公司车辆管理制度

机动车辆管理制度上班期间的车辆安排登记、保养下班后的注意事项上班期间医务人员用车实行一线制建立车辆保养维修记录

1.总则为了合理利用、调度公司用车，保证公司正常的经营活动，特制定本制度

2.适用范围适用于本公司机动车辆管理

3.车辆管理规定1）公司车辆由公司办负责管理，由车队队长负责车辆日常的统一调度和管理，保证公司各职能部门和公司领导业务用车2）管理范围包括车辆维护、保养、安全存放、分配使用、定期维修、出车登记、油料消耗、以及办理用车手续办理等3）公司车辆主要用于货运、公司各部门外出办事工作之用，对于地铁、公交线路方便的业务点，原则上不予派车4）各部门需要用车应提前到公司办车队队长处办理审批登记手续，由公司办车队队长统一协调、调度5）各部门使用车辆应事先填好“用车申请单”，经公司办批准后调派车辆，无“申请车辆使用结算流程表”者，不得用车6）经核准后的“申请车辆使用结算流程表”由用车者交专职驾驶员，在车辆出公司大门前由专职驾驶员交由值班保安，由值班保安填写《车辆去向表》登记备案在完成用车任务后，驾驶员应按照车程公里表，由保安填写所运行公里数，并交用驾驶签名核对签核确认后交还车辆调度员（若遇特殊情况而无法事先填写者,驾驶员应事后会同公司办车辆调度员补办相关手续）7）车队队长每日主动与销售内勤及其他用车部门联系并核对车辆使用情况8）公司办车队队长负责安排公司车辆的维修、保养工作和每年度的年检及办理保险等手续9）公司机动车辆实行定员驾驶、专人负责、专人保养非公司定职驾驶员，虽有驾驶证未经允许不得驾驶公司车辆外出（因工作需要，公司特殊批准的除外）10）公司车辆每次使用完毕后，及时回厂，按规定地点停放下班后，公司车辆必须驶回公司11）驾驶员因上厕所、打电话或吃饭需离开车辆时，必须锁死车门12）车中放有物品或文件资料，司机又必须离开时，应将它们放于行李箱后加锁13）车辆备用钥匙统一由公司办车队队长负责保管，专职驾驶员车用钥匙下班后交给车队队长统一放在驾驶员值班室的保管箱内

4.驾驶员的职责1）驾驶员必须遵守“交通规则”和“安全操作规程”，保证安全行车2）驾驶员出车前必须认真做好车辆例行检查（水、电、油等），保持车容、车况良好、部件齐全、确保行车安全如有部件损坏和不安全因素隐患及时处理直至修复，确保安全运行3）驾驶员必须做好车辆的维修、保养和每日一次的清洁工作4）严禁驾驶员酒后驾车、带病驾车行驶中思想集中，自觉遵守法规，服从指挥5）驾驶员出车前应及时核对车辆的公里数，并于结束任务后，记录实际车程6）司机对车辆调度员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车对工作安排有意见的，先执行，可事后向公司办副总经理反映

5.对驾驶员的奖罚规定1）专职驾驶员因公出车，在不违反交通规则和操作规程的情况下发生一般性交通事故，由公司负责处理，并分不同情况按如下规定进行奖罚；非保险公司保险范围的费用由驾驶员负责界限每年第一次总额的10%,第二次总额的20%,第三次总额的30%（含三次以上）2）因公出车，在不违反交通规则和操作规程的情况下发生较大交通事故，除保险公司理赔费用外，驾驶员应承担其余不超过30%的损失3）因公出车，违反交通法规或操作规程造成事故，除保险公司理赔费用外，其余费用应由驾驶员自行承担；公司还要视具体情况给予驾驶员50—500元的处罚4）每4万公里车辆修理费用不能超出5000元（大部件设备的维修费用按使用寿命来核报，可不计在内）公司在年底对驾驶员进行考核，违反该规定一次性处以400元的罚款5）驾驶员全月驾车无事故，当月公司一次性给予50元安全奖励6）驾驶员外出（因公），凡违反交通规则而受罚款处理如闯红灯罚款、超速、任意停车及其他违反交通规则的罚款每年第一次由驾驶员自行负责1/3,第二次由驾驶员自行负责2/3,第三次以上（含第三次）由驾驶员自行负责100%7）驾驶员不得把车随便交由他人驾驶，如发生违规、车损等，其罚款或损修费用全由指定驾驶人员负责赔偿8）特殊情况经批准公车私用造成交通事故，除保险公司理赔费用外，其余费用应由租借使用人赔偿，如租借时违反交通规则而受到罚款处理一律由租借人负责9）向公司申请未获准私自用车或假公济私用车，无论有无发生交通事故，对使用人（包括驾驶员）处以100—2000元的罚款；如发生事故，除相应罚款外还应根据事故对车辆状况造成的折旧损害，向公司赔偿相应损失，情况严重的直至解除劳动合同作辞退、开除处理，并不予任何补偿金10）未经公司批准使用公车，使用者须按正常费用的5倍缴纳用车费，另外对专职驾驶员每次罚款200元；特殊情况来不及填写用车申请表的，一定要征得公司办负责人口头同意11）车队队长所派工作任务须按指令完成，当日出车单须当日返还车队队长，如当日未完成出车任务的须向车队队长说明情况，违反本条规定扣10元/次12）发货货运单需当日返还车队队长，由车队队长返还销售内勤处，如有特殊情况未及时返还的需予以说明并登记及时追回货运单如由于专职驾驶的原因滞留货运单，扣10元/次13）公司油卡由车队队长统一保管，驾驶员加完油后油卡须当日返还给车队队长，并做好登记，如当日未返还的按5元/天扣罚14）上下班严格执行打卡制度，迟到5分钟以上罚款5元/次，迟到、早退15分钟至30分钟罚款15元15）未经请假不上班按旷工处理，旷工按100元/天扣罚，连续旷工三天以上作开除处理并不予任何经济补偿，当月累计旷工达六天者，予以除名处理并不予任何经济补偿16）拒不执行直属上司指令50元TOO元/次，三次以上者调离本岗位或解除劳动合同17）工作时间不得串岗、离岗，专职驾驶员工作时间需在驾驶员办公室或三楼办公室随时侯命，如违反本条规定，扣5元/次

