市卫生监督协管工作绩效评价标准

市卫生监督协管工作绩效评价标准（参考）XX考核指标考核内容考核标准考核方式制定卫生监督协管服务工作制度和管理规定.明确科室及人员负责协管工作、洪立有效工作运转机制（县乡互动工作机制）工作机制查阅资料县级卫健行人员管理考核有全县协管员名册、聘任及管理档案、速立协管考核制度、全年开展不少于两次考核查阅资料政部门开展机制卫生监督协人员培训建立冰管培训制度,全年开展不少于一次协管专题培训（查券到册、培训资料.培训照片，培训总结）查阅资料管工作情况工作开展科协管工作计划、总结对协管上报信息官处置核查记录和结果查阅资料机构设置设立卫生监督协管工作拈，有组织机构成立文件查阅资料组织制度有工作职责、制度、流程图井上墙现场查看房屋设备有固定独立的办公场所，不小于15平方米，对外悬挂卫生监督工作站标牌.配各必须的办公、取证设备等现场查看乡（铁、办）卫生监督协管站设置2-3名卫生监督协管员岗位，实行卫生监督毋管员聘任制度，有聘任资料已聘用卫生监督协管员应取徉《卫生监督协管员证》.现场查看,查阅开展卫生发营应配叁卫生监督协管工作服.胸牌号与协管员证号一致资料人员管理协管工在社区卫生服务站或行政村卫生室聘任1名以上卫生监督信息员，有聘任资料及年度考核资料查阅资料作情况（随机抽取一个乡镇经费保障和管按照公共卫生厥务卫生监冬协管项目和有关要求进行管理专款专用，不得截留村税相关补助经费（有上级划拨果据、专款专用、有划查阅资料现场考核）理拨到村级佐证）掌握辖区内公共场所卫生、学校卫生、饮用水卫生、医疗服务，计划生育等行业基本情况,建立基本资料档案，做到一户一档.查阅资料工作开展有卫生监督协管工作计划，全年有年终总给查阅资料时辖区内各行业卫生监督巡安覆盖率达100%,每季度巡麦不少于1次按要求制作£卫生值替协管股务现场巡查记录》、£卫生监督协查阅资料管承务巡登登记表》，对存在问题的单位下达£卫生苑督协管服务意见书3,督促要改落实（有记录并记录完整）协助县级卫生监督机构开展各类调查於理查阅资料按规定填写《卫生监瞥快管服务信息报告》.《卫生监督毋管服务信息报告登记表》查阅资料信息报告负责格区内群众反映、投诉、举报等信息的登记.报告，设立、公示举报电话查阅资料向群众宣传国家方针政策.法律法规和卫生知识，提供卫生咨询服务查阅资料宣传.塔调和咨协助有关专业机构对公共场所、医疗机构、供水单位负责人及从业人员开展业务培训和技术指导（以照片、密料为准）询查阅资料工作职责有工作职贵、信息报送制度并上城现场查看拿握辖区内公共场所卫生.学校卫生、饮用水卫生、医疗服务.计划生育等行业基本情况（需提供辖区内管理相对人花名册）村、居信息员工作开展查阅资料开展卫生董督协管工作情况信息报告发现违反卫生法律、法规的行为，现场予以劝诚制止、及时上报（以报乡镇卫生曲督办管工作站数据为准）查阅资料查阅村级相关扑助经更票据（以上级划拨票据为准）经费保障查阅资料合计考核指标三大项,考核内容十六块注I.各县（市、区）卫曲局结合本地实际.制定辖区内卫生监督协管工作绩效考核表:

2.各县（市、区）卫生监督协管工作绩效考核,每季度开展一次。