江西省高校音体美专业师范生实习支教协议

江西省高校音体美专业师范生实习支教协议甲方:（派出高校）乙方:______________________________（实习支教生）丙方:____________________________________________________________________________（受援学校）丁___________________________________________方县（市、区）教育行政部门根据《江西省高校音体美专业师范生实习支教工作实施方案》要求，按照“谁用人，谁受益，谁负责”原则，为维护支教生正当权益，规范各方在支教期间的权利、义务和职责，加强支教生管理和考核，保证实习支教顺利进行，四方签订如下协议第一条支教时间经派出高校选拔、省教育厅审核，乙方将在丙方（）从事第一期实习支教工作，支教时间从年—月—日至一年—月—日，支教期满后回校未经乙方同意，各方不得延长乙方支教时间第二条支教范围乙方根据丙方的教学安排，从事小学1至6年级音体美学科教学，并适当到附近村小、教学点进行音体美专业课走教，原则上不得安排从事与小学阶段音体美学科无关的其他年级或学科的教学、工作第三条支教请假制度

1.乙方如需在国家法定节假日暂离丙方，应先口头或书面告知丙方，并与甲、丙方双方保持联系，节假日后须准时到岗

2.乙方在丙方正常教学日的请假，离开时间在五个教学日以内的，应向丙方书面请假并告知甲方请假期间须与甲、丙方双方保持联系

3.乙方在丙方正常教学日的请假，离开时间超过五个教学日的，若是毕业、考试、比赛、写生等甲方原因，应由甲方代替乙方向丙方提出书面请假，并告知丁方；若是乙方个人原因，应在征求甲方同意后，向丙方书面请假，并告知丁方请假期间须与甲、丙方双方保持联系，假期结束后准时到岗不能准时到岗的，丙方须催促并告知甲方、丁方第四条四方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.按照省教育厅的要求鼓励和选派实习支教生，并对其进行岗前培训和考核，考核合格的大学生即为实习支教生

2.因乙方主观原因导致不能正常履行本协议，或故意隐瞒重大疾病或其他重大虚假信息导致不能继续实习支教的，甲方可单方面解除本协议，不承担责任

3.根据省教育厅公布的实习支教生名单，积极与丙方、丁方对接，确定乙方到岗时间、到岗行程、生活条件及联络人员信息等

4.支持乙方到丙方实习支教，建立信息反馈机制，对乙方进行跟踪管理和全程指导，妥善安排、协调好支教期间乙方的个人学业、毕业、就业等相关事项

5.落实省教育厅有关实习支教的工作要求，并将相关信息和工作要求及时向乙方传达

6.结合各校实际，制定音体美专业实习支教方案、指导手册和评价标准，选派实习指导教师，了解乙方工作动态，指导和帮助乙方的支教教学

7.经常与乙方保持联系，关心乙方的支教生活，帮助乙方协调解决支教期间的困难和问题

8.接到乙方就实习支教反映的困难、问题、意见、建议当日起，3个工作日内给予答复

9.要求丙方和丁方保障乙方的安全，并就探索和研究实习支教工作向丙方和丁方提出意见、建议

10.实习支教期满后，按照省教育厅的要求和本校的实习支教评价标准，对乙方进行考核，做出实习支教鉴定（存入学生档案），向省教育厅推荐优秀实习支教生

（二）乙方权利和义务

1.享受实习支教生活、交通补贴，及中国人寿江西省分公司提供的人身意外险

2.在服务期满并考核合格后，享受相关政策支持和待遇

3.实习支教工作、生活中遇到的困难、问题以及意见、建议，可依次向受援学校、派出高校反映

4.参加甲方、丙方或甲方、丙方上级机关组织的实习支教岗前培训

5.按照本协议书确定的时间到岗开展实习支教工作，认真履行实习支教职责，爱岗敬业，尽职尽责，认真组织教学、关爱留守儿童，并服从丙方的日常管理和教学安排

6.严格遵守国家法律、法规和专业守则，以及丙方的规章制度；尊重民风民俗，自觉维护支教大学生形象

7.除因不可抗力因素，乙方不得单方中止协议，确有特殊需要或原因的，须向甲方、丙方提出申请，经双方同意并先后报丁方和省教育厅备案后协议终止

8.除因不可抗力因素，乙方不得擅自离岗

9.强化安全意识，签署《安全承诺书》，确保安全支教

10.支教期满，先向丙方提交书面工作总结和考核登记表，接受丙方和丁方考核，同时将工作总结报甲方H.离岗时做好相关工作交接

（三）丙方权利和义务L按照省教育厅相关管理规定和丙方的规章制度，对乙方进行日常管理和安排教学岗位；按照丁方的指导和丙方教学进度，安排乙方的教学计划

2.每期实习支教名单公布后，主动与甲方联系对接，确定乙方到岗时间、到岗行程、生活条件及支教期间联络人员信息等

3.将乙方纳入本单位在职在编教师进行管理，根据乙方所学专业安排小学音体美教学岗位，不得安排在行政岗位从事非教学工作，并采取必要措施帮助乙方提升教学能力

4.落实支教生安全、健康、卫生的生活条件等后勤保障，为乙方提供必要的教育教学设施保障，解决乙方在工作、生活中出现的困难和问题

5.实行支教生日常管理、安全健康管理一把手责任制，采取切实有效措施，确保乙方安全在有关方面的指导下，作为第一责任人具体负责处理乙方安全、健康等方面出现的问题，与丁方签订《安全责任书》

6.依据法律法规和相关规定，维护乙方的权益

7.接到乙方就实习支教反映的困难、问题、意见、建议当日起，3个工作日内给予答复

8.乙方支教期满时，按照有关规定，对乙方进行实习支教考核，出具书面鉴定意见

9.根据乙方实际表现情况，对乙方提出表彰或处分建议

10.做好乙方离岗手续办理和工作交接

（四）丁方权利和义务

1.每期实习支教名单公布后，主动与甲方联系对接，确定乙方到岗时间、到岗行程、生活条件及支教期间联络人员信息等

2.落实省教育厅有关实习支教的工作要求，并将相关信息和工作要求及时向丙方传达

3.按照省教育厅相关管理规定，做好乙方教学计划衔接，将乙方纳入学校在岗教师统一管理

4.成立联合实习指导小组，实行“双导师制”，对乙方进行实地巡回指导和帮扶

5.协助丙方，落实支教生安全、健康、卫生的生活条件等后勤保障及教学教学设施保障，与丙方签订《安全责任书》

6.加强对乙方的安全管理

7.协助丙方，研制乙方教学计划，做好乙方教学计划衔接工作

8.依据法律法规和相关规定，维护乙方的权益

9.及时反映反馈有关实习支教的困难、问题和意见、建议

10.•乙方支教期满时，按照有关规定，对乙方进行实习支教考核，出具书面鉴定意见

11.根据乙方实际表现情况，对乙方提出表彰或处分建议第五条其他事项

1.本协议生效期间，因乙方个人原因造成的损害、损失及由此产生的法律责任，由乙方个人承担，按照国家有关法律、法规的规定处理

2.因一方无故中止协议，致使协议无法履行，受害方有权追究其责任；给其他两方造成的损失，由违约方承担全部责任

3.本协议书一式四份（四方各持一份），具有同等法律效力，经各方签字盖章后生效乙方服务期满后本协议书自动终止

4.因本协议书约定事项发生争议，争议各方应首先通过友好协商解决协商不成，由丙方办公场所所在地的仲裁机构或法院解决甲方（签章）乙方（签字、加盖手印）丙方（签章）丁方（签章）协议签订时间年月日江西省教育厅办公室2018年7月27日印发。