公司董事长绩效考核表

公司董事长绩效考核表序号考核项目考核内容及标准扣分原因得分

1.安全矿井月内发生死亡事故，否决全部绩效工资；发生一起重伤事故，该项不得分；发生一起轻伤事安全生产110故，扣5分（10分）

2.生产月内矿建、地面土建每亏报计划1%,相应减扣1分，该项可超扣分对于矿井建设中遇到的重大安全、生产、质量、财务等问题，必须立即重大项目决策召开会议，制定出重要决策方案，210（10分）月内每有一次制定不及时扣5分；未制定该项不得分全盘控制公司财务、确保资公司全月资金投入出现偏差，该项310金投入不得分；财务超支每超1%,扣1分，（10分）直至全部扣完其它管理工作月内公司各项管理工作出现失误，430（30分）每有一起减扣5分,直至全部扣完完成上级安月内上级会议或领导安排工作每有排的工作540一项未完成，扣10分；完成不及时（40分）或不够满意扣5分。