企业办公室主任竞聘演讲稿4篇

企业办公室主任竞聘演讲稿篇1恭敬的公司领导您好！首先让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心我要应聘的是贵司的“办公室主任”，之所以应聘这个职位，是因为我具有以下8个条件一是熟练运用计算机和络的能力是我的一个优势，它将有利于将来公司企业信息化管理的建设和发展二是多年的工作经验，使我熟悉企业管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程三是有较强的工作能力我在日常生活和工作中注意不断地加强个人素质修养和业务能力，经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开辟进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益我也深知在知识更新飞速的年代，人类势必将不断进步自己的工作，吃透了上情，办事才有方向，才有主心骨摸透了下情，办事才有的放矢，才会迎刃而解；不乱为，就要知规知矩没有规矩不成方圆办公室是规矩之室，办公室主任更应成为讲规矩的楷模不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示该当家的要敢拍板，该反馈的不截留切勿忘乎所以，授人以柄

三、不以事急而盲为办公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突发性的事情也会随时浮现办公室主任是急事和突发性事件的第一知情者，处置的第一道工序在这种情况下，办公室主任必须头脑镇静，不能盲为一是要沉着对付，切忌慌了阵脚不管事情多么蓦地，多么紧急，首先要镇静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，及时提出解决方案，呈送公司领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏面对急事或者突发性事件，不能退缩，应斗胆地往前站必须胸有主见，既不能乱表态，乱许愿,又不能唯唯喏喏，态度暖昧，以免为彻底解决问题埋下隐患

四、不以事难而怕为在对付处置事务中，不乏一些超出预见，超出职责，难以料理的事情对这些事，是上推下卸，绕着走，还是主动出击，迎着上，这不仅反映办公室主任的工作水平，更主要的是检验办公室主任的职责感和工作态度一个称职的办公室主任就必须坚持不怕揽矛盾，敢于冲在前面，成为众矢之的；不怕丢面子，个人受点委屈也无所顾及；不怕得罪恶人，将自己荣辱名利抛于脑后；不怕找麻烦，跑断腿，磨破嘴，饿扁肚也心甘愿意要做到这些，这应要求自己

