帮扶企业工作总结

帮扶企业工作总结帮扶企业工作总结1近年来，我市总工会按照省、市总工会的部署和要求，把困难职工帮扶工作作为工会实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新维权帮扶机制、拓展帮扶服务领域、丰富维权帮扶内涵，为困难职工提供快捷完善、行之有效的帮扶服务，使帮扶中心真正成为工会履行社会职能的前沿阵地和推进和谐社会建设的重要载体，成为工会帮扶维权社会化的工作平台和充满爱心充满阳光的困难职工之家我们的主要做法是

一、创新工作思路，打造维权帮扶品牌我市总工会结合困难职工帮扶实际情况，不断创新工作思路,把“输血式”救助与“造血式”帮扶相结合，在坚持做好“救急救穷”“输血式”帮扶救助的同时，积极寻找“造血式”帮扶的有效途径，把帮扶的重点转向扶智扶志，大力开展职业技能培训，提高困难职工的劳动技能；引导帮助有创业能力、有发展信心的下岗失业人员和困难职工创业，通过扶持他们，带动一批有能力的困难职工和下岗失业人员克服“等、靠、要”的思想，树立信心，自主创业，脱贫致富着力把技能培训、就业帮扶和法律援助等帮扶项目打造成为我市工会维权帮扶工作的品牌，推动维权营困难的企业，经申报核准后，年度内可缓缴养老俣险费、失业保险费，缓缴期限最长不超过6个月，缓缴期间不加收滞纳金，以切实减缓企业缴费压力，与企业共度发展难关全市所有参保企业，只要符合条件且提出申请并通过审核批准的，今年年底之前都可以缓缴

二、降低标准，为企业“减负”鉴于我市多数企业经营比较困难，效益不景气的实际情况，本年度企业职工医疗保险按照—年年度的缴费基数进行缴费，不再申报20_年度的医疗保险缴费工资在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低的前提下，通过降低企业缴费标准，缓解企业短期流动资金短缺的矛盾，尽可能为企业节省支出、帮助企业积极应对金融危机的冲击经测算，据此全年可为全市参保企业减少医保缴费300多万元

三、返还补贴，为企业“增利”按照上级精神，该局对采取积极措施稳定员工队伍、保证不裁员或少裁员的困难企业，使用失业保险基金为其支付社会保险补贴、岗位补贴，并按月划入企业银行账户，以此鼓励企业利用补贴金开展职工在岗或转岗培训，稳定用工岗位，缓解企业减岗裁员压力，为企业发展输氧、活血目前，已有王村煤矿和东平煤矿通过审核，共计14万余元的失业保险补贴近日即可发放到位，其他企业的申报工作正在进行

四、及时发放，为企业“保稳”在快速、准确办理退休待遇核算、医保结算、工伤认定、失业登记、生育申报等各项业务手续的基础上，社保局严格按照“五个一”标尺，按时足额支付各项社会保险待遇，最大限度地稳定企业职工队伍，促进企业和谐发展

1、养老金发放一分不欠为12191名企事业单位离退休人员发放养老金

11271.9万元，实现了按时足额发放率100%和养老金社会化发放率100%的目标，有力地保障了离退休人员的基本生活

2、失业金发放一个不少为4375名失业职工发放失业保险待遇

231.35万元，保证了下岗失业人员的基本生活，确保了全市大局的稳定

3、医保费用支付一次不缺为2336人次的市内门诊、住院病人支付医疗费625万元，为684人次的‘市外门诊、住院病人支付医疗费629万元，确保了广大职工的基本医疗权益

