2022年整改实施方案4篇

整改实施方案篇4育才街道党工委深入学习实践科学开展观活动整改落实阶段实施方案根据省、市、区委有关精神要求和我区《第三批开展深入学习实践科学开展观活动实施方案》的安排，街道学习实践活动于XX年12月9日整体转入整改落实阶段为了确保整改落实阶段各项工作落到实处，收到实效，现将有关工作安排如下

一、目标要求学习实践活动重在整改切实解决好影响和制约科学开展的问题，党员干部党性、党纪、党风上的突出问题及群众最关心、最直接、最现实的利益问题进一步建立和完善体制机制，真正使党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠

二、工作安排

四、工作措施晋位升级活动从5月中旬开始，到11月底完成，我村积极召开两委班子会，针对我村的实际情况，拟定出如下工作措施

（一）加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设要继续坚持长效工作机制，进一步稳固和扩大保持员先进性教育及学习实践科学开展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝结力进一步强化村级活动场所配套建设，完善村级活动场所各项制度，增强办公设备等根抵设施，使村级活动场所利用率提高，切实发挥作用完成期限7月底

（二）着力加强党支部自身建设健全完善党支部班子，清晰成员分工，坚持集中制原那末，重大事项讨论、决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督要坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、评议、党员目标管理等制度，标准党支部运行要明确工作思路，制定切合实际的开展思路、奋斗目标和年度实施方案，增强开展的方案性，提升工作的层次和水平完成期限8月底

（三）建设学习型，着力加强党员干伍建设党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带着大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素质不断提升党员干部效劳群众的水平和解决实际问题的能力注重开展党员工作，严格按照标准和条件开展党员，使党员队伍结构不断得到改善加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为开展能手，发挥示范带动作用完成期限9月底

（四）推进全村经济社会各项事业开展根据本村实际，积极推动既定开展规划的执行，多方增加村民收入协调各项社会事业开展，努力使精神文明建设和法制建设有显著成效，根抵设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高完成期限11月底

五、实施村两委要高度重视，加强，落实责任到人头精心，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效

1、加强，明确责任村党支部要高度重视，党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作

2、强化工作措施，狠抓整改要针对村党支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平

3、制定工作进度说明确时限要求，抓好落实按照镇党委基层建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现为深入开展学习实践科学开展观活动，进一步推进软环境和机关作风建设，市疾控中心根据市委指示精神及卫生局党委工作要求，根据按照市软环境和机关作风建设小组安排，结合卫生局开展的“加强医德医风建设、提高效劳质量、构建和谐医患关系”及“学习实践科学开展观加强医德医风建设六个创立、四个评选活动”制定本方案

一、活动安排根据《满洲里市软环境和机关作风建设长效管理考核方法》（满软环境发口2号）要求，软环境建设监督整改活动分三个阶段进行

（一）自查自纠阶段（4月25日一一5月20日）根据《全市软环境和机关作风建设结果通报》和社会广阔人民群众对本单位所提出和建议，结合实际，通过召开患者及家属、效劳对象、群众代表、社会监督员参加的座谈会、问卷调查、个别谈话、走访等方式，广泛征求意见，查找缺乏深入排查软环境和机关作风中存在的问题一查职能和职责落实的好不好，是否环绕科学开展尽职尽责；二查办事效率高不高，是否存在推委扯皮的现象及吃拿卡要的问题；三查效劳态度好不好，是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的现象；四查效劳行为标准，是否存在乱收乱查、分解收费、变相收费的问题；五查业务指导公不公，是否存在歧视、刁难、卡压基层的问题；六查纪律观念牢不牢的问题，是否存在纪律松弛，工作懒散的问题；七查廉洁自律严不严，工作是否存在以权谋私、中饱私囊等问题；八查群众反映和举报不查、不管、不问的问题

