还剩61页未读，继续阅读
本资源只提供10页预览，全部文档请下载后查看！喜欢就下载吧，查找使用更方便
文本内容:
2023年内蒙专技接着教化学习支配考试
（1）.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）（单选题分）.得分1分3「.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部3分丢失劳动实力o A作员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行支配的工作O B.员工在孕期、产期、哺乳期rO C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年o1D.・.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）（单选题分）得分2分3e3用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等C事项，不影响劳动合同的履行o A.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当及其马上终止劳动关系*B.「.用人单位发生合并或者分立等状况，原劳动合同接着有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位接着履行o C劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法r解除劳动合同，终止劳动关系o D.・.对乡镇党委和人民政府作出的复核确定不服提出的申诉，由（）管辖（单选题分）,得分分
333.县级事业单位人事综合管理部门o®A省级人民检察院ro B.县级人民法院ro C.省级事业单位人事综合部门常常性、共同性的oD.o A.特殊性、短暂性的rB..常常性、长期性的o Jc.个体性、特殊性的rD・
9.职务独创创建申请专利的权利属于（）（单选题3分）,得分分3该单位O01工会rB..成果完成人o°C「国家o D.・
10.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）（单选题3分）.得分分3「部分划入统筹账户A.部分划入政府财政Co C）全B部.划入统筹账户o作全部划入个人账户O D.・
11.下列独创创建中，属于职务成果的有（）0（多选题4分）电得分分4履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的独创创建17A.利用本单位的物质条件完成的职务独创创建17o B.劳动关系终止后一年内作出的，及其在原单位担当的本职工作任务有17o C.关的独创创建在本职工作中作出的独创创建17o D..好用新型17o A科学发觉FB.独创Fo C.外观设计FD・
13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）（多选题4分）得分分04法律oAo厂彳亍业协会规定B.国务院确定17o C行政法规FD・
14.在专业技术人员接着教化方面，国家负有的职责有（）（多选题4分），得分分4厂.为参与接着教化的专业技术人员供应资金支持A加强接着教化公共管理17o B..为接着教化供应法制爱护17C.完善接着教化公共服务17o D
15.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（）（多选题4分）,得分:e分4作为劳动者，享有自由、同等择业等劳动权利17o A..作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等17o B基本人权作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利17o C.作为特殊职业群体，专业技术人员及其他人员相比，通常还拥有着肯D.定的及履行其职责亲密相关的职业权利・
16.在平安生产方面，从业人员具有的权利有（）（多选题4分）,得分:分
4.要求赔偿权17A.指责建议权Fo B.紧急状况处置权17C知情权17o D・
17.专业技术人员权益爰护的国家责任有（）（多选题4分）■得分分4出资义务FA.遵守义务17o B..实现义务17C.爱护义务17o D•
18.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）（多选题4分）■得分o4分.绩效工资17o A津贴补贴17B.薪级工资17o C.岗位工资17D.・
19.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）（多选题4分）.得分分4用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所17o A.应分摊的培训费用违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用17o B..因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违rC约金.劳动者违反服务期约定的，应当依据约定向用人单位支付违约金FD
20.下列状况中，可以视同工伤的有（）（多选题4分）.得分分
4.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到损害17o A职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人Fo B.单位后旧伤复发在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡17o C.在工作岗位上突发疾病小时之内经抢救无效死亡17D.48•
21.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的肯定比例逐月缴存，归职工个人全部（推断题3分）.得分分3正确O］镯■吴O•
22.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利（推断题3分）■得分分3C A正确Or错误O・
23.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动应赐予正确错误・
24.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范安排秩序，理顺安排关系（推断题3分）e得分分3「正确or错误O
25.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定（推断题3分）b得分分3正确O「镯吴O・
26.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（推断题3分）,得分分
3、正确or错误O・
27.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式（推断题3分）■得分分3「确O JcE作镯■吴O・
28.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位及劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人（推断题3分）■得分分36正确AOr错误o
29.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务（推断题3分）◎得分:分0正确•o r错误・
30.我国的收入安排制度改革不激励资本、技术等生产要素参及收益安排（推断题3分）.得分分3r正确o作镯•吴O2023年内蒙专技接着教化学习支配考试
（3）
1.王某将及李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的（1（单选题3分）,得分分3酬劳权A.署名权B.发表权C.复制权D.工（单选题3分）,得分2,全国专业技术人员接着教化工作行政部门是主（3财政部A.教化部B.劳动部C.人力资源社会保障部D.
