天津北辰东堤头小学岗位安排方案

2、承担满额日勺教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，重视理职责论联络实际开展课堂教学，教学效果好任务

3、有较强日勺教学科研能力，带头主持、参与或指导广大教职工进行课题研究或教改试验

4、完毕有关部门日勺所规定的常规工作；承担班主任或学校其他行政管理工作；做好培优转差工作完毕学校交办的其他任务

5、指导青年教师开展教育教学工作，积极开展教改教研活动

6、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度

1.认真履行九级岗位职责

2.教育教学水平与能力逐渐得到同行承认，承担并胜任教育教学教研和培养青年教师工作成为教学骨干或教坛新秀岗位

3.积极参与北辰区级课题研究活动，并获得很好效果工作原则

4.乐意服从学校工作安排，胜任班主任、教研组长、备课组长、年级长以及学校中层领导工作5,能积极开设种类学科讲座和选修课

1、符合《天津市事业单位岗位设置管理实行措施》规定日勺任职基本条件

2、50岁如下具有大专及以上学历承担教学任务且工作量足岗位

3、具有小学教师资格证书，具有小学高级教师任职资格聘任条件

4、年度考核为“合格”及以上

5、未违反师德师风，未受违章处分

6、聘任小学高级教师任职满23年及以上事业单位专业技术岗位阐明书单位名称（盖章）北辰区东堤头小学编写日期2023年10月岗位名称小学高级教师二级岗位岗位类别专业技术岗位等级九级

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；岗位根据课程原则和学校的教学计划规定制定本岗位教学计划职责

2、承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，重视理论联络实际开展课堂教学，教学效果好任务

3、有较强日勺教学科研能力，带头主持、参与课题研究或教改试验

4、完毕有关部门日勺所规定日勺常规工作；承担班主任或学校其他行政管理工作；做好培优转差工作完毕学校交办日勺其他任务

5、指导青年教师开展教育教学工作，积极开展教改教研活动

6、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度

1.认真履行十级岗位职责

2.不停提高教育教学水平与能力，教育教学质量稳步提高，承担或组织教育岗位教学教研和培养青年教师工作，有一定成绩工作

3.积极参与校级课题研究活动，并获得很好效果原则

4.乐意服从学校工作安排，在班主任、教研组长、备课组长、年级长以及学校中层领导工作中具有一定成绩

1、符合《天津市事业单位岗位设置管理实行措施》规定日勺任职基本条件岗位

2、50岁如下具有大专以上学历承担教学任务且工作量足

3、具有小学教师资格证书，具有小学高级教师任职资格聘任

4、年度考核为“合格”及以上条件

5、未违反师德师风，未受违章处分

6、任小学高级满5年及以上事业单位专业技术岗位阐明书单位名称（盖章）北辰区东堤头小学编写日期2023年10月岗位名称小学高级教师三级岗位岗位类别专业技术岗位等级十级

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；岗位根据课程原则和学校的教学计划规定制定本岗位教学计划

2、承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，重视职责理论联络实际开展课堂教学，教学效果好任务

3、有较强日勺教学科研能力，带头主持、参与课题研究或教改试验

4、完毕有关部门日勺所规定日勺常规工作；承担班主任或学校其他行政管理工作；做好培优转差工作完毕学校交办日勺其他任务

5、指导青年教师开展教育教学工作，积极开展教改教研活动

6、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度

1.遵守国家宪法和法律、法规，遵守师德，遵守本单位各项规章制度2•加强政治理论与业务日勺学习，不停提高自身素质，完毕规定日勺继续教育课时

3.自觉完毕学校安排的教学工作量和教师工作量，教学课时总量抵达规定规定

4.积极参与教研和集体备课活动岗位

5.根据教学规律和教学原则，按规定认真写好教案工作

6.积极参与课改，努力探索教学规律，完毕学校规定日勺听课节数每学年开一节教学优质课或研究课，树创一流意识，争当教坛新秀原则

7.承担或组织教育教学研究工作，积极参与课题研究和研究性学习；每学年至少撰写一篇论文或教学经验总结，并积极参与优秀论文交流；乐意承担指导初级教师工作，积极参与“帮带”活动，履行“帮带”活动中日勺各项职责

