医院医务科科长述职报告范文

医院医务科科长述职报告范文年医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下，在各科室的201X积极配合和帮助下，坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以医院等级评审为契机，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，顺利通过等级医院复审，圆满完成全年工作计划，使得全年各项工作得以有序的进行现将具体工作述职如下

一、顺利通过医院等级评审坚持质量持续改进年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高，我201X想首推二甲医院评审年初，我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审，并确定半年后进行复审为此医务科在院领导的统一安排下，按照复审要求召开次相关会议首先进行科室分工,将全院临床7科室工作进行任务分解、对重点科室的复审准备工作进行细化安排，确保科室、医院资料完整统一同时把二甲医院复审”与医院医疗质量管理相结合，进一步规范了临床工作程序，健全了管理制度，提高了医疗质量、保证了医疗安全，促进了科室管理水平的提高，推动了医院各项医疗工作的顺利发展并在月份顺利通过了二甲医院复审获得了省厅10专家的好评

二、进一步加强医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗质量作为首要任务，经过本年度的.严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效在加强医疗质量管理方面，医务科根据年初制定的工作计划着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深入管理帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八个记录本，每月对医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制八个记录本进行督导检查，根据教育、引导、批评相结合的原则，采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院医疗质量明显提高在检查中我们把各科室共性问题列为专项检查，比如交接班专项检查经过每月不定期抽查，目前各病区交接班本均能按规范填写完整输血专项检查医务科每月对当月的输血病历进行抽查，全年共检查输血病历份，输血同意书签订率成份输血率输血病历合格85100%,98%,率

95.5%.医患沟通专项检查医务科每月进行一次医患沟通专项检查，通过对发现问题的及时反馈，使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通，同时沟通内涵也有了一定的提升在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格按照《黑龙江省病历书写规范》要求，对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求，下发各科室后要求认真组织学习,医务科每月进行一次书写质量督导检查，全年共检查运行病历份，及时完成率4150和质量均有明显提升医务科每季度对门诊病历进行抽查，共抽查门诊病历份，合格率从上升到每月随机抽查张处

12681.3%

95.4%.100~200方,到目前为止共抽查门诊及住院处方张，合格率从上升至

167588.1%U

97.3%.在加强合理用药管理，促进抗生素合理应用方面，我院实行抗菌药物分级管理，设置处方权限每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导，防止抗菌药物滥用和不合理用药在今年月份省级抗菌11药物临床应用督导检查中，专家对我院抗菌药物管理、制度、授权、数据报送、门、急诊抗菌药物使用率等非常满意【医院医务科科长述职报告范文】相关文章.医院医务科科长述职报告范文

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