公司快递管理规定

.目的1为了明确快递业务费用，及公司快递业务的统一管理.适用范围2适用于公司所有需要快递业务的部门/个人.职责3人力资源部负责快递公司的选择、对帐、监督各部门的快递业务

3.

1.定义4无.内容5人力资源部以快捷、便利、安全、服务好、费用合理为原则选择快递公司作为公司指定快递公司（指定快递公司资

5.1料需由人力资源部公布），除特殊需要外，各部门/个人需选择指定快递公司进行快递业务除仓储科外，有快递业务需要的部门/个人，需自行包装，自行填写快递单，将包装好的货物和填写完整的快递单一

5.2起交前台，由前台统一安排快递，快递底单由前台统一保管仓储科快递业务由本部门直接发出，仓储科每月号前将上月的快递业务单据整理好列出清单交前台签收公司所有快递业务由前台统一与快递公司

5.32对账为了费用分摊结算需要，各部门在填写快递单时需显示快递费用归属

5.4有合同号或订单号的，于快递单最上边空白地带标注订单号或合同号如果没有合同号或订单号，需在快递单最上边空白地带标注“无”快递单填写规范

5.5快递发件人签名需由具体有业务联系的人员签上全名（身份证上的姓名）,签名须清晰能识别

5.

5.1收件人为公司时，需写收件人公司全称和具体收件人全名

5.

5.2每月由人力资源部汇总各部门的快递费用，与快递公司核对无误后交财务部结算交财务的结算单上至少包括“快

5.6递单号”、“金额””、”目的地”、“收件人公司名称或收件人姓名”、“发出人姓名”等项目.相关文件6无.记录7快递单汇总表

7.1。