ohsms审核报告的主要内容

审核报告的主要内容ohsmsohsms审核报告的主要内容OHSMS审核学问主观题及答案审核学问主观题参考答案

一、简答题S101请阐述第一阶段审核的目的？答评价职业健康平安管理体系文件与审核准则的符合程度；初步评价受审核方的职业健康平安管理体系策划的充分性和相宜性；了解其实施运行的基本状况，为其次阶段审核做打算答评价职业健康平安管理体系文件与审核准则的符合程度；初步评价受审核方的职业健康平安管理体系策划的充分性和相宜性；了解其实施运行的基本状况，为其次阶段审核做打算S102请简述与审核有关的审核原则？请简述与审核有关的审核原则？答1）独立性原则保持独立性是实现审核公正性和审核结论的客观性的基础，审核员应独立与受审核的活动，保持客观的心态，从而保证审核发觉和审核结论仅建立在审核证据的基础上）独立性原则保持独立性是实现审核公正性和审核结论的客观性的基础，审核员应独立与受审核的活动，保持客观的心态，从而保证审核发觉和审核结论仅建立在审核证据的基础上2）基于证据的方法原则，通过合理的抽样，抽取足够的样本,请依据企业的实际状况说明预防措施过程输入的数据来源主要有哪些条款规定了预防措施方面的要求请依据企业的实际状况说明预防措施过程输入的数据来源主要有哪些答1在对体系进行常规的监视和测量中发生的潜在不符合在对体系进行常规的监视和测量中发生的潜在不符合

4.

5.1；篇二:审核员新版《审核报告》主要内容汇编篇二审核员新版《审核报告》主要内容汇编新版《审核报告》主要内容汇编新版《审核报告》主要内容汇编QNJ篇三OHSMS审核程序OHSMS审核程序

1.目的为了验证OHSMS所规定的活动是否符合所规定的活动是否符合OHS管理工作的支配支配和标准的要求，以确保管理工作的支配支配和标准的要求，以确保OHSMS持续有效地运行，特制定本成效持续有效地运行，特制定本成效

2.范围本程序适用于公司OHSMS内部审核活动内部审核活动

3.职责

3.1最高管理者批准聘任OHSMS内审员

3.2管理者代表负责组织年度内审支配的制定和实施，并负责审核报告的批准管理者代表负责组织年度内审支配的制定和实施，并负责审核报告的批准

4.3平安处负责制定年度内审支配，组织内审组，提出审核组长，审核员名单平安处负责制定年度内审支配，组织内审组，提出审核组长，审核员名单

4.工作程序

4.1内审员的资格与聘任内审员的资格要求a.中专以上学历和初级以上职称b.具有肯定的专业学问c.具有肯定的组织实力、沟通实力和综合评价实力d.接受培训机构的培训，并取得合格证书.接受培训机构的培训，并取得合格证书e.坚持原则，保持公正客观的立场

4.

1.2内审员的聘任内审员需经最高管理者正式批准聘用,一次聘任有效期内审员需经最高管理者正式批准聘用，一次聘任有效期3年，有效期满后由总公司重新考核后聘用年，有效期满后由总公司重新考核后聘用

4.2每年年初平安处编制年度审核支配，经管理者代表审核,于每年每年年初平安处编制年度审核支配，经管理者代表审核，于每年1月底前报最高管理者批准后发至有关单位一般状况下，每年开展月底前报最高管理者批准后发至有关单位一般状况下，每年开展12次内审活动，必要时，经最高次内审活动，必要时，经最高管理者批准可增加审核次数年度审核支配的内容a.审核的目的和范围b.审核的时间c.审核的频次（可依据须要支配）等

4.3审核打算

4..

3..1每次审核前，平安处编制审核工作支配，其主要内容是每次审核前，平安处编制审核工作支配，其主要内容是a.审核的目的b.审核的范围c.审核的依据d.审核组成员及分工e.审核日程支配

4.

3.2依据受审单位及工作内容，由平安处提出审核组长及审核员人选，审核组成员需由具有内审员资格并与所审核活动无干脆责任的人员担当审核组长负责审核的详细组织工作依据受审单位及工作内容，由平安处提出审核组长及审核员人选，审核组成员需由具有内审员资格并与所审核活动无干脆责任的人员担当审核组长负责审核的详细组织工作

4.

