文本内容:
用记录应聘者的面试表现,在面试结束后可以将各面试测评表进行比较而决定何人比较胜任面试人员测评表(初试、复试)岗位主持人时间年月日是否通过面测评内容县木性x甘仙省舟试1234是否备姓名面试(若转,请具体注注明)A B C D E A B C D E ABCDEABCDE注
1、面试主持人应在面试前填写“测评内容”的具体项目
2、“是否通过面试”只表明是否通过本次面试不表明通过面试者一定会被录用
3、请将通过面试的人员直接介绍到办公室谈待遇问题
4、面试结束后,请及时将此表随面试人员资料送交办公室,以免延误招聘进程。
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