员工调动-调动通知及工作交接09内部表

人力资源管理实用工具模块三招聘选拔与配置内部推荐表招聘申请及推荐内部推荐表说明内部推荐为公司重要的招聘渠道之一，主要通过发出内部推荐公告函及本推荐表，由公司内部人员向人力资源部推荐合适的人选推荐职位部门

1.姓名:

2.性

3.出生年月:年月

4.籍贯:

5.民族:

6.婚姻状况口已婚口未婚

7.专业:

8.学历:

9.当前职位______________________

10.现在单位:

11.在职时间_____________________

12.联系电话:

13.电子邮箱____________________被推荐人基本信息教育及培训经历毕业院校学位/学历获得时间其它相关培训课程工作经历（目前和最近三个职位）时间工作单位所在部门及职务主要业绩推荐理由（为何推荐？凭什么胜任该职位？）该职位如何帮助他/她完成未来事业目标我对被推荐人的综合评价性格特点_________________________□-▲知识与技能口优秀口良好一般▲职业道德水平口优秀口良好口一般▲责任感口优秀□良好□-一般▲表达及沟通能力口优秀口良好口一般▲计划与执行力口优秀口良好□-一般▲学习能力口优秀口良好口一般▲应变及适应力口优秀口良好口一般▲判断能力口优秀口良好口一般□一▲情绪控制能力口优秀口良好一般▲团队合作精神口优秀口良好□-一般其它需要补充说明的（优点、特长、缺点等）我与被推荐人的关系以及认识的时间推荐人对该职位的兴趣:□非常期盼原因□比较期盼原因□考虑选择原因推荐人（签名）所在部门及职务日期年月日、人力资源部意见人力资源部经理/总监（签名）日期年月日。