3.33审核工作支配经平安到处长审核，管理者代表批准后,平安处于审核前审核工作支配经平安到处长审核，管理者代表批准后，平安处于审核前5天编号发至受审核单位；审核组由2人或2人以上组成，由审核组长依据审核支配进行分工人以上组成，由审核组长依据审核支配进行分工

4.

3.5审核组长组织审核员学习有关文件，编制审核检查表，并打算好审核工作记录及审核所依据的资料审核组长组织审核员学习有关文件，编制审核检查表，并打算好审核工作记录及审核所依据的资料

4.

3.6受审核单位收到审核工作支配后，假如对审核的日程支配有异议，可在接到审核工作支配的受审核单位收到审核工作支配后，假如对审核的日程支配有异议，可在接到审核工作支配的2日内与平安处联系，通过协调另行支配；协商后仍不能一样时，由平安处汇报管理者代表予以解决日内与平安处联系，通过协调另行支配；协商后仍不能一样时，由平安处汇报管理者代表予以解决

4.

3.7审核前受审核单位应做好必要的打算工作，包括探讨确定陪伴人员及所须要的资源等审核前受审核单位应做好必要的打算工作，包括探讨确定陪伴人员及所须要的资源等

4.

3.

8.4审核实施审核组长组织召开审核的首次会议，支配本次审核首次会议内容包括次会议，支配本次审核首次会议内容包括a.明确审核的目的和范围；b.介绍审核组成员，与陪伴人员见面，建立审核组与受审核方的联系.介绍审核组成员，与陪伴人员见面，建立审核组与受审核方的联系c.确认审核中各次会议的时间，澄清审核支配中不明确的问题等.确认审核中各次会议的时间，澄清审核支配中不明确的问题等

4.

4.2审核员运用编制好的审核检查表进行审核检查，收集证据，并将审核状况记人审核检查表审核员运用编制好的审核检查表进行审核检查，收集证据，并将审核状况记人审核检查表

4.

4.3当现场发觉问题时，应让现场的工作人员或陪伴人员确认；发觉的问题应尽早赐予口头反馈，以利于订正当现场发觉问题时，应让现场的工作人员或陪伴人员确认；发觉的问题应尽早赐予口头反馈，以利于订正

4.

4.4审核的目的是找寻符合或不符合适用标准、法规及文件的客观证据，审核员不应在任何发觉的问题中加入个人的主观见解审核的目的是找寻符合或不符合适用标准、法规及文件的客观证据，审核员不应在任何发觉的问题中加入个人的主观见解

4.

4.5审核完成后，审核员向受审核单位对所发觉的问题作一次口头通知，对这些问题将发布不符合项报告或视察项汇总表审核完成后，审核员向受审核单位对所发觉的问题作一次口头通知，对这些问题将发布不符合项报告或视察项汇总表

4.

4.6对不符合标准、法规和体系文件的问题下发对不符合标准、法规和体系文件的问题下发OHS不符合、订正与预防措施报告单；对可能发展为不符合项但尚未构成不符合的问题下发视察不符合、订正与预防措施报告单；对可能发展为不符合项但尚未构成不符合的问题下发视察项汇总表

4.

4.7按审核工作支配召开末次会议，审核组成员和受审核单位参与，审核组长主持召开，宣读所发觉问题按审核工作支配召开末次会议，审核组成员和受审核单位参与，审核组长主持召开，宣读所发觉问题

4.5审核报告审核组长组织编写审核报告，审核报告内容为审核组长组织编写审核报告，审核报告内容为a.审核目的、范围b.审核依据及审核组成员c.审核综述d.不符合项分析

4.

5.2审核报告经管理者代表批准后，平安处在审核报告经管理者代表批准后，平安处在5日内编号发放

4.

5.3审核报告的发放范围a.最高管理者、管理者代表、公司有关领导；.最高管理者、管理者代表、公司有关领导；b.受审核单位；c.不符合项涉及的相关单位

4.