4、工伤生育待遇一起不漏共为136名工伤事故受伤职工支付工伤保险金440万元；为18名生育女工支付生育保险金

10.8万元，切实保护了工伤职工和生育女职工的合法权益

五、放宽尺度，为企业“排扰”按照上级精神，今年要把未参保的城镇企业及其职工（含退休人员）和已参保城镇企业中目前仍与其保持劳动关系的漏保人员，统一纳入城镇企业基本养老保险为切实做好这项工作，该局专门成立了工作小组，设立了专门的办事窗口，并开发了计算机软件程序，制定了业务流程，目前已经开始接受参保申报，初步审核正在进行帮扶企业工作总结5“原来开对公账户这么方便，昨天我先在网上预约开户，10分钟后就接到银行的核实电话，今天就可以办开户手续，用时半小时”近日，余姚一家模具厂负责人张先生为宁波银行余姚支行的开户服务赞不绝口据了解，小微企业可在宁波银行APP、网银、微信等多渠道一键预约开户对于资料齐全、符合开户要求、无可疑情形的企业，一个工作日内就能完成开户手续宁波银行余姚支行下属网点对小微企业新开户设立绿色通道，并向开户企业讲解相关政策，公示开户的服务标准、资费标准、办理时效以及各级监督电话近日，舟山市一家鱼品公司受疫情影响，货款回款慢，资金周转困难宁波银行舟山分行走访企业时了解情况后，第一时间安排工作人员对接，开通绿色通道，协助这家小企业开立结算账户，为企业减免了多项费用，切实降低企业支付结算成本，帮助企业轻装上阵在统筹疫情防控和经济社会发展的关键时期，宁波银行始终坚持“服务地方经济、服务小微企业”的市场定位，践行普惠金融，帮扶受疫情影响的、企业据宁波银行去年年报显示，在49万企业客户中，九成以上是小微和民营企业今年，宁波银行将继续加大对小微企业信贷支持力度，单列普惠型小微企业信贷额度，重点满足科技创新、先进制造、绿色环保、进出口贸易等重点领域小微企业的融资需求为充分调动业务人员普惠贷款投放的积极性，宁波银行启动了“普惠贷款特训营”，对普惠贷款投放多、普惠客户引入多、首贷户拓展多的业务人员给予奖励宁波银行秉持“专业创造价值”理念，立足客户需求，从业务办理流程、综合金融服务等维度出发，不断优化普惠金融、服务小微的思路、方法和模式该行继续大力推广线上快审快贷、线上税务贷、线上出口微贷、线上极速贴现等线上融资产品，并在“宁波银行企业金融”微信公众号中设置统一的申请端口“我要贷款”，并配套“我要开户”等服务端口，让客户有更好的金融服务体验据宁波银行相关负责人介绍，今年全面推广“容易贷”业务“容易贷”是一款全线上、纯信用的贷款产品，通过将预授信审批模型布置在平台中，提前筛选符合授信准入要求的客户，后续由业务经理带着预授信额度与客户进行融资需求对接，客户可以通过在线申请，当场出结果此外，“容易贷”除了可以全线上办理外，还具有审批通过率高，贷款额度透明等特点根据数据显示，截至2022年3月底，宁波银行全行“容易贷”审批通过客户超过1万户，有力地支持了企业经营发展帮扶企业工作总结6

一、加强组织领导，高度重视企业帮扶工作切实解决企业存在的困难和问题，为企业发展创造良好的外部环境，我局将帮扶工作摆在重要的议事日程，高度重视、积极行动，成立了一把手负总责，分管领导具体抓的企业帮扶工作领导小组，并多次召开专题会议进行布置，狠抓工作落实，不断强化服务意识，把握服务重点，提升服务效能

二、狠抓措施落实，积极推进企业帮扶工作今年以来，我局积极落实县委、县政府有关文件精神，对重点工业项目目标任务进行细化和分解，工作中，我局狠抓各项措施的落实，确保帮扶取得实效

（一）完善工作机制建立全过程、全方位服务机制，实行服务督查例会制度，每个季度组织一次现场汇报会，交流经验，相互促进随时掌握项目进度状况，专人报送信息、报表，加强与相关部门的协调合作，对无法解决的重大问题做到及时上报建立企业联系制度，派专人跟踪联系企业，及时了解、掌握并归纳、汇总各帮扶企业情况，保持沟通联系动态掌握企业生产经营状况，及时反映企业存在的问题和困难

