幼儿园园长年度述职报告3篇

幼儿园园长年度述职报告（篇）3幼儿园园长述职报告

（一）过去的年，是不平凡的一年，在这一年里，在幼儿园原有发展基础上，我们幼儿园全体教职工求真务实、大胆尝试、同甘共苦、通力合作，圆满完成本学期教育教学计划为使今后的工作更上层楼，现在将今年的工作进行回顾总结，我认为主要有以下方面

一、实施“以人为本”的管理模式，调动教师的积极性，群策群力，提高保教质量教师是一个幼儿园的灵魂，今年重任在前，只有把全体教师的积极性都调动起来，我们才能保质保量的完成任务因此，在每两周一次的园务会议上我对全体老师讲述了当前形势，我们所面临的任务，希望全体教师发挥主人翁精神，通过本次检查把我园的保教质量提升到新的水平在这一年中，我给予每位教师最大的自主权，自己的班级自己做主，缺什么我给解决，可以说我们全体教师都做到了以园为家，为幼儿园建设献智献策，加班加点更是常有的事，因此我们才能顺利通过各级部门的验收我认为能发挥出每位教师的潜能，加强了幼儿园的凝聚力是我本年度工作最大的收获

二、规范办园行为，提高办园效益一年来，我园进一步加大幼教工作管理力度，办园效益明显提高、家园联系当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源1的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点我们倡导教师要建立家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观、教育工作与幼儿发展我们坚持立足一日活动，以培养幼儿2创新精神和实践动手能力为核心，进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，切实提高了多种能力此外，我们继续坚持开展形式多样的活动，丰富孩子的生活，让孩子真正融入社会，走进自然使家长了解了幼儿园，感受到我们幼儿园强大的师资力量及办学力量家长们说“看到我的孩子放在这么优秀的老师手里，我放心了安心了”老师们在家长面前的出色表现，受到了家长及社会的一致好评走过激动，走过欣喜，我们深信，当新年的太阳冉冉升起之时，我们又会迎来充满希望和收获的一年在过去的时间里，我们即有经验又有教训，即取得了成绩，也尝试了教训“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开始，我们会上下一致，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章坚持以提高孩子的素质为中心，全面推行细微化服务，不断提高幼儿园的知名度.培养后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好发展舞台是充实教师队伍，加强对外聘教师队伍的管理我们通过面向社1会公开招聘的方式，择优录用了三名热爱幼儿教育事业、具有高尚职业道德和掌握一定教育技能的幼儿教师，及时充实到我校的幼儿教师队伍中，并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同，逐步规范了外聘教师队伍的管理，有效促进了幼儿园保教质量的提高是进一步改善办园质量，投资万余元为幼儿园添置电脑和玩具，29装修活动室，逐步改善了办园条件，为进一步优化幼儿的活动提供了物质保障是完善幼儿园寄宿制度，规范厨房管理，日常工作严格按照《幼3儿园卫生保健管理办法》实行另外，我们还配合市教育做好有关幼儿安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等

三、认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点当前，家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注因此我们积极倡导建立新型的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持首先，我们成立了家长委员会，并召开座谈会，让家长为幼儿园的发展献计献策，对幼儿园的整体运作本着理解、支持的态度进行督导，同时组合各种力量和资源协助幼儿园的教育工作，充分发挥家委会的作用及职能其次，通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日等，帮助家长建立全新的育儿观此外，家访活动也是我园家长工作的一个重点，一年一次的家庭走访工作使教师更好的开展新学期工作，有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行

四、做好对外宣传工作，提高幼儿园知名度，为创名牌幼儿园而努力幼儿园要顺利发展，形象建设是推进公共关系活动必不可少的手段为向外界充分展示我园的办园理念和特色，将幼儿园的有关信息及时、准确、有效地传播出去，争取公众对幼儿园的了解和理解，提高幼儿园知名度和美誉度，在继续做好园内宣传窗的更新，办好幼儿园园报及发放工作之外，本学期我们录制一台丰富的六一节目汇演，并在黄骅电视台播出，受到了较好的成效，达到了宣传形象、扩大影响的目的

