2023年高新区上半年工作总结及下半年工作计划

年高新区上半年工作总结及下半年工2023作计划今年上半年，X高新区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的二十大精神，认真贯彻落实市委市政府和县委县政府决策部署，紧扣“三区联创、五好争先”主题，阵厉风发，笃行不怠，攻坚克难,拼搏争先，全力以赴推进园区经济社会高质量发展，实现了主要经济指标持续增长，为决战决胜全年目标任务奠定了坚实基础

一、2023年上半年工作情况

（一）工业经济稳中向好深化落实驻企责任人做好“五员”机制，帮助企业纾困解难，第一速度实现满工满产-5月，完成技工贸总收入x亿元，同比增长x%；实现规模工业总产值x亿元，同比增长x%；高新技术产品产值x亿元，同比增长x%；主导产业主营业务收入x亿元，同比增长X%；完成固定资产投资x亿元，同比增长x%规模工业增加值增速市统计局评估为x%,居全市园区第一位

（二）招商引资持续发力上半年，围绕世界500强、国内500强企业、央企、行业龙头企业，组织开展“走出去”、“请进来”招商活动，重点抓好小分队外出招商活动共开展招商引资考察x余次，其中主要领导外出考察x次；洽谈任”，健全责任体系持续集中整治形式主义、官僚主义,以钉钉子精神持之以恒反“四风”改作风深入落实中央八项规定及其实施细则精神，精准把握全区在“四风”方面的突出表现和易发多发岗位，大力整治“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“节日里的腐败”精准运用监督执纪“四种形态”，坚持挺纪于前，不断提高监督质效聚焦落实上级重大决策部署，综合运用专项检查、明察暗访、交叉互查等手段，深挖不作为、乱作为、慢作为背后的作风问题、思想问题，推动作风建设往深里抓、实里做党课强化组织工作培育栋梁之才同志们，根据计划安排，今天我以“强化组织工作培育栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课党的二十大明确了向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人面对新征程新使命，作为为党管人育才的组织部门，更要扛起新担当、展现新作为

一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门，要准确把握为党育人的基本原则尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量

（一）强化理论铸魂，坚持政治引领加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的关键所在，也是发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在要用习近平中国特色社会主义思想引领方向，强化理论铸魂，提升组织“向心力以这次学习主题教育为契机，持续深化理论武装,教育引导党员学原文、悟原理，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干不断创新“三会一课”、主题党日活动的形式和载体，综合用好各类红色资源丰富学习培训内容，注重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用，引领带动广大党员干部学思想、悟初心、谈体会，在学思践悟中坚定立场方向-突出实干标准，砥砺素质能力要注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，用实践检验成色，锻造实干队伍，提升干部“担当力”当前中国正处于“滚石上山”“爬坡过坎”的关键时期，必须坚持将干部放在复杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善作善成”的干部队伍，必须用实践来检验干部忠诚担当的底色成色各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担当力，有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长才干，同时要注重加强关心关爱，不断完善容错免责制度三构建育人体系，搭建成才平台国家发展靠人才，民族振兴靠人才我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，用包容涵养沃土，建强工作体系，提升人才“牵引力”，要以海纳百川的胸怀,在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力，无论“外来和尚”还是“本土和尚”，无论“土专家”“田秀才”还是学术大拿、技术大咖，不唯学历、年龄，以不拘一格的姿态将各方面人才广泛地凝聚起来建立完善科学合理的人才评价体系，持续发挥人才对发展的牵引作用，推动“事业为上、人岗相适、人事相宜”加强人才服务保障，让有能耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”，为人才生发成长打造最优生态

二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任，我们要清醒认识到在机制完善、平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战，特别是要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载体再创新上久久为功、持续用力

（一）体制机制有待进一步优化制度建设管长远、管根本，关乎为党育人的生命力、持续性从现有的制度建设基础来看，相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运行办法等前置环节，对于人才的动态性关注、常态化培养的体制机制建设存在不足例如，人才的激励、约束与监督机制不够完善；如何更好统筹资源，让“选出来”的人才“活起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化

（二）氛围效能有待进一步升级融媒体时代的传播环境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异，在带来新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平当前的氛围营造的相关宣传载体，仍然以广播电视和报刊等传统媒体为主，传播范围与影响力有限，传播内容与形式有待更新提质，相关作品的数量较少、形式较为单

一、传播力度有待加强，全面开创崭新局面，有待进一步破题项目X余个，意向投资项目X个；签订招商引资项目X个,其亿元以上项目X个1-6月到位X亿元，完成年度目标任务x亿元的x%,顺利实现内资“时间过半，任务过半”