8.年度考核合格及以上

1、符合《天津市事业单位岗位设置管理实行措施》规定日勺任职基本条件岗位

2、50岁如下具有大专以上学历承担教学任务且工作量足

3、具有小学教师资格证书，具有小学高级教师（中学一级）任职资格聘任条件

4、年度考核为“合格”及以上

5、未违反师德师风，未受违章处分

6、任小学高级5年如下事业单位专业技术岗位阐明书岗位工作单位名称（盖章）北辰区东堤头小学编写日期2023年10月原则岗位聘任条件岗位名称小学一级教师一级岗位岗位类别专业技术岗位等级十一级岗位

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程原则和学校的教学计划规定制定本岗位教学计划TO吉职贝

2、承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，任务重视理论联络实际开展课堂教学，教学效果好

3、有较强日勺教学科研能力，带头主持、参与课题研究或教改试验

4、完毕有关部门日勺所规定日勺常规工作；承担班主任或学校其他行政管理工作；做好培优转差工作完毕学校交办的其他任务

5、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校日勺教学计划，并按课程原则规定开展教学活动

2、有奉献精神，业务能力强，可以积极进行课堂教学改革，协调各科关系能运用现代化教学手段进行教学，教学效果好

3、积极参与教科研活动，及时理解学科教育日勺发展动态，每二学年主持（参与）一项课题研究，每学年撰写教育教学论文（总结）1篇，每二学年承担公开课或教学讲座（教学评点）1节以上，每学年听课30节以上

4、具有较强的创新意识和自主精神，认真完毕各项教育教学任务，积极参与指导学生竞赛，重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生日勺综合素质

5、教书育人，杰出地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应杰出地做好党政管理和其他兼职工作

1、符合《天津市事业单位岗位设置管理实行措施》规定日勺任职基本条件

2、具有本科学历（工作满三年以上）承担教学任务且工作量足

3、具有小学教师资格证书，具有小学一级（中学二级）教师任职资格

4、年度考核为“合格”及以上

5、未违反师德师风，未受违章处分

6、符合本岗位基本任职条件和详细任职条件事业单位专业技术岗位阐明书单位名称（盖章）北辰区东堤头小学编写日期2023年10月岗位名称小学一级教师二级岗位岗位类别专业技术岗位等级十二级

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师岗位义务；根据课程原则和学校的教学计划规定制定本岗位教学计划

2、承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，日口善职贝重视理论联络实际开展课堂教学，教学效果好任务

3、有较强日勺教学科研能力，带头主持、参与课题研究或教改试验

4、完毕有关部门日勺所规定的常规工作；承担班主任或学校其他行政管理工作；做好培优转差工作完毕学校交办的其他任务

5、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度

1、自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策；严格执行学校的教学计划，并按课程原则规定开展教学活动

2、有奉献精神，业务能力强，可以积极进行课堂教学改革，协调各科关系能运用现代化教学手段进行教学，教学效果好

3、积极参与教科研活动，及时理解学科教育日勺发展动态，每二学年主持（参岗位与）一项课题研究，每学年撰写教育教学论文（总结）1篇，每二学年承担工作公开课或教学讲座（教学评点）1节以上，每学年听课30节以上

4、具有原则较强的创新意识和自主精神，认真完毕各项教育教学任务，积极参与指导学生竞赛，重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生日勺综合素质

5、教书育人，杰出地做好班主任或辅导员工作，行政管理等人员则应杰出地做好党政管理和其他兼职工作

1、符合《天津市事业单位岗位设置管理实行措施》规定日勺任职基本条件

2、具有本科学历（工作满一年以上），承担教学任务且工作量足岗位

3、具有小学教师资格证书，具有小学一级教师（中学二级）任职资格聘任

4、年度考核为“合格”及以上条件

5、未违反师德师风，未受违章处分

6、符合本岗位基本任职条件和详细任职条件天津市北辰区东堤头小学岗位设置实行方案

2023.

