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办公室主任个人工作总结(精彩篇)5办公室主任个人年终工作总结篇1一年来,在领导的关心跟帮忙下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自我的思维意识、工作才干和综合素质,较好的完成了各项目标职责诚然工作上经历了很多艰难,但对我来说每一次都是很好的锤炼,觉得到自我逐渐成熟了现将任职以来的情景总结如下
一、当真实行职责,踊跃发展工作
(一)努力做好行政管理工作
1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全部职工大会次,中层干部会议次,班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会2次,工会委员会次,团员会议2次会前做好各项筹备工作及会议记录,做到了保密和及时归档
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报做好各种文件的收发,复印及誉印工作及时请领导阅办,科室下达做好记载,按时部署,全年起草行政法文31个,党务发文9个今年标准了文件的转发程序,做到了文件转接有登记
3、完成一年行政工作盘算、总结、人大汇报材料以及年鉴、记录人事工作无误差按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾
四、取得以下成绩
1、高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关
2、高质量地完成了普九化债材料准备工作
3、成功召开了教代会,通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,通过了对原来一些方案的修改
4、做好了职评工作,职评参评老师人人过关
5、县双十佳我校两人入选我因工作出色,20—年度也考核为优秀,立三等功一次
五、今后努力方向随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步学校办公室主任工作总结篇3年,学校办公室在校党政的正确领导下,全面贯彻落实上级有关文件精神,紧紧围绕—年学校工作会议提出的各项目标任务,团结拼搏,扎实工作,较好的完成了党政交给的各项工作任务和办公室的各项工作职责
一、紧扣升本建设,抓好重点工作一年是我校升本建设的关键一年学校办公室结合升本目标责任书,积极开展对重点工作的调研部署落实到刚刚升本的太原工业学院、河北金融学院等有关院校调研取经,学习他们升本的经验和准备的材料在这个基础上,不断完善我校办公室工作制度与职责分工,努力向兄弟院校学习其高效合理的办事程序和方法协助有关部门草拟了我院升本章程、可行性研究报告、升本申报材料等必要材料,并进一步完善了我校党政制度汇编,为学院的升本做了一些基础工作办公室全体工作人员严格执行我校升本领导组的各项工作要求,及时通知安排升本会议召开、按时值班、认真制发升本会议纪要,到目前已制发升本纪要19期
二、讲求实效,抓好督办检查督办检查是落实工作的重要手段和措施,重视和加强督查工作,既是领导行为,也是学校办公室的重要工作职责—年,我们突出三点,狠抓督查工作
1、抓党政重点工作督办,特别是关乎我校升本建设的一些涉及面广,难度大的工作,努力做到事事有回音,件件有着落在甲流防控期间,办公室积极配合学校有关部门,对全校进行防控工作的检查和督办
2、完善了督查机制,建立健全各种管理规章,实行工作落实通报制和责任追究制在全校进行升本建设和甲流防控的工作中,根据我校实际,进一步完善了督查机制和责任追究制在做好全校督查的同时,严格校办工作人员的执行情况
3、抓交办事项的督查一年来,我们共进行了二次大的督办检查活动在具体工作中,我们注重了三个结合,即平时督办与阶段性督办相结合,事前督办与事中督办相结合,专项督办与综合督办相结合由于坚持了督办制度,促进了学校各项工作的顺利开展
三、理顺关系,抓好服务协调学校办公室的协调工作做得好不好,将直接影响到各项工作的顺利开展我们充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调与机关日常工作的协调在具体工作中,我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随交随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑年,由于我们注重了方方面面的协调,使许多公务活动安排得井井有条,许多复杂的活动也处理得有条不紊,圆满完成了领导交办的各项事宜为了协调好各种事务,我们始终把握一点,就是协调工作无小事,件件事事抓落实,工作协调讲程序,行动协调讲规矩,关系协调讲大局,矛盾协调讲团结通过开展有效的协调工作,使全校各项工作处于良性运行状态
四、强化管理,加强自身建设、
1、加强值班管理严格按照学校有关规定,对办公室工作人员上班实行签到制,并始终坚持节假日轮流值班,确保了信息渠道和政令畅通,使办公室工作有条不紊,衔接紧密特别是在我校甲流防控期间,我们严格按照学校预案规定和值班安排,按时准点到指定地点值班,圆满完成了相关任务
2、工作实行目标管理,责任到人按照全年的工作安排,将学校分解到办公室的工作任务具体再分解到人,进行量化考核,并将考核结果作为年度考核的重要依据将各项工作责任到人,落实责任追究制尤其是在防控甲流期间,我们制定了办公室防控预案,将体温检测、日报表报送、办公室通风、卫生清扫等工作指派专人轮流执行,没有一天耽搁,没有一刻放松
