行政管理学复习资料

行政管理学单选

1、在西方国家，政府首脑根据宪法和有关法律规定，经过获得权力A、普选B、直接选举C、普选或间接选举D、间接选举【答案】C单选

2、在领导机构的领导下分管专门行政事务，具有职能性、局部性特点的机构是A、执行机构B、咨询机构C、办公机构D、派出机构【答案】A名称解释

3、程序性决策【答案】也叫常规性决策，是指决策者对所要决策的问题有法可依，有章可循，有先例可参考的结构性较强，重复性的日常事务所进行的决策多选

4.政策执行的主体一般有A、各级政府行政部门B、立法司法机构C、中介组织D、社区组织E、盈利组织【答案】ABCD名称解释

5、集权制【答案】问答题

36.行政管理法规的制定为什么必须以宪法和法律为依据？【答案】（）宪法是国家根本大法，是一切立法的依据，法律是国家权力机关制定的仅次于宪法的国家基本法律，行政管理法规不能与宪法和法律相抵触

（2）行政管理法规是为了实施宪法和法律而制定的，也只有符合宪法和法律才具有法律效力论述题结合实际，论述我国行政改革的特征【答案】我国行政改革的特征有（1〉变革的深刻性我国行政管理体制改革是在发展社会主义市场经济的过程中所进行的革命性变革，政府职能的简化、政府组织结构的调整、政府行为方式的改革乃至政府工作人员观念的冲击都是史无前例的（2〉改革与发展相互依存度高现存的许多与政府角色相关的问题都与发展不充分有关，有的问题既是发展要解决的问题，也是改革要解决的问题

（3）规制需求与减少规制的需求同时并存-在改革过程中，市场竞争不充分与无序竞争并存，从而导致要求政府加强规制的呼声与减少政府规制的声音几乎不相上下这一相互矛盾的行政需求，也决定了我国在过渡期内行政供给的特殊性

（4）内外部制约因素相互交织在我国，政府内部一些基本关系尚未理顺，如中央政府与地方政府的权限划分，政府与部门之间、同级政府中不同部门之间的职权分配等都需要进一步划清而要理顺这些内部关系，就需要准确界定外部关系，如党政关系、立法权与行政权、行政权与司法权以及政府与市场的关系等

（5）传统社会文化与现代行政理念交互影响我国传统社会文化，公众对政府有较强的依赖心理，在一定程度推动了政府理想化人格（当官要为民做主）的形成，对弱化政府职能产生阻力；另一方面，受西方行政改革的影响，各种现代行政理念纷至沓来，对减少政府干预形成压力上述两种相互冲突的理念都会深刻影响政府职能定位，这也是当代西方行政改革不会遇到的单选

38.稳定的管理结构应当是（）A、倒三角形B、正三角形C、菱形D、矩形【答案】B问答题

39.行政立法监督的形式有哪些？【答案】行政立法监督包括

（1）权力机关的监督

①在国外，对行政立法进行监督的权力机关主要是议会或国会，其方式主要是将有关文件提交议会或国会以达到监督授权立法的目的

②我国《宪法》规定，全国人大常委会有权撤销国务院制定的同宪法、法律相抵触的行政法规、决定和命令

（2）行政主体自身的监督通过行政层级的监督，由上级机关对下级机关的行政立法活动进行审查

（3）司法机关的监督司法机关对行政立法的监督是通过司法审查的手段来实现的单选

40.行政管理运行的首要职能是A、行政决策职能B、组织职能C、协调职能D、控制职能【答案】A单选

41、在政策分析中，根据过去、现在的相关信息，探求和推测政策分析工作所关心的领域在未来的可能发展趋势，这里所遵循的是（）A、协调性原则B、系统性原则C、预见性原则D、多样性原则【答案】c单选

42、在我国，政府首脑或国家领导人是通过并报请人民代表大会选举通过的程序产生、间接选举AB、间接选举与直接选举相结合C、党内提名D、党外提名【答案】c单选

43.奠定英国近代文官制度基础的是哪个文件A、《富尔顿报告》B、《彭德尔顿法》C、《文官制度改革法》D、《诺斯科特一一屈维廉报告》【答案】D单选

44.下列哪些人事管理属于人事行政的范畴A、企业的人事管理B、高等院校的人事管理C、行政机关的人事管理D、医院的人事管理【答案】c名称解释

45.分权制【答案】是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权，下级可以独自进行决策和管理，上级不予干涉的公共组织类型单选

