管理人员考核综合评定表

管理人员考核综合评定表姓名部门岗位级别分例评定项目说明评价评分序号评比领导能力组织、控制、指挥监督能力130协调能力与其它部门或下属的协作、协调能力25判断能力对事物或问题的判断与处理能力35企划能力经营意识、计划实施能力45责任感工作计^完成情况，责任心舜担责任的能力55主动性积极完成工作的努力程度65询罐议对企业生产经营管理的改进建议75学习成绩对专业技术的学习成绩汇总830考勤记录本季出勤情况汇总910奖罚记录加减分综合评语最后评分建议、嘉奖或申诫、晋等、晋级或降等、降级、调职、辞退123人力资源部部门经理总经理填表须知

1、1—7项由分管副总经理负责评价；8—9项由人力资源部负责汇总；报总经理审定

2、本表应严格按照考评制度执行，并认真填写

3、综合评语和建议由分管副总经理填写

4、本表考核部门经理以上人员。