作废后收回劳动合同

作废后收回劳动合同2022作废后收回劳动合同正文内容

1.劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人，单位不需要也不得收回，不管劳动者是在职还是离职.作废后收回劳动合同这样是合法的吗

2.用人单位在劳动者离职时应当开具离职证明，离职证明具有证明解除或者^止劳动合同的法律效力，不需要专门签订解除劳动合同愤议，但是签订愤议也可以.以上就是顾问团为您整理分析的解答，如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写您也可以直接联系客服为您解决问题（添加微信/打^《作废后收回劳动合同.docx》作废后收回劳动合同正文内容结束。