知识产权目标考核

序号知识产权数量取得方式所属项目负责人完成时间备注1发明专利X自主开发X X X2实用新型专利X自主开发X X X3外观设计专利X自主开发X XX4商标X自行申请XXX5软件著作权X自主开发XXX2019年度知识产权创造和取得工作计划FI管理者代表:期:部门市场部部门负责人本年度知识产权目标

1.每两月进行知识产权市场监控，填写监控报告；

2.发现知识产权侵权问题时及时汇报综合部，并协助综合部进行调查；

3.对于对外发布的信息、资料，进行知识产权和保密性审查，防止侵权;

4.执行本部门的保密条款采取措施实现知识产权目标

1、部门内部进行培训讲解，使其本部门员工了解自己应完成的知识产权工作;

2、每月在内部会议中检查知识产权工作的推进情况，及时查漏补缺部门负责人签字日期:年中考核情况:建议措施:检查人签字日期:年终考核情况:建议措施:部门综合部部门负责人本年度知识产权目标

1.贯彻实施公司知识产权方针，完成知识产权管理的分解目标；

2.管理专利档案，按时缴纳专利年费；

3.与技术部配合申请新专利3件；

4.与技术部配合申请软件著作权4件；

5.与各部门配合建立知识产权管理体系，通过贯标验收；

6.执行本部门的保密条款

7.新入职员工的知识产权背景调查覆盖率90%以上；

8.离职员工知识产权事项提醒率90%以上；

9.人事合同知识产权条款覆盖率90%以上；

10.组织知识产权培训不少于3次，保留培训记录；

11.执行本部门的保密条款采取措施实现知识产权目标

1、部门内部进行培训讲解，使其本部门员工了解自己应完成的知识产权工作;

2、每月在内部会议中检查知识产权工作的推进情况，及时查漏补缺

3、与各部门加强联系，保持沟通，及时发现并解决问题部门负责人签字日期年中考核情况建议措施:检查人签字日期:年终考核情况:建议措施:序号部门目标责任人年底考核情况做好知识产权经费的预算、决算工作；XXX管理专利档案，按时缴纳专利年费；XXX与研发部配合申请新专利件；XXXX与研发部配合申请软件著作权件；X XXX与市场部配合申请商标件；X XXX运行知识产权管理体系，完成一次内审和1综合部XXX管评新入职员工的知识产权背景调查覆盖率XXX以上；90%离职员工知识产权事项提醒率以上；90%XXX人事合同知识产权条款覆盖率以上；90%XXX保留培训组织知识产权培训不少于次,记4XXX录；立项、研发过程中的知识产权检索工作完成率达XXX并保留检索记录90%,完成研发项目个；X XXX技术部2每三个月收集竞争对手和所属领域的知识产权信XXX息，并进行分析利用；新产品销售前，配合市场部进行知识产权市场风XXX险分析率达90%；生产部完成技改创新或合理化建议项；32XXX品质部执行本部门的保密条款4XXX关键设备、器件采购前进行知识产权90%XXX风险分析；采购部5采购合同、生产合同的知识产权条款覆盖率90%XXX以上；每三个月进行知识产权市场监控，填写监XXX控报告；市场部6新产品销售/参展等活动前市场调查率达XXX90%对于对外发布的信息、资料，进行知识产权和保XXX密性审查率达90%；财务部做好知识产权经费的预算、决算工作7XXX总经理:日期:部门财务部部门负责人本年度知识产权目标

1.贯彻实施公司知识产权方针，完成知识产权管理的分解目标；

2.做好知识产权经费的预算、决算工作；

3.执行本部门的保密条款采取措施实现知识产权目标

1、部门内部进行培训讲解，使其本部门员工了解自己应完成的知识产权工作;

2、每月在内部会议中检查知识产权工作的推动情况，查漏补缺；

3、与各部门加强联系，保持沟通，及时发现并解决问题部门负责人签字日期年中考核情况建议措施:检查人签字日期:年终考核情况:建议措施:检查人签字:日期:部门采购部部门负责人本年度知识产权目标

1.关键设备、器件采购前100%进行知识产权风险分析；

2.采购合同、生产合同的知识产权条款覆盖率80%以上；

3.执行本部门的保密条款采取措施实现知识产权目标

1、部门内部进行培训讲解，使其本部门员工了解自己应完成的知识产权工作;

2、每月在内部会议中检查知识产权工作的推进情况，及时查漏补缺部门负责人签字日期年中考核情况:建议措施检查人签字日期年终考核情况建议措施部门技术部部门负责人本年度知识产权目标

1.做好立项、研发过程中的知识产权检索工作，保留检索记录；

2.完成研发项目4个；

3.每季度收集竞争对手和所属领域的知识产权信息，并进行分析利用;

4.新产品销售前，配合市场部进行知识产权市场风险分析；

5.执行本部门的保密条款采取措施实现知识产权目标

1、部门内部进行培训讲解，使其本部门员工了解自己应完成的知识产权工作;

2、每月在内部会议中检查知识产权工作的推进情况，及时查漏补缺部门负责人签字日期:年中考核情况:建议措施:检查人签字日期:年终考核情况:建议措施:部门品质部部门负责人本年度知识产权目标

1.执行本部门的保密条款采取措施实现知识产权目标

1、部门内部进行培训讲解，使其本部门员工了解自己应完成的知识产权工作;

2、每月在内部会议中检查知识产权工作的推进情况，及时查漏补缺部门负责人签字日期年中考核情况:建议措施检查人签字日期年终考核情况:建议措施部门生产部部门负责人本年度知识产权目标

1.完成技改创新或合理化建议2项；

2.执行本部门的保密条款采取措施实现知识产权目标

1、部门内部进行培训讲解，使其本部门员工了解自己应完成的知识产权工作;

2、每月在内部会议中检查知识产权工作的推进情况，及时查漏补缺部门负责人签字日期年中考核情况建议措施检查人签字日期年终考核情况:建议措施。