出纳岗位绩效考核表

财务部岗位绩效考核表岗位出i纳任姓名务期间考核考核项目评分标准考核指考核目得分值分标指标定义标结果现金日清月现金收每出现一次错结，报销及付准确误扣分100%152资金管理行口J H/U,付收确准每出现一次错资金收付准一银误扣分100%152确率每月日前16工资发每延迟一次错要及时发放放及时工盗误扣分100%101工资发放发放工资金每出现一次错发准额要准确误扣分100%102性登账现金、银行每延迟一次错日记账的及误扣分及时100%101时性现金、银行每出现一次错准账资金日记一账豆确日记账的准误扣分100%102确性每拖延一天扣2按时按质上财务报分，扣完为表的乃交相关财务100%10财务报表而一报表1L财生报务的每错误一次扣2表报表数据准分，扣完为准100%10确无误确性1L评价工作态工作态度积极，综合评价度和工作能10各项工作能够及时完成力100合廿rT=。