（二）整改完善阶段（5月21日一一6月10日）针对自查自纠存在的问题以及征求和建议，认真进行排查，制定具体整改方案，全力做好整改工作一是深刻剖析原因制定整改摸清“民评官”活动存在的问题，研究制定切实可行的整改方案在制定整改方案时，对整改目标进行细化分解，明确整改部门，确定整改时限，落实整改责任人对反映强烈的问题，即将解决，一时无法解决的，提出整改时间表和具体措施二是，加强制度建设，完善监督制约机制对已有的制度要坚决贯彻执行，真正落实在具体行动上，进一步建立健全首办负责制、限时办结制、一次性告知制、岗位责任制、效劳承诺制等制度，进一步加强软环境建设挂牌上岗制、考勤签到制、信息报送制等制度的落实三是加强教育力度，端正效劳态度以建设效劳型单位为载体，以《中国党内监督条例（试行）》、《行政许可法》为主要内容，对本单位工作人员开展教育培训，强化为民效劳理念，进一步增强抓好软环境建设的责任感、使命感和自觉性四是深化政务公开，接受社会监督将中心的工作职责、办事准那末、办事程序、监督渠道、效劳承诺、重大事项、结果等事项全部向社会公开，提高工作的透明度，开通监督投诉，征求效劳对象五是加大奖惩力度，完善奖惩机制对工作能力强、效劳意识高、依法效劳好的要进行奖励并作典型宣传对群众意见集中、反映强烈、事实清晰、情节恶劣、严重影响软环境的人和事，要严惩重处并严肃追究相关和相关人员责任

（三）总结提高阶段（6月11日一一6月30日）根据自查自纠所查摆的缺乏和存在的问题，结合整改措施对落实情况认真进行总结在稳固成果、总结经验和缺乏的根抵上，对下一步工作做出部署，确定工作重点，搞好工作衔接，推动全市软环境工作不断深入力争在以下几个方面有所改良一是要通过查摆问题和监督整改，纠正个别干部和工作人员之中存在的认为改善软环境是“虚功”、“慢活儿”，优化软环境就是“分权让利、放松管理”、“软环境好了，我的权利小了，利益没了，自我价值就表达不出来了”的错误认识二是要以提高行政效率和效劳水平为重点，在依法行政和照章办事上有所提高三是干部要切实转变作风，真抓实干，亲自部署任务，亲自制定措施，亲自催促检查，亲自解决问题，亲自督办案件，切实纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等衙门作风支部6月30日前要将整改情况形成书面总结报告，上报市卫生局党委办公室

（四）迎接督导检查阶段（7月1日一一10月31日）迎接卫生局党委将对疾控中心的整改情况进行督导检查具体要求积极开展学习实践科学开展观活动，引导广阔党员群众争做职业道德标兵，争创和谐环境，进一步标准职业行为，使中心效劳态度、效劳质量和工作水平再上一个新的台阶；使群众对中心的满意率得到进一步提升；伤害群众利益的不正之风得到切实纠正，为疾控开展创造一个良好的环境

（一）加强，精心中心班子及全体干部群众要把开展“加强医德医风建设、提高效劳质量、构建和谐医患关系”为主题的学习实践科学开展观活动作为落实科学开展观、构建和谐社会的重要内容，列入重要日程，认真谋划，精密部署要把开展学习实践活动与呼伦贝尔市卫生局开展的“落实医德考评制度、提高效劳质量、提高医疗质量、提高群众满意率（一落实、三提高）活动”及我市卫生局开展的“学习实践科学开展观加强医德医风建设六个创立、四个评选活动”、软环境建设、行风建设、医院管理年、纠正不正之风、管理商业贿赂等项工作有机结合起来，形成科学运作、齐抓共管、协调一致、整体推进的工作格局做到活动有规划、推进有措施、管理有制度，确保活动扎实开展

（二）开展形式多样的教育活动要以“加强医德医风建设、提高效劳质量、构建和谐医患关系”主题实践活动为抓手，广泛开展形式多样的职业道德教育活动通过举办讲座、模范人物先进事迹报告会、警示教育、演讲、知识竞赛等多种形式，提高疾控工的职业道德观念，树立“加强医德医风建设六个创立、四个评选”活动的先进典型，通过典型的示范作用，宏扬正气，树立行业新风，以点带面，推动活动的深入开展

（三）建立健全监督制度按照卫生局党委的统一要求，建立健全疾控中心工作人员医德考评档案认真落实政务公开、一岗双责，医德医风档案等行之有效的制度，严格落实《满洲里是软环境和机关作风建设长效管理考核方法》的各项规定，努力形成一整套行之有效的监督约束和考核评价体系