3、认真组织本部门人员进行学习实践科学发展观活动,不断提高全体人员素质在我校学习实践活动轰轰烈烈开展的同时,我部全体人员积极响应学校号召,党员帮助非党员,非党员监督党员,全体人员认真深入地进行了学习实践活动通过此次学习,我们深刻地认识到科学可持续发展的重要性,并对办公室进一步提高工作效率,完善制度建设等形成了深刻共识
五、高效运转,抓好办公室其它各项工作我们创新建立了高效有序的工作机制,着眼于基础,进一步强化了日常工作的管理,保证日常工作有序、快速、优质运转重点在以下四个方面做出努力
1、办文办会保证质量在办文上,一年,办公室共制发党委会议纪要16期,校长办公会议纪要16期我们本着规范、精简、高效的原则,严把“三关”即把好进口和出口关、政策和法律关、文字和格式关,做到及时、准确、保密,可发可不发的文件一律不发在办会上能套开的套开,可开可不开的会,一律不开
2、上级来文及时传阅—年,办公室共传送上级文件590多份凡上级的来文,不管是文件还是传真,办公室都责成专人及时送达有关领导传阅,以保证上级有关通知和精神的贯彻落实
3、信息工作扎实推进—年,结合学校各项工作的开展,共编发信息7期,有效地和兄弟院校进行了交流
4、专项工作渐上档次认真做好机要,保密,档案、信访接待等专项工作对于专项工作,做到专人负责,提档升级我们及时组织专人收集资料,宣传贯彻《保密法》,实施依法行政,推进保密工作法制化,加强了对涉密人员的教育和管理在档案工作上,我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度,不断丰富了档案藏量,优化了档案结构,打造了档案精品—年,学校办公室在各项工作方面取得了一定的成绩在今后的工作中,我们将坚持用科学发展观的理论武装全体职工,用团结向上的工作氛围凝聚职工,在压力中提高职工素质,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!办公室主任个人工作总结篇4
一、综合办公室行政管理工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作1月至H月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作
2、协助公司领导,完善公司制度根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开会后完成记录报总经理室对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动
二、综合办公室人事管理工作
1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置截止11月份,公司目前在岗人员941人
3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务
4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,申报工伤20余起另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作
5、加强绩效考核,制定了合理的办法采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益办公室主任工作总结篇520年,BBT公司经历了国际国内钢铁市场需要不足,价格下跌,企业经济效益下滑,竞争激烈的生产经营局面作为公司办公室主任,我在公司党政班子的正确领导下,在各位同事的支持与帮助下,坚持从公司大局出发,做好承上启下、沟通内外、协调各方、服务全局的各项工作,团结带领办公室全体员工紧紧围绕公司生产经营目标,较好地完成了办公室承担的各项任务现将今年的工作完成情况和思想方面作如下述职和述廉
一、规范管理、严格落实,保证办公室各项工作顺利完成办公室作为公司综合管理部门,要充分发挥好参谋、服务、沟通、协调职能,促进公司各项工作的顺利完成20年,办公室根据公司整体管理需要,进一步调整和完善了管理制度,规范管理,狠抓落实,使办公室各项工作能够优质高效完成一是规范管理,认真落实公司生产经营责任制重新修订和完善了BBT宾馆及其他下属单位的责任制,对BBT宾馆实行了承包经营,将费用指标与员工工资挂钩,形成了良好的激励机制二是狠抓落实,保证公司安排的各项工作能够高效完成我根据公司领导安排,对每一项工作都进行落实,将任务合理分配给各部门,并进行跟踪,严格把关,保证任务完成质量遇到涉及公司重大形象和利益的事情,我都要严格审核,很好地完成了公司秘、接待、调研、档案管理、工商事务和后勤保障等工作三是加强内部管理,根据需要及时调整内部业务,保证各项工作不落地今年,BBT公司第二批管理人员和集团后备干部培训班中都有办公室人员参加,我及时作出安排,同时将调研业务合并到秘工作中四是严密组织,精心布置,完成了其他重要工作根据上级和公司的统一安排,办公室制定下发了《BBT公司应急工作管理办法》、《办公室保密管理实施细则》等规范性;完成了BBT公司增资、减资等工商登记,BBT公司及子公司工商年检等手续;完成了公司宣传画册的制作、新1号高炉投产仪式等全局性工作,树立了良好的公司形象
二、严肃认真、服务大局,抓好办公室秘工作办公室秘工作是为公司生产经营整体服务,是上传下达、承上启下的关键环节,既要服务于公司各单位及机关部室,又要服大事记的编写和上报工作
4、完成一年度办公室工作档案的收集、收拾和归档工作,完成各项统计报表的上报工作
5、与其余同志一齐做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报800余件
6、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表察看、艾滋病宣扬活动的筹备工作可能及时解决和安排上级单位安排的工作和其余单位的协调工作,做到重大问题及时上报
