《劳务合同范本》

《劳务合同范本》《劳务合同范本》（注:该文档为劳务合同范本，仅供参考使用）合同编号_____________甲方（以下简称“甲方”）地址联系人方式乙方（以下简称“乙方”）地址联系人方式鉴于甲方需要从事以下劳务,并有意雇佣乙方从事相关工作,双方本着平等互利的原则，达成如下合作协议第一章合同概述本合同的目的是确定甲方与乙方之间的劳务关系，明确双方的权利和义务

1.2期限本合同自甲方与乙方双方签字盖章之日起生效,有效期为,到期后双方如无协商一致,可续签或解除合同第二章工作内容及薪酬

1.1工作内容乙方将根据甲方的指令和安排,完成以下工作任务O具体工作要求和标准由双方在劳务合同附件中详细约定

2.2薪酬甲方将按照乙方出色完成的工作数量和质量，按以下薪酬标准支付报酬:薪酬支付方式和时间由双方在劳务合同附件中详细约定第三章工作时间和休假

3.1工作时间乙方的工作时间为每周一小时,工作日为每周一天,每天的工作时间安排为从时分至一时一分

3.2休假乙方享有带薪年假一天,具体休假时间由双方协商确定并记录在劳务合同附件中第四章劳动纪律和违约责任

4.1劳动纪律乙方在工作期间需遵守甲方的规章制度,维护甲方的利益，保守甲方的商业机密,不得泄露给予其知悉的商业秘密

4.2违约责任乙方如违反本合同约定的劳动纪律,给甲方造成损失的,应负责赔偿,并承担相应的法律责任第五章合同解除

5.1合同解除原因本合同在以下情况下可被解除1）双方一致同意解除；2）乙方自愿离职，并提前提出书面申请；3）乙方严重违反合同约定，经甲方提出书面警告后,30天内未改正

5.2解除程序合同解除应由一方提出书面解除通知，并予以解释和解约第六章争议解决

6.1协商解决就本合同的解释、履行或争议的解决,双方应友好协商解决

7.2仲裁如协商未能解决,双方同意将争议提交有管辖权的仲裁机构裁决附件劳务合同具体工作要求、薪酬支付方式和时间、休假时间等详细约定内容法律名词及注释

1.劳务关系劳务关系指的是甲方与乙方之间的劳动力供给与需求的关系，是劳动力市场的基本构成要素之一

2.薪酬指员工为所提供的劳动而获取的报酬，主要包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等

3.法律责任:法律责任是指违反法律规定而必须承担的法律后果,包括民事责任、刑事责任等

4.解除合同指经过双方协商或按照法律规定解除合同关系的行为,从而使合同关系完结本文档涉及附件:

1.劳务合同具体工作要求、薪酬支付方式和时间、休假时间等详细约定内容本文所涉及的法律名词及注释

2.劳务关系:参见第六章节“法律名词及注释”

3.薪酬参见第六章节“法律名词及注释”

4.法律责任参见第六章节“法律名词及注释”

5.解除合同参见第六章节“法律名词及注释”。