（三）项目建设再掀热潮紧盯重特大项目，全面加强跟踪服务、要素保障，推动重特大项目快开工、快建设；聚焦“专精特新”项目，强化代办服务，优化服务流程，力促项目早落地、早竣工我区2023年县级以上重点建设项目共x个，总投资共x万元，年度计划投资共x万元其中市级重点建设项目x个，省级重点建设项目x个上半年有环康x县生物资源科学利用中心建设项目等x个项目实现竣工投产；华玺石英砂等x个项目实现试生产；其余项目全部按计划有序推进

（四）新旧动能加速转换园区积极推动高新技术产业发展，成功申创了电子陶瓷省级（专业型）科技企业孵化器和现代文印省级众创空间，培育了x家国家级专精特新小巨人企业、x家省级专精特新中小企业、x家省级两化融合贯标企业园区主导产业电子陶瓷产业集群跻身全国中小企业特色产业集群上半年，园区知识产权公共服务平台累计为企业申请专利x余项,新增授权专利x件，其中新增授权发明专利x件，新增授权实用新型专利X件；目前，园区X%的企业都已“上云上平台，其中鑫星集团、美程陶瓷、长江电子、新印科技等行业领军企业被评为湖南省“上云上平台”标杆企业；园区企业成功申创有X个院士专家工作站、X个省级工程技术研究中心、X个省级工程研究中心、X个省级工业设计中心、X个省级智能制造示范车间、X个省级企业技术中心、X个省级工业互联网平台和X个湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目

（五）发展环境不断优化配合县财政、审计部门对两个PPP项目进行了结算审计；常态化抓好了园区在建项目的巡查检查；完成了丰谷食品等X个招商项目的供地开工全面落实安全生产“一岗双责”，强化安全责任分解,确保了半年零事故；认真开展了烟花爆竹整治、危险化学品、交通安全等X项专项整治工作，园区范围内实现零死角安全隐患排查园区市场监管所根据省市相关文件精神和规定，全力推进企业设立登记标准化规范化，实现了线上“一个平台、一体审批”；线下“一窗受理、一次办结”，企业设立登记时间压缩至X个工作日以内，企业开办时间压缩至X个工作日以内；已全面推行企业注销便利化，拓展了园区企业简易注销登记适用范围，推进了市场监管、税务等跨部门“信息共享、同步指引实现在线办理企业注销登记服务；打造“一件事一次办“园区特色窗口，上半年窗口共办理案件X件；全面深化“四即”改革，《建设用地规划许可证》已由市自然资源和规划局授权园区自然资源分局办结；“湘易办”在园区推广扫码X人次；在园区政务服务大厅设置“帮代力、”专人专窗，同时在县政务中心大厅设立了园区绿色通道办事窗口完成了园区生态环境管理资料库建立、“一企一档”数据现场收集、环境风险隐患排查等工作；项目施工单位严格落实“六个百分百”要求；强化入园项目后期跟踪管理，新建项目严格落实环保“三同时”，加强了环保风险源头管控

（六）基层党建凝聚合力自觉接受省市巡视巡察，全力配合上级审计督查，抓好整改落实，强化建章立制，大力营造风清气正的政治生态始终把基层组织建设、队伍建设摆在突出位置，为高质量发展提供坚强保障大力推行开放式、情景式、体验式主题党日活动召开了全区2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，对x名区属党组织书记述职考评，其中评定为“好”等次x名，“较好”等次x名，推动基层党组织书记切实履职尽责举办党组织书记、党务工作者培训班一期，共X人参加；举办入党积极分子、党员发展对象和预备党员培训班一期,共培训X人充分发挥党建带群建作用工业园区综合党委、X高新区联合工会、x高新区妇联联合举办了2023年“巾帼在园区”女职工代表趣味运动会，共有x余人参加持续推进党建“标杆引领”计划培育鑫星电陶党支部、新印科技党支部为2023年市级标杆党组织同县人社局共同举办了娄底市首届“材料产业”创新创业大赛x县选拔赛，有九家园区企业进入决赛，新印新材料有限公司，湖南省美程陶瓷科技有限公司分别获得第

一、第二名，代表x县参加娄底市首届“材料产业”创新创业大赛决赛为解决企业招人难问题，联合县人社局计在5月18日、19日举办了民营企业大型人才招聘会，共有x余家企业参与,接待求职者x余人

二、存在的问题和困难一是经济发展面临压力受宏观经济因素影响，企业供应链、产业链产生了较大扰动，经济发展面临较大下行压力二是重大项目推进挑战大受土地、资金、能耗等要素制约，项目建设面临较大挑战三是产业结构有待优化受创新能力、资源条件等影响,产业结构整体仍处于价值链中低端，产业链集聚度、贡献度有待提高

三、2023年下半年工作计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神起始之年，做好下半年的工作意义重大、责任重大