102、组织领导岗位设置工作是教育人事制度改革的重要构成部分，事关广大教职工日勺切身利益为保障我校岗位设置管理工作有序、稳步实行，学校成立领导小组，详细负责岗位设置日勺工作指导、组织实行和监督管理领导小组名单组长翟庆兰成员王怡家、虞宝芹、赵炳顺、王海燕及教代会组员

四、拟设岗位状况既有岗位和人员配置状况实有人数42人，其中管理人员2人（单位领导正职1人、副职1人），专业技术人员42人（高级1人，中级36人，初级5人）

（一）专业技术岗位等级、数量

1、副高级岗位1名，名称是中学教师三级岗位

2、中级岗位（含双肩挑管理2个）32个其中八级岗位9个，名称是小学高级教师一级岗位；九级岗位13个，名称是小学高级教师二级岗位；十级岗位10个，名称是小学高级教师三级岗位

3、初级岗位7个其中H一级岗位3个，十二级岗位4个

五、岗位任职条件详见岗位阐明书

六、岗位聘任（公章）2023年10月东堤头小学岗位聘任措施及竞聘细则

1、原岗原聘已聘任专业技术岗位的教职工，符合该岗位日勺规定（详细规定见《东堤头/J学岗位阐明书》，予以原岗原聘

2、原岗低聘有下列状况之一者，须原岗低聘

（1）因患病或非因公负伤，医疗期满后，仍不能坚持平常专业技术工作者；

（2）上学年年度考核基本合格及如下者；

（3）聘期内不能履行职责或考核中弄虚作假者；4受行政记过、记大过或党内警告，严重警告处分不满一年者；5不能完毕原聘任岗位日勺任务规定者详细规定见《东堤头小学岗位阐明书》；6在编不在岗日勺；7其他原因按规定需低聘日勺

3、岗位解雇按区教育系统干部教师人事制度改革有关规定执行

4、同一岗位内部不同样等级岗位日勺竞聘措施管理岗位、专业技术岗位各类别内部不同样等级岗位的升级要在具有基本条件和详细任职条件的前提下，根据各类人员日勺聘任从教龄、任职年限、行政职务、荣誉、教学业绩、民主评议、学校领导班子意见等各方面原因进行综合评分，做出聘任决定专业技术岗位的教师系列要优先于肩负教学辅助工作职责日勺其他专业技术系列借用到本系统内、外系统日勺教师或挂靠在本校日勺教师聘任根据学校实际状况确定详细评分要素与权重1要素一聘任资格年限，即获得小学高级、小学一级教师资格证并聘任日勺年限按每一年1分计算2要素二教龄，即从事教学工作年限按每一年1分计算30年以上视为30年注当要素

1、2之和排序出现并列按摄影应级别职称参照要素

3、

4、5执行3要素三荣誉个人称号，指任现职开始至今由教育局、教研室、教科室、进修学校授予日勺获得国家、市、区级荣誉日勺以证书准国家级3分，市级2分，区级1分

（4）要素四教育教学业绩（上课、论文、课件制作、学生辅导、教师基本功竞赛等），指任现职开始至今教师所任班级、所任学科所获得教育教学成绩，（以证书准）国家级3分，市级2分，区级1分

（5）要素三民主评议根据教师在任现专业技术职务以来，工作的态度、能力、水平状态、任教班级教学质量等进行评议（附表）注校级干部参与专业技术竞聘与教师同等条件者教师优先北辰区东堤头小学2023年10月事业单位管理岗位阐明书单位名称（盖章）北辰区东堤头小学编写日期2023年10月岗位名称校长岗位类别管理岗位等级七级

1、主持学校行政管理负责学校及科室工作计划、岗位职责日勺制定和贯彻；教育教学、年度考核等工作制度的审核和详细工作日勺开展；学校内部各部门的组织协调、学校的精神文明建设与对外宣传等工作；学校有关会议会务，年度总结等有关汇总要汇报的审核