3.水平评价类职业资格的改革方向是（I（单选题分）,得分§分3以评价主体的利益为导向，A.提高评价结构的盈利实力完善专业技术人才职业水B.平评价方法，提高社会化程度.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）（单选题分）D得分分433事业单位一般工作人员rO A.民营企业高管O C B.「事业单位主要领导O C.政府官员关于爱护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）O1D.（单选题分）■得分分.
5.o33爱护专业技术人员权益是用人单位必需履行的基本社会责C任A.「爱护专业技术人员权益是用人单位生存发展的须要o B.爱护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的须要Co C.作爱护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提o D.・.下列合同中，不能约定试用期的是（）（单选题分）谷得分:分633一年以上不满三年的固定期限劳动合同Co A.以完成肯定工作任务为期限的劳动合同o/B.「无固定期限劳动合同o C.三年以上固定期限劳动合同r.著作权人的下列权利中，不受法律永久爱护的是（）（单选题分）o D.•9得分:7分33财产权oA.爱护作品完整权rO B.修改权rO C.「署名权O D.渐渐取缔水平评价类职业资格制度C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门D.
4.事业单位现在实行的工资制度是（工（单选题分）得分§分30职称工资制度A.职级工资制度B.职务工资制度C.岗位绩效工资制度D.•
5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（I（单选题分）.得分.3分3事业单位专业技术人员A.民办高校专业技术人员B.外资企业专业技术人员C.民营企业专业技术人员D.
6.下列解除劳动合同的情形中用人单位必需赐予经济补偿的是（1（单选题3分）得分分e3合同到期后不降低待遇而•A.劳动者拒绝续签合同用人单位提议协商解除劳B.动合同.劳动者提议协商解除合同C劳动者存在违纪等过错而D.解除合同
7.关于复核，下列说法错误的是（1（单选题3分）◎得分分0复核遵循〃不告不理〃的A.原则复核不适用于扣减福利待B.遇等违规行为复核申请应当以书面方式C.进行，在规定期限内提出因不行抗力等正值理由在•D.规定期限内未能提出复核的，可以延长期限•
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭遇事故损害或者患职业病的，由支付费用由（）支付（单选题3分）得分分3社保统筹账户A.个人B.上级财政部门C.
9.下列选项中，可以授予专利的是（I（单选题3分）,得分分所在单位3疾病的诊断和治疗方法D.・复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理确定不服，向（）A.提出重新审查的看法和要求等活动的总称（单选题分）,得分分
8.33「人民检察院o A.仆.原做出确定单位o B「人民法院o C.上级主管部门rO D.・.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）（单选题93分）得分分C*3民营企业专业技术人员ro A.民办高校专业技术人员ro B.作事业单位专业技术人员o C.外资企业专业技术人员ro D.・下列选项中，可以授予专利的是（）（单选题分）得分:分io..智力活动的规则和方法3e3oA疾病的诊断和治疗方法OB.动物和植物品种oC.对产品的形态所做出的富有美感并适于工业应用的新设计O•D.・下列情形中，仲裁员应当申请回避的有（）（多选题分）■得
11.4分分4口仲裁员及案件当事人来自同一地区O A.仲裁员及案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系17o B.旷.仲裁员及案件有利害关系o C仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属D.智力活动的规则和方法B.动物和植物品种C.对产品的形态所做出的富D.有美感并适于工业应用的新设计
10.行政许可类职业资格改革的方向是（1（单选题3分）D得分分3将行政许可资格下放到企A.业和个人规范专业技术人才职业准入，依法严格管理B.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试实力C.•.扩大行政许可类职业的范D围，力争全部职业实行准入制度•
1.专利权的特征有（1（多选题4分）◎得分分0专有性A.时间性B.无形性C.地域性D.
