分销工作岗位职责（11篇）

分销工作岗位职责（11篇）分销工作岗位职责（精选11篇）分销工作岗位职责篇

11、听从副总裁工作安排，参与制订公司营销战略根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划

3、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行

4、负责重大营销合同的、谈判与签订

5、主持制订、修订销售系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行

6、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施

7、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；

8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题

2、有各行业市场拓展经验优先；

3、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力；

4、对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；

5、具有行业资源背景和一定的客户资源者优先；分销工作岗位职责篇9渠道/分销专员职位要求

1、市场营销等相关专业；

2、有一定渠道专员工作经验；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的‘市场洞察力及沟通技巧和组织能力；

4、有市场渠道开拓工作经验，业绩优秀；渠道/分销专员岗位职责/工作内容渠道专员

1、管理公司网上商城的零售订单处理，组织发货、退换及客户咨询工作；

2、经销商零售代发货系统的管理组织代发货、退换、对帐、催款及咨询等工作;

3、渠道发货；

4、渠道客服的维护；

5、仓库盘点;

6、相关周月报表整理提交等、分销专员

1、区域经销代理商的规划、发展、签约及日常管理；

2、区域代理商的规划布局、代理商建设；

3、区域销售目标和节奏，执行销售激励方案；

4、区域产品促销方案的执行；

5、制定区域销售任务和节奏，并负责同渠道店面沟通分销工作岗位职责篇

101、管理团队，带领团队对项目总代旗下二级门店进行培训、政策宣贯、发动带客；

2、承担项目带客指标；

3、帮助项目总代洽谈、拓展新签二级门店；

4、与项目销支主管、销售经理密切配合，主导加速总代结佣速度，做到第一时间进行总代结佣流程上线审批工作；

5、将项目宣传品于一周之内，确保进驻总代旗下所有二级门店；

6、对总代带客进行质量把关，要求总代为项目导入相对较为精准、符合项目要求的客户分销工作岗位职责篇11职责描述

1.根据公司分销策略，维护，管理各分销渠道销售旅游产品；

2.监控和收集分销的、日常数据、效果，并及时跟进、调整;

3.各分销渠道平台问题跟踪、沟通、协调、解决；

4.分销渠道合作产品洽谈，跟踪产品上下线情况；

5.各分销渠道平台活动配合，辅助策划活动方案以及执行工作；

6.完成领导交办的其他工作职位要求

1.大专及以上学历，有3年以上旅游行业工作经验优先；

2.注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;分销工作岗位职责篇2职位要求

1、至少3年以上的分销渠道管理工作经验，熟悉分销终端渠道的实践操作流程以及售前售中的服务管理体系

2、良好的分析和提案能力，较强的执行和监督管理能力，并具备同等相关的实践经验

3、良好的客户服务意识和理念，在客户增值服务的开发提升以及营销服务的优化方面具有一定的实践经验

4、具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧，擅长指导

5、敬业，以结果为导向工作内容

1、按照公司的市场发展目标，负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订，以及适时调整的建议提案

2、负责全国分销渠道的全面管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程，设计执行有效的推进和管控系统

3、负责分销渠道的‘创新管理和终端的服务提升，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广

4、指导区域分销部门的日常工作，包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查，与导购员的有效沟通，导购员服务技能引导和提高等

5、负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广，并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求

6、优化销售组织结构，建立全面的分销及导购人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力

7、参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制，年度绩效考核，需求培训的开发，审核新的分销渠道岗位的岗位职责，有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权

8、完成上级临时布置的任务和项目分销工作岗位职责篇

31、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案；

2、全面负责公司的传统市场分销管理工作，确保公司经营目标和业务发展目标的实现；

3、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告；

4、负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；

5、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体

6、对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

7、有渠道销售及渠道管理经验的优先，有b2b和b2c相关经验的优先分销工作岗位职责篇4岗位职责

1、建立分销渠道网、探索开发新的渠道合作者，并维护良好的渠道关系；

2、负责分销商的拓展、招募、推广与管理提升分销商的数量和质量，拓宽分销商招募渠道，定期做培训，培养优质分销商

3、掌控各分销商的终端网络,控制产品库存，做好大客户的拜访和客情维护；

4、负责公司新产品的渠道建设;做好对分销商的建档和归类整理工作；任职资格

1、年龄2240岁；性别男女不限;大专及以上学历；〜

2、了解电商行业特质，熟悉电商分销平台的运营功能；

3、思维清晰，逻辑性强,沟通能力强；熟悉网络销售行业流程；

4、熟悉阿里及淘宝网络分销平台，铺货，产品线；能独立开拓新客户和跟进，完成每月的拓展任务;

