年度工作计划5篇

年度工作计划篇5年度工作计划篇1

一、指导思想为能形成团结、活泼、严谨、求学的班风，让学生形成积极向上的精神面貌，成为时代的发展需要的社会建设者和接班人是制定本计划的宗旨学校的工作计划是本计划的基础目的是为学生负责，为了一切的学生，为了学生的一切，努力做好本学期的班级工作

二、班级情况简析本班共计26名学生，其中有男同学16人女生10人针对毕业班的特点，即将要进入中学了，但是有的同学思想不够成熟，还有不少男同学学习目的不是太明确，纪律松懈，行为习不够规范，需要我们班主任做大量思想工作

三、本学期工作重点

1、努力做好学生的思想政治工作，加强德育，向学生进行行为习惯养成教育，使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的.好少年

2、狠抓后进生工作，使其端正学习态度，明确学习目的提高学习兴趣，能主动学习，提高学习成绩杜绝现在这样，谈下只要一个工程就是成绩的现象，建立营销成本、合同利润和工程面积等综合因数考核办法

五、财务建议，加强财务管理，明确和完善补助标准，重点加强合同管理，控制和规范公章使用，尽量完善合同加盖公章在财务科完成，并且财务人员在合同签订前应该进行审核过程上面只是我的个人想法，因为时间匆忙和个人工作经历的原因，其中一定有很多不切合实际想法和建议；当然自己还有很多想法并没有在上面提及，比如企业的一些横向和纵向的发展，周边产业的扩展等等，由于个人的目前能力和视野所限，等到考虑成熟也会逐步提出以便大家点评完善年度工作计划篇5展望20,收获20!——这都要靠自己的努力实现为了更好的规划自己的20_年度，特做此工作计划一机会分析1,愿景20—年是真正工作的第一年，有激情，有抱负，有理想；2,自我超越工作能严格的要求自己，保持着真正的自我,渴望的自我；3,心智模式有奥克啤酒这个实现自我价值的的平台，在实践中改良大学生的不良心智4,学习力河南大学毕业的‘学历，更重要的是河大养成的学习能力；5,系统思考作为一名刚毕业的大学生，最重要的追求是自己快速的成长，更幸运的是自己有这个宝贵的机会二自我定位1,一名刚从河南大学毕业的大学生；2,一名自立，自强，有理想的青年；3,一名热爱营销，喜欢感受责任的青年；4,一名拥有团结精神的青年；三工作目标

1、提高自我专业素质，能独立完成市场管理处的各项调查工作；

2、提高自我市场远见，能高效的挖掘出调查数据的潜在价值

3、养成高效的沟通能力，增强的社交艺术

4、调研安徽，河北，湖北潜在市场，为奥克市场渗透前作好准备工作；

5、提升自己的财富价值，大于或等于2000元/月

6、塑造好自我品牌，在市场杂志上发表专业文章2篇以上四时间安排

1、1月―5月完全学习阶段在保障最基本生活的基础上，不为自己个人财富考虑太多，重点在于培养自己的工作能力，适应能力

2、6月—9月自我成长阶段培养成较强的工作方面学习能力，基本上了解，适应行业

3、10月―12月完善心智阶段学会专业思考，逐渐学会系统思考，基本上实现自己心智的合理，优化chway

20.

12.

273、加强对特长生的教育和培养，鼓励他们大胆创新，勇于探索，出成绩

4、加强学生辨是非的能力培养，由他律逐渐向自律过渡

四、工作措施

1、加强德育教育利用各种有利的时间和活动（晨际谈话、班队课、小型体育竞赛、公益劳动或活动）施加影响，对学生讲清意义，并做好总结使其真正能从中受到教育，得到启示；利用班会主题班会的作用指导学生应该怎么做

2、后进生（尤其是班级中的几大金刚）工作要加强，它是班级稳定和班风建设的重要因素关心他们的学习和生活；一帮一；善于发现他们的闪光点，经常表扬，增强其自信心；与家长联系，做好家长的工作树立信心，共同确定帮助他们的办法；多谈心，了解他们的想法，对症下药，以达到良好效果