（二）深入调查研究按照“帮扶工作时间要落实，解决问题要到位”的工作要求,主动深入企业调研，做到每周对接一次，掌握第一手资料，了解情况，对企业反映的问题提出积极的建议帮扶企业工作总结7上半年以来，市妇女儿童活动中心在开展结对帮扶工作中，与殷都区南士旺村结成对子，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，取得显著成效现将此项工作总结如下

一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导加强社会主义文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式中心高度重视，成立以徐江红主任为组长的驻村帮扶工作领导小组，明确办公室主抓此项工作，分工具体，职责明确

二、制定计划，落实帮扶措施制定切实可行的结对帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动积极扶持村图书室建设为村里捐赠图书100多册，包括农业科技、儿童读物、百科知识等，购买乒乓球等体育用品，丰富群众的精神文化生活，为新兴社区免费提供活动场所，开展家庭教育讲座

三、精心组织，坚持做好精神文明帮扶在工作中，坚持既扶贫，又扶志不仅从物质上给予帮助，更从思想上进行帮扶，帮助他们转变思想观念，树立自强、自立意识抓好党员干部队伍学习教育三是利用各种培训形式如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神文明培训今后，我们将以巩固提高先进性教育活动成果为动力，以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事使“社会主义文明建设”在农村开花结果帮扶企业工作总结8自今年3月起，我院按照省委、省政府的统一部署，继续承担了新一轮扶贫结对工作，帮扶对象是丽水龙泉市宝溪乡的高山村、塘上村、宝更村和竹？畲族乡的际上村、罗墩村等5个村一年来，在组长单位省农办的直接指导下，我院领导高度重视结对帮扶工作，从加快推进当地经济社会发展的目标出发，采取深入实地调研、运用网络平台、进行专项研究等方法，指导和帮忙结对乡及五个村制定新农村建设规划、生产发展规划和项目建设目标我院相关职能部门发挥各自优势，竭力为结对村办实事、办好事、解难事，使当地广大村民得到实实在在的受益

一、领导重视，职责落实浙委办LJ8号《关于做好新一轮扶贫结对帮扶工作的通知》下达后，我院在总结第一轮结对工作的基础上，依据新一轮结对工作的要求，进一步统一思想认识，院领导班子明确提出要把结对扶贫工作作为一项重要政治任务来完成党委书记带队参加了龙泉新一轮省级结对帮扶工作会议，并赴结对村调研；成立了院新一轮帮扶工作领导小组，明确沈正荣副院长为帮扶分管院领导,院成果推广办作为帮扶联系的职能部门，负责日常帮扶联络工作根据省里的帮扶要求，做到人员、职责、资金和项目“四落实”现任施培武书记率成果办专程到省发改委联系，为结对乡争取项目资助；沈正荣、徐泉玉副院长与来访的结对乡主要领导座谈商讨完善五年结对帮扶方案等；在本单位基建等经费及其紧张的状况下，确定了一年度帮扶项目，支持落实—年帮扶资金25万元

