公司门卫管理制度

公司门卫管理制度公司门卫管理制度1

一、目的为标准公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺当进行和经济的快速发展，特制定本制度

二、责任

1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；

2、负责来及业务联系人员的，接待工作做到看法热忱、细致周到对重要的来和业务联系，应快速、精确地汇报主管部门；

3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；

4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发大事按时报告，妥当处理

三、内容及要求

1、门卫值班执行二十四小时轮番值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上1200600锁门，此时间段非特别原因不得开门，如需请假时，提前布置好接班人员，并对工作做具体交接；

2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；

3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和

一、施行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业,忠于职守，文明执勤，优质服务

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询

四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事

五、做好车辆出入小区管理工作，按时制止车辆乱停放、损坏公共设备、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，按时处理

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，催促做好辖区内的保洁和绿化养护工作

九、尽力为住户排忧解难，主动参与抢险救灾工作公司门卫管理制度5

一、总则维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象

二、范围公司所辖的全部场合之出入管理与值班管理

三、人员出入管理

（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及选购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应照实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的.副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行强行外出者，应立刻上报总经办，根据旷工半天处理并通报批判上班期间非因公外出，外出时间将按月累计因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特别原因），凭公司办公室通知门卫处前方可离开

（三）外来人员

1.外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司公司门卫管理制度6门卫管理制度

1、门卫人员强化工作责任心，坚持进出施工现场的、登记制度，禁止无关人员进入工地

2、要求外来人员出示说明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查

3、检查物资车辆进出情况并记录，无正值手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任

4、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”,对无理取闹者，要赐予阻挡，奉劝无效当事人后果自负

5、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特别情况门卫有权不予开门

6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行另外在门卫处贴一份

7、强化夜间工地保卫工作，防止施工现场材料装备被破坏或被盗窃，发现情况赶紧实行相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失

8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等大事

9、进入工地（施工区）的外来者，必需在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金公司门卫管理制度7为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定

一、人员出入管理

（一）外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司

2.对来访人员，运用“请问”、“您是哪个单位的、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤

3.客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放回执单，方可进入公司

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放回执单，（回执单出公司时收回）方可进入公司

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待

6.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司同意的门卫不得放行如遇强行闯入者，门卫应立刻通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立刻报警后通知相关领导

（二）职工亲戚、好友来访

1.公司员工非经答应不得私自带外人进入办公区域

2.员工家属及家属好友、亲戚来厂访客，必需办理登记手续，不得在公司区域闲逛

二、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立刻放行

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

（二）外来车辆外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》前方可进入公司会客结束后，凭回执单或公司电话放行离开公司

三、日常安全巡察管理

1、巡察时间夜间每壹小时巡察巡逻一次；

2、巡察范围公司大楼区域；

3、巡察时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应按时处理并报告厂部办公室；

4、下班后对公司区域进行巡察，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、装备故障、建筑物险情等担心全情况，应立刻实行有效措施，并按时通知有关部门主管

6、节假日期间强化关键地方的巡逻、检查要做到勤检查，勤巡逻，严禁外来人员进入公司区域，确有特别情况需进入，必需经公司领导同意，门卫登记过前方可进入值班期间严禁喝酒并酒后上岗，违者情节严峻者，公司予以开除处理

四、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，听从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题按时处理、汇报

3、不得酒后上岗或擅离岗位

4、对非本公司人员、车辆进出公司要施行查询登记

5、信件、报纸按时通知各部门，密件或限时信件按时呈送有关领导

6、值勤期间，要做到大门随开随关，留意安全

7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内

8、值勤人员必需文明执勤，不得看法粗暴，有意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严格处理，如情况属实，通知保安公司进行惩罚本制度即起执行公司门卫管理制度8为了强化保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场施行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动

2、值班人员必需按时处理各类突发大事如遇重大大事，难以处理的，应按时报告单位导领，并恳求有关部门帮助处理

3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的.，必需按公司规定办理相应手续前方能进入作业场所

4、准许进入现场的，必需戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，听从现场管理人员的指挥

5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必需施行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员必需到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必需经工程部同意后，正确佩戴安全帽,方可进入

6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必需报工程部同意，同时列出物品清单，清单必需有材料部相关人员确认后门卫方可放行

7、非送货车辆一律不得进入工地进厂私人车辆须有相关通行证

8、送货车辆应由工程部或材料选购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查

9、厂区大门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外），对于外来车辆必需指引到指定位置停放

10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并按时报工程部办公室

11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立刻建议厂务单位处理

12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应按时报警报警电话110急救电话120火警电话119公司门卫管理制度9

