福建省促进建筑业民营经济发展壮大十条措施（2023）

六、支持中小企业做专做精以装饰装修、机电安装、智能化、钢结构、隧道和消防为重点领域，以建筑之乡为实施载体，开展建筑业企业“专精特新”创建行动建立健全优质中小企业培育库，做好跟踪监测，实施精准培育支持有条件的市、县（区）对优质中小企业基于研发奖补，形成一批数字化转型优势建筑企业探索实施专业承包企业信用评价结果应用，支持建筑业龙头企业带头将专业工程择优分包给优质诚信的专业承包企业，带动中小民营企业做专做精

七、推动劳务企业实体化经营开展劳务用工制度改革试点工作，引导小微型劳务企业转型发展，鼓励现有劳务班组成立专业作业企业，建立相对稳定的核心技术工人队伍，培育专业作业企业1000家支持建筑之乡和建筑业龙头企业参与试点工作，将项目的劳务作业分包给专业作业企业

八、加强企业人才培育储备建立完善住房城乡科技专家库,大力培养民营企业青年科技人才，吸纳青年专家进入科技智库挖掘具有发展潜力的优秀青年建筑设计师，培育省级勘察设计大师等行业领军人才建立工程总承包复合型人才培育机制，培养一批具有综合管理能力、统揽全局的工程总承包项目管理人员定期组织民营建筑业企业召开专场招聘会，为企业发展注入人才新动能打造新时代建筑产业工人大军，持续推进建筑工人终身职业技能培训，支持一级及以上的民营企业建立建筑产业工人培训基地，开展建筑工人职业培训，到2027年新增岗位技能工人20万人，高级工以上建筑工人2万人，推动建筑工人技能整体水平提升

九、减轻施工企业负担深化推进欠薪欠款“点题整治”，坚持现场排查和投诉处理相结合，推动欠薪欠款线索化解严格落实工程预付款、工程款支付担保、劳务实名制、农民工工资专用账户制度，加强欠薪欠款问题源头治理强化信息化过程监管，精确预警、高效化解欠薪欠款风险隐患总结施工过程结算试点经验，在国企投资项目大力推行施工过程结算，将落实情况纳入企业负责人经营业绩考核

十、完善服务机制加强亲清政商关系建设，推动各地成立由有关部门、行业协会、行业专家、专业律师多方共建的服务小组，定期开展走访调研，协调解决相关行业发展、企业经营等方面的共性问题构建便捷畅通的涉企信息直达通道，实现助企服务常态化、排忧解难精准化、诉求办理机制化、问题解决实效化加强宣传推介，积极举办（承办）工程类会议，展示民营建筑业企业高质量发展成果，向社会推介优质民企各级住房和城乡建设主管部门要深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，在属地党委和政府领导下，建立协调机制,制定实施计划，细化目标任务，落实支持政策，科学谋划推动民营经济发展新举措，推动建筑业民营经济发展壮大，确保取得实效省厅按照本方案对各设区市推动建筑业民营经济发展取得的成效开展总结评估各设区市建设局和平潭综合实验区交建局负责组织本地区建筑业民营经济发展情况进行自评，并形成年度报告，于每年12月底前报省厅。