二、发挥优势，真心帮扶尽快了解结对乡村的基本现状，全面了解结对乡村发展中面临的主要困难，是帮扶工作争取落实资金、保障项目进展的关键，也是本单位真心开展帮扶的切入点一年来，我院着重做好三项工作一是及时掌握结对乡村的发展重点我院透过调研和与当地乡村领导商讨，初步了解到结对乡村发展主要资料和面临经费困难如宝溪乡3个结对村是村庄道路建设修复、村民休闲娱乐公园建设、桥梁维修；竹？畲族乡2个结对村是道路桥梁改建、老年活动中心改建和农田水利条件改善等公共设施建设二是及时研究提出帮扶资金的支持近些年来，本院在上级主管部门的大力支持下，着力从改善科研环境等入手，投入了不少资金尽管在基本建设中遇到经费缺口等较大的困难，院领导在专门听取成果办对今年院扶贫工作计划后，仍想方设法，划拨帮扶资金25万元（此款已于12月初拨付），用于结对乡村开展乡村基础设施建设工作，为保障结对村年度项目建设进展带给资金支持三是及时联系上级有关部门给予资金支持在与竹？乡党委和政府交流中，了解到当地乡卫生院基础设施建设资金紧缺的困难为提高结对乡卫生院服务当地村民的潜力，我院经多次与省发改委汇报沟通，为结对乡申报了“龙泉市竹？畲族乡卫生院基础配套设施建设”项目，已获得《—年省公共建设投资计划（第二批）》项目经费资助50万元，预计12月底资金可到位项目完工后将大大改善竹？乡卫生院的基础设施和设备建设，方便村民就医，提高村民健康水平等同时，我院还协助申报—年省级项目“宝溪乡中心学校标准帮扶工作向纵深拓展

2、拓展就业渠道，最大限度地帮助困难职工和返乡农民工实现就业和再就业为了更好地帮助困难职工和返乡农民工解决就业困难，我们与有关部门配合在唐江、镜坝等7个乡镇创办了农民工返乡创业园，为返乡农民工和困难职工搭建就业创业平台近两年来，各乡镇返乡创业园共吸纳了5000多名返乡农民工和困难职工就业同时积极与各用工企业联系，了解企业用工需求，组织企业用工和劳动者求职登记，帮助下岗职工和困难职工找到适合自己的工作，实现就业和再就业既为困难职工解决了就业问题，又为企业解决了招用工问题，受到了企业和职工的一致好评

3、强化法律援助功能，切实维护职工的合法权益一是深入开展维护农民工合法权益的各种宣传活动我们选择农民工比较集中的地方，走上街头、深入企业、进驻工地，广泛宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等与职工切身利益密切相关的法律法规，开展现场咨询接待活动，为农民工解答法律疑难和宣传法律知识；二是免费提供法律援助服务我市帮扶中心法律援助工作站长期聘请了两名律师为困难职工提供全方位的法律援助服务，近两年来，共为困难职工提供法律援助352人次，办理法律援助案件40多件我市大坪乡农民工廖贤春多年在福建龙岩市一煤矿务工，有一次在工作过程中，由于煤矿停电不幸身受重伤在治疗过程中，矿主黄春富中途拒绝给付医疗费，使廖贤春被迫停止医治廖贤春家属向我市帮扶中心申请法律援助后，我们立即派出律师赴福建龙岩与矿主黄春富进行协商调解，在当地司法部门的支持配合下，经多次协商调解，黄春富支付了廖贤春的医疗费和赔偿金共计15万元，依法维护了农民工廖贤春的合法权益

二、多方筹措资金，增强维权帮扶实力帮扶中心要履行长效帮扶困难职工的职能，必须有稳定可靠的资金来源为了突破资金问题这个瓶颈，不断增强工会帮扶实力，我市总工会想方设法，通过各种渠道积极筹措帮扶资金一是积极争取政府和上级工会的支持划拨帮扶资金我市政府对困难职工帮扶工作非常重视，将困难职工帮扶资金列入财政预算，划拨帮扶中心工作经费5万元，帮扶资金35万元，今年在财政预算中又增加了50万元帮扶资金此外，上级工会近两年来累计下拨给我市帮扶专项资金

34.76万元；二是本级工会经费划拨帮扶资金我市总工会每年按本级工会经费总额8%的比列划拨帮扶工作经费

5.8万元，为帮扶中心提供工作经费保障；三是积极争取社会各界的支持募集帮扶资金我市帮扶中心积极争取各部门和社会各界的支持，广泛开展募捐活动，通过募捐筹集帮扶资金30多万元；四是积极争取财政贴息小额贷款扩充帮扶资金扶持下岗失业人员和困难职工创业就业