(二)帮忙党支部、工会做好各项工作
1、完成一年党务、工会、规划生养工作的打算、总结、职工之家的汇报材料
2、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展”是与非”答题活动准备召开了预备党员转正大会完成一年度重点发展对象的函调工作
3、制定廉政执法任务书、计划生育义务书,实现领导和科室、监督员的签订工作
4、对中层干部、党员进行了两次民主测评,以及对并将总结报告及时上报
5、协助支部完成对13名中层干部、4名重点发展对象的考从于集团的整体大局,因此我严格按照上级和公司领导要求,抓好每一项秘工作一是以流转为突破口,保证公司政令能够准确有效地传达和落实办公室重新修订了A系统管理办法,对系统运行过程中存在的问题进行了持续优化和改进,建立起一套完整的起草、审核、签批、存档等流程(述职报告fsir)对于公司级的,办公室在发时要进行严格审核,并从公司整体大局去全面考虑,做到对各单位和部室责任明确、事项清晰、指导性强、执行性好,保证公司的权威性和有效性对于集团公司,要求办公室严格审核,针对公司领导的不同分工进行提交,尽可能在第一时间将上级的传递给公司领导,并进行跟踪和落实二是严格审核上报集团公司和政府部门的各类字材料,做到上报材料信息准确,表达清晰,符合公司实际情况凡涉及公司全局的字材料,我都要严格审核,确保内容没有批漏,为公司生产经营的顺利进行做好保障三是合理分工加强锻炼,提高秘人员的业务水平通过将办公室日常工作进行有效分工,使秘人员能够适应办公室快速高效的工作节奏,尽快提高公司会务组织、起草和服务生产的能力四是加强对秘工作的监督和指导,保证秘人员各项能力符合公司发展要求随着公司的进一步发展,秘工作也会面临一些新的内容,有些工作以前我们从没碰到过,我在安排工作时要求他们抱着学习知识的态度,努力跟上社会和公司发展的步伐,在工作中成长,在学习中进步,在日常工作中,发现问题及时进行批评和指正20年,办公室较好地完成了各项会议的会务组织工作;对各类的审核做到了客观与及时;对外上报的和材料较为完整地反映了公司的实际;在流转和传递过程中做到了快速和准确
三、周密安排、稳步推进,进一步加强档案管理档案管理工作是企业基础管理工作之一,档案是企业重要的信息资,是维护企业真实面貌和合法权益的重要依据办公室按照集团公司和BBT公司对档案工作的安排,积极做好档案管理工作一是积极组织,全力推进档案信息管理系统建设今年,经过档案系统调研、需求分析、流程设计、用户培训和试运行等步骤,较好地完成了档案系统的各项工作,使档案系统于9月28日正式运行同时制定了《BBT公司A系统电子数据归档范围》及《BBT公司档案信息系统管理实施细则》等规范性截止到H月10日,已归档A系统数据余二是切实抓好工程项目档案的验收,确保项目档案资料齐全完整今年我们加大了工程项目资料的管理,清理了公司20年重点技改项目和专项投资项目的档案验收,落实了20年重点技改和专项投资项目计划目前已有1项完成并通过档案验收,形成工程项目档案40卷三是认真履行监督指导职责,进一步提高了基层档案管理水平制定了《BBT公司档案管理实施细则》,并按照集团公司档案管理工作目标要求对各单位进察,及时进行公示和完成任命
6、组织捐衣、捐款2次1万余元
7、组织职工休养、女工体检、献血工作以及一年新年联谊会的各项文体活动
7、每月及时审核、调解独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好谋划生育药具的发放工作
8、组织召开职代会2次,实现所务公开栏公示2期,配合工会一齐探访生病职工及家属人次
9、建破党员档案,科技翻新档案等,完善了支部基本档案
(三)全力做好团支部工作一年我被评为丰台区卫生局精良团干部,团支部取得1年度五四红旗团委”,是对团支部工作的充分断定组织了多少项团员运动
1、积极组织团员参加“亮丽青春青年医务职员礼仪大赛”失掉优胜奖,
2、组织青年志愿者举措,参加艾滋病宣传等大型宣传活动
3、组织35岁以下青年嘉年华活动
3、建立了35岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础
4、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅
(四)办公室内部工作辅助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;定期荡涤值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,公平调配人员
二、业务才能的培养
1、在中华卫生与监视杂志上发表论文《丰台区一年食物卫生投诉举报现状分析及对策》,并协助所长完成了4篇论文的完善和修改,援助完成杂志社投稿和发表工作
2、积极参加突发事件的处置,其中食品中毒3起,水沾染事变1起,投诉2起,处罚1起,罚款5000元,参加了防汛演习,经过锻炼使我的业务本事得到了进一步的提高
3、整理尺度了创卫工作基础档案
三、坚持严于律己、努力做好模范
(一)增强思想风格建设我严格按照胡锦涛同志提出的”勤于学习、善于发现、乐于贡献”的恳求,坚持”讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、赫赫有名作为自我的准则;始终把加强公仆意识、服务意识作为所有工作的基础;始终把作风建设的重点放在谨慎、细致、扎实、求实上,爱岗敬业埋头苦干;始终坚持青年干部的蓬勃赌气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的榜样办公室工作最大的法则就是“无法令,”不由自主所以,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群体好处、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保障了各项工作的高效运行