12.下列案件中，适用一裁终局的是（I（多选题4分）,得分分4追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标准个月金额的争议A..12因执行国家的劳动标准在B.工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议.索要超过当地最低工资标C准个月金额经济补偿的争议12追讨工伤医疗费且数额特殊巨大的争议D.
13.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（I（多选题4分）■得分,分4政府A.彳亍业协会B.企业C社会团体D.
14.依据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）得分分e4企业劳动争议调解委员会A.依法设立的基层人民调解B.组织在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C.各级信访部门
15.当前的事业单位工资制度改革的原则有（工（多选D.题4分）°得分,分.专业技术人员权益爱护的国家责任有（）（多选题分）得0分分124e4实现义务OA.歹爱护义务O B.厂遵守义务o C.出资义务ro D.・.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）（多选题分）得•分分
1344.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工17O作人员收入及经济A社会发展水平相适应歹搞活事业单位内部安排，增加事业单位活力o B.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度17o C.按劳安排及按生产要素安排相结合，激励创新创建17o D.・.爱护专业技术人员权益对国家的意义有（）（多选题分）得分分1440爱护专业技术人员权益是推动我国权益爱护事业不断进步17O的须要A..爱护专业技术人员权益是实施依法治国方略的须要17O B爱护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求17O C.爱护专业技术人员权益是实现从严治党的须要17D.・.下列案件中，适用一裁终局的是（）（多选题分）得分分15494「追讨工伤医疗费且数额特殊巨大的争议O A.厂索要超过当地最低工资标准个月金额经济补偿的争议O B.12按劳安排及按生产要素安A排相结合，激励创新创建建立体现事业单位特点的B.工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入及经济社会发展水平相适应以岗定薪，岗变薪变，加C.大优秀人才和关键岗位倾斜力度搞活事业单位内部安排,D.增加事业单位活力
16.下列选项中，属于企业职工福利费的是（1（多选题4分）得分分0职工困难补贴A.职工培训费B.交通补贴C.探亲假路费D.
17.下列劳动合同中，属于无效合同的有（X（多选题4分）口得分分4及劳动者约定了试用期的A.劳动合同以欺诈、胁迫的手段或者•B.乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立的劳动合同违反法律、行政法规强制C.性规定的劳动合同•免除用人单位自己的法定D.责任，解除劳动者权利的劳动合同•
18.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（1（多选题4分）❽得分分0薪级工资A.津贝占补贝占B.岗位工资C.绩效工资D.
19.关于著作权，下列说法正确的有（I（多选题4分）■得分分4著作权属于作者，是著作A.权归属的一般原则著作权的主体可以是公民B.或法人而不能是组织或单位著作权也称版权，是学问产权的一种，是法律赐予文学、艺术和科学作品的作者对其创•C.作的作品所享有的专有民事权利著作权自作品创作完成之D.日起产生
20.在平安生产方面，从业人员具有的权利有（1（多选题4分）◎得分0知情权A.要求赔偿权B.指责建议权C.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C.旷追索劳动酬劳且不超过当地月最低工资标准个月金额的争议O D.12・.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）（多选题分）立得分分1644劳动者违反服务期约定的，应当依据约定向用人单位支付违17约金o A.厂用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用O B.歹违约金的数额不得超过用人单位供应的培训费用O C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动r者支付违约金O D..聘用合同及劳动合同不同的地方有（）（多选题分）得分•分17400救济方式17O A.道德风险17O B.「国家干预C.公共利益
17.国家发展专业技术人员接着教化公共服务事业的原则是（）（多o D.选题分）
①得分分•1844社会参及oA.市场调整17O B.「银行投资O C.歹.政府主导D.专利权的特征有（）（多选题分）,得分分1944紧急状况处置权D.
