外资企业公司章程版

外资企业公司章程通用版〔合同模板一一可以修改编辑〕甲方***公司或者***个人乙方***公司或者***个人签订日期年**月**日20**签订地点_________________________基层工会组织，开展工会活动公司应当为工会提供必要的活动条件第五十六条工会是职工利益的代表，有权代表职工同本企业签订劳动合同，并监督劳动合同的执行第五十七条工会依照中国法律、法规的规定维护职工的合法权益，协助企业合理安排和使用职工福利、奖励基金；组织职工学习政治、科学技术和业务知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议公司应当听取工会的意见，取得工会的合作第五十八条公司应当积极支持工会的工作，依照《中华人民共和**工会法》的规定，为工会组绷供必要的房屋和设备，用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业公司每月按照企业职工实发工资总额的拨交工会经费，由工会依照中华全国总工会制定的2%有关工会经费管理方法使用第八章期限终止清算第五十九条公司经营期限为年，自营业执照签发之日起计算第六十条公司如需延长经营期限，须经股东允许并修改公司章程公司必须在经营期满前一百八十天，向原审批机关提交书面申请，经批准前方能延长，并向工商行政管理机关办理变更登记手续第六十一条公司因以下原因解散、营业期限届满；、股东决议解散;、因公司合并或123者分立需要解散；、依法被撤销营业执照、责令关闭或者被撤销；、人民法院依照公司45法第条的规定予以解散183第六十二条公司因本章程第六十一条第项、第项、第项、第项规定而解散的，应当在解散事由浮现之日起1245^一日内成立清算组，开始清算公司的清算组由股东组成，逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算第六十三条清算组的清算活动，必须严格按照《公司法》和中国法律法规规章对外商投资企业清算的有关规定执行第六十四条清算结束后，公司应向工商行政管理部门注销手续,缴交营业执照，同时对勺公告第九章合用法律第六十五条公司章程的制订、生效、解释、变更和争议的裁决均以中华人民共和**法律为依据第十章附那末第六十六条本章程的制定，由股东签名确认，本章程修改，须经股东允许，并由公司法定代表人签署第六十七条本章程用中文书写，正本式份第六十八条本章程经中华人民共和**商务部〔或者其委托的审批机构〕批准才干生效章程修改生效程序亦同**公司年月一日版范文，如有需要欢送下载Word外资企业公司章程通用版第一章总那末第一条根据《中华人民共和**外资企业法》、《中华人民共和**外资企业法实施细那末》和《中华人民共和**公司法》及其它法律、行政法规等规定，本着平等互利的原那末，拟在中华人民共和**境内设立外资企业**公司〔以下简称公司〕，特制定本公司章程第二条外资企业名称为**公司英文名称住所o______________________________第三条外资企业的股东英文名O注册地O第四条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权公司以其全部财产对公司的债务承担责任公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司形式为有限责任公司第五条公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动遵守中国的法律、法令和有关条例规定第二章经营范围和规模第六条公司的经营范围0第七条公司生产规模0第三章投资总额和注册资本第八条公司的投资总额为万美元第九条注册资本为万美元第十条公司注册资本以形式投入，出资期限为第一期出资万美元,占应出资额的____________%,在营业执照签发之日起天内缴清；第二期出资万美元，占应出资额的%,最长在营业执照签发之日内缴清第十一条股东出资方式为股东投资完毕后，即由公司礼聘会计师验资,出具验资报告，报审批机关和工商行政管理机关备案.第十二条公司注册资本的增加、减少以及股权变更等法律法规规定须经政府机关审批方可实施的事项，须经审批机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续第十三条公司将其财产或者权益对外担保、转让，须经审批机关批准并向工商行政管理机关备案第四章组织机构第十四条公司股东行使以下职权、决定公司的经营方针和投资方案；

1、参加或者推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；

2、委派董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；

3、审议批准董事会的报告；

4、审议批准监事的报告；

5、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；

6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

7、对公司增加或者减少注册资本作出决议；

8、对发行公司债券作出决议；

9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；10I、修改公司章程；

11、其他约定事项股东作出上述决定时，应当采用书面形式，并由股东签名后置备于公司2第十五条公司设董事会董事会对股东负责，行使以下职权向股东报告工作；L、执行股东的决议；

2、决定公司的经营方案和投资方案；

3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

5、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

6、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

7、决定公司内部管理机构的设置；

8、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公9司副经理、财务负责人及其报酬事项；、制定公司的根本管理制度；