(二)积极加入政管实践学习一年来,始终把学习放在重要位置,尽力在提高本身综合素质高下功夫我重点学习了“三个代表”主要思维和十六届四中全会精神等文件,作为党支部的助手,及时将学习资料收集打印下来发给党员进行学习,进一步增强了党性,提高了自我政治洞察力,牢固树立了全心全意为公民服务的宗旨和准确的世界观、人生观和价值观作为入党接洽人,积极联系谈话7人次
四、存在的问题和倡导
(一)自身的问题一年来,在领导和同志们的关怀支撑下,工作也获得了必定的成就,但距领导和同志们的请求还有不少的差距
1、因为工作性质的限度,深入基层锻炼的时间、机会偏少,对业务工作的理解只局限于书本教训的理性意识上,缺乏切实的感性认识
2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只明白埋头拉车
3、由于本人是年轻干部,工作中缺少强有力的治理,发展工作时缺乏魄力
(二)今后工作的思路
1、不规矩,不成方圆办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个轨制健全、管理严厉、纪律严明、号令畅通的战斗群体要本着”从严、从细、可行”的准则,在原有各项制度的基础上进一步勘误完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序
2、办公室主任是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战役员,是领导意志、见解的体现,也是基层问题的反馈者,因而更要树破起良好的自身形象,在工作中成为共事的榜样,在感情上成为共事信任错误
3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充足发挥领导的参谋作用,踊跃为引导出谋划策,探索工作的方法跟思路
4、积极与领导进行交换,浮现工作上和思惟上的问题及时汇报,也渴望领导可能及时对我工作的不足进行批驳斧正,使我的工作能够更加完美总之,完善主义和空想主义始终是我工作中的最大妨碍,应当更加清醒地应对事实在今后年度的工作中,我必须会进一步解放思想,紧跟监督所的工作思路,积极配合办公室主任的工作,认实在际三个代表”重要实际,牢记“两个务必“,与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!机关单位办公室主任个人工作总结篇2时光荏苒,20—年已经过去了,回首过去的一年,凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作20_年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量
一、重视学习和写作,不断提高自身素养人常说,有理论才有水平,有水平才有实力为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累
二、坚持严于律己、努力做好表率我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事
三、认真履行职责,积极开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转文秘工作高质量每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,尽自己最大能力完成上级部门布置的相关工作同时做好学校相关公文的起草工作在20_年的迎接市级示范中学评估中,我写出的《做优质量,做精管理,做显特色,做强学校》汇报材料,得到了校领导及上级领导的肯定接待工作重热情接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到本期共有四次大的接待,邵阳市市级示范中学的迎检,新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定会议管理抓规范会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,考虑周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度20—年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得非常成功档案整理求精细20—年,学校以市级示范中学迎检为契机,加强了学校的档案整理工作,力求精细化,做到分门别类,类别清楚通过暑假两个月的加班,学校档案管理科学规范在市级示范高中迎检中,专家组对材料的整理给出了很高的评价在年终的督导评估中,教育局领导也进行了表扬宣传工作有影响作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军一是在校内充分利用宣传墙进行宣传;二是制作了光盘《凤凰展翅飞一一新邵五中发展纪实》;三是制作了图文并茂的《新邵五中招生指南》;四是在媒体上发表了几篇宣传报道,如《宁建国情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等,获得了社会的好评当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉值日工作求务实能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日。
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