（1）讲职责，义无返顾办公室主任是干啥的，职责是什么，只要心里始终清晰，遇到的事情不管多难，都应义无返顾，挺身而出

（2）讲品质，身先士卒办公室主任就是领导的延伸，在关键时刻，就应该代领导冲锋陷阵，替领导分忧解愁，这是职责义务，更是对办公室主任品质的检验

（3）讲艺术，摆布逢源处理问题不能一个面孔、一个腔调、一种方法，要带着感情做工作，大道理要讲，小道理也不可不说，既讲原则，又讲灵便，因人因事施法

（4）讲精神，敢碰硬茬儿否则，一味追求和为贵，别人不把你当回事，协调苍白无力，处事优柔寡断，就会什么问题也解决不了，什么事也办不成

五、与时俱进，开辟创新一个民族没有创新，她就不能进步；一个企业没有创新，她就不能前进；一个项目没有创新，她就不能立足如果，我做了办公室主任，我将努力协助公司领导强化服务意识，推进“内强素质，外树形象”培训等各项工作的创新，务求使公司企业管理形像跃上新台阶今后我还要加强各方面知识的学习，在这里我也不想说什么豪言壮语，我只想向贵司表达一个愿望，那就是“我希翼有一个机会和舞台，来为公司的发展多尽一份自己的责任”我始终坚信一个团结务实的领导班子再加之一批即将脱颖而出的优秀青年职员，公司的未来势必更加灿烂、更加辉煌！最后，再次感谢您的支持和信任，祝愿贵司事业蒸蒸日上谢谢！企业办公室主任竞聘演讲稿篇3恭敬的部长、各位领导代表同志们大家好！我演讲的题目是《忠于职守（抢抓机遇），团结拼搏，为该的发展再立新功》我叫_x,是土生土长的人，现年36岁，市委党校法律本科毕业从96年8月至今向来在家乡工作，先后任镇农经员，农经站长、莲池村党支部书记、镇农业中心主任、镇财经办主任、镇党委政法书记、镇纪委书记扎根该15年来的工作经历，让我对该的工作氛围、人文环境都非常熟悉从农经站到莲池村再到农业中心财经办，这段工作经历树立了我爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作的理念，提高了我分析问题、解决问题的能力；多年的不断学习和实践，提高了我的政管理论水平和执行政策的能力；多年基层工作的历练，树立了我公道正派，以身作则谦虚谨慎的工作作风;从村支部书记到镇纪委书记，特殊是在政法书记岗位上更是磨炼了我对急难工作的应对处置能力，提高了对复杂工作的统筹协调能力回首过去的十五年，我的每一点成长和每一寸进步都离不开组织的关心培养，更离不开今天参加会议的和没有参加会议的领导同事村居干部以及家乡人民对我的支持和匡助！在这里我要借组织给我们搭建的这个平台向您们鞠上一躬，衷心地表达我的感激之情！谢谢您们！俱往矣，数风流还看今朝！今天我参加竞选镇党委委员接受您们的挑选，我更希翼继续得到您们的拥护和鞭策！作为党委委员，就应该更敢于在工作和艰难面前扛旗子、靠前站、抓落实、担责任、淡名利如果我能竞选为镇党委委员，我将恪守“立党为公、执政为民”的理念，继续保持爱岗敬业求真务实的工作作风，紧紧团结在以党委书记为核心的领导班子周围，讲政治，讲原则，守纪律，懂规矩，顾大局，自觉维护班子的团结和形象正确对待和运用手中的权力，自觉接受群众监督，自重、自省、自警、自励，拒腐防变、廉洁自律心系群众，堂堂正正做人，清清白白做事为把我区建设成为窗口和典范大力实施九字惠民政策缩差共富，为我镇经济社会和谐发展继续实施12345发展战略贡献自己的力量.各位领导，代表们，竞选党委委员，不是我人生价值的惟一追求，成功与否，我无怨无悔作为扎根该15年的一颗螺丝钉，我绝对服从组织的安排，为官知足，为人知不足，干事不知足，我愿意继续为家乡人民做好事办实事！继续为家乡的蓬勃发展添砖加瓦！再立新功！再次谢谢大家！企业办公室主任竞聘演讲稿篇4恭敬的各位领导、评委、同志们:大家好！今天能够在这里做竞聘演讲，我感到无比的激动与自豪，因为是在坐的各位给我了一个使自己的才华得以施展、长处得以发挥、实现自身价值的机会；同时也给我一个能为我们供销事业的发展和振兴而贡献力量的机会！在此，我真诚的对在坐的各位说声谢谢！我今天竞聘的岗位是市供销社监事会办公室主任下面请允许我向在坐的各位介绍一下自己我叫许冰，男，回族，中共党员，现年33岁，本科学历，在书法、文艺和写作方面有所特长20—年毕业分配到市社机关，先后在办公室、财务科、组织人事科工作，20—年12月任市供销社业务协调科副科长，20—年6月任市供销社办公室副主任，20—年4月任市供销社团委书记在此期间，曾经获得全省硬笔书法比赛一等奖，省供销总社书法比赛三等奖，省供销总社信息工作先进个人，市政府办公室信息工作先进工作者，市直工委出色党员，团市委出色团干部接下来，我结合自己的实际工作就竞聘成功后该如何去做，谈几点自己的见解首先要树立正确的世界观、人生观和价值观作为一位供销社党员干部，无论何时何地都必须弄清晰，人活着为了什么，要干什么，追求什么，本着本本分分作人，踏塌实实工作这个原则，以崇高的精神支柱支撑自己，以崇高的精神食粮充实自己，以崇高的精神动力鞭策自己，要深入贯彻落实好《国务院关于加快供销合作社改革发展的若干意见》精神，进一步推进我市新农村现代流通服务络工程建设，更好地为“农业、农村、农民”服务，以实际行动来证明我们供销合作事业的伟大与光荣其次，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神，在实际工作之中要善于领略和把握领导意图，提高工作的预见性俗话说凡事预则立，不预则废，我认为不管做什么工作，都要争取工作的主动性，要有超前意识，做到超前服务所以在工作中，要了解并吃透领导的思想、主张、工作思路，领导没有想到的我们要想到，领导没有做到的我们要做到，对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务，切实履行好监事会办公室职责、职能，进一步增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素质和业务工作能力为领导出谋划策，查缺补漏，真正做好领导的参谋与助手！止匕外，要树立认真负责、严谨细致的工作作风，在工作中实事求是，求真务实，说话办事不张扬、不张狂，不说过头话，不意气用事，要时刻想着自己是领导的勤务兵、同志们的办事员，在任何情况下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高气扬，目空一切要时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，虚心接受同志们的意见和建议，在实际工作中不断学习新的工作经验，好的工作方法，充实自己，提高自己，脚塌实地的将全身精力都投入到工作之中，真正做到为领导排难解纷，为我们供销合作事业的振兴做出应有贡献！我深深地认识到，如果这次竞聘能够成功，那是组织的培养和信任，是领导和同志们的关心支持的结果，我将会保持谦虚谨慎的心态和品质，化动力为责任，更加严格要求自己，更加虚心学习，勤恳工作，团结同志，做出更大的成绩，让群众信服，组织放心，我会将满腔的热情投入到实际工作之中，决不辜负领导和同志们的厚望！但如果这次我没能得到组织的任用，我也绝不会失望与气馁，我会保持平静的心态，化压力为动力，激发自己加强学习，努力工作，做出成绩，以求得施展才华的更大空间！我的演讲完毕，谢谢大家！的道理，要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己，这将是我人生丰饶的必经之路五是年龄上的优势年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射芳龄27岁的我，正值人生的黄金时节疏离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热情和冲劲；更因为年轻，我才希翼自己人生的蓝图写下殷实的一笔六是多年从事服务行业的经历，让我有较为丰富的客户服务工作经验和相关知识，具有一定的公关交际关系以及较强的语言表达能力和良好的分析能力七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于思量，热中实践能够充分发挥主观能动性，开辟创新，注重实效八是我注重团队意识能够团结同志，与人共事比较理解人，关爱人，包容人善于沟通协调关系，增强凝结力，形成整体合力我认为，具备了这8个条件，就是具备做为一位办公室主任应有的素质和能力，符合办公室主任的办事观办公室是企业的综合系统，承担着企业的承上起下、连接左右、服务全局的重任，保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助公司领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实，指令是否畅通，关系到搞好“服务”的质量，关系到企业的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力