三、多管齐下，真帮实扶，务求帮扶工作成为群众满意工程围绕党政最关切、职工最期盼、社会最关注的问题，我们开展了以生活救回顾近几年来的帮扶工作，我们深深体会到

1、充分认识困难职工帮扶救助的重大意义，是做好帮扶工作的基础帮扶中心是面对困难职工开展帮扶救助的窗口，是社会保障机制的‘补充和调解社会矛盾的通道，帮扶中心的每一项帮扶活动都是具体的、实在的，每一项帮扶工作的全过程也是负责任的、真情实意的我们帮扶工作人员时刻牵挂着职工群众的安危冷暖，千方百计为困难职工排忧解难，真心实意把党和政府的关怀送到职工群众的心坎上

2、党政的重视和支持，是做好困难职工帮扶工作的有力保证我市市委、市政府对困难职工帮扶工作非常重视，主要领导经常关心、过问帮扶中心的工作，在帮扶中心人员配备上给予了大力支持，配备了5名专（兼）职工作人员；在政策、资金等方面给予了大力扶持，划拨了专项帮扶资金；各有关部门积极支持配合，为我们开展帮扶工作提供了便利条件帮扶企业工作总结2一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县帮扶办的具体指导下，我局认真贯彻落实双办发

[20]2号、双办

[20]59号文件精神，为企业真诚帮扶，优质服务，取得了企业的‘好评现就帮扶工作总结如下

一、领导高度重视年初，局党组就开展“服务企业发展、推进项目建设”活动召开专题会议，成立了由局长任组长的活动领导小组，出台了帮扶实施方案，明确了由局党组成员、纪检组长贺石泉担任联系双峰县恒大鑫再生资源有限责任公司的帮扶领导，由商贸发展股长秦喜任专职帮扶队员一年来，为了企业的发展，特别是为了推进企业承办的全县再生资源回收体系建设工作，尹局长先后入企12次，并为了将企业列入全省龙头企业，先后4次上省厅协调贺书记带领帮扶队员先后入企20多次，全面了解企业情况，跟踪项目建设进度，共同排查困难，分析原因，多次向政府领导及项目挂点县处领导汇报，制订了帮扶工作计划

二、深入调查了解通过深入企业调查，对企业有了一个全面的了解该企业于20—年8月注册登记，注册资本100万元，主要从事废旧物资购销、再生资源回收利用等业务该企业于20_年成为我县唯一一家全省家电以旧换新中标回收企业，累计回收废旧家电5万多台，为我县扩内需、促消费、提高资源能源利用效率，减少环境污染，促进节能减排和循环经济发展作出了积极贡献帮扶企业工作总、总体任务认真贯彻落实省、市、县各项政策措施，把稳定工业、支持企业作为稳增长的当务之急，采取分级分包方式，深入企业、现场办公，一企一策、选准重点和突破点进行帮扶，着力解决企业面临的突出困难和问题，建立企业帮扶长效机制，推进企业加快转型升级和结构调整，力促全县经济企稳回升、提质增效，确保完成年初省、市、县确定的各项目标任务

二、工作重点全县入企帮扶重在解难题、促发展，围绕稳增长、调结构，深入调查了解企业面临的‘困难和问题，逐一协调解决，帮扶企业克难攻坚，促进企业提质增效、快速发展

（一）落实各项惠企政策加强对企业宣讲省、市、县出台的一系列稳增长、促改革、调结构政策措施，让企业全面掌握和运用好各项政策；检查各项政策措施落实情况，协调有关方面落实到位，县发改局负责把国家和省（市、县）政府部门出台的政策措施汇编成册、发放到企业