一、总则门卫管理是企业管理的一个缩影，是表达管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制定本制度

二、管理体制本制度适用于本公司员工和门卫人员

三、管理内容

1.门卫人员要严格执行公司的.制度，做好安全工作

2.门卫人员要做到穿着干净，讲究仪表，以礼待人，语言文明值班室要保持洁净和清静，物品放置应定位标准，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫违者，视情节严峻，严格处理门卫人员看法粗暴，不文明礼貌，有意刁难员工或外来人员,一经发现，将有关规定严格处理

3.门卫人员值班要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉，如违反者负鼓励50元/次

4.做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要按时登记，通知、交送有关部门和人员

5.严格执行员工出入制度，当班员工原则不得离开公司，确需外出,需照实填写员工外出申请表，须由所在部门主管审批，未有外出申请表者，门卫不准放行，强行外出者，应立刻上报公司领导，未有部门主管签字外出者，属于私自外出，负鼓励50元/次，每月月底由人事部去门卫收取，并作为工资考核依据

6.公司员工上下班时间不得进行私人会客，特别情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室房会客进行不得超过20分钟

7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司，门卫不予放行进行公司，则予以均负鼓励20元/次

8.严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，未经登记的物资不得放行，凡公司物资外出须持有相应的出门证，经核对无误前方可放行，出门证由仓库保管开具的相应单据其中一联作为出门证

9.严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，并做好登记摩托车、电动车（食堂购菜、送货车除外），一律不得入公司

10.对违反本制度又不听从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责

四、附则本制度自公布之日起执行公司门卫管理制度10

一、目的为标准公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺当进行和经济的快速发展，特制定本制度

二、责任

1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；

2、负责来访及业务联系人员的接待工作做到看法热忱、细致周到对重要的来访和业务联系，应快速、精确地汇报主管部门；

3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；

4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发大事按时报告，妥当处理

三、内容及要求

1、门卫值班执行二十四小时轮番值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上1200—600锁门，此时间段非特别原因不得开门，如需请假时，提前布置好接班人员，并对工作做具体交接；

2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；

3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，照实向主管部门反映情况，重要信息要按时反应给有关部门;

4、门卫要熟知公司根本情况，要把握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作看法，要具有脚踏实地、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界

5、负责节假日、下班后的、安全工作及检查各车间门窗、装备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的花草树木施肥、灌溉及修剪工作值班报告，照实向主管部门映情况，重要信息要按时馈给有关部门；

4、门卫要熟知公司根本情况，要把握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作看法，要具有脚踏实地、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界

5、负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、装备是否关好，负责办公区、厂区、车间及宿舍（含楼梯过道）的清洁工作，负责公司室外环境的.花草树木施肥、灌溉及修剪工作

四、门卫的工作权限

1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重安全隐患要按时报告主管部门

五、惩罚标准

1、门卫值班期间未按规定执行者，视其情节的轻重程度，处以XXXOO元罚款，连续违三次作开除处理

2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍惩罚，并立刻开除，情节严峻的移交机关处理

3、因违规定给公司造成严峻损失者，视其情节进行加倍惩罚，必要时要担当肯定的法律责任

四、门卫的工作权限

1、门卫有权对出入公司的各种闲杂人员，非本公司人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；

2、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要按时报告主管部门

五、惩罚标准

1、门卫值班期间未按规定执行者,视其情节的轻重程度,处以10-XXX元罚款，连续违反三次作开除处理

2、如门卫伙同他人监守自盗的，按所盗物品价值十倍惩罚，并立刻开除，情节严峻的移交公安机关处理

3、因违反规定给公司造成严峻损失者，视其情节进行加倍惩罚,必要时要担当肯定的法律责任

六、附则

1、本制度自公布之日起执行；

2、本制度仅适用于本公司；

3、本制度解释权归本公司公司门卫管理制度11为了强化保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场施行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动

2、值班人员必需按时处理各类突发大事如遇重大事，难以处理的，应按时报告单位导领，并恳求有关部门帮助处理

3、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必需按公司规定办理相应手续前方能进入作业场所

4、准许进入现场的，必需戴好安全帽，并要遵守现场安全管理规章制度，听从现场管理人员的指挥

5、严格执行工地制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必需施行来人员登记手续，到工地推销产品的人员必需到工地办公区内办理相关事宜，若进入施工现场必需经工程部同意后，正确佩戴安全帽，方可进入

6、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等，必需报工程部同意，同时列出物品清单，清单必需有材料部相关人员确认后门卫方可放行

