2023秋中级劳动经济学作业

秋中级劳动经济学作业单项选择题

20231、劳动力供应削减，而同时劳动力需求增加，将导致（）（2分）A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率增加，但就业量变更不确定我的答案I）得分2分

2、企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资，L为劳动需求数量那么，当市场上的均衡工资率为w*二5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是（）（2分）A.50单位B.35单位C.25单位D.15单位我的答案C得分2分

3、以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）（2分）A.一条左上-右下倾斜的曲线B.一条左下-右上倾斜的曲线C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D.反应劳动力供应数量与劳动力价格之间的正向关系我的答案A得分2分

4、在以人力资本说明收入差别方面做出贡献的经济学家是（）（2分）A.A.舒尔茨B.贝克尔C.明塞尔D.马歇尔我的答案C得分2分

5、关于劳动边际产品价值，说法错误的是（）（2分）A.它就是企业的劳动需求曲线B.它始终与工资率相等C.它等于产品价格乘以劳动边际产品I）.它听从边际收益递减规律我的答案B得分2分

6、关于劳动边际产品，说法错误的是（）（2分）A.增加一单位劳动带来的产出增加量B.它是在资本保持同比例变动下加以考察的C.保持资本不变，劳动边际产品听从边际生产力递减规律D.可以通过对短期生产函数求导数获得我的答案B得分2分

7、在我国，一个65岁的公立高校退休教授在一所民办学校任教，那么他（）（2分）A.不属于劳动力B.属于现实劳动力C.属于潜在劳动力D.属于劳动适龄人口我的答案B得分2分

8、企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资，L为劳动需求数量那么，当市场上的一刍位氏刍一位一位刍位均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是（）（2分）我的答案B得分2分

9、假如工资率增加，而劳动者要维持原来的效用水平，则他（）（2分）A.将增加闲暇时间而削减工作时间B.将削减闲暇时间而且削减工作时间C.将增加闲暇时间而且增加工作时间D.将削减闲暇时间而增加工作时间我的答案A得分2分

10、在以人力资本说明收入差别方面做出贡献的经济学家是（）（2分）A.贝克尔B.舒尔茨C.福格尔D.明塞尔我的答案D得分2分

11、劳动力需求增加，将导致（）（2分）A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加1）.均衡工资率下降，就业下降我的答案C得分0分

13、张女士今年30岁，失业已一段时间她已经不打算再去找工作，确定在家做全职主妇那么张女士属于（）（2分）A.劳动力B.失业劳动力C.非劳动力D.社会经济活动人口我的答案C得分2分

15、只针对单个市场均衡进行分析的方法，是（）（2分）A.局部均衡分析B.一般均衡分析C.静态均衡分析D.动态均衡分析A.QD.50123555Z3-我的答案A得分2分

16、假如A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭，我们通常可以说（2分）A.A曲线比B曲线更富有弹性B.A需求比B需求更富有弹性C.A曲线比B曲线更缺乏弹性D.A需求比B需求更缺乏弹性我的答案C得分2分

17、无差异曲线凸向原点的缘由是（）（2分）A.边际效用递减B.边际替代率递减C.边际生产力递减D.边际技术替代率递减我的答案B得分2分

18、关于劳动边际产品价值，说法错误的是（）（2分）A.它等于产品价格乘以劳动边际产品B.它听从边际收益递减规律C.它就是企业的劳动需求曲线D.它始终与工资率相等我的答案D得分2分

19、劳动力供应增加，将导致（）（2分）A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率下降，就业下降我的答案A得分0分

20、导致劳动供应量变动的因素包括（）（2分）A.人口结构变动B.工资率变动C.教化年限延长D.家庭非劳动收入增加我的答案B得分2分

21、导致劳动供应量变动的因素包括（）（2分）A.工资率变动B.人口结构变动C.家庭非劳动收入增加D.教化年限延长我的答案A得分2分

22、在市场经济中，企业的目标通常假定为（）（2分）A.利润最大化B.服务最大化C.就业最大化D.总产量最大化我的答案A得分2分

23、只针对单个市场均衡进行分析的方法，是（）（2分）A..一般均衡分析B.动态均衡分析C.局部均衡分析D.静态均衡分析我的答案C得分2分

24、全日制高校生属于（）（2分）A.劳动力B.非劳动力C.就业人员D.失业人员我的答案B得分2分

25、下列因素中，导致劳动力需求量变动的因素包括（）（2分）A.工资率增加B.产品的消费者和购买欲望膨胀C.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加D.产品被检测出有害健康而被人们抵制我的答案A得分2分

26、下列因素变动中，导致劳动力需求曲线向右移动的因素包括（）（2分）A.企业扩张生产规模B.产品滞销企业收缩生产规模C.最低工资提高200元D.与美国签署对外劳务输出协议我的答案A得分2分

27、关于劳动力的说法，错误的是（）（2分）A.一个20岁的在校学生不算作劳动力B.一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力C.一个家庭主妇是潜在的劳动力资源D.一个战士算作军人劳动力我的答案I）得分2分