6.车辆维护修理的审批规定1）车辆维修、保养须向小车队长报批后方可送往公司定点的修理厂维修、保养2）车辆外出遇交通事故应及时报保险公司理赔，并及时通知车队队长修理费用应尽可能委托指定修理厂直接向保险公司结付；3）车辆发生自身故障需要修理且保险公司不予理赔的，驾驶员应书面汇报故障发生情况及修理方案、大致费用等，报公司办负责人审批后执行

7.车辆借用1）部门节假日借用公车组织集体活动，应提前向公司办书面申请；公司办根据车辆状况及工作安排经批准后统一调度安排2）公车原则上不作私用特殊情况需向公司办经理书面或口头申请，经公司办经理批准方可使用

8.用车租用费用凡私人租借用车，费用标准为100元/车（每4小时），4—8小时200元/车车辆使用期间的过路、过桥、过江费用由借用人自行承担

9.驾驶员修养1）小心谨慎，不开英雄车，酒后不开车2）廉洁奉公，洁身自好，遵守纪律，严格执行公司有关规定3）车内不准吸烟本公司员工吸烟时，应有礼貌地制止；客人在车内吸烟时，可婉转告知公司陪同人，但不能直接制止4）接送礼仪a）在接送客人过程中要衣着整齐，不得穿中（短）裤和拖鞋，衬衣扣子要整齐b）主动下车向客人问好，表明自己是身份，并为客人拉开车门本制度从下发之日起执行公司办负责本规定的解释与监督执行，此前所订制度及规定与此不符者，以此规定为准编制:审核:批准:附件一《驾驶员工资管理规定》发布日期4月1日实施日期4月1日驾驶员工资管理规定公司驾驶班工资管理规定

一、工资构成

1.基本工资1100元/月

2.计件工资按出车车次计分计算驾驶员当日计件工资分值为1元/分,以区域规定分值为1）浦西区域10分/车；2）浦东区域5分/车；3）川沙及周边地区2分/车（10公里以内）；4）出一次车同时到达几个区域的公司将酌情给予加分5）货车与面包车计分分值为同一标准，专职驾驶员可定期调车驾驶6）非正常工作时间出车（加班出车）按计分的200%计算

3.全勤奖100元/月，如当月请假则取消当勤全勤奖

4.安全奖50元/月，如当月发生违章及交通事故则取消当月安全奖

二、补贴

1.电话费补贴每人100元/月，由工资计算部门统一制单发放，个人不允许到财务部报销

2.出差（出上海市）食宿费用实报实销（一般不超过100元/天，如有特殊情况，需写明事由并报主管经理批准）由公司统一安排食宿的，个人不允许报销

3.出差工资每日出差工资=每日基本工资+基本工资/26天*

1.5倍

4.出差规定出差须经车队队长、部门经理批准，由人事部门备案

三、差旅报销规定

1.出差加公司三日内报销，无特殊情况不得超期

2.本市和外省市的报销单据必须分开填报，否则不予报销

四、本规定自2008年4月1月起实施

五、本规定解释权属公司办编制:审批准:发布日期4月1实施日期4核:日月1日。