7、非送货车辆一律不得进入工地进厂私人车辆须有相关通行证

8、送货车辆应由工程部或材料选购部相关人员引导，门卫一律登记车牌，离开时检查

9、厂区门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）,对于外来车辆必需指引到指定位置停放

10、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并按时报工程部办公室

11、应熟记厂区内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应立刻建议厂务单位处理

12、做好防火防盗工作，遇无法处理的意外，应按时报警报警电话110急救电话120火警电话119公司门卫管理制度12

一、总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度

二、管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度

三、管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才答应入内来宾离开时，填写离开时间人员携带物品出门，须凭行政部出具的.出门证才予放行公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间人员因病离开，须将有关证明给门卫交验门卫记录员工迟到早退时间门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序自行车进出办公场所大门均应下车推行门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理

四、门卫人员门卫属公司安保部领导门卫岗位职责另行规定门卫的雇佣1）.门卫岗位可为临时非正式员工，特别情况为正式员工2）.门卫不宜招纳休的人员为提升公司形象，增加其反应、机动力量，应聘请青壮年担任

五、附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行公司门卫管理制度13为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定

一、人员出入管理

（一）公司员工当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、选购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司

2.对来访人员，运用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候，，、“请他来接您工等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤

3.客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，（临时厂牌出厂时收回，如丧失需交工本费10元）方可进入公司

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待

6.未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行如遇强行闯入者，门卫应立刻通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立刻报警后通知相关领导

（三）职工亲戚、好友来访

1.厂内员工非经答应不得私自带外人进入办公区域

2.员工家属及家属好友、亲戚来厂访客，必需办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像

二、物资出入管理

（一）公司物资物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫依据单据核对物品无误并登记前方可出公司

（二）外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫依据物资入库票据或放行条，核对无误后放行

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃XXX等，除高层领导核准外严禁进入.

三、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、公司领导（本公司车辆）外出时、门卫值班员需自行登记车牌号立刻放行

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

（二）外来车辆外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》前方可进入公司会客结束后，凭放行条或厂部电话放行离开公司

四、日常安全巡察管理

1、巡察时间夜间每两小时巡察巡逻一次；

2、巡察范围公司厂区；

3、巡察时做到多看、多听，发现有可疑的，人或事，应按时处理并报告厂部办公室；

4、下班后对厂区进行巡察，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、装备故障、建筑物险情等担心全情况，应立刻实行有效措施，并按时通知有关部门主管

五、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，听从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题按时处理、汇报

3、不得酒后上岗或擅离岗位

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要施行查询登记

5、信件、报纸按时送至办公室，密件或限时信件按时呈送有关领导

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理

7、随时清扫门卫室，保持门卫室洁净卫生

8、值勤期间，要做到大门随开随关，留意安全

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内

10、值勤人员必需文明执勤，不得看法粗暴，有意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严格处理，如情况属实，每次处50〜200的罚款

六、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡察管理，一经发现每次扣减当月收入10元若因此造成公司物资流失的，按有关规定担当赔偿

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司（德胜、坎达尔）形象和利益的情况，一经发现，立刻作开除处理

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现担心全隐患，防止公司经济损失的，公司将视情况赐予表彰、嘉奖

七、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司厂部协调，协调不成报公司总经理办公室裁决公司门卫管理制度14为了强化公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐美丽的工作环境，特制定本制度

一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤

二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤发生治安大事和灾害事故，应实行主动有效的应变措施，按时向公司主管领导报告，并作好记录

三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才答应入内若有特别情况，应联系被访人同意后，方可进入严禁无关人员进入院内

四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、清静；严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹；值勤人员要讲文明礼貌，不得看法粗暴刁难来客来访

五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续凡协作单位、施工单位的，非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行；凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误前方可放行

六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放

七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作；院坝卫生清扫和花草修枝浇水，催促垃圾按时清运；员工下班后，关好大门并常常巡查，不得离岗

八、以上制度，必需严格执行若有违规，一经发现，一次公司进行批判教育；二次惩罚金XXX元；三次惩罚金500元；若屡教不改,作离岗处理

九、本制度的解释权属集团综合办

十、本制度自公布之日起执行XXX有限公司

六、附则

1、本制度自公布之日起执行；

2、本制度仅适用于本公司；

3、本制度解释权归本公司公司门卫管理制度

21、目的为了保证公司的正常工作秩序，标准公司的保安管理，特制定本制度

2、适用范围本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负责

3、保安的工作职责

3.1全厂的安全防范机器、装备、车辆、材料等的.防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范

3.2全厂的消防工作消防定期检查、消防大事处理、消防装备检查

3.3在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发大事

3.4其他诸如生产帮助、临时勤务等

3.5安上班时的形象要求

4.1着装干净、标准，上衣衣扣不得任意解开，夏装上衣必需按要求插入裤中

4.2对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢

4.3严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天

5、管理方法

5.1保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客

5.2保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次发现违纪、偷窃等行为，要按时制止和向上级汇报并作好记录发生治安大事和灾害事故，应实行主动有效的应变措施，并按时向公安机关报案发现员工违纪违规行为，要按时向主管部门汇报，帮助处理