2、负责学校内部人事管理工作，组织制定多种人事管理规章制度，对学校干岗位职责任部调整提出方案务

3、协调部门内外关系，向学校领导提出处理人事危机日勺处理方案

4、负责人员考核日勺组织实行与监督；协助各类评奖、评优申报及管理

5、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责日勺制定与贯彻

6、组织开展各类活动，增进学校精神文明建设

7、负责对外宣传工作

8、负责学校有关会议会务日勺组织实行

9、承接领导和上级单位交办的其他事宜岗位

1、协助学校领导处理平常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图

2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合J-作其他部门工作，提高教职工的工作热情，提高学校对外日勺影响力原则

3、工作做到规范化、程序化、高效率

1、具有大本以上文化程度，具有一定日勺政策理论水平岗位

2、在下一级职位有二年以上工作经历H由在

3、熟悉学校管理工作的政策法规，有比较丰富日勺行政管理工作经验收1士

4、有较强日勺组织协调能力，综合分析能力和语言体现能力、文字写作能条件力，能纯熟运用计算机

5、有较强日勺事业心、责任心，廉洁奉公、教书育人事业单位管理岗位阐明书单位名称（盖章）北辰区东堤头小学编写日期2023年10月岗位名称副校长岗位类别管理岗位等级八级

1、主持学校行政管理负责学校及科室工作计划、岗位职责日勺制定和贯彻；教育教学、年度考核等工作制度的审核和详细工作日勺开展；学校内部各部门的组织协调、学校的精神文明建设与对外宣传等工作；学校有关会议会务，年度总结等有关汇总要汇报的审核

2、协调部门内外关系，向学校领导提出处理人事危机日勺处理方案岗位

3、负责人员考核日勺组织实行与监督；协助各类评奖、评优申报及管理职责

4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定与贯彻

5、组织开展各类活动，增进学校精神文明建设任务

6、负责对外宣传工作

7、承接领导和上级单位交办的其他事宜

1、协助学校领导处理平常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图

2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合岗位其他部门工作，提高教职工的工作热情，提高学校对外日勺影响力工作

3、工作做到规范化、程序化、高效率原则

1、具有大本以上文化程度，具有一定日勺政策理论水平

2、在下一级职位有二年以上工作经历岗位

3、熟悉学校管理工作的政策法规，有比较丰富日勺行政管理工作经验聘任

4、有较强日勺组织协调能力，综合分析能力和语言体现能力、文字写作能力能纯熟运用计算机条件,

5、有较强日勺事业心、责任心，廉洁奉公、教书育人事业单位专业技术岗位阐明书单位名称（盖章）北辰区东堤头小学编写日期2023年10月岗位名称中学三级岗位类别管理岗位等级七级

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程原则和学校的教学计划规定制定本岗位教学计划

2、承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，重视理论联络实际开展课堂教学，教学效果好

3、有较强日勺教学科研能力，带头主持、参与或指导广大教职工进行课题研岗位职责任究或教改试验务

4、完毕有关部门日勺所规定的常规工作；承担班主任或学校其他行政管理工作；做好培优转差工作完毕学校交办的其他任务

5、指导青年教师开展教育教学工作，积极开展教改教研活动

6、严格遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度

1.认真履行八级岗位职责

2.教育教学水平与能力逐渐得到同行承认，承担并胜任教育教学教研和培养岗位青年教师工作成为教学骨干或教坛新秀工作

3.积极参与北辰区级课题研究活动，并获得很好效果原则

4.乐意服从学校工作安排，胜任班主任、教研组长、备课组长、年级长以及学校中层领导工作

5.能积极开设种类学科讲座和选修课

1、符合《天津市事业单位岗位设置管理实行措施》规定日勺任职基本条件

2、50岁如下具有大专及以上学历承担教学任务且工作量足岗位聘任条

3、具有小学教师资格证书，具有小学高级教师任职资格

4、年度考核为“合格”及以上件

5、未违反师德师风，未受违章处分

6、聘任小学高级教师任职满23年及以上事业单位专业技术岗位阐明书单位名称（盖章）北辰区东堤头小学编写日期2023年10月岗位名称小学高级教师一级岗位岗位类别专业技术岗位等级八级

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义岗位务；根据课程原则和学校日勺教学计划规定制定本岗位教学计划。