一、不以事小而不为办公室工作无小事，是从办公室性质特别，职能重要而言的事物本身有大小、主次之别，必须突出重点抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣办公室主任面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但对一些小事也不能不顾及，小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作特殊是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的，更不能束之高阁，听之任之这也是办公室工作无小事的内涵之所在小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，惟独抓的角度、力度的区别要抓小事，就要做到

（1）知大知小办公室主任要胸有全局，用大局的天平来衡量谋划办公室的工作，分清主次、大小、难易，这样，才可避免指挥一盆浆，工作一团麻

（2）小中见大小事孕育着大事，这是办公室的显著特点如值班、会议通知、坐次安排、后勤服务、接待等等这些“小事”，稍有不慎就会捅大漏子办公室主任必须增强宏观把握的能力，做到头脑镇静、眼光锋利，小中见大，以大带小，以小促大

（3）举轻若重对有些看似小事的时常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，写在本上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩；用巧功夫去抓，从中找出规律性的东西，举一反三；用细功夫去抓，循序渐进，严细缜密，不出庇漏

二、不以事杂而乱为办公室工作头绪不少，任务琐碎繁杂要避免东一鲫头西一棒子，头脑里必须有一张清晰、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是重点，哪个是次要，应一清二楚，不能乱为不乱为，就要知重知轻，避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲，使过了头；不乱为，就要知上知下，一切都要以公司领导的工作思路和目标为中心做好自己的工作，吃透了上情，办事才有方向，才有主心骨摸透了下情，办事才有的放矢，才会迎刃而解；不乱为，就要知规知矩没有规矩不成方圆办公室是规矩之室，办公室主任更应成为讲规矩的楷模不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示该当家的要敢拍板，该反馈的不截留切勿忘乎所以，授人以柄