101、决定设立分公司、分公司负责人名单，以及日后分公司变更的决定权；

11、其他约定事项2第十六条董事会，由______名董事组成,其中设董事长T立可以设副董事长假设干董事长、副董事长、董事由股东委派第十七条董事会成员每届任期为年，可以连任董事任期届满未及时重新委派，或者者3董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在重新委派出的董事就任前,董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务第十八条董事会的人员变动时，股东应书面通知董事会，并向有关部门申报备案第十九条董事会年会每年召开一次，在公司所在地或者董事会指定的其他地点举行，董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推荐一位董事召集和主持经全体董事人数的三分之一以上的董事，监事提议，董事长应召开董事会暂时会议召开董事会会议的通知应包括会议时间和地点、议事日程，且应当在会议召开的日10前以书面形式发给全体董事第二十条董事会年会和暂时会议应当有全体董事人数的三分之二以上董事出席方能举行第二十一条董事会的表决，实行一人一票董事会作出的决定，必须经出席董事二分之一以上多数表决通过董事会每次会议，须作详细的书面记入，并由全体出席董事签字，代理人出席时由代理人签字，记录文字使用中文，该记录由公司存档第二十二条董事长是公司的法定代表人.董事长和董事有义务出席董事会年会和暂时会议因故不能参加董事会会议，应出具委托书，委托他人代表出席会议第二十三条如果董事不出席董事会会议也不委托他人代表其出席会议，导致董事会—日内不能就法律、法规和本章程所列之公司重大问题或者事项作出决议，那末其他董事〔遨口人〕可以向不出席董事会会议的董事〔被避口人〕，按照该董事的法定地址〔住所〕再次发出书面通知，敦促其在规定日期内出席董事会会议前条所述之敦促通知应至少在确定召开会议日期的一日前，以双挂号函方式发出，并应当注明在本通知发出的至少一日内被通知人应书面答复是否出席董事会会议如果被通知人在通知规定期限内仍未答复是否出席董事会会议,那末应视为被通知人弃权，在通知人收到双挂号函回执后，通知人董事可召开董事会特殊会议，即使出席该董事会特殊会议的董事达不到举行董事会会议的法定人数，经出席董事会特殊会议的全体董事一致通过，仍可就董事会职权范围内的事项作出有效决议第二十四条不在公司经营管理机构任职的董事，不得从公司领取薪金与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担第二十五条公司管理实行董事会领导下的总经理负责制，公司设总经理一位由董事会决定聘任或者解聘第二十六条总经理对董事会负责，行使以下职权、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

1、组织实施公司年度经营方案和投资方案；

2、拟订公司内部管理机构设置方案；

3、拟订公司的根本管理制度；

4、制定公司的具体规章；

5、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；

6、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

7、董事会授予的其他职权总经理列席董事会会议8第二十七条总经理任期年，经董事会礼聘，可以连任第二十八条董事长、董事经董事会礼聘，可兼任公司总经理第二十九条总经理不得兼任其他经济组织的职务，不得参预其他经济组织与本公司的商业竞争行为第三十条总经理、副总经理或者其他高级职员请求辞职应提前天向董事会提出书面报告，30经董事会讨论获准后，交接工作完结方可离任以上人员如有营私舞弊或者严重失职行为的，或者有损公司利益活动的，经董事会决议可随时解聘，并追究其经济责任经董事会考核认定不称职者，董事会亦可对其予以撤换第三十一条公司设一位监事第三十二条监事由股东委派，监事的任期每届为年监事任期届满，重新委派可以连任监事任期届满未及时重新委派，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在重新委派出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务董事、高级管理人员不得兼任监事第三十三条公司的监事行使以下职权、检查公司财务；

1、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章2程、股东决定的董事、高级管理人员提出罢免的建议；、当董事、高级管理人员的行为伤害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

3、提议召开暂时董事会；

4、向股税是出提案；

5、依照公司法6第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；、约定的其他职权〔没有就删除本条〕监事可以列席董事会会议,并对董7o事会决议事项提出质询或者建议第三十四条公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以未会计LM师事务所等协助其工作，费用由公司承担第三十五条监事应当对所议事项的决定作成会议记录，监事应当在会议记录上签名第三十六条监事行使职权所必需的费用，由公司承担第五章财务会计、税收、外汇、保险第三十七条公司依照中国法律和有关税收的规定缴纳各种税金同时享受外资企业的有关减税、免税的优惠待遇第三十八条公司职工收入按照《中华人民共和**所得税法》缴纳个人所得税外籍员工的工资收入和其他正当收入，依法缴纳个人所得税后，可以汇往境外第三十九条公司获得的利润、其它合法收入和清算后的资金，按照中国法律规定扣除应纳税款后,可以汇往境外第四十条公司的会计制度，按照中华人民共和**的有关财会管理制度执行公司采用***的权责发生制和借贷复式记账法记账第四十一条公司在中国境内设置独立的会计账簿，进行独立核算、自负盈亏、按照规定报送会计报表、并接受财政税务机关的监督第四十二条公司的会计年度采用公历年制，即公历一月一日起至同年一月三十一日止为T会计年度第四十三条公司的财会审计礼聘在中国注册的会计师审查、稽核，并将审查结果报告董事会和总经理第四十四条公司应当按照《中华人民共和**统计法》及中国利用外资统计制度的规定,提供统计资料，报送统计第四十五条公司的外汇事宜，按照中国有关外汇管理的法津法规和规定力理第四十六条公司在外汇管理部门允许的银行开设人民币账户及外汇账户第四十七条公司的各项保险由公司根据中国法律法规规定决定投保第六章利润分配第四十八条对于公司按中国法律规定缴纳所得税并扣除、支付或者拨出任何其它款项后所余利润，董事会应编制它认为需要的利润积累、分配或者投资方案，报股东批准决定执行第四十九条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以再也不提取公司的法定公积金缺乏以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应领先用当年利润弥补亏损第七章职工和工会第五十条公司职工的雇佣、解雇、辞职、工资、福利劳动保险、劳动和劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和**劳动法》和法律法规的有关规定，经董事会研究决定方案,拟定劳动合同文本后，由公司和公司的工会组织集体或者个别订立劳动合同加以规定第五十一条公司招聘职工，按法律法规的规定办理，职工进入公司要有试用期进行考查，试用期间要订立试用合同，试用期满转为正式雇佣，应订立劳动合同，合同上应包括工资待遇、应遵守的事项和雇佣双方签名等内容第五十二条公司有权对违反公司制度、劳动纪律和劳动合同中规定事宜的职工给警告、记过和降薪等处分，对情节严重者，可赋予辞退、开除、对开除的职工应报劳动人事部门备案第五十三条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工常条件下从事生产和工作ffiE第五十四条公司待遇，原那末上参照公司住所地现工资制度和结合公司实际情况制订，具体方案由董事会审议确定第五十五条公司的职工有权依照《中华人民共和**工会法》及相关法规的规定，建立。