3、形成竞争氛围，互相帮、赶、超，努力形成良好的学习氛围，形成互帮、互学、互比的良好学习风气，提高学生的学习成绩

4、经常召开班干部会，指导他们的工作方法，提高他们工作的能力，同时让他们献计献策，共同建设班级

5、协调好与其他任课老师的关系，共同对学生施加教育总之尽量给学生创设良好的学习环境、生活环境，使学生形成良好的习惯，班级各方面的成绩有大的提高！年度工作计划篇2今年主要工作进展情况全市教育战线在市委、市政府的领导下，按照年初确定的工作思路和工作重点，采取有效措施，狠抓推进落实，教育事业有了新的发展

（一）教育质量进一步提升一是高等教育发展势头良好今年，6所高校总计招生17000多人，在校生数达到56852人，比去年多3707人二是高中教育成绩显著高考成绩再创佳绩，文理科一表进段人数分别为1869人和394人，分别比去年多684人和77人，分别占全省一表招生计划的

14.55%和

14.43%；600分以上1419人,占全省的

14.18%；二表以上进段人数首次突破6000人大关三是幼儿及义务教育健康发展林甸县顺利通过了省“两基”验收，让胡路区和龙凤区通过了省“双高”“普九”初检和复检以课堂教学和活动为载体，强化德育工作和艺体、心理健康教育，突出特色，提高了学生思想道德素质、身心素质和艺术修养四是职业与成人教育稳步推进坚持以就业为导向，进行学分制和弹性学制改革，提高办学针对性和灵活性今年，组织开展了职工岗位培训、劳动力转移培训、实用技术培训和下岗再就业培训，总人数达到46万人次以上广大群众的就业观念逐步转变，职教招生已经走出低谷，势头很旺，大部分学校校舍现在都比较紧张省教育厅和市人大对我市贯彻落实职业教育“一法一例”情况，进行专项检查，给予了充分肯定

（二）教育改革进一步深化一是管理体制进一步理顺，石油、石化两大企业125所中小学移交后，运行平稳今年又与铁路签订了协议，准备接收所办学校稳妥地解决了—职业学院问题，职工大学、石油学校和警察学校组建为新的.职业学院，重新划归石油管理局管理，—艺术学校整体并入—石油学院二是深化了中小学人事制度改革，全市除新划归的企办学校外，全部进行了改革，实行了校长聘任制和教职工聘用制三是课程改革已在全市范围内全面铺开，英语、信息技术教育特色进一步强化

（三）办学条件进一步改善一是抓了重大基建项目建设实验中学已迁入新校址，东风中学搬入新校通过资产置换方式，在五湖新区新建一所九年一贯制学校，面积

19156.45平方米，现在主体已经竣工五—中学新建工程已投入使用对西城区和靓湖国际花园新建九年一贯制学校进行了论证二是抓了市属学校的维修今年，投入440万元，对—中学、东风中学、六十九中校舍进行了维修改造三是抓了农村d级危房校舍改造投资1807万元，改造34所，面积27031平方米，都已基本完工四是抓了农村中小学通校路和校园甬路工程投资139万元，为204所农村学校铺设了通校路，共计28375延长米，面积9250平方米投入155万元，为649所学校铺设了校园甬路，共计194700平方米五是抓了农村寄宿制学校锅炉改造工程投资706万元，为33所农村学校安装取暖锅炉，实行集中供热，现已投入使用六是抓了“校校通”工程通过积极争取，我市被省里列为首批农村中小学现代远程教育工程项目市，国家和省投入专项资金1600多万元，要求市里和各县区匹配823万兀目刖，我们正在筹集匹配资金，做好前期准备工作年度工作计划篇3

