大学学生会部门新学期工作计划

大学学生会部门新学期工作计划大学学生会部门新学期工作计划「篇一」运动点燃XX,我们畅想运动的XX,舞动我们的活力！体育部如同一支永远跳动的音符，丰富我们的大学生活！为进一步丰富同学们的校园文化生活，努力营造积极向上、健康文明的校园文化气氛，体育部将通过开展丰富多彩的体育活动、娱乐活动来陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的体育才华，分享个人的技能特长，让广大的同学们热爱体育、热爱生活、融入一个大集体！具体工作计划有

一、做好“迎新生”入校工作，把老师安排体育部份内的工作坚决做好，并积极协助其他部门工作，尽力把每名新生安排到位刚开始就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热情高的目的，让更多的有责任心的新生积极报名学生会

二、把“学生会纳新”工作做好充分准备，严肃做到“公平、公正、公开”制度，让每位学生感到满意，让每位老师感到满意！

三、如果能策划开展一场“舞会”的话，体育部将积极参与当中，舞会前积极把场地布置安排工作做好，维持好场内秩序，积极带动每一位在场者参与之中，坚持做到体育部无一人提前离场，做好收场工作

四、“迎新篮球赛”开赛前积极备战，做好各项准备工作，安排好各场赛事顺序，积极协助其他部门工作，把每场篮球赛顺利开展，也要做到“公平、公开、公正”制度，注重安全问题，让“迎新篮球赛”取得成功

五、“迎新晚会”开展前积极配合其他部门进行宣传，让每位热爱表演、有才艺的学生积极参与晚会中，做好各项准备工作，管理好场内秩序，做好“干干净净的来，干干净净的走”的卫生要求，把每年一度的“迎新晚会”开展的更加精彩，更加辉煌！

六、“乒乓球羽毛球比赛”、“三人篮球赛”、“趣味运动会”积极主动拉赞助进行开展，尽量减少体育学院的费用开支问题把每场赛事做到！争取搞一些创新！

七、做到“计划一一工作一一总结”方案通过各项工作的科学准备与计划，做到各个突破同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训在进行各个工作前做好书面计划，工作事后书面总结，使体育部工作资料化大学学生会部门新学期工作计划「篇二」大学学生会第一学期工作计划

（一）时光似流水，新的一年里，我们迎来新的一学期新的学期将有新的工作与新的计划为了使得系里各项文娱体育活动能顺利的进行下去，我们文体生活部一如既往的怀着对工作的热情与认真，带着老师的信任及同学们的期待，为各项工作做出如下计划

一、体育活动方面为了同学们每天可以锻炼身体，为了同学们之间团结意识更强，为了同学们有良好的上进心，我们将每天进行早活动兴趣小组的锻炼为了使我们各系部的同学可以在场上多多交流，切磋所以为热爱打篮球的同学搭建了一个平台，在后面的行程中将举行系部与系部之间的篮球比赛，这更能提高同学们对篮球的‘热爱，锻炼同学们的积极性接下来将会有拔河比赛，这项活动不仅锻炼同学们的身体与协调能力，而且可以加强同学之间的凝聚力

二、文娱活动方面为了丰富同学们的业余活动，加强同学们应对挑战的能力，本学年将会参与举行“巾帼之歌”十佳女生和十佳歌手大赛这个活动不仅可以锻炼每个人的综合素养，而且还能锻炼每个人的上台胆识与积极性

三、常规工作方面

1.积极配合院文体生活部做好早操升旗的监察工作

2.与我系宿管部配合做好早活动的检查工作

3.服从院文体生活部的工作安排

4.与其他部门积极配合，保证日常工作的正常进行以上就是本学期的计划这些活动都有自己独特的意义与优势，都能增加同学们各个方面的能力我们文体生活部都会一如既往的保持这份热情，希望大家可以一起努力，一起学习，一起进步大学学生会第一学期工作计划

（二）在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通发挥学生与老师之间的桥梁作用我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排完善宿管部的工作，并做了新的工作计划

一、寝室管理」本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全

1、寝室查夜方面做到每天查寝，双休日也照常除节假日外，并采取定时检查、特定检查制度1定时检查在晚上1030时检查各个寝室，寝室人员是否到齐2突击检查在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查3特定抽查通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上1130以后进行抽查

