工厂劳务工协议书劳务派遣

工厂劳务工协议书（劳务派遣）工厂劳务工协议书（劳务派遣）范本本协议书由以下各方于日期签署甲方（公司名称、住所地）乙方（劳务派遣公司名称、住所地）丙方（劳务工名称、住所地）鉴于

1.甲方是一家工厂，需要招聘劳务工从事特定岗位的工作;

2.乙方是一家劳务派遣公司，专门提供劳务派遣服务；

3.；丙方是从乙方处接受派遣的劳务工经双方协商达成如下协议第一章总则第一条合同目的本协议的目的是明确甲方、乙方和丙方之间的权责关系，确保劳务工在工作期间的合法权益受到保护第二条合同期限

1.本协议自签订之日起生效，至合同终止之日止

2.合同期限为（具体期限）第三条劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的需要，派遣丙方从事以下工作（具体工作内容）

2.甲方有权根据生产需要，对丙方的工作内容进行合理调整，但需提前通知乙方并得到丙方的同意第四条劳动保护

1.甲乙双方应共同确保劳务工享有法定的劳动保护权益，包括但不限于工资、工时、休假等

2.各方应遵守相关法律法规，确保劳务工的安全生产和职业卫生条件第五条保密协议

1.受雇于甲方期间，丙方应对与甲方业务相关的任何机密信息予以保密

2.丙方离职后,应继续遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息第二章工资与福利第六条工资支付

1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付劳务工的工资

2.（工资支付方式为具体支付方式）

3.o工资支付日期为每月的（具体日期）第七条加班与休假

1.加班工资的支付标准遵循国家相关劳动法规定

2.劳务工享有带薪年假、病假等合法休假权益第三章劳务工权益保障第八条社会保险和公积金

1.甲方按照国家规定，为劳务工办理社会保险和住房公积金

2.劳务工享有基本养老、医疗、工伤、生育和失业保险等权益第九条受教育培训

1.甲方应为劳务工提供必要的职业培训和技术培训，并承担相应费用

2.I,劳务工应积极参加培训提升自身的综合素质第四章合同终止第十条合同终止的原因

1.合同期满

2.劳务工严重违反工作纪律或行为不端，经甲方和乙方协商一致后决定解除合同

3.劳务工自愿解除合同，并提前书面通知甲方和乙方第十一条合同解除前事项

1.合同解除前，劳务工应完成甲方交付的工作任务，并做好交接工作

2.劳务工应按照甲方、乙方的要求归还相关设备、文件或材料第十二条争议解决甲乙双方对于本协议的解释和争议的解决，应友好协商解决协商不成，可根据相关法律法规申请仲裁或提起诉讼第十三条附则

1.本协议涉及的附件详见附件（具体附件名称）

2.本协议所涉及的法律名词及注释详见附件（具体附件名称）本协议一式四份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等效力甲方（盖章）乙方（盖章）日期日期丙方（签字）日期附件

1.（具体附件名称）

2.（具体附件名称）法律名词及注释附件

1.（具体法律名词及注释）

2.（具体法律名词及注释）。