21.用人单位不得阻挠公民参及政治活动，不得因员工个人主见和见解赐予不公正遇（推断题3分）［得分分待
322.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为（推断题3分）◎得分分0・
23.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同（推断题3分）得分分e3・
24.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位及劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人（推断题3分）,得分分
325.用人单位必需健全劳动平安卫生制度，执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害（推断题3分）,得分分3正确・
26.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或支配夜班劳动应赐予双倍补助（推断题3分）.得分分
327.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定（推断题3分）.得分分3・
28.从业人员应当接受平安生产教化和培训，驾驭平安生产学问才是高平安生产技能,增加事故预防和应急处理实力（推断题3分）e；得分分
29.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不行以撤回3仲裁申请（推断题3分）.得分分
30.增加专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的须要（推3题3分）.得分分3歹无形性O A.专有性VO B.地域性17C.时间性OD.・.我国的社会保障制度包括（）（多选题分）,得分分2044商业保险PA.基本社会保险17o B.社会救济17o C.社会福利・增加专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的oD.须要（推断题分）■得分分
21.33正确®or错误・.薪酬同等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作o业绩等相同的状况下，劳动酬劳应大体相同，实行“同一工作，同样酬劳”（推断题22分）,得分分33正确o6r错误・事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控,规范安排秩序，o理顺安排关系（推断题分）.得分分
23.33正确o1*r错误・我国的收入安排制度改革不激励资本、技术等生产要素参及收益安排o（推断题分）,得分分
24.33正确错误C错误・.同等权是指专业技术人员同等地享有宪法和法律规定的权利，可以不o履行宪法和法律规定的义务（推断题分）念得分分2533’正确o令错误・法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职O务作品没有任何区分（推断题分）每得分分
26.33「正确o错误G・专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务（推断题分）得分27分.3O3r正确oC错误・事业单位工作人员复核一一申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁o制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉（推断题分）■得分分
28.33「正确o‘错误・劳动者有权要求国家、用人单位供应足够的条件和设施进行接着教化
29.和培训，以提高自身工作技能和水平（推断题分）,得分分33正确®o「错误・无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为O（推断题分）0得分分
30.33,正确o错误•O・2023年内蒙专技接着教化学习支配考试
（2）・
1.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）（单选题3分）■得分3分借用人员及借用单位发生争议，原单位可作为第三方员工在执行职务过程中导致他人利益受到损害，被侵权的对象可以是rB.争议案件的第三方土工伤争议中员工未成年子女不行以作为第三方」Jc..在竞业避止案件中，及原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用O CD单位可能成为第三方・
2.狭义的劳动权是指（）（单选题3分）,得分分3自由择业和同等就业权ok职业平安保障权rC匕就B业.培训权o.争议救济权rD・
3.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）（单选题3分）电得分分3「.外资企业专业技术人员A作事业单位专业技术人员o C巳B民.办高校专业技术人员」.民营企业专业技术人员o CD・
4.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）（单选题3分）得9分分
3.从事及所学专业相同的技术工作o A」取得高级技术职称CB.树立权利意识，重视自身权益爱护o fdc..供职于公家机关rD・
5.下列作品中，受著作权法爱护的是（）（单选题3分）■得分分
3.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻ro A法律、法规，国家机关的决议、确定、吩咐rB.获得诺贝尔文学奖的小说o°L「历法、通用数表、通用表格和公式D.・
6.行政许可类职业资格改革的方向是（）（单选题3分）,得分分3培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试实力O扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度rB.将行政许可资格下放到企业和个人Co C.俺规范专业技术人才职业准入，依法严格管理D.
7.王某将及李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵扰了李某的（）（单选题3分），得分分3复制权Jk）发表权rB.）佝署名权C酬劳权〉rD.
8.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所须要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现（单选题3分）•得分分3。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0