5.3保安人员必需出门站岗值勤

5.4警卫室要保持洁净和清静，物品放置应定位标准，不能在警卫室内吸烟无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员违者，视情节轻重，严格处理值勤人员看法粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发现，将根据有关规定严格处理

5.5严格执行员工出入制度当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行强行外出者，应立刻上报行政人事部外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，精确填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司

5.6公司员工上班时间不得进行私人会客，特别情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客

5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内

5.8严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理相关手续凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证，经核对无误前方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理及公司领导签字同意前方可放行

5.9严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行，部门经理以上领导车辆除外

5.10自行车、电动自行车、摩托车在公司院内及出入公司大门一律下车推行，并存放在自行车库内，不得任意停放，不得停放在任何办公场所

5.11保安部要作好违纪违规人员的登记，并按时向行政人事部上报

5.12对违反本制度又不听从保安管理者，执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责

6、附则

6.1本制度的解释权属行政人事部

6.2本制度自公布之日起执行公司门卫管理制度3第一条总则为强化公司门卫管理，维护公司正常工作秩序，特制定本制度第二条负责人员公司建立门卫值班制度，设门卫XXX名担当对XXX等场地的.门卫职责第三条岗位职责

1.报刊、信件收发传达登记工作

2.来访人员、车辆检查登记工作

3.出门货物车辆放行核查登记工作

4.公司安全保卫、突发异样问题处理化解工作，各类安全隐患派查、安全巡逻、闲杂人员清查工作

5.公司临时交办的相关工作第四条管理要求

1.每天XXX时XXX分至XXX时XXX分为正常开门时间，其他时间出入公司须向门卫说明事由，否则门卫有权拒绝开门

2.非公司员工出入公司，必需自觉到门卫说明事由，经门卫进行人、车检查登记前方可出入

3.出门货物必需主动接受门卫核查并进行登记前方可放行

4.严禁小商贩、捡拾垃圾者等闲杂人员入内

5.公司住宿员工不得擅自留宿亲朋好友，直系亲属确需留宿者,须事先主动到门卫接受检查登记，特别情况需留宿XXX天以上的，由XXX检查批准，门卫登记留档

6.公司上班时间门卫值班室不得开展消遣活动，任何时分均严禁博等非法活动

7.门卫发现任何安全隐患，应主动妥当处理并按时向公司XXX汇报

8.门卫应着装整齐、仪表端庄、文明执勤、礼貌服务，维护公司良好形象第五条生效及解释本制度自即日起生效，公司XXX部门对本制度享有最终解释权公司门卫管理制度4

一、总则

（一）门卫管理是企业管理的一个缩影，是表达管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度

（二）本制度适用于本公司员工和保安人员

二、管理方法

（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次发现违纪、偷窃等行为，要按时制止和向上级汇报并作好记录发生治安大事和灾害事故，应实行主动有效的应变措施，并按时向公安机关报案发现员工违纪违规行为，要按时向主管部门汇报，帮助处理

（三）保安人员必需出门站岗值勤

（四）警卫室要保持洁净和清静，物品放置应定位标准，不能在警卫室内吸烟无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员违者，视情节轻重，严格处理值勤人员看法粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发现，将根据双方协议书有关规定严格处理

（五）严格执行员工出入制度当班员工原则上不得离开公司（含工程建设工地），确需外出，应照实填写员工出入证或凭出车单出入部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行强行外出者，应立刻上报人事行政部外来人员因公务需进公司，经被访人同意,凭有效证件，精确填写会客单后，佩戴”来宾证”方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，归还”来宾证”后，方能离开公司外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司

（六）公司员工上班时间不得进行私人会客，特别情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内

（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购置、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证，经核对无误前方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意前方可放行

（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记摩托车、自行车（食堂购菜、送水车除外），一律不得入公司本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行副总经理以上领导除外车内人员一律凭出门证（副总经理以上车辆除外），否则不予放行

（十）严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司保安要作好违纪违规人员的登记，并按时向人事行政部上报

（十一）对违反本制度又不听从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的‘一切后果由当事人负责

三、附则

（一）本制度的解释权属人事行政部

（二）本制度自公布之日起执行篇五物业公司保安、门卫管理制度。