塑胶公司财务部核算员目标责任制考核标准改进

塑胶公司财务部核算员目标责任制考核标准改进考核岗浮动项目考核方式考核项目考核人位工资工资

①每月的29日上午必须提供成本会计当月《车间产品发出明细表》、《产品退回汇总50元表》、《车间材料领用汇总表》,拖延每日扣15元，拖延2FI全扣

1.报表完

②每月的

11、21日完成《车间材料邻用汇总表》成情况20元报表与仓库员核对并提供给材料会计，拖延每口扣10元，拖延2口全扣

③及时完成车间其他工作，车间每投诉1次扣520元元，投诉2次全扣

2.报表的各类报表必须准确无误，错误一处扣1元，财核50元准确性错误3处全扣务算

2003.及时入每天收集到的单据及时处理，检查时发现110元元账次未完成扣5元，2次未完成全扣经员参与、监督、指导相关车间的月终盘点工作，积

4.参与经10元极参与财务培训学习，缺席、不参与、迟到、早理济核算活退1次扣10元动严格遵守《财务部工作守则》,违反1次扣1020元元，违反2次全扣每月允许4个晚上不请假休息，10日以前未交

5.纪律10元完报表前不得请假休息，未经允许自行休息者，每次扣20元

6.上级交办10元上司交办事项未按时完成全扣事项完成率。