市级预算部门绩效自评工作考核评分表

市级预算部门绩效自评工作考核评分表一级二级指标评分标准评分指标.印发绩效自评通知的得分，否则不得分12布置工.按照本规程规定，绩效自评通知包括自评范围、自评主要依据、2自评通知（分）88作自评主要内容、自评程序和步骤、有关要求等内容，并附有本规程要求的附件的，得分；否则缺项扣分，最多扣分6116分10工作小组（分）2成立绩效自评工作小组的得分，否则不得分22市级预算部门本级和所属单位都要开展绩效自查，转移支付项目单位实施评单位自查（20都要开展绩效自查，县市区级主管部门都要汇总本区域转移支付情况；20价分）以上各项每发现一个单位没有做相应工作的，扣分，最多扣分12030分提交报告（10按时向市财政局报送报告的得10分；每推迟一天报送报告的扣1分，10分）最多扣分

10.绩效自评报告正文部分内容齐全的，得分；否则每少一个部分18自评报告的完整扣2分，最多扣8分15性（分）.绩效自评报告附件部分内容齐全的，得分；否则每少一个部分1527扣分，最多扣分27部门整体支出和项目支出绩效指标反映产出、效益、服务对象满意L度方面的指标和预算执行率的权重符合本规程的，得分，否则按比例2扣除相应的分数.部门整体支出和项目支出绩效指标全部细化到三级指标的，得23绩效自评表（15分；部分细化的，酌情扣分；没有细化的，不得分15自评报分）.部门整体支出和项目支出三级绩效指标内涵明确、具体、可衡量3告的得分；突出核心指标，精简实用的得分；指标与部门整体支出和53项目支出密切相关，全面反映产出和效益的得分；否则每项酌情扣分，2分60最多扣分10题反价情映问绩效评价发现问题详实全面的得15分，只提出资金不足问题的不得分；分况15其他情况酌情扣分绩败报告评针对问题提出可针对评价发现问题提出包含有关政策在内的可行性建议的得分，只15行性建议的情况14提出加大资金投入建议的不得分；其他情况酌情扣分（分）15合计分10099a15。