5.

4.6不符合项的订正对每一份报告单，由审核员填写不符合事实陈述规定期限并下发，由责任单位负责人确认签字对每一份报告单，由审核员填写不符合事实陈述规定期限并下发，由责任单位负责人确认签字

4.

6.2责任单位要对不符合项进行探讨，分析缘由，提出订正措施，经单位负责人确认后实施责任单位要对不符合项进行探讨，分析缘由，提出订正措施，经单位负责人确认后实施

4.

6.3责任单位完成订正措施后，经实施人确认签字后将报告单交回审核员责任单位完成订正措施后，经实施人确认签字后将报告单交回审核员

4.7不符合项的验证验证人员在检查订正措施实施有效后，在报告验证人员在检查订正措施实施有效后，在报告单的验证栏中记录验证状况并签字单的验证栏中记录验证状况并签字

5.

7.2在下次按支配对单位进行审核时，审核员要跟踪检查此订正措施是否依旧有效，如不再有效，则应发一张新的报告单，在表中证明原来发觉的问题在下次按支配对单位进行审核时，审核员要跟踪检查此订正措施是否依旧有效，如不再有效，则应发一张新的报告单，在表中证明原来发觉的问题

6.

7.3责任单位如在规定期限内未能完成订正工作，应报告平安处，经调查属实后，由平安处落实考核，必要时应向管理者代表报告，以协调解决责任单位如在规定期限内未能完成订正工作，应报告平安处，经调查属实后，由平安处落实考核，必要时应向管理者代表报告，以协调解决

7.8内审中形成的记录，由审核组长移交平安处，平安处按《内审中形成的记录，由审核组长移交平安处，平安处按《OHSMS记录限制程序》进行妥当保管记录限制程序》进行妥当保管8•相关文件//19990HSMS记录限制程序记录限制程序审核报告

6.相关记录不符合、订正与预防措施报告单视察项汇总表内审会议记录审核检查表确保审核结论可信，获得的审核证据应是客观真实、可以证明的）基于证据的方法原则，通过合理的抽样，抽取足够的样本，确保审核结论可信，获得的审核证据应是客观真实、可以证明的S103某施工单位的施工现场有两台从设备租赁公司租用的塔吊，该施工项某施工单位的施工现场有两台从设备租赁公司租用的塔吊，该施工项目的负责人说假如这两台塔吊出现了平安问题，应由设备租赁公司负责，与本施工单位无关你认为这种说法正确吗？目的负责人说假如这两台塔吊出现了平安问题，应由设备租赁公司负责，与本施工单位无关你认为这种说法正确吗？答这种说法是错误的依据GB/T28001标准的要求，组织应辨识工作场所内的全部设施，并进行风险评价，无论这些设施是由谁供应的，都会影响到组织的职业健康平安绩效，组织都应对其进行限制组织应建立租赁设备的平安管理程序，并将程序要求通报租赁单位，同时在施工进程加强对租赁设备的管理标准的要求，组织应辨识工作场所内的全部设施，并进行风险评价，无论这些设施是由谁供应的，都会影响到组织的职业健康平安绩效，组织都应对其进行限制组织应建立租赁设备的平安管理程序，并将程序要求通报租赁单位，同时在施工进程加强对租赁设备的管理S104可以将第

