《一伙人的智慧》听课笔记

一伙人才智张亚峰三“求〃外“求”，不”求〃，内”求〃全部地球人都活在此三“求〃里、外求1外求是悲观、苦痛、不幸、负能量试问一个活在外求里的人怎么可能华蜜为什么呢？玄机当你开场外求时，悲观，苦痛，埋怨，就在前方等你从来不曾远去、不求2不求是无望，想求求不到放弃，满意，活在天堂试问，一个活在不求的人怎么可能有持续向前的动力，也就是等死插入员工须要有原始动力、内求3内求是希望，动力，喜悦，平和行深一步内求即是道，即是神立即问自己、现在的我活在哪个“求〃里？A、我四周的人活在哪个“求〃里？B、公司里的人都活在哪个“求〃里C插入一个不“求，外求的人说不出内“求”的话更要明白的是，有才智的人活在内求里〔内求是获得才智的开场）所以一切从自己开场管理一约定►对抗——对话►当我们开场懂得经营自己的时候，才智就开场显现进入经营自我的思维程序第一塔境界、解决一切从境界进入1如问题与境界实力与境界收入与境界挚友与境界所谓境界就是，心在哪？境界就在哪心到哪了？境界就到哪了如员工（心里装3个人，与心里装30人）老板（心里装着整个企业）佛祖（普度众生）因此境界上下和心里装的人（事，物，场）有干脆的关系所以有境界的表现就是见人装人，见事装事，见场装场、提高境界2通道从心里装许多人开场如老板（心里装更多的员工）自己（心里装自己，家庭，团队，公司）玄机A、境界增加一分，实力裂变N倍B、境界增加一分，动力增加N倍C、境界增加一分，使命增大N倍境界一做买卖详细表现焦点只放在钱上，给多少钱，干多少事（多数人把焦点放在挣钱上，而没有把焦点放在值钱上）挣钱就是你追着钱跑之前就是钱追着你跑瞬间明白经营自己就是在经营自己的价值如唯一性（说白了就是我的存在，别人无法替代〕境界二，做事业详细表现焦点放在事上，一心只想把事做好（你所做的事值钱，你就值钱）此刻也就明白了，不是靠嘴涨工资，而是靠事涨工资你想挣钱，就去找值钱的事做瞬间明白没有谁能成就你，只有你所做的事成就你由此出现许多老板与员工的区分老板的心离事近，员工的心离事远到此觉醒我们要想成就自己，必需把自己的思维从做买卖转化为做事业与老板一起做事业的思维，就是一伙人思维其次塔一伙人思想上肯定认同，行为上肯定跟随

一、有什么胜利的通道能打过找一个胜利的人，成为一伙人如许多老板为什么给他的司机买房

二、你是谁不重要，你背后是谁很重要如汪峰与章子怡你的强大就来自于无形与有形的支撑

三、只有与老板成为一伙人，在公司才有可能有前途，有开展，有出路（玄机在于，假如你不是老板的一伙人，你的本事越大，老板就觉得你越危急）瞬间觉醒成就自己的两大本事就是A、有本事成为有本事的一伙人B、有本事让有本事的人成为你的一伙人进入成为老板一伙人的核心通道通道一传递核心命脉好的向下传递---知道的人越多越好不好的向上传递---知道的人越少越好如何最大程度防止大家传播负面？如建立相应的机制--传播任何负面者开除建立各种通道----组织各种活动，多组织谈心玄机在于A、传递什么就是什么如各种广告，各种谣言B、传递什么就有什么如正能量，爱，才智，欢乐C、传递什么你就成为什么示范传递老板印象先回看印象的价值A、一个人的印象就是这个人的全部B、老板的印象就代表企业的全部（目的通过托、捧、抬把老板塑造成全体成员的“精神领袖〃）如马云、史玉柱、柳传志、乔布斯我们如何做？

1、必需传递老板有高度，有境界如老板的包涵性我们真正能把人相符就用我们的高度、境界让他感觉到卑微

2、必需传递老板有大爱如成就员工之心

3、必需传递老板是怎么炼成的如老板给员工讲创业才智说的是告知员工在公司这个平台是怎么创业玄机中的玄机是想让老板1自己，爱人，孩子）成为什么就传递什么通道二交换做事的过程就是交换的过程一个人一生的存在都离不开与人和四周的环境作价值的交换玄机就是你与多少人交换，多少人与你交换就确定了你的事业价值V如何交换？