46.下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是0A、泰勒的科学管理理论B、古立克等人的行政管理组织理论C、梅奥等人的人际关系理论D、西蒙的行政决策理论【答案】B单选

47.下列选项中哪一项属于我国《宪法》规定的中央政府职能A、领导所属各工作部门和下级人民政府的工作B、依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员C、保护各种经济组织的合法权益D、编制和执行国民经济和社会发展计划及国家预算【答案】D单选

48.下列哪一项不属于行政组织编制的原则0A、精简原则B、集中原则C、统一原则D、立法原则【答案】B单选

49.中央机构编制委员会办公室是中央机构编制委员会的常设办事机构A副处级B、正处级C、副部级D、正部级【答案】D单选

50.政府职能发展的总趋势是A、行政职能涵盖面逐渐扩大B、行政管理的宏观职能日益强化C、服务D、以上都不对【答案】c单选

51.我国最高的行政机关是A、最高人民法院B、全国人大C、最高人民检察院D、国务院【答案】D是指行政权力集中在上级政府或行政首长手中，上级政府或行政首长有决策、指挥、监督的权力，下级处于服从命令听指挥的被动地位，一切行政行为要按照上级政府或行政首长的指令来行动，自主权很少单选

6.现代行政管理的本质特征和根本要求是A、依法管理B、依法行政C、公平竞争D、适才适用【答案】B问答题

7、简述人事行政遵循的原则【答案】人事行政需要遵循的原则有:1）竞争择优的原则竞争择优是现代人事行政的主要原则，其目的是促进优秀人才脱颖而出2）晋升唯功原则要求对公务员的管理要注重实绩，按照功绩实施晋升3）依法管理原则依法管理要求把人事行政的目的、原则、内容、步骤和方法等通过立法程序规范起来，用法律手段保障人事行政的有效实施，避免人事行政过程中的主观随意性和不稳定性多选

8、怀特在《行政学导论》中将行政学研究归纳为四个部分，分别是、组织原理AB、人事行政C、财务行政D、行政法规E、行政决策【答案】ABCD单选

9、下列说法正确的是（）A、我国的根本政治制度是社会主义民主制度B、党政不分的现象完全被改变C、高度集中的管理体制已被打破D、以上都不对【答案】A单选

10.下列哪一项属于政府的经济职能A^专政职能B、经济规划职能C、经济管理职能D、社会服务职能【答案】c下列哪一项属于行政职能的转变（）A、由运用行政手段为主转变为运用经济手段为主，经济手段、法律手段和必要的行政手段相结合B、由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主C、由重视计划、排斥市场向把计划和市场有机的结合起来D、以上都是【答案】D论述题试述行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用【答案】行政沟通是指在公共行政管理活动中，在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递行政沟通在公共行政管理过程中的重要作用表现在（1〉行政沟通是实现行政决策化、民主化的重要基础发现行政问题，确定行政目标，优化决策方案，都需要掌握丰富真实的行政信息行政沟通是获得这些信息的根本途径，而缺少信息交流和沟通则往往会导致决策的失误

（2）行政沟通是行政执行各环节顺利进行的重要基础在行政执行阶段，只有通过有效的行政信息沟通，才能保证执行工作的统一指挥和统一行动，才能协调好行政组织的内部与外部关系，才能使执行活动保持正确方向，避免和减少偏差

（3）行政沟通是所有行政人员参与管理的重要手段所有行政人员都是公共行政管理的主体，进行有效的行政沟通能够使他们获得必要的行政信息，不仅有利于他们的工作，而且更会使他们产生尊重感和满意感，增强他们的主人翁意识同时，行政沟通还有利于形成行政工作的民主风气，防止官僚主义和独断专行的现象发生

（4）行政沟通是行政检查和监督的重要依据行政检查和监督是保证行政管理工作合法性、合理性和有效性的重要环节实施检查和监督必须以客观准确的行政信息为依据因此，只有加强行政沟通，才能实施有效有力的行政检查和监督多选

