护理部换药室工作制度

护理部换药室工作制度篇1:护理部换药室工作制度护理部换药室工作制度（试行）

1.严格执行无菌操作原则，非换药人员不得入内

2.除固定敷料外（绷带等），一切换药物品均需保持无菌，并注明灭菌有效日期，无菌溶液（生理盐水、吠喃西林等）定期检查，无过期物品

3.换药时，先处理清洁伤口，后处理感染伤口您正在浏览的文章由.glwk

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4.特别感染用物不得在换药室处理

5.污敷料放入黄色医疗废物专用包装袋内，按感染性废物处理

6.换药室每日紫外线照射消毒2次，记录消毒时间及签名，每周彻底扫除一次

657.换药时，依据伤口情况，换药物品依先后秩序一次备齐，保持台面乾净

8.做到操作轻柔，流程规范，处置精准，包扎符合要求篇2护理部主任总护士长职责护理部主任（总护士长）职责

1、在院长领导下负责全面护理工作，拟订全院护理工作计划，护理制度和操作规程，护理科研项目，经院长、副院长审批后实施，认真布置落实，并检查护理工作质量，定期总结汇报

2、负责拟定各级护理人员职责及工作质量标准、医德服务规范，并组织落实考核定期组织修改护理工作制度和护理技术操作规程，并严格督促执行，检查引导各科室做好基础护理和执行分级护理制度

3、定期参加晨会交接班，深入科室检查督促各项护理工作质量标准的落实，达到制度化、规范化、程序化，常常与负责质控的领导联系,通过信息反馈，加强质控措施，贯彻落实责任制护理，不绝提高护理质量

4、严格检查执行护理工作的各项规章制度及操作规程，严防护理差错事故发生如有差错事故发生，按《卫生部医疗差错事故处理规定》，负责组织有关部门和科室进行调查，共同讨论讨论，提出防范措施及处理看法上报院长

5、负责拟订在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练定期组织业务学习，每半年进行一次业务技术考核把握全院护理人员工作、思想、学习情况，抓好思想政治工作及职业道德教育，帮忙解决各种困难和实际问题

6、做好来院进修、实习护士的布置管理工作，贯彻护士学校的教学及临床实习计划；加强各级护理人员的连续教育，积极开展护理连续教育学分制，订立人员培训和梯队建设计划，并组织落实

7、负责院内护理人员的调配，并向院领导提出护理人员升、调、奖、惩的考核看法，护理人员调动科室应适时通知院办

8、常常深入检查，认真做好三级护理和责任制护理，落实护理工作向生物、心理、社会医学模式更改，不绝提高护理水平

9、检查、引导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之渐渐达到制度化、科学化、规范化对危重病人的抢救工作进行护理业务技术引导，必需时组织人员帮助

10、每月主持召开护士长例会或全院护士大会，分析护理工作情况，相互检查、学习和交流阅历，不绝提高护理质量；分析解决护理工作中存在的问题，布置任务，同时称赞好人好事以达到相互促进，共同提高护理质量

11、定期交叉对全院护理工作检查、考核，开展护理信息管理，收集国内外护理专业进展动态，完善各级护理记录，做好系统分析、掌控和评价

12、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况

13、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，与科室签订护理科研合同定期检查，督促落实，完成者提请院长嘉奖

14、以身作则，模范带头，树立良好的医德医风，定期召开各级护士会议，倾听看法，提出要求，保证护理质量和服务态度不绝改善

15、不绝总结阅历，应用医学理论和护理学理论，撰写学术论文篇3护理部医院感染管理工作职责护理部在医院感染管理工作中的职责

1、帮忙组织全院护理人员防备、掌控医院感染学问的培训

2、帮忙院内感染掌控科开展医院感染管理工作的督促、检查和引导

3、监督、引导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度

4、发生医院感染流行或暴发趋势时，依据需要进行护士人力调配。