（二）破解企业融资难题根据企业实际，帮助协调有关方面，采取信贷、上市、发行企业债券等方式，解决企业运行和发展资金问题由县金融办牵头，会同县发改局、人民银行支行等单位，组织开展政银企对接活动，进一步加大对企业的金融支持力度县政府已印发《县中小企业还贷应急资金管理暂行办法》,各乡镇（园区）、县政府有关部门要认真贯彻执行，有条件的乡镇（园区）还要设立企业应急解困资金池，帮助困难企业现金流有序周转

（三）开拓企业产品市场针对企业产品销售问题，帮助企业加强与下游客户特别是政府采购、重点项目建设、医药集中招标采购、棚户区改造和农村危房改造等方面的对接，千方百计拓展营销渠道，扩大产品销售由县发展改革局做好我县本地产品销售市场拓展工作，围绕重点产业、重点企业集中开展跨区域（省、市、县）、多层次（上下游产业链）、多种类（线上线下）的产需对接活动，坚持同质同价优先使用本地产品，切实加大本地产品销售力度，增加企业效益

（四）强力推进项目建设按照全县工业重点项目建设安排部署，以早开工、早建成、早投产、早达效为目标，帮助企业协调解决项目审批、建设用地、要素保障、政策兑现等方面存在的问题，力促项目建设早竣工早见效

（五）努力减轻企业负担全面调查了解企业负担情况，对企业反映的违规违法收费行为和强征乱征过头税等问题，逐一进行核实，协调有关方面不折不扣落实好企业减负政策由县减轻企业负担领导小组办公室会同县发展改革局、县财政局、县民政局负责组织开展涉企“三乱”专项清理，查处一批违规违法收费和强征乱征过头税问题

（六）大力支持企业技术创新按照企业产品升级、工艺装备提升、污染治理等技术需求，帮助企业协调联系市（县）内外高等学校、科研院所和第三方治理企业，积极寻求技术合作和技术引进，进一步提升企业技术水平和装备水平

（七）着力解决企业专业人才短缺问题针对一些企业高精尖人才难聘、产业工人难招、技术工人难留等问题，由县人力资源社会保障局牵头，会同县发展改革局、县科协等部门帮助企业与高等院校、专业技术学校开展人才对接和职业技术培训，协助企业解决好人才安置落户、随迁子女入学、社保手续办理等问题

三、具体安排

（一）帮扶对象面向全县各级各类企业，突出帮扶全县规模以上工业企业和入库重点培育规模以下工业企业

（二）明确分包县各职能部门负责全县规上企业和入库重点培育规模以下工业企业（具体分工见附件2）,各责任单位要明确一名科级干部任组长，选派精干人员，组成入企帮扶工作组，深入企业开展帮扶工作

（三）工作步骤

1.安排部署（20_年8月31日前）县政府制定县入企帮扶实施方案，分解落实工作任务，督促责任单位制定具体工作计划，落实工作组组成人员各帮扶单位要将工作计划、工作组组成人员和联系人，于8月31日前报县入企帮扶领导小组办公室

2.实施帮扶（20—年9月1日至12月15日）各部门入企帮扶工作组深入企业生产经营建设一线，调查了解困难和问题，按照一帮到底、能快则快的原则，抓紧帮助企业协调解决对带有普遍性的问题，要在积极帮助协调解决的同时，将有关情况报县入企帮扶领导小组办公室，由领导小组办公室统筹安排有关部门研究解决各帮扶单位每月月底前向县入企帮扶领导小组办公室书面报告工作开展情况

3.活动总结（20—年12月16日至31日）各帮扶单位将入企帮扶工作总结书面报县入企帮扶活动领导小组办公室帮扶企业工作总结4为确保企业服务年活动取得实效，—市社保局将深入学习实践科学发展观活动与企业服务年活动紧密结合，抱着认认真真为企业着想、实实在在为企业解难的态度，各主管领导带队深入重点企业和缴费大户调研，搜集并听取企业对社保工作的意见和建议，解决突出问题，认真落实服务承诺、暂缓缴费，为企业“解压”受金融危机影响出现生产经。