三、不以事急而盲为办公室固定式、程序化的工作多，但意料外、突发性的事情也会随时浮现办公室主任是急事和突发性事件的第一知情者，处置的第一道工序在这种情况下，办公室主任必须头脑镇静，不能盲为一是要沉着对付，切忌慌了阵脚不管事情多么蓦地，多么紧急，首先要镇静地进行分析，根据上级要求和平时掌握的情况，及时提出解决方案，呈送公司领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏面对急事或者突发性事件，不能退缩，应斗胆地往前站必须胸有主见，既不能乱表态，乱许愿，又不能唯唯喏喏，态度暖昧，以免为彻底解决问题埋下隐患U!不以事难而怕为在对付处置事务中，不乏一些超出预见，超出职责，难以料理的事情对这些事，是上推下卸，绕着走，还是主动出击，迎着上，这不仅反映办公室主任的工作水平，更主要的是检验办公室主任的职责感和工作态度一个称职的办公室主任就必须坚持不怕揽矛盾，敢于冲在前面，成为众矢之的；不怕丢面子，个人受点委屈也无所顾及；不怕得罪恶人，将自己荣辱名利抛于脑后；不怕找麻烦，跑断腿，磨破嘴，饿扁肚也心甘愿意要做到这些，这应要求自己1讲职责，义无返顾办公室主任是干啥的，职责是什么，只要心里始终清晰，遇到的事情不管多难，都应义无返顾，挺身而出2讲品质，身先土卒办公室主任就是领导的延伸，在关键时刻，就应该代领导冲锋陷阵，替领导分忧解愁企业办公室主任竞聘演讲稿篇2恭敬的公司领导您好！首先让我对您的支持与信任致于诚挚的感谢，感谢您在百忙之中顾及了我的殷殷热心我要应聘的是贵司的“办公室主任”，之所以应聘这个职位，是因为我具有以下条件一是熟练运用计算机和络的能力是我的一个优势，它将有利于将来公司企业信息化管理的建设和发展二是多年的工作经验，使我熟悉企业管理的各个环节、熟悉行政管理工作流程三是有较强的工作能力我在日常生活和工作中注意不断地加强个人素质修养和业务能力，经过多年学习和锻炼，自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提nJ o四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开辟进取的意识我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益我也深知在知识更新飞速的年代，人类势必将不断进步的道理，要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己，这将是我人生丰饶的必经之路五是年龄上的优势年轻，意味着朝气蓬勃，激情四射芳龄27岁的我，正值人生的黄金时节疏离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为年轻，我会比别人多一份热情和冲劲；更因为年轻，我才希翼自己人生的蓝图写下殷实的一笔六是多年从事服务行业的经历，让我有较为丰富的客户服务工作经验和相关知识，具有一定的公关交际关系以及较强的语言表达能力和良好的分析能力七是我崇尚现代管理理念坚持以人为本，重视企业文化勤于思量，热中实践能够充分发挥主观能动性，开辟创新，注重实效八是我注重团队意识能够团结同志，与人共事比较理解人，关爱人，包容人善于沟通协调关系，增强凝结力，形成整体合力我认为，具备了这一条件，就是具备做为一位办公室主任应有的素质和能力，符合办公室主任的办事观办公室是企业的综合系统，承担着企业的承上起下、连接左右、服务全局的重任，保证企业工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助公司领导及其他科室管理事务、搞好服务的综合职能部门，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到公司领导决策和工作部署是否落实，指令是否畅通，关系到搞好“服务”的质量，关系到企业的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力

一、不以事小而不为办公室工作无小事，是从办公室性质特殊，职能重要而言的事物本身有大小、主次之别，必须突出重点抓要事、干大事，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻一起拣办公室主任面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但对一些小事也不能不顾及，小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作特殊是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的，更不能束之高阁，听之任之这也是办公室工作无小事的内涵之所在小事，对办公室主任来说，不存在该不该抓的问题，惟独抓的角度、力度的区别要抓小事，就要做到

（1）知大知小办公室主任要胸有全局，用大局的天平来衡量谋划办公室的工作，分清主次、大小、难易，这样，才可避免指挥一盆浆，工作一团麻

（2）小中见大小事孕育着大事，这是办公室的显著特点如值班、会议通知、坐次安排、后勤服务、接待等等这些“小事”，稍有不慎就会捅大漏子办公室主任必须增强宏观把握的能力，做到头脑镇静、眼光锋利，小中见大，以大带小，以小促大

（3）举轻若重对有些看似小事的时常性工作，要用笨功夫去抓，建章立制，写在本上，贴在墙上，记在心上，抓在手上，形成规矩；用巧功夫去抓，从中找出规律性的东西，举一反三；用细功夫去抓，循序渐进，严细缜密，不出庇漏

二、不以事杂而乱为办公室工作头绪不少，任务琐碎繁杂要避免东一鲫头西一棒子，头脑里必须有一张清晰、规则的运行图，哪个该为，哪个不该为，哪个是重点，哪个是次要，应一清二楚，不能乱为不乱为，就要知重知轻，避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲，使过了头；不乱为，就要知上知下，一切都要以公司领导的工作思路和目标为中心做好。