13.行政领导者个人素质主要包括（）A、政治素质B、知识素质C、能力素质D、心理素质E、创新素质【答案】ABCD单选

14.在抗洪救灾斗争中许多行政领导者总是出现在最危险的地方，这属于（）A、激励式领导方式B、强制式领导方式C、示范式领导方式D、启发式领导方式【答案】c单选

15.根据权力的性质和层次分工，中央和地方权力划分不包括（）、中央专有权力AB、地方专有权力C、中央与地方共享权力D、中央与地方特有权力【答案】D问答题

16、简述我国目前行政改革的主要难点【答案】我国目前行政改革的主要难点有

（1）转变行政观念难；

（2）恰如其分地处理集权与分权中存在的问题难；

（3）改变国民包括政府官员关于政府的社会责任观难；

（4）大幅精简人员尤其是地方政府人员难；

（5）在动态的过程中建立关于改革的共识难单选

17.恒定资源是指A、矿物资源B、生物资源C、生态资源D、自然资源【答案】c名称解释

18、分权制衡论【答案】分权制衡论也称为权力制约论，它是西方国家的立法、行政和司法三种权力各自独立又相互制约和均衡的理论这一理论强调为防止政府权力的腐败或滥用，必须对它进行合理分割，并建立相互制约和监督的关系论述题

19.试述行政职能的转变与当前我国政府机构改革的关系【答案】⑴政府机构的组建首先必须适应行政职能需要行政职能结构决定行政组织结构行政职能的转变是政府机构、人员编制改革的关键

（2）建国以来我国很长时期在政府体制、机构、编制等方面存在不少弊病，多次机构改革处于“精简一膨胀一再精简一再膨胀〃状态，这都是因为没有抓住行政职能转变这个关键

（3）当前我国政府机构改革，首先要明确行政职能，前提是分清党、政、企各自性质、职能、活动方式;认清社会主义初级阶段政府的基本职能是领导经济建设；建立社会主义市场经济体制和深化经济体制改革，要求政府管理经济的方式方法，政府机构管理经济应以宏观管理为主、间接管理为主、服务性为主、法律和经济手段为主为此政府机构改革应减少专业管理机构，加强综合、协调、监督、信息、咨询、政策研究等部门，建立相应机构来管理新出现的社会问题单选

20.政策评估的前提与依据是A、政策目标B、政策结果C、政策执行过程D、评估标准【答案】A名称解释

21.行政评估【答案】是指对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结，包括行政执行过程评估和行政执行效果评估两个方面单选

22、行政组织外部环境中最基本的方面是A、自然环境B、社会环境C、经济环境D、国际社会环境【答案】c单选

23.1998年6月，国务院各部门研究制定的“三定”工作包括

①定职能

②定审批

③定机构

④定编制

⑤定部门A、

①②③B、

①③④C、

③④⑤D、

②③④【答案】B单选

24.强制性领导方式经常采用的方式是（）A、说服命令B、激励命令C、示范命令D、强制命令【答案】D单选

25.国务院各委员会主任每届任期（）年A、一B、三C、五D、七【答案】c单选

26.行政制裁是一种（）行政措施A服务性B、强制性C、非服务性D、非强制性【答案】B单选

27.早期行政研究阶段的主要代表人物是（）A、泰罗和法约尔B、威尔逊和泰罗C、威尔逊和古德诺D、古德诺和泰罗【答案】c多选

28.西方各国公务员制度的特点有（）A、严格区分政务官与事务官B、强调政治中立C、公开考试，择优录用D、实行功绩制原则E、宗旨是为人民服务【答案】ABCD多选

29.我国政府职能关系表现为（）A、中央与地方的政府间关系B、政府与企业关系C、政府与社会关系D、政府与市场关系E、政府内部各职能部门关系【答案】ABCDE单选

30.下列哪一项是行政组织的特征（）

①公共性

②政治性

③系统性

④法制性

⑤权威性A、

①②③B、

①③⑤C、

①②③④D、

①②③④⑤【答案】D单选

31.行政组织编制包括职能管理、机构管理和A、人员管理B、人员编制管理C、部门管理D、部门编制管理【答案】B单选

32.行政管理活动进行的前提和基础是A、行政决策B、行政职能转变C、行政环境D、行政协调【答案】c单选

33.实现行政管理的优化的前提是做到、转化AB、优选C、有效运转D、整体优化【答案】B单选

34.农业社会向工业社会过渡期间的行政形态是（）A、衍射型B、融合型C、棱柱型D、以上都不是【答案】c名称解释

35.市场失效【答案】是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配置的低效率或无效率，并且不能解决外部经济与外部不经济的问题以及社会公平问题。