（一）打造科技创新“新磁场”加强产学研合作和技术合同备案落实驻企责任人服务机制，定期排查整理企业技术需求，举办x次以上产学研对接活动，推进企业、高校院所“无缝对接”加强科技型企业的技术合同备案登记管理，不断提高技术合同交易金额加强高新技术企业培育和管理邀请科技局、税务局对申报企业进行培训，逐个企业对标找差，针对企业成长性、专利、项目归集、经济数据等指标缺项，制定个性化推进措施加强有效期内高新技术企业的绩效管理与考核，对照专利申请与授权、研发费用单独列支等指标，加强推进和落实加强企业研发平台建设围绕规上工业企业产学研合作、研发机构建设全覆盖要求，持续增强企业核心竞争力，确保全年新建省级以上研发平台x家以上全面落实研发费用税前加计扣除相关政策，切实降低企业研发成本，促进企业持续创新通过政策引导鼓励企业加大研发投入，努力实现规上企业研发活动全覆盖，园区研发投入占营业收入比重姗以上完善遴选、孵化、培育等运行机制和保障措施，在新增瞪羚和独角兽培育企业方面寻求新突破加大知识产权政策宣传力度，走访科技型企业,动员企业申报发明专利

（二）打造现代产业“新体系”O加速特色产业集聚紧扣“一主一特一新“三大产业集群，抓好规模企业、亿元企业梯度培育，打造省内有影响力的先进陶瓷和现代文印产业基地加大“专精特新”企业培育力度，推进主导产业向高端价值链延伸，全力推动“5G+工业互联网”项目与实体经济融合发展，打造经济发展新增长极引导优势企业利用兼并重组、资本运作、开放合作等方式，扩大产能规模，迅速做大体量、扩张总量致力新兴产业培育围绕数字经济、电子信息、新型功能材料、高端装备、生物医药等产业，大力培育更多新的增长点、增长极聚焦实体经济与数字经济深度融合，积极开发应用场景，大力推动数字产业化和产业数字化，以数据要素的高效配置，赋能产业转型升级，提升全要素生产率积极培育现代物流、商业综合体、旅游、康养等新兴服务业，实现高品质、多样化发展壮大上市企业梯队进一步完善组织推进体系，加大政策扶持力度，畅通疑难化解通道，优化服务发展环境，不断增强企业上市自主意识引导企业不断完善法人治理结构，在规范运作上下功夫，争取做到“发展一批、帮扶一批、成熟一批“O

（三）打造招商引资“新高地”深入精准招商瞄准优质大项目招引，对需要能耗指标的大项目要进行研判和合理筛选，严把“亩均税收、科技含量、环保程度、能耗限度、度电销售”五道“门槛”关口挖掘优质外资在稳定利用外资总量的基础上，全力招引欧美和港台先进制造业和生产性服务业项目，提升外资质态猛攻重大项目，以“钉钉子”的精神、“踏石留印、抓铁有痕”的劲道，强力推进重大项目建设，积极瞄准全区“一主一特一新“产业，对上下游配套企业的细分行业进行梳理研究，挖掘项目信息资源，引进一批在细分行业排得上号的“专精特新”企业，带动产业集聚

（四）打造项目建设“新环境”强化保障配套紧盯土地报征，加快三证办理进度，制定了项目建设服务保障工作考核细则，对拆迁、迁坟、水、电、气等保障工作细化分解任务，确保项目顺利开工建设优化服务跟踪大力推行“项目落户终身维保机制”，按照优化营商环境政策要求,坚持审批服务“能快尽快”、保障服务“能优再优”、贴身服务“能紧更紧”，提供一站式、一条龙优质服务，确保项目建设零纠纷、零干扰、零障碍，让业主真正放心建设、安心发展细化节点推进围绕拟开工重特大项目，对进度较慢的项目安排专人重点推进对拟竣工项目逐个对照落户协议，确保按协议投入到位，逐个确定竣工时间节点

（五）打造营商服务“新名片”擦亮代办帮办服务品牌继续发挥帮办代办队伍作用，做好高新区项目建设的“店小二”在代办帮办队伍中，积极遴选最有办事能力，组建最强代办团队，金牌代办帮办员做好“全链条”事项赋权承接工作着力提高政务服务标准化建设，让自身具备放得下、接得住、办得好的能力进一步加快推进“互联网+政务服务”，构建事前指导、宽进严管、全程服务的监管体系推进区域评估成果共享加强区域评估工作推进力度，降低企业投资成本，缩短审批流程深入研究省市考核目标，全力完成区域评估考核任务着重提高制度化建设水平，实行联合会审制度，对审批项目与行业主管部门、执法部门联合预审

（六）打造园区发展“新队伍”持续强化理论武装着力抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，推动党的创新理论燎原式传播进一步开拓眼界、解放思想积极探索“产业链”党建工作，把支部建在产业链上、党员聚在产业链上、问题解决在产业链上，走出一条以“党建链”赋能“产业链”高质量发展的新路子持续加强作风建设紧盯巡视巡察反馈的突出问题，认真制订整改方案，务求见事见人、达实达效，切实做好巡视巡察“下半篇文章”刚性落实“两个责。