5、有网络销售管理或网络分销工作经验者优先有电话销售经验的优先考虑分销工作岗位职责篇5职责一淘宝分销专员岗位职责

1、负责公司淘宝分销平台的招商、分销工作；

2、维护分销商关系并对分销渠道进行管理与监督；

3、对大卖家及分销商等“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩；

4、对淘宝分销产品线进行管理，负责商品属性的后台配置工作，确保分销平台流程的畅通和规范的运作；

5、分销商的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况职责二淘宝分销专员岗位职责

1、热爱本职工作，对工作有较强的责任心；

2、对淘宝分销后台操作的管理和执行，开展淘宝分销的招商工作，并对招募分销商进行整理与筛选；

3、协助经销商做好定货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效、持续优化；

4、对淘宝分销平台的招商及对大卖家及分销商等“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩；

5、执行网络现有渠道的有序管理（产品侵权、产品打假、产品控价、产品vi管理、促销管理、售后管理等）职责三淘宝分销专员岗位职责

1、负责公司淘宝分销平台的分销商招募推广与管理，开拓分销商、培养分销商等

2、对淘宝分销后台操作的管理和执行，对招募分销商进行整理和筛选

3、对公司产品线进行管理，负责商品属性后台配置工作，确保分销平台流程的流畅和规范的运作；对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作

4、销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动，提升业绩，分销活动提交等

5、淘宝分销渠道的有序管理（产品侵权、打假、控价、vi管理、促销管理等）职责四淘宝分销专员岗位职责

1、分销商开发，通过淘宝分销后台，根据分销商政策，开展淘宝分销的招商工作和维护；

2、分销商管理，持续掌握分销商情况，监控并规范分销商行为，进行分销商考核；分销商销售促进；协助经销商做好定货、代发、退换货等事宜，确保每个运作环节正确、高效、持续优化；

3、产品管理，对公司产品线进行管理；负责商品属性的后台配置工作，确保分销平台流程的畅通和规范的运作；

4、渠道管理，执行网络现有渠道的有序管理（产品侵权、产品控价、促销管理、售后管理，以及对大卖家及分销商等“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定市场活动方案，提升业绩）；

5、分销策划，自行策划制定市场活动方案或配合淘宝店铺同步活动，提升业绩，分销活动提交上级审批并配合淘宝店同步活动，及时将分销过程中的问题反馈并督促跟进解决职责五淘宝分销专员岗位职责

1、负责广东联通天猫旗舰店产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成联通销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划分销工作岗位职责篇6职责描述

1、寻找及开拓片区潜在客户；

2、开发片区代理商；

3、收集反馈信息；任职要求

1、大专以上，有三年以上销售行业工作经验（有照明、防雷、工程行业营销经验优先）；

2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备良好的市场分析及应变能力，良好的客户服务意识;

4、人品好，有责任心，能吃苦耐劳，做事认真负责；

5、熟悉国家电网等政府单位优先；分销工作岗位职责篇7工作职责

1、管理团队，带领团队对项目总代旗下二级门店进行培训、政策宣贯、发动带客；

2、承担项目带客指标；

3、帮助项目总代洽谈、拓展新签二级门店；

4、与项目销支主管、销售经理密切配合，主导加速总代结佣速度,做到第一时间进行总代结佣流程上线审批工作；

5、将项目宣传品于一周之内，确保进驻总代旗下所有二级门店

6、对总代带客进行质量把关，要求总代为项目导入相对较为精准、符合项目要求的客户任职资格

1、有管理外部分销、总代经验

2、有中介门店开拓经验者，手上不少于100家中小中介门店资源

3、执行力强，高周转房企渠道经验

4、处理工作能力强，工作效率高，能做到当日事当日毕

5、结果导向，善于管理团队、提高团队执行力、有效调动团队工作积极性和效率的

6、统招大专及以上学历,5年以上渠道或一手房销售经验，有相关外渠管理人才资源的优先分销工作岗位职责篇8职位描述

1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的.销售进展；

2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源；

3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作；

4、公司及领导安排的其他工作事项；岗位要求

1、大专及以上学历，市场营销、金融、财务专业优先，优秀者可适当放宽学历要求;。