（四）畅通监督投诉渠道

1、积极开展“开门整风”活动，广泛地征求各方面，集中整改群众不满意的突出问题，防止因搞、走过场而失信于民支部要畅通群众诉求渠道，发布举报

2、主动与“行风”节目，将中心的职能职责和政策法规以及在如何改变工作作风、提高效劳质量、缩短办事流程、改善效劳态度等方面好的做法和经验向全社会进行大力宣传，让人民群众深入了解，以便监督市软环境和机关作风建设小组办公室投诉举报6262123,6262284；市卫生局投诉举报6262941；市疾控中心投诉举报

2811500、2811200c根据学校“两访两创”活动的整体部署和要求，结合我系实际，在顺利完成为了“两访两创”活动宣传发动和访谈交流阶段的任务后，为认真做好“两访两创”活动整改提高阶段各项工作，特制订如下整改落实阶段实施方案

一、总体要求在本阶段，要紧紧环绕省委、省关于在全省高校开展“两访两创”活动要求和省高校工委《湖北省高等学校“两访两创”活动实施方案》（鄂高工委［XX）41号）、《武汉语言文化学院“两访两创”活动实施方案》（武语院党［XX］10号）以及《武汉语言文化职业学院艺术系“两访两创”活动实施方案》的精神，密切实际，集中时间和精力，采取有力措施，认真解决影响系内开展稳定的突出问题和涉及师生切身利益的突出问题要强调思想整改、行动整改、制度整改通过整改，让我系的广阔老师和学生切实到“两访两创”活动的实际效果，真正做到师生满意--、组长XX副组长XX娟活动联络员XX（负责信息的工作传达及有关资料的采集工作）成员艺术系全体教师

三、整改目的通过深入开展“两访两创”活动，提升教师师德教学水平，匡助教师全面了解学生的思想、学习、生活动态，改良教育的方式方法，提高教育教学质量，促进学生全面开展

四、整改内容

（一）、学生与建议:在认真抓好分析检查报告的根抵上，搞好阶段小结并申请转段，召开阶段总结和工作推进会，安排整改落实阶段工作

（一）认真“回头看”，确保分析检查阶段工作质量和顺利转段（XX年12月10日-15日）要在认真做好分析检查报告工作的根抵上，对前阶段工作进行总结对分析检查不深入，问题查找不许确，原因分析不透彻，努力方向不明确的要限时“补课”，各单位对分析检查阶段工作情况和党员、干部参加学习实践活动情况进行自查，转段前要上交总结报告，对分析检查没有到达要求的，要延长期，进行“补课”，经街道分包验收合格后召开转段发动会，转入整改落实阶段

（二）制定整改落实方案（xx年12月16日一25日）

1、理清思路明确努力方向（xx年12月16日）制定整改落实方案前，要对分析检查阶段广泛征求意见查摆出来的问题进行全面分析和归类，找准突出问题，认真分析产生问题的根源，进一步明确整改重点和努力方向

