体育教师教育教学工作总结

体育教师教育教学工作总结体育老师教育教学工作总结今年以来，市教体局仔细贯彻落实党的二十大精神和市第十七次党代会精神，聚焦两个国字号创建，聚力教体高质量进展八大行动，全力打造诸有优学金名片，全面推动省体育现代化县（市）创建，顺当通过全国学前教育普及普惠县（市）、全国义务教育优质均衡进展县（市）省级督导评估,创新打造枫桥式校外培训治理模式获成岳冲副省长批示确定一是深化全域党建，从严治党得到新加强掀起学习宣扬贯彻党的二十大精神热潮，开展党建+德育融合创新，一老师获评首届*省中学校思政课老师年度人物；深化四责协同落实五张责任清单，出台史上最严教职工违纪违法行为从严处理实施细则（试行），重拳整治酒驾醉驾及其背后四风问题，压紧压实全面从严治党主体责任；培树特色鲜亮的清廉学校建设示范点，打造清廉*优质单元，2所学校入选首批*省清廉学校建设示范校，新培育绍兴市清廉学校示范校15所二是对标共同富有，优质均衡开创新局面学前教育三普领先进展，新增优质普惠学位1470个，省二级及以上优质园儿童掩盖面接近80%；义务教育城乡一体进展，创新扁平化区域管理模式，乐观探究本土特色的乡村小规模学校提质进展新路径；高中教育特色多样进展，代表绍兴市入选省一般高中分类办学改革试点区，推动7个省中职双高项目建设，入选教育部产教融合校企合作典型案例1项、省学徒制典型案例1项、2021-2022年度省产教融合工程项目2个（占绍兴市中职学校入选数的一半）；全民健身公共服务体系提档升级，制订出台《*市公共体育设施管理方法》，建成21项年度基层体育设施升级改造项目，人均体育场地面积

3.0nf以上，位居全省前列三是紧扣五育并举，育人质量得到新提升高考成果再创新高，特别掌握线（重点）上线人数1652人，同比增长

17.6%,创历史新高，居绍兴首位、全省前列，清北录用13人（占绍兴市三分之一），高水平高校上线182人，中科大少年班入选3人；学科竞赛引人夺目，4名同学入选2022年五高校科竞赛国家集训队，获第39届全国青少年信息学奥林匹克竞赛（N0I2022）金牌2枚、银牌3枚，第36届中国化学奥林匹克（初赛）*赛区一等奖9人；素养教育百花齐放，以劳动清单为切入点推动劳动教育评价入选*省深化新时代教育评价改革试点项目，胜利承办绍兴市中学校心理健康教育推动会暨2022幸福教育高峰论坛，斩获全国U15青少年篮球联赛亚军四是突出选育管爱，队伍建设呈现新面貌构建选育管爱全链条老师管理体系，深化队伍建设1+4+X工程，着力打造高素养专业化创新型师资队伍面对全国知名高校校内聘请2022届优秀毕业生77%、硕博士人才公开聘请录用9名,组建其次届三名工作室124个，遴选两期元培方案优秀年轻干部86名，3名老师获评省特级老师，4名老师获评省春蚕奖，7名校长、老师入选浙派名师名校长、长三角中学校名校长培育对象，荣获全国、省优质课一等奖7人，2022年全省教育系统*省巾帼文明岗称号1个（绍兴市仅2个）五是坚持开放创新，教体改革实现新突破数字化改革走在全省前列，5个项目入选2022年*省教育领域数字化改革创新试点项目，入选数量居绍兴市第一，3个项目入选教育部才智助老优质教育培训项目（课程资源），胜利列入2022年度全省体育数字化改革试点单位；体教融合进程加快、成效显现，新型少体校游泳馆等项目落地，由我市输送的运动员万济圆夺得女子三人篮球世界杯铜牌、亚洲杯金牌，再次书写*篮球新的历史；对外合作不断扩圈创新，与杭州西湖区建立全面战略合作关系，在杭州西湖区、杭师大、浙师大等新设教体人才孵化基地3个，杭绍同城结对共建学校增至40所六是践行民呼我为，服务保障取得新成效持续扩大优质资源供应，实施10只政府性投资项目，完成年度投资额

4.07亿元，完成公办中学校内平安防护提升工程、公办中学教室新风系统安装工程和健康教室提升工程三年建设任务；全面深化双减工作成为全省典型，在全国双减工作调度会上代表*省作典型阅历沟通，《*市打造枫桥式校外培训治理模式多措并举维护良好教育生态》在《*政务信息》（专报）刊发；乐观进展赛事经济，推动体育+进展，举办2022-2023CBA联赛其次阶段竞赛和2022年全明星赛，承办省级以上体育赛事活动9项；不断夯实平安校内基石，全面开展枫桥式平安校内创建，创新打造智安校内、消防预警、平安教育、才智食安四大系统于一体的枫桥式平安校内智治系统，确保校内平安稳定。