2、寝室卫生方面通过学校后勤与宿管部平时的检查了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据1定时检查每周星期一1230督促和检查寝室大扫除2突击检查每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评3统计数据对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案

3、寝室安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物外出时不要忘关门寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改

二、寝室文化方面本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动主要对象是09级新生，也包括各级老生对获奖寝室给予充分的肯定

三、迎接新生方面在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作

四、部门招新工作为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接共同为学院的全体同学服务

五、艺术学院对于宿舍的指导思想本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！大学学生会部门新学期工作计划「篇三」大学生职业发展协会是在校区招生与就业办公室的指导下，报请校团委审批成立的一个学习型与实践型相结合致力于学生职业发展的公益性社团组织本协会秉承〃沟通、分享、合作与成长〃的宗旨，努力为校区师生打造一个为职业生涯规划学习与交流的平台，让广大学生在校期间即可了解掌握一些关于竞聘工作岗位所必备的条件、最新的国家就业政策、招聘会的流程及在应聘中应注意的事项、签约解约流程、在日常学习工作中所遇到的具体情况及应对措施等，以增强本校毕业生的就业竞争力及提高其它在校生的职业能力为此，本协会将围绕大学生职业规划这一主题开展活动，制定出本学期工作计划，内容如下

一、纳新前（9月1日—10月1日）

1.确定及公布干部名单学生职业发展协会作为一支新成立的队伍，协会干部必须经过严格选拔，反复论证，使协会的干部水平能够胜任学校组织的各项活动，届时协会将报请学生工作部审批并以张贴海报的形式公布本协会第一届学生干部名单并制作干部工作证1•开学迎新生本协会将服从学校安排积极开展迎接新生工作，以期帮助广大新生尽快熟悉学校环境，适应大学生活新生报到时，协会将张贴海报、打印横幅等为协会做宣传

3.初步邀请青岛理工大学理学院副院长戚云松教授在9月18日为本专科新生做关于大学三年或四年的学业规划报告会使广大新生尽快树立正确的学习目标，规划好在校期间发展方向

4.参与迎新晚会协会将组织人员（含大一新生）制作并参与迎新晚会节目演出，使校区学生再次对本协会有进一步的了解

二、纳新期间（10月7日一10月200）

1.按照学校要求组织纳新咨询会本协会热烈欢迎大一新生积极参与本协会的纳新竞选，届时，本协会在已有影响力的基础上，号召更多有志之士参与本协会，为更多的同学提供服务

2.纳新演讲以演讲为主结合其他考核方式选拔第一届学生职业发展协会优秀干事

3.公布干事名单制作第一届干事成员名单张贴于校内宣传栏内并制作干事工作证

三、纳新后常规活动（10月20日—10月30日）

1.召开协会全体成员大会及各部门会议这是广大会员进行沟通的重要途径，促使会员更直接的了解协会，营造良好的沟通氛围，为以后协会工作顺利的开展打下坚实的基础

2.开展视频讲座活动组织本协会全体会员，播放关于大学生在校期间积极向上方面的视频、讲座，促使协会干部干事树立正确的人生观，价值观，以饱满的热情服务于广大同学

3.召开第一届学生职业发展协会成立大会届时邀请学校领导、本协会全体成员及其它师生参与，宣布第一届学生职业发展协会正式成立，树立协会在学校各社团中的地位

四、纳新后特色活动（11月1日一学期末）

1.为毕业生开展就业形势报告会邀请企业领导、人力资源分析人士及学校领导为广大毕业生提供最新的就业信息与就业指导，让广大毕业生尽快了解当前的就业形式，及时作出正确的择业观

2.简历设计大赛配合招生与就业办公室，协助各系帮助广大毕业生提高简历制作水平，提高我校区毕业生在应聘时的竞争力

3.开展职场视频礼仪讲座活动增强我校区学生对职场礼仪的了解，剖析职场，直面就业现场，进一步提高我校区大学生的应聘能力

4.策划举行模拟招聘会邀请校系优秀教师在报告厅为各专业毕业生进行面试，简历分析，及对各面试毕业生存在的问题提出建议等

5.模拟招聘会总结大会针对毕业生在模拟招聘会中出现的问题进行会后反馈工作，通过面试老师的反馈，使毕业生清楚了解自己优劣势，尽快弥补在应聘中的不足

6.正式招聘会在模拟招聘会的〃实战演习〃基础上，广大毕业生已积累了丰富的应聘经验，本协会将大力支持校区邀请企业进校招聘及鼓励广大毕业生赴各地参加招聘会，以提高校区毕业生的就业率，扩大校区的知名度

