总护士长岗位责任制考核标准

总护士长岗位责任制考核标准标准分10分项目考核内容分值扣分标准实行护士长夜查房制，每周不少于两次，以在岗护士工作状况，服务质夜查房

0.5量进行检查，未做到每一项扣

0.1分每两周召开护士长例会一次，对护理工作进行总结讲评，安排下步工例会

0.5作，未做到每一项扣

0.1分每天深入各科室查房不少于一次，对劳动纪律、精神状态、工作情况、服科室查房

0.5务质量进行检查，未做到一项扣

0.1分日随时随机保持和临床护理单元的沟通，倾听护士的心声和合理建议，解沟通协调

0.5常决实际问题，未做到一项扣

0.1分工每周深入科室时间不少于两次，对护理单元合理分配时间，同她们一深入科室

0.5作起工作和交流沟通，做到零距离接触，未做到每一项扣

0.1分值班主任

0.5做好值班主任工作，按值班主任制度执行，未做到每一条扣1分对各护理单元的排班工作，应严格把关，合理使用护士人力资源，未排班

0.5做到每一项扣

0.1分协助做好辞退、招聘护士工作，要求客观公正地评价每一位护士，未做护士人事

0.5到每一项扣

0.1分临时工作

0.5完成好院长临时交办的工作并进行反馈，未做到每一件事扣

0.1分拟定中医护理常规，严格管理执行落实，并适时修改护理常规，未做到常规落实

0.5护每一项扣

0.1分理做好危重抢救的护理工作和技术指导，关键时应冲在第一线进行把关，危重护理

0.5业未做到每一项扣

0.1分务工培训

10.5拟定护士中医药培训计划和落实措施，做到季有大的培训，月有小培作训，未做到每一项扣

0.1分组织全院护理人员实行三基训练，每季度进行一次20%护士理论及技术考三基考核

0.5核，每年进行两次全院护士技术技术操作及理论考核，注重实效，不走过场，未做每一项扣

0.1分负责全院护理人员的调配，掌握其思想动态，客观地向院长提出护理人调配评价

0.5员升、调、奖、惩意见，未做到每一项扣

0.1分医纠预做好护理工作中的医纠预防和参与其处理，要求各护理单元应制定预防

0.5措施，并落到实处，未做到每一项扣

0.1分防处理护理用负责审查各科室提出的关于护理用品的早报计划和使用情况，要求切实

0.5把关，定期检查，未做到每一项扣

0.1分品管理护士生活

0.5协助后勤部和院办公室安排好护士的日常生活和文化生活院感1协助院感工作，要求能顺利通过省市各项检查，未做到一项扣

0.1分协作环节沟通

0.5经常与相关科室人员联系，收集意见或建议上报上级领导考核时间:考核者:总扣分。