五、下一步工作打算善于反思才能不断进步为了幼儿园的进一步发展，在肯定成绩的同时，我们更应正视自己的不足通过省专家组反馈的情况，我们进一步认识到自身的弱势与不足结合实际，我们制订了一系列的整改措施，精益求精，努力为幼儿创设更加宽松、和谐的成长环境行政管理进一步细化日常管理，月考核与学期考核相结合的方式逐步规范档案管理，将创建省级规范化档案管理作为幼儿园档案管理的目标，实现档案管理电子化，使档案管理工作成为我园的特色之一进一步完善功能室和信息化设施的配备，提高利用率，更好地为教育教学服务保教科研本学期我园将增加教研活动的密度，丰富内容，将教研工作落实到细处，钻研到深处我们将继续坚持园本教研，立足本园、以人为本、以研为实，倡导教育反思，全园各个班级形成同伴合作，团队引领的保教队伍，为教师提供学习和发展的创造空间，让教师乐于教，兴于研，不断提升自己的专业水平，体验工作的成就感和价值感结合我园教育教学的薄弱环节，将开展充满研究、真诚交流的园本教研活动，使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识，通过园本教研活动，使每个教师在原有的水平上都有所提高安全卫生结合实际，进一步细化幼儿园安全卫生常规管理一是加强管理，建立每日巡查制度实行行政管理与教师自我管理相结合的方式，每月考核，针对出现的问题进行反馈，记录考核成绩二是加强安全检查，切实落实安全措施建立一月一自查制度、隐患定期整改制度和安全责任追究制度，加大安全工作目标责任制的落实力度结合主题活动布署开展安全教育活动，要求每个班级环境装饰中要有关于安全的内容，每个月有一次小型的防火、防震、防走失的演练，每学期幼儿园有

一、二次大型的演练三是完善晨检制度，严把晨检关严格执行接送卡制度进一步改进晨检程序，使之更加科学合理四是关注幼儿心理健康，建立幼儿心理健康档案利用一周一课、个案追踪、设立情绪角、心情卡等方式对幼儿进行心理健康教育，结合成长档案的建立完善幼儿心理健康档案管理五是针对幼儿入园率偏低这一实际，建立幼儿缺勤日报制，及时与家长沟通，了解幼儿缺勤原因开展“全勤宝宝”评比等活动提高幼儿入园率，使幼儿获得连续稳定的教育，巩固已形成的良好习惯，促进幼儿健康成长幼儿园园长述职报告

（二）尊敬的各位领导、老师们年悄然划上了一个圆满的句号20xx回首这一年的工作，我倍感欣慰虽然说不上创造了大的业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探索中，促进幼儿园的保教质量、幼儿发展都取得了显著成效下面我以点滴工作体会求正于同仁

一、师德为先，岗位尽职我是一个普通的教师，以党员的标准严格要求自己，遵守学校的规章制度每天怀着一颗感恩的心，在幼教园地默默地耕耘着作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，惟独责任例外”就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模我严于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己；深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心