7.期末活动总结在每次活动总结的基础上，对本学期协会开展的工作进行总结，对活动中存在的不足进行反思与自我批评，对活动中的成功经验加以强化，使学生职业发展协会积累丰富的活动经验，成为校区一支优秀的社团组织学生职业发展协会XX年9月5日大学学生会部门新学期工作计划「篇四」大学学生会20xx主席团学期工作总结及下期计划本学期学生会在团委领导下，实行对本系学生的民主管理，在丰富校园文化生活和提高学生综合素质方面发挥了重要作用现对我我在本学期的工作总结如下

1.组织并参与每周的例鹿胎膏会例会作为一个与学生会全体成员交流的平台，可以对一周以来学生会的工作情况进行了解，认真传达上级旨意，为我们下一步工作的部署提供依据，使工作的开展更有针对性同时可以加强部门之间的了解

2.抓好学生会自身交流本届管理技术学院金融与贸易系学生会是在原金融系与原工商系学生会的基础上重新组建的，这是第一届在组建之初面对的问题是多样的其中，学生会成员之间的交流破在眉睫，针对这一情况我积极主动与各主席团成员，部长交流，了解大家对自身以及工作的看法，促进原本不熟悉的成员之间的交流；另外，敦促部门定期举行部门例会，加强部门凝聚力，在例会上加设“我眼中的XXX”环节，每期请两到三名部长干事自我介绍并让大家畅谈对他的印象，积极提问此环节气氛活跃，对加强学生会成员的了解起到了积极的作用

3.做好对学生会日常工作和活动的督促学生会的工作烦琐，涉及面广，效果直接影响同学门对学生会的看法明确各部门分工，多了解，多检查是本学期我对于日常工作的督促方法在活动上，确立并实行了部门责任制，整个活动交由部门承办，其他部门协助，活动的监督工作由主席团成员实施，并保留对活动的最终决定权这样既有明确分工又有必要合作，也就避免了因权责不清所导致的工作上的推委这种方式可以提高部门对于活动的了解，加强责任意识，同时也是对学生会成员能力的锻炼

4.人力资源的管理学生会的,成员从开始对学生工作充满热情到后来会因为各种原因懈怠下来，这时的人力资源管理就显得尤为重要了具体有以下的环节

1.进行人力资源规划

2.当制定的人力资源规划方案与当前的情况存在差距时，及时修订

3.确立了绩效考核制度与方案利用定性与定量指标相结合的方式考核成员的工作，了解成员对于工作的理解，及时发现问题所在在这个学期，学生会的工作已经步入了正轨，各项活动平稳有序开展，这离不开所有学生会成员的辛勤劳动，但也应该清醒的认识到工作中存在的一些问题和不足，如何及时改进，这就是我下一步要做的在下学期

1.加强对学生会成员思想觉悟的引导成员对学生会组织建设和工作方法不太理解，在开始的新鲜感过去后，工作上难免会出现懈怠；在下学期我将对学生会的每位成员特别是干事进行单独的深入交流，扩大了解面，加深了解并会组织学生会的全体成员进行有针对性的培训试卷分析范文

2.敦促各部门制定并实施干事培养方案本学期着重是对干事工作态度的培养，在下学期学生会工作主要的策划实施将逐步交由部门干事来做，培养他们的工作能力从中发现他们的闪光点

4.下学期有一项重点工作，就是学生会的换届在六月份我们将举行学生会的换届工作，从学生会中选出一部分有活力，有意愿，工作能力强的干事来担当下一届的部长主席团成员我将制定具体的方案来实施

5.将绩效考核与激励相结合管理中的最大问题是调动人的积极性问题从激励的时机，激励的原则，激励的方式入手，最大限度的调动成员的积极性学院学生会20xx学习部九月份工作总结。