2、形成整改落实方案征求意见稿（xx年12月17日一19日）

1、学科专业建设和立德树人方面

1、学科专业建设方面应该标准化、深入化、多元化，以确保专业的实用性

2、立德树人应从学习、生活细节上注重学生道德意识和责任意识的培养和提高

2、师德师风方面

1、要和学生平等对话，尊重理解学生，对学生多一些细心、耐心和爱心

2、教师应该在课上和课后加强与学生的沟通和交流

3、教师教学、学院课程设置和专业教学方面

1、老师应从学生的根抵抓起，毕竟有大局部同学根抵不好，应加强学习

2、希翼将课程安排密切一点，尽量每天都安排一上午或者一下午，让学生有更多的时间来安排自己的事情

3、建议多设置相关专业的相关软件学习，以便市场需求时，多功能使用

4、局部老师只将静物放好后便要求同学们自己看着画，较少告诉学生该如何画，专业根抵内容涉及较少主要反映给多媒体专业上素描课程的教师梁乐生

5、上专业课时同学们比拟散漫，有同学迟到、中途离开课堂吃早餐

6、老师管理不严格，同学们上课时自由出入画室

4、学院学生工作、资助工作、就业指导工作、学生心理健康教育工作

1、加强对寝室的安全管理，禁止使用大功率电器

2、员应多关心同学们的学习情况管理

3、加强对校园饮食卫生的管理效劳

4、希翼能开展更多的社会实践活动，增强我们的实践能力

5、同学们课余后大多数都在上网或者出去玩，在寝室看书或者画画的同学较少，寝室缺少学习气氛

6、就业指导上能够多一些实践性的引导

7、多开设一些心理健康教育方面的课程

5、安全管理、饮食管理、宿舍管理

1、考虑适当增添监控设备，减少盗窃带来的损失；应该严格控制摩托车的出入

2、饮食管理方面，饭菜质量有待提高，要适当控制飞涨

3、宿舍管理上，应当建立后勤保障效劳快速反响机制

4、应在每栋寝室楼下设置开水房，以防止少数同学在寝室内使用大功率电器，所带来危害

（5）、应加强对教学设施方面的投入

（二）、教师与建议

1、提高教师福利待遇

2、尽快建立一些文体，丰富教师的业余生活

3、与教师多沟通交流，多听教师的心声

4、教育学生、班级管理工作不是员一个人的事，其他任课教师也要参预

三、整改措施和时限

（一）当前和近期需要解决的问题

1、员对学生加强思想教育同时系里加大惩治力度，对于初犯进行系部处分及公示，屡犯上报学院由学工处进行处理对员进行工作职责的深入管理要求，每周至少谈话3名同学，及时对学生的思想学习问题提供有力匡助负责XX责任人XXX完成时间XX年12月

2、在响应学校学风建设的文件要求，系里形式多样的活动，丰富学生的课余生活系里安排各班的早操、晚自习活动，让学生充分利用课余时间进行学习及锻炼身体减少顽耍时间增加学习时间负责XX责任人XX完成时间XX年12月

3、有关评先、评优和资助等学生工作、学风创立工作、就业指导工作以及心理健康教育工作的整改落实，首先要坚持“公平、公正、公开”的原那末，以认真负责的态度和公开透明的方式做好每年的评先、评优和资助工作；其次通过各种形式开展“学风建设系列”活动来加强学风建设，丰富校园文化活动，努力为学生铺成才之路负责XX责任人XX完成时间XX年12月

4、有关学生安全管理和宿舍管理的整改和落实以安全防范为重点，主要是加大宿舍管理力度，做好管理育人、效劳育人的工作具体要狠抓宿舍卫生，强化宿舍纪律，各员定期深入学生宿舍进行卫生、纪律检查，各班班干部和学生党员要协助做好查考勤、查违纪、查学习态度的三查活动同时做好学生寝室卫生、晚归、就寝的检查，并定期发布检查结果负责XX责任人XX

5、有关学生饮食管理整改和落实，在努力增强学生自身饮食安全意识的同时，对于师生反映较为突出的学校饮食等有关后勤管理方面和建议，将及时反响给学院党委工作部整改处理负责人XX及时向后勤反映情况

（二）中期需要整改的内容

1、以班级为单位，将师德师风、教师教学等反响和建议分解到每个任课教师研究讨论和整改负责XX责任人XX完成时间6月

2、有关专业课程设置、学科建设有关艺术系专业开展和建议，将分别向艺术系和学校教学相关部门汇报讨论后，及时调整落实负责XX责任人XX完成时间6月

3、结合学生个人实际开展心理健康和教育工作，引导学生树立正确的人生观、价值观；就业指导工作上，一方面增强对毕业生的效劳意识的，同时主动出击开辟就业市场，保证就业指导工作稳步进行负责XX责任人全体教师完成时间6月

（三）远期需要完成的任务十六号文件指出员、班主任是大学生思想教育的骨干力量，员按照党委的部署有针对性的开展思想教育活动，班主任负有在思想、学习和生活等方面指导学生的职责艺术系不仅有着一支工作能力强、业务精的员队伍，也有着一支由专职教师组成的在促进学生学风班风建设中起着重要作用的专业班导师队伍设立班导师是艺术系现阶段试行的管理工作在艺术系的每一个班级都设置了班导师，担任班导师的教师主要是年轻的专职教师班导师新生入学时协助员做好迎新工作；负责给学生讲解大学三年的培养方案，使学生了解在校期间各个学习环节的安排和相关要求；赋予学生专业课选课必要的指导，还匡助提前毕业的学生制定；平时采集教学、学习有关的信息，本班学生的学风状况以及对于学院学校教学和建议；每一个学期开始都会参加本班班会，与同学们进行总结交流，并且对于下年工作进行筹画，匡助学生制定正确的学习方案和目标；深入学生宿舍，了解学生学习中遇到的问题，引导班级树立良好的学习风气班导师都深受学生的拥护，学生们也非常喜欢和导师交流，所以，班导师在对学生的引导中起到了至关重要的作用为了鼓励老师们积极参加到导师工作中来，艺术系给每一个班导师计算工作量，这样就提高了老师们担任班导师的积极性为了催促班导师做好工作，艺术系还制定了班导师的评价体系，主要是学生给班导师打分制度每一个月末，同学们都会收到一份关于班导师工作的调查问卷，同学们根据导师的工作表现，赋予相应的分值根据班导师的得分，艺术系上报学院后，会相应赋予全额工作量、半额工作量和不计工作量的奖惩措施负责XX责任人全体教师

