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文本内容:
中小学例会制度、记录、总结例会制度、记录、总结
一、例会制度、例会时间安排在每周一下午第二节
1、例会由全体教师参加,实行签到签离制度
2、例会不得迟到,不早退,不中途离去,因事因病必须履行请假手续,凡不3执行者按例会处罚、会议期间,认真参与,做好记录,会后写出感想
4、会议期间,提出的问题,及时解决,任务要及时落实到人
5、会议中应保持安静,不吸烟,不吃零食,不乱讲话6
二、例会记录时间地点参加人员:内容:-对全体教师的备课作业授课等进行了一系列检查,通过检查发现问题如下因受集体备课的限制,部分教师的个性化教案出现雷同现象
1..作业种类齐全,大多数教师的作业设置较规范,数量足
2.授课第一轮观看教学,教师都有自己的心得体会、听课记录,对任教师3进行了指导培训.学生管理已步入正规4二工作中存在的问题根据考核细则,讲每个级别的公开课,有不同的考核加分,在定谁讲的问题上,要依据评委小组的最后得分来定,而非指定教师存在疑惑
三、例会总结.解答存在的疑惑1教师对指定讲示范课有意见,我想,示范课就应起到示范的作用,应该让最优秀的教师来讲教师有疑问,说明我们的教师有上进心,这是值得表扬的,我们下阶段将通过开展全校年轻教师教学比赛”活动来让这些教师充分展示自己数学个性化教案有雷同现象,这是教师的原因数学个性化教案,教研室已做了统一的要求,就是以表格的形式表现出上课的思路,即生活知识数学化,创建数学模型,数学知识生活化每个数学教师在上课时,比如对于信息窗的处理,导入,问题设计等不可能完全一样,如果出现一样现象,领导们应提出批评,严格要求语文作业多的问题,语文正规作业就是作文和积累,这两项我们要高度重视、保证质量,对于写字、基础训练等等作业,我们不做具体要求,教师根据自己的教学特点,自己处理,选其中的一两项,培养学生良好的学习习惯.对常规教学情况进行总结2加强教师、学生的教学常规管理我们领导对教师要严格要求,要让教师拥有一个安静、祥和、学习氛围浓厚的办公环境,如果,办公环境嘈杂无序,对教师的成长的极为不利的对于学生的一日常规,我们既要严格,又要给学生自由成长的空间,让学校形成健康、活泼、快乐、积极的校风。
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