一、其次阶段审核合并进行的条件是什么？可以将第

一、其次阶段审核合并进行的条件是什么？答需同时具备以下三个条件1）受审核方的规模及现场范围很小，危急源明确且风险不大；受审核方的规模及现场范围很小，危急源明确且风险不大；2）审核组长已充分了解受审核方的现场及危急源与风险影响，认为受审核已具备了接受认证审核的条件；审核组长已充分了解受审核方的现场及危急源与风险影响，认为受审核已具备了接受认证审核的条件；3）审核组有充分的资源保证，在受审核方的协作下，可以确保只通过一个阶段的审核就能满意审核准则的全部要求审核组有充分的资源保证，在受审核方的协作下，可以确保只通过一个阶段的审核就能满意审核准则的全部要求S105在某冶炼厂审核，审核支配中的审核范围是铅、锌、银的冶炼，但你在现场发觉还有大量的副产品硫酸、硫酸锌、错、锢等，你作为审核员应如何处理？在某冶炼厂审核，审核支配中的审核范围是铅、锌、银的冶炼，但你在现场发觉还有大量的副产品硫酸、硫酸锌、错、锢等，你作为审核员应如何处理？答分析铅、锌、银的冶炼活动涉及的风险是否独立，假如没有与副产品有关的的风险交织在相互影响，则可只审核铅、锌、银的冶炼，过程假如这些风险交织在一起不能够独立可区分时，须要将副产品涉及活动纳入审核范围，应与受审核方、审核托付方商议调整审核范围答分析铅、锌、银的冶炼活动涉及的风险是否独立，假如没有与副产品有关的的风险交织在相互影响，则可只审核铅、锌、银的冶炼，过程假如这些风险交织在一起不能够独立可区分时，须要将副产品涉及活动纳入审核范围，应与受审核方、审核托付方商议调整审核范围S106在某冶炼厂审核，审核支配中的审核范围是铅、锌、银的冶炼，但审核组到现场发觉还有大量的副产品硫酸、硫酸锌、错、锢等，受审核方审核组长提出要将些产品也包括在审核范围内，你认为审核组长应如何处理？在某冶炼厂审核，审核支配中的审核范围是铅、锌、银的冶炼，但审核组到现场发觉还有大量的副产品硫酸、硫酸锌、楮、锢等，受审核方审核组长提出要将些产品也包括在审核范围内，你认为审核组长应如何处理？答审核范围的任何变更都应征得审核托付方和受审核方的同意因此，审核组长应将状况照实向审核托付方汇报，在征得审核托付方同意的状况下，可将与副产品硫酸、硫酸锌、错、锢等相关的活动纳入审核范围答审核范围的任何变更都应征得审核托付方和受审核方的同意因此，审核组长应将状况照实向审核托付方汇报，在征得审核托付方同意的状况下，可将与副产品硫酸、硫酸锌、楮、锢等相关的活动纳入审核范围S107审核员在进入车间审核前，陪伴人员告知审核员，由于今日外来人员较多，车间没有打算那么多防护用品，希望审核员能调整对该车间的审核支配，作为第三方审核员遇到这种状况，应如何处理？审核员在进入车间审核前，陪伴人员告知审核员，由于今日外来人员较多，车间没有打算那么多防护用品，希望审核员能调整对该车间的审核支配，作为第三方审核员遇到这种状况，应如何处理？答1可先支配资料审核再进车间审核；可先支配资料审核再进车间审核；2在不影响审核质量的前题下削减进入车间审核的人数；在不影响审核质量的前题下削减进入车间审核的人数；3若可行，可考虑采纳其它防护替代品进行防护；若可行，可考虑采纳其它防护替代品进行防护；4在不影响本次审核任务完成的前题下可确定调整审核支配在不影响本次审核任务完成的前题下可确定调整审核支配S108请简要说明OHSMS第一阶段现场审核的重点？第一阶段现场审核的重点？答答1）职业健康平安方针、目标的策划状况职业健康平安方针、目标的策划状况2）危急源溷识、风险评价及风险限制策划的充分性；）危急源洞识、风险评价及风险限制策划的充分性；3）适用的法规和其它要求识别的充分性以及遵守法律状况；）适用的法规和其它要求识别的充分性以及遵守法律状况；4）职业健康平安方针、目标、管理方案的关联性和相宜性；）职业健康平安方针、目标、管理方案的关联性和相宜性；5）组织结构和职责的策划以及资源配备的充分性6）内审和管理评审的实施状况S109对对GB/T28001-2024标准中的

4.