四、整改要求

（一）加强，建立健全机制整改落实阶段是最出成果、最见实效的阶段，也是广生最为的阶段各部门各司其职，抓紧落实具体工作集中时间、集中精力抓好整改落实，并定期向师生发布整改良展情况，接受他们的监督

（二）按照职责分工，加强协调负责、教学办和学工办要树立大局意识和责任意识，按照任务分工，认真履行整改落实责任要把整改任务落实到个人、落实到岗位上，带头，互相监督，上下联动，合力整改，使整改工程和整改措施“事事有着落，件件有结果，条条有落实”对于需要其它部门支持或者涉及几个责任部门的整改落实任务，要注重统筹，主动沟通，协调配合，努力形成上下互动、摆布联动、通力合作、有序推进的两访两创活动的良好局面

（三）切实转变作风，狠抓工作落实要把征求意见和分析检查出来的问题，进行全面分析和归类，一项一项地，在此根抵上列出重点整改内容特殊是要以分析检查报告为依据，把影响和制约全区及本单位科学开展的根本问题作为整改重点；把党员干部党性、党纪、党风上存在的突出问题作为整改重点；把人民群众反映的突出问题和群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为整改重点对每项整改内容都要明确整改落实目标和时限要求区分轻重缓急和难易程度，明确到什么时间到达什么目标，既要有近期目标，又要有中安排，对于具备条件、在学习实践活动期间可以解决的问题，要即将整改落实；对于那些难度大、需要较长期才干解决的问题，要列出时间表，逐步予以解决；明确整改落实措施对需要整改落实的问题逐项研究分析，拿出解决问题的有效措施和具体方法对涉及多个部门、多个单位的问题，要协调配合，上下互动、摆布联动，形成合力加以解决；明确整改落实责任建立健全整改落实责任制，逐项明确责任、承办部门，把任务分解细化，把责任落实到人对整改落实作出公开承诺采取适当方式发布整改落实方案，对重要事项作出公开承诺，落实情况向党员、群众通报，自觉接受监督

3、开展广泛征求整改意见活动（xx年12月20日）要大力宏扬求真务实之风，狠抓整改任务的落实要逐条逐项地分析师生反响和建议，按照时限要求抓紧拿出解决问题的有效措施和具体方法对于涉及体制机制的问题，要充分论证，深入研究，注重政策和科学性，积极妥帖地为我系和我校的科学开展营造良好的政策制度环境模板，内容仅供参考街道和社区分别广泛征求各方面对学习实践活动整改方案和建议

4、修改完善整改落实方案（xx年12月21日一25日）整改落实方案在征求意见稿形成后，在广泛征求意见和建议的根抵上，进一步修改完善整改落实方案形成后，各活动单位通过召开党员干部大会和宣传专栏向党员、群众通报，向社会发布，让干部群众清晰整改内容、清晰整改目标、清晰整改措施、清晰整改时限各社区整改落实方案经街道分包审阅后报街道学习实践活动办公室备案

（三）集中解决突出问题（xx年12月25日一xx年2月10日）各活动单位要在前段边学边改、边查边改的根抵上，根据整改落实方案，集中力量解决一批影响和制约科学开展的突出问题，办几件群众普遍期待的实事好事街道建立健全整改落实催促检查制度和责任追究制度，对各活动单位受客观条件限制，一时不能解决的问题，跟踪问效，确保活动结束之后有人过问、有人来抓，逐步落实，力戒和短期行为

（四）完善体制机制（XX年1月n日一XX年1月20日）前阶段调查研究、分析检查成果转化为谋划开展的正确思路，不断完善体制机制，为深入贯彻落实科学开展观创造良好的政策制度环境

