文本内容:
试用期转正考核表□广东公司XXXXXXXXX□店铺名称姓名部门冈位是否转正转正日期学历入职时间奖惩纪录考核.・注优异超越一般—一般低于一般水平-低劣5-4-32-1职责范围考核项目部门评分部门意见知识和技能□转正不调薪/调薪__________________工作规范工作质量可信赖度主动性评价计划性和组织性沟通力团队关系判断力/决断力/成熟度成本意识遵章守纪领导力门店经理签字_________________管理能力预算计划日期_________________授权平均分人力资源意见人力资源经理____________曰期_______________培训部意见总经理意见。
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