3.2条款进行现场审核时，应获得哪些审核证据？条款进行现场审核时，应获得哪些审核证据？答答1）识别和获得适用的法规和其它要求的程序）识别和获得适用的法规和其它要求的程序2）识别和获得的适用法规和其它要求（包括更新适用法规和其它要求的信息）的证据；）识别和获得的适用法规和其它要求（包括更新适用法规和其它要求的信息）的证据；3）将法规和其它要求传达给员工和相关方的证据）将法规和其它要求传达给员工和相关方的证据S110一般来说，企业的组织结构及职责划分是相像的请针对一个上千人的大型生产型企业，说出一般设有哪些关键的中层部门以及这些部门的职责（至少说出六个）请用一般来说，企业的组织结构及职责划分是相像的请针对一个上千人的大型生产型企业，说出一般设有哪些关键的中层部门以及这些部门的职责（至少说出六个）请用GB/T28001-2024标准中的条款编号表示（例如部门生产部职责标准中的条款编号表示（例如部门生产部职责

4.

4.6）o答1）行政管理部职责

4.

3.2,

4.

4.5,

4.

5.

34.

4.22）平安技术部职责

4.

3.1,,

4.

3.3,

4.

3.4,

4.

4.6,

4.

4.73）财务部职责

4.

3.4,

4.

4.14）工会职责

4.4,3,

4.

5.25）生产部职责

4.4,6,4,

5.16）品质部职责

4.5,1,

4.

5.27）供销部职责

4.

4.3,

4.

4.6Sill组织在对供应商进行初次评价时，应对哪些方面加以考虑？组织在对供应商进行初次评价时，应对哪些方面加以考虑？答:一般初次评价供方时考虑供方的以下方面答一般初次评价供方时考虑供方的以下方面1）供方的资质2）供货实力、产能3）产品、服务质量、质量管理体系是否完善产品、服务质量、质量管理体系是否完善4）价格在可接受范围5）供应刚好性、物流便利6）信誉良好历史业绩及顾客反馈良S112简述现场审核的实施包括哪些活动？简述现场审核的实施包括哪些活动？答1）首次会议2）现场审核、收集和验证信息，获得审核证据）现场审核、收集和验证信息，获得审核证据3）形成审核发觉，打算并做出审核结论）形成审核发觉，打算并做出审核结论4）审核过程中的沟通（包括审核组内部沟通，审核组与受审核方和认证机构改革的沟通））审核过程中的沟通（包括审核组内部沟通，审核组与受审核方和认证机构改革的沟通）5）末次会议S113请阐述认证过程中的主要步骤？请阐述认证过程中的主要步骤？答1）申请、受理、签定认证合同2）审核的启动3）第一阶段审核中的文件评审和现场审核）第一阶段审核中的文件评审和现场审核4）其次阶段现场审核5）编制、批准和分发审核报告，完成审核）编制、批准和分发审核报告，完成审核6）技委会评定，批准注册、颁发认证证书）技委会评定，批准注册、颁发认证证书7）监督审核8）再认证（复评）S114简述CCAA审核员行为规范要求的主要内容？审核员行为规范要求的主要内容？答1）遵纪遵守法律，敬业诚信，客观公正）遵纪遵守法律，敬业诚信，客观公正2）努力提高个人的专业实力和声誉3）帮助所管理的人员拓展其专业实力）帮助所管理的人员拓展其专业实力4）不担当本人不能胜任的任务5）不介入冲突和利益竞争，不向任何托付方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正推断的关系）不介入冲突和利益竞争，不向任何托付方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正推断的关系6）不探讨或透露任何与工作任务相关的信息，除非应法律要求或得到托付方和\或聘用单位的书面授权相关的信息，除非应法律要求或得到托付方和或聘用单位的书面授权7）不接受受审核方及其员工或任何利益7）不接受受审核方及其员工或任何利益-相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其它利益，也不应在知情时允许同事接受；相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其它利益，也不应在知情时允许同事接受；8）不有意传播可能损害审核工作人员或人员注册过程中的信誉的虚假或误导性信息；8）不有意传播可能损害审核工作人员或人员注册过程中的信誉的虚假或误导性信息；9）不以任何方式损害CCAA及其人员注册过程中的声誉，与针对违反本准则的行为而进行的调查进行充分的合作；及其人员注册过程中的声誉，与针对违反本准则的行为而进行的调查进行充分的合作；10）不向受审核方供应相关询问）不向受审核方供应相关询问S115GB/T28001-2023标准中条款规定了预防措施方面的要求。