1、查找制度缺陷坚持从实际出发，对照科学开展观要求，从体制机制上认真进行、反思，对现有的各项政策、措施、意见方法、进行系统清理，检查是否符合的方针政策和国家的法律法规，是否符合实际，是否有利于科学开展，是否存在相互抵触问题，是否衔接配套，找准抓住影响和制约科学开展的制度缺陷

2、做好废、立、改工作，形成长效机制在全面清理制度缺陷的根抵上，立足当前，着眼长远，做好废、改、立工作对该废止的及时废止，对需要完善的及时修改完善，在创新体制机制上出成果、见成效

（五）总结测评（xx年2月15日一2月25日）

1、认真探索和总结经验街道学习实践活动办公室开展总结经验工作，对学习实践活动每一个阶段每一个环节的情况进行回顾分析，总结提炼开展学习实践活动的经验、体味，上升为理性认识，形成典型经验各单位要对学习实践活动每一个阶段、每一个环节进行总结，对“自选动作”的工作抓住各自特色进行经验总结，活动结束前对整个学习实践活动情况从主要做法和特点、主要成效、主要体味、主要问题及原因剖析、努力方向及主要措施等方面形成，于XX年1月10日前上交区委学习实践活动办公室

2、加强对内对外宣传充分发挥本级新闻媒体的作用，积极争取上级新闻媒体的支持，深挖特色，开掘典型，营造声势，进一步加大对内、对外宣传的力度

3、客观公正测评在认真总结经验的根抵上开展满意度测评，测评主要有两项内容一是解决突出问题的满意度，二是对活动开展情况的满意度科学制定经济开展、社会民生、解决突出问题、体制机制等测评指标，召开由党员干部、“两代表一委员”、党派、工商联、无党派人士代表等参加的测评会，测评开展学习实践活动的群众满意度

三、工作要求

（一）加强要进一步加强对学习实践活动，特殊是分包社区要强化责任意识，保证以足够的时间和精力抓学习实践活动班子成员都要分工负责“一把手”要全程主持整改方案的制定和体制机制的修定，班子成员都要积极参预分析研究、讨论修改干部要带头整改，带头抓落实，集中解决突出的问题

（二）确保活动成效整改落实阶段时间紧、任务重必须防止和克服松懈情绪，要以严肃认真的态度和精密细致的作风做好每一个环节的工作，正确处理好时间与进度的关系，既要保证在规定时间内完成任务，又要保证工作质量；既要严格遵循程序，又要保证不走过场坚持边学边查边改，坚持时间服从质量，确保学习实践活动严格按照、省、市、区委的要求深入推进

（三）加强督办检查街道分包要以强烈的责任感和高度负责的精神，对各单位整改落实方案的制定、突出问题的解决措施、体制机制的完善和建立、总结和测评等环节的工作要加强检查督办和指导，对工作不落实、活动走过场的单位要通报批评、要催促补课；对具备解决条件的突出问题不解决，群众意见大的单位要追究责任，催促整改，确保学习实践活动成为群众满意工程XX年12月9日在建党九十一周年来临之际，根据开展基层建设年活动安排，按照镇党委部署的阶段性工作，我村党支部在前期调查研究阶段经过认真调查、多方征求党员、干部群众意见，总结村级各方面存在的问题和群众的批评建议经村党支部讨论研究，现就本村党支部整改提高和晋位升级制定如案

一、指导思想以贯彻落实科学开展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原那末，坚持匡助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新发展

二、目标任务以开展的基层建设年系列活动为契机，通过上级党委匡助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党和群众的密切等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝结力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平新建一村党支部力争到年底通过努力，使支部在原有的根抵上实现五个提升，即基层党的战斗力进一步提升，基层党书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层根抵保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升加强要把开展晋位升级活动纳入年度党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党书记扑下身子研究部署、亲自抓，村干部做好统筹协调工作、具体抓广泛宣传引导一要搞好思想发动，充分调动广阔党员干部群众参预晋位升级活动二要利用一切行之有效的方式广泛开展，努力营造良好的气氛三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用积极探索创新要密切结合农村工作实际，斗胆探索，勇于创新，不断增强活动实效要把晋位升级活动与提升基层党战斗力相结合，与强化效劳为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调开展，不断提升我村基层党建工作水平。