28、两类劳动力A和B,其需求交叉弹性EA,B0,表明A和B两类劳动力是（）（2分）A.互补的B.无关的C.替代的D.不能推断我的答案C得分2分

29、劳动力市场均衡状态对应于如下状态之（）（2分）A.供过于求B.供不应求C.供求平衡D.无法推断我的答案C得分2分

30、在市场经济中，企业的目标通常假定为（）（2分）A.就业最大化B.总产量最大化C.利润最大化D.服务最大化我的答案C得分2分多项选择题

31、下列属于失业统计范畴内的失业者包括（）（2分）A.一个65岁的正在找寻新工作的退休工程师B.一个32岁的家庭主妇C.一个22岁的等待就业安置的退伍军人D.一个被政府裁退而四处求职的年轻人E.一个想找份工作的15岁男孩我的答案CD得分2分

32、以下因素中让劳动力更不简洁异地流淌的因素包括（）（2分）A.年龄越大B.学历越低C.家庭规模越大D.距离越远E.目标地失业率越高我的答案ABCDE得分2分

33、企业的长期生产均衡时，应有（）（2分）A.劳动对资本的边际替代率等于劳动的边际产出与资本的边际产出之比B.劳动对资本的边际替代率等于工资率（w）与资本租金（r）之比C.单位货币购买劳动的边际产出（MPL/w）与单位货币购买资本的边际产出（MPK/r）相等D.若边际技术替代率递减，则应有等产量线与等成本线相切我的答案ABCD得分2分

34、关于劳动参与率，说法正确的是（）（2分）A.它是影响人口参与劳动的因素B.男性劳动参与率呈倒写的U形，女性的劳动参与率呈M形C.非劳动收入通常会降低对劳动谋生的依靠程度而降低劳动参与率D.社会文化、风俗习惯也对劳动参与率有确定影响我的答案BCD得分2分

35、宏观经济政策的目标包括（）（2分）A.经济增长B.物价稳定C.充分就业I）.国际收支平衡；E.财宝公允支配我的答案ABCDE得分2分

36、从劳动者角度看，就业有其准固定成本，这些成本包括（）（2分）A.上下班交通费B.上下班时间消耗C.公司午餐费用D.交际费用我的答案AB得分2分

37、给定工资率w,以及典型的不完全替代的劳动者效用函数，则劳动者追求效用最大化的均衡条件是（）（2分）A.无差异曲线与预算约束线相切B.工资率二闲暇边际效用MUh/收入边际效用MuyC.工资率二边际替代率D.无差异曲线与预算约束线有两个交点我的答案ABC得分2分

38、对个人而言，婚姻的经济意义包括（）（2分）A.婚姻通常可带来更低的个人平均生活费用B.两性的生产实力互补可以提高家庭生产效率C.有时候可以干脆改进经济收入D.婚姻市场信息极度不对称，因此婚姻有风险我的答案ABC得分2分

39、市场劳动力供应是（）（2分）A.个人劳动力供应的加总B.左下一右上倾斜C.向后弯曲的曲线D.比个人供应曲线更为平坦我的答案ABD得分2分

41、企业长期生产的均衡条件是（）（2分）A.MPK/MPL二w/rB.MPK/MPL=r/wC.MPK/w=MPL/rD.MPK/r=MPL/w我的答案BD得分2分

42、从劳动者角度看，就业有其准固定成本，这些成本包括（）（2分）A.上下班交通费B.上下班时间消耗C.公司午餐费用D.交际费用我的答案AB得分2分43^影响劳动力参与率的因素包括（）（2分）A.教化制度与规模B.工资水平及相关政策C.宏观经济状况D.家庭结构和非劳动收入水平我的答案ABCD得分2分

44、工资率（劳动力价格）下降，将（）（2分）A.通过替代效应使企业雇佣量增加B.通过替代效应使企业雇佣量削减C.通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加D.通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量削减我的答案BC得分2分

45、古典经济学家萨伊的主要观点是（）（2分）A.依靠价格机制，国家内部经济失调会被价格自行运动所订正B.市场经济会自动实现充分就业；C.政府不应干预经济I）..政府应通过主动的财政政策刺激就业E.政府应对市场进行干预我的答案:ABC得分2分

46、完全竞争的产品市场下，属于利润最大化表现形式的是（）（2分）A.成本确定，产量最大B.产量确定，成本最小C.成本和产量都最大D.成本和产量都最小我的答案AB得分2分

48、关于等成本线说法正确的是（）（2分）A.一个平面上可以有许多条等成本线，它们相互平行B.每条等成本线都代表一个成本水平C.同一条等成本线上的两点代表相同的成本水平D.离原点越远的等成本线其成本水平越高我的答案ABCD得分2分

49、可以使劳动力需求弹性更大的因素是（）（2分）A.要素之间的可替代性很强B.产品需求弹性大C.生产要素供应弹性大D.劳动占总成本比重高我的答案ABCD得分2分。