二、强化内部管理，提高办园档次、加强业务学习，改变学习方式一年中，我积极让教师读书，1读幼教杂志，读新纲要理念苏霍姆林斯基说过“读一本好书，就是和许多高尚的人在谈话”我们对教师的要求是每年读一些好书，每月读二篇好文章，由各班老师轮流推荐，大家共读，读后交流，共同提高谈谈自己的读后感，写写自己的心得体会，同时要求老师每月写两篇心得，教学中的得失我积极参与教学研讨，认真聆听、及时点拨，把每次活动看作是学习的机会、提高的机会，使自己的教育理念保持领先、园长是一个幼儿园的灵魂我注重自我的反思与学习，更注2重教师队伍的建设，以我为核心的镇级教学能手为园内的广大教师起到了模范带头作用上学期我们去了市实验小学幼儿园XX学习，回来后一起带动全体老师布置主题墙，写好主题活动的计划、措施与反馈我注重为教师创设有弹性的创造工作空间工作中，时时不忘征求教师的想法意见，思想上，鼓励多交流不求大一统；工作方法灵活多变我努力营造健康温馨的文化氛围我投入工作，引领着周围的年轻教师奋发向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心我不摆架子，常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、热爱生活、快乐工作一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关心激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造性、赋予家长工作新的成效在这一年中，我们幼儿园的家长工作也3迈出了可喜的一步家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉；有了良好的社会声誉，幼儿园才能不断发展壮大家长们从开始的不支持逐渐过度到认可一一支持一一主动配合一一积极参与，为我园积极地打造“公信”教育和更好地开展教学改革提供了良好的社会保障除了一些日常的家长工作，如家访、家长半日活动，主要归功于各年级组的团队智慧和创新举措基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处设身处地为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满意同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作分批召开不同年纪的家长会，分别做好个别家长工作，重点家长区别对待充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作虽然有些小班家长认为冬天幼儿园午睡不合理，但在我们老师多次的解释下，家长放下了沉重的心理负担，做多种形式的家长工作，充分赢得了家长对我工作的肯定

三、加强幼儿园的安全工作优质服务的首要条件是保证幼儿的安全安全健康是幼儿园一切工作顺利开展的保证，我高度重视，常抓不懈我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的意识深入人心思想上高度重视，完善规章制度；目标分解，责任到人；人防、物防，跟老师签定了安全责任书，提高门卫、教师的安全意识与幼儿的能力通过环境创设、游戏操作、模拟练习、等让孩子在生动有趣的真实情景中获得有关知识，提高相应的能力定期检查玩具的安全设施，给各活动室进行空气消毒一年来，幼儿的安全工作做得较好，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例责任事故发生当然，金无足赤，人无完人，我深深感到自己身上还存在着许多不足，如在政治理论学习方面还缺乏深度和广度；在科学有效管理上更有待于深入，充分激发每一位教工的创造性因此，在新的一年里，我将以零为起点，清醒地认识自我，紧紧依靠各级领导，团结教工，始终保持一种真实、诚实、朴实、向上的风格，以“没有最好、只有更好”的工作信念，兢兢业业履行自己职责，踏踏实实做好每件工作，努力做一名称职的园长，让领导放心、让教职工舒心、让幼儿家长称心以上汇报有很多不妥之处，敬请大家批评指正，谢谢大家！幼儿园园长岗位心得体会

（三）工作已经很长时间了，从我一开始当幼儿园教师到现在已经有十六个年头了，在这么些年中，我大大小小的事情经历了无数次，有令我开心也有令我恼怒的事情，不过总算是熬过来了作为一个幼儿园园长，工作责任和付出已经比一个普通的教师大多了，这就需要我不断的努力了，才能将我们幼儿园的工作做好作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习回顾十多年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色也有了几点体会，现总结如下

一、努力学习，提高个人修养我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动在日常工作中，关心全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事等，均广泛征求教师们的建议，并且幼儿园的重大开支进行政务公开，接受群众监督，教师反应良好，班子全体成员在教师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推进，起到了良好的社会反响

二、办园方向和管理机制根据我园发展规划和本学期工作计划，我们坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得发展各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的积极性，发挥其潜能

三、队伍建设与管理我园十分重视园风建设我们的做法是“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次”在工作中尽量做到多一点商量，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围领导要求怎样对待孩子，领导也必须这样对待教师，如把爱平均分给每个教师，积极看待教师在原有水平上的进步等等只有在良好的环境中，教师才能发挥工作的积极性、主动性和奋发进取性，才能逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风

四、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。