一、活动目的

1、丰富学生的情感，通过优美动听、感情真挚的优秀作品不断丰富学生的情感

2、提高学生的综合音乐素质

3、培养学生初步形成统

一、和谐的.歌唱的声音

二、训练内容

1、用科学的发声方法和规范的训练步骤来训练学生的声音

2、中外少儿歌曲

3、中外名曲

4、唱歌姿态、

三、训练目的

1、通过不同的发声练习来规范学生的声音、进一步提高学生的演唱水平和演唱技巧

2、通过练唱中外少儿歌曲，来提高学生的音乐修养和自身素质

四、训练方法及过程

1、声音的训练

（1）呼吸

（2）声音位置

2、音准训练

3、寻找共鸣位置扩大音域的具体措施

（1）胸音训练

（2）头音训练

4、节奏训练

5、咬字与吐字的训练训练时间利用课外活动时间对学生进行训练

五、小组活动时间安排九月

1、初步了解队员的情况，以便确定日后训练的曲目

2、声音的训练

3、音准训练十月

1、基本功训练，针对不同队员的实际情况给予适当的训练

2、小曲目的学习H月

1、基本功训练，巩固已经学习的曲目

2、结合个人风格编排两三人的小合唱、独唱十二月节目编排年度工作计划篇4感谢领导给我这次机会，让我担任副厂长这一职务，在庆幸的同时，我也深深的感到责任的重大我会在日后的工作中加倍努力，不辜负领导的信任，和自己身上的这这份责任

一、加强办公室管理第

一、努力加强每个人的工作责任感，尽量避免事不关己高高挂起的思想，本来办公室的人员就很少，大家应该互相帮助相互协调，必要出现问题的时候不是去解决问题，而是去考虑如何推诿责任；第

二、文字资料制作工作细化到人，加强相关人员的责任意识，杜绝应付了事和抱着这些资料就是个过程的侥幸心理，各项工作增加复核过程，避免一些不必要的工作失误，减少日后万一出现纠纷时让单位无计可施；第

三、规范公章管理和档案管理，要档案细化分类，减少无关人员随意翻动带走，避免档案混乱甚至丢失;第

四、规范办公室纪律，没有出差任务或是其他原因的时候严格按照作息时间上下班，现在不是在办公室离没事做，而是该做的事情不做，急得事情慢慢做，缓的事情就不做，例如投标文件、竣工资料和各种合同的制作时要加班到半夜，甚至还出现这样那样同样的问题，很大的原因就在于平时该做的工作没有；

二、车间计划车间计划，针对目前我对车间运作和管理的细节还是不是特别具体的了解，车间管理我是这样打算的，过完年后开始的几个月先按部就班的去执行工作，先让自己更加的了解车间工作和运作情况，我会在适时得去提出些具体的小改进措施，争取在下半年开始进行具体计划实施，第

一、建立定期物料统计制度，并根据统计结果和订单计划来制定车间生产计划细化工作计划，尽量减少车间一些没有必要的加班；第

二、系统深入的分析地板铺装工艺，争取今年能在龙骨选材上有所突破，细致的分析目前地板出现的问题原因，并之逐步加以改进；第

三、烘干工艺计划，综合考虑烘干出现的问题，逐步更改设备的更新，增加操作人员的责任感，可以更改烘干人员的工资分配方案，减少基本工资，增加奖金激励，但目前不能适用，等到设备更新到可以自行记录数据时，可根据记录于工艺差别进行奖金分配，第

四、车间加工，根据加工工艺，从开始逐步改进设备，争取逐步提高加工精度；建立设备定期检修和定期保养制度；完善车间计件工资制度，细化计件到人头，渐进和适度的增加质量这一考核标准进入计件工资；第

五、建立和完善奖罚制度，在车间没有都进行奖励辛勤工作的，惩罚好逸恶劳的，考核标准有车间人员内不进行无记名投票得出；第

六、建立质量考核标准，从进料到铺装逐一工序分别进行质量检验工作，杜绝现在这样原料问题出现在最后的铺装环节上

三、规范采购管理第

一、车间人员去采购地点块检有一个毛病，杜绝车间复检人员去块检；第

二、规范块检人员素质，杜绝个个出去都是领导的派头，严禁采购出差是过量饮酒，减少车间工人的出差补助标准，可提高车间人员在出差期间的工资；第

三、建立定期出差询价，掌握实时的木材价格行情，我个人认为如果不应该建立长期合作客户，原因是价格肯定将不下来,并且采购质量也会慢慢下降，第

四、细化具体的原料检验标准，让利益和责任，成绩和质量挂钩

四、营销管理，控制营销成本，制定营销计划，确立营销底线,。