1、我要什么？人生其中一大悲伤就是苦苦追求的，最终不是自己想要的A我所要的这一切谁有B别人凭什么会给我

2、我有什么？A我全部的这一切谁情愿买B我全部的必需是别人须要的

3、拿你有的换你须要的通道三交给（多数人都想要，但就是不想给）玄机就是你想问谁要，就围着谁去给〔你围着老板的事转，老板就围着你转）所谓交给就是让自己心有所归，心有所属（说白了就是心定了）如A定在一个人B盯在一件事C定在一个梦插入（向上向善的）传递（心甘情愿的）交换（发自内心的）交给你所到达的维次不一样，人生的结果就不一样，所以我们的人生就是从一个维次到更高维次的过程如从心里装一个人到装更多人从一伙人到影响人第三塔影响人说的是自己成为公司一伙人，在影响更多人成为公司一伙人所以，我们不是自己要追随老板多久，而是要影响更多人追随老板多久玄机在于要影响别人，先影响自己进入影响自己与别人的两大核心通道通道一坚决你能影响别人就是因为你比别人坚决说白了就是你的坚决能压住他的不坚决玄机在于真正的坚决不是你当下拥有什么，而是你信任将来你会拥有什么知道自己要去哪里，确信能去哪里？一转身也就明白了，为什么高手影响人都是用将来如毛泽东---打土豪，分田地佛祖一极乐世界耶稣-天堂示范用在说话上章子怡对李安说了什么？出演卧虎藏龙章子怡说，我会用我整个生命去演这个角色玄机就是，高手都喜爱听坚决的话，喜爱坚决的人，因为全部高手都是坚决的人所以公司全部人〔从上到下的做到）

1、坚决地传递老板印象（老员工怎么卖老板，就确定了有多少人情愿追随老板）

2、坚决地传递公司开展A有现在就传递现在〔的结果）B没有现在就传递将来

3、坚决地传递产品的价值A找对需求B描述清晰价值C用坚决的信念传递出去如美的空调一每晚低至1度电通道二持续持续的背后须要用坚决做助推器所以坚决地本身就是持续行深一步坚决就是给宇宙下订单，持续才能接收订单示范一用在想爱上先看我们为什么相爱（因为我们有相爱的理由一也就是我们有相爱的动机例如喜爱性格，相貌等）再看为什么那么多人爱了三五年就不爱了〔因为相爱的动机削减或没了）到此触摸到做任何事都须要动机动机越多动力越大示范二用在达成目标上为什么那么多人原来那么努力那么舍命，现在不努力也不舍命〔根本就在于达成目标的动机削减或没了〕一转身也就明白了，为什么心中装的人越多，动机就越大动机

1、光宗耀祖如让父母衣食无忧让父母傲慢

2、报仇雪恨如被人看不起

3、感恩回报必需以物质形式回报第四塔成就人（说的就像老板一样或与老板一起成就更多人）当我们活在这个维次，不知不觉就已经高于许多人玄机就是，公司必需形成成就人的气氛，大家才能被滋养，自然就不情愿离开瞬间也就触摸到员工流失率很低的其中一个缘由我们如何做？从思维层面分三步走，从操作层面干脆从第三步进入第一步成为自己核心命脉建立强大的自己----也就是找到自己的“主〃了如仰慕自己（我恒久想我一样去仰慕你）通道升起三念何为念？A一颗种子B一口气C持续行动三者合一即为念成为自己必须要升起的三念是

1、我很不甘心，一切从不甘心开场

2、我只有舍命才能改命

3、我必须要有结果，结果是最好的证明到此明白谁也不能教你什么，只能让你心中升起什么（你心中升起什么，你就会成为什么？）其次步成就自己核心命脉必需先成为自a通道显现详细看我们要显现什么才能成就自己显现一主动由此出现两种员工A给领导选择题如您看选哪个方案B给领导问答题如您看怎么办显现二实力实力从哪里来？A来自不亚于任何人的努力B来自持续不断的突破C突破须要持续不断的练习显现三承当A你的人生就是你承当的结果B你有多大的承当，人生就有多大结果深化思索我们详细要承当什么如承当责任第三步成就别人核心命脉必需有成就别人之心通道共享

1、共享理念如认为工作苦痛=人生苦痛

2、共享经验

3、共享体验。