汽车销售经理岗位职责

汽车销售经理岗位职责汽车销售经理岗位职责

1、有效执行部门各类车型销售政策，帮助团队完成销售目标任务;

1、按公司分配精准客户进行接待，依据客户需求，为客户制定购置2方案，跟进与维护关系促成销售；、建立客户资料卡及客户档案；试乘试驾的实施；负责潜在和现有3客户的跟踪和回访，并做好记录；、向客户解释购车程序，帮忙客户办理新车保险购置、精品加装、4上牌等手续，为客户布置贴心隆重的交车仪式；、负责执行展厅日常事务，如展车的干净度、资料的摆放、客户资5料的登记、等要符合品牌的要求和标准；汽车销售经理岗位职责2进口汽车店销售总监/经理中国进口汽车贸易有限公司中国进口4s汽车贸易有限公司，中进汽贸职责描述、依据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划；

1、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标；

2、把握公司销售、库存及财务状况，掌握和管理公司整体销售费用；

3、标准销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培4训及指导、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩看法

11、认真完成上级下达的其它任务12任职要求、高校本科及以上学历，汽车或市场营销专业优先；

1、年以上中高端汽车行业销售经验，其中至少年以上汽车店2534s销售管理经验；、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业学问和营销学问；

3、熟识汽车行业的业务流程，具备根本的财务和法律学问；

4、为人正直，具有较强的组织、协调力量，良好的沟通力量和冲突5解决力量；、具备敏锐的市场洞察力，有高度的责任感和敬业精神，出众的团6队领导力量汽车销售经理岗位职责3岗位职责、负责向购车客户提供汽车按揭贷款服务

1、负责维护和拓展地区汽车经销商，向汽车经销商推介按揭产品

2、按时完成公司下达的按揭贷款指标任务

3、维护和推广公司品牌4岗位要求、学历不限，工作经验不限；

1、主动性强，工作看法主动，热爱汽车金融工作；

2、良好的沟通和表达力量、应变力量和解决问题的力量，心理素3养佳；、良好的团队协作精神和客户服务意识；

4、有销售经验或市场营销专业优先5汽车销售经理岗位职责

4.负责门店团队组建、管理，完成公司下达的业绩目标；

1.依据客户购车需求，销售全品牌新汽车；

2.依据公司现有车辆，批售当地二级经销商，提供垫资业务解决二级3经销商资金痛点；.不断开发、维护当地二级经销商、资源公司、店大客户；44s.负责依据公司平台上，经纪人提供的客户线索，进行跟踪，带5APP着团队进行有效转化，以促成交；.打造强有力的、销售团队，营造良好的团队凝聚力；6汽车销售经理岗位职责

5、参与或帮助上级制订和改进公司销售政策、制度，使其不断顺应1市场的发展；、负责组织与管理销售团队，并完成公司制定的年度、月度销售目2标；、负责销售部门的日常工作和下属员工的，管理、培训、鼓励、考核，3并帮助下属员工完成下达的销售任务；、帮助制定公司工程和公司品牌推广方案，并监督执行4汽车销售经理岗位职责

6、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

1、熟识销售市场，能够独立接洽客户；

2、参与产品市场推广，从中开掘客户资源；

3、帮助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和4嘉奖计划；、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议6汽车销售经理岗位职责

7.全面负责销售部日常事务管理，对销售部客户满意度及业绩负责;

1.依据厂家布置的销量任务，制定部门年度预算计划，依据销售店年2度/月份销售目标，拟定并实施订货、销售及库存计划；.依据总经理布置的各项考核目标（销售毛利、按揭、延保、用3KPI品等任务）编写部门年度/月度工作计划与工作总结；.分析市场动态，制定调整销售运营政策，争取厂家返利；4XXX.标准及完善销售部门日常管理的相关规定流程，把握合理的，库存5结构，躲避销售风险，应对突发大事；.依据每月客户满意度情况，提出相应对策和解决方案；指导、帮助6客服部处理个案客户投诉.甄选、培训以及指导下属人员，对销售部的人才梯队建设负责；

7.完成上级交办的其他事项8汽车销售经理岗位职责

8、在汽车营销行业帮助工程经理和公司，针对客户需求完成方案1的设计和开发、利用在产品、流程、技巧、销售管理、市场管理、服务管理或流2程优化、绩效管理等方面四种以上专长赢得客户信任并提交计划书、利用把握的询问工程的，流程、相关工具和考评方法为客户独立完3成阶段性任务、可以独立完成现场辅导工作并提交有价值的报告

4、主动和其他团队协作完成整合解决方案的设计、实施

5、主动对工程新成员进行并保证工程实施的质量6TTT,汽车销售经理岗位职责

9、汽车新产品上市（要求对新产品定位人员培训上市计划）

1、主持销售部工作的全面开展与管理工作；

2、负责对销售部人员的进行业务力量和素养培训；

3、部门制度及工作标准的.制定和完善；

4、负责市场信息的搜集、整理和分析，评估预测市场动态，制定销5售计划和策略；、协作市场部进行推广、展现、促销等营销活动；

6、负责部门员工的聘请面试、管理、监督和考核；

7、每月制定销售分析报告；

8、对销售部的进、销、存的管理；

9、负责处理客户埋怨、投诉及其他临时突发大事，提升客户满意

10、传达公司各新政策，并严格催促执行，保证各项工作顺力无误绽11开；、完成职能部门及上级领导布置交代的临时性及其他任务；12汽车销售经理岗位职责10岗位职责、负责按公司标准流程接待客户

1、负责向客户提供优质的询问、售车服务、配套服务等，管理和带2着团队达成销售目标、负责对已成交客户进行跟踪服务、管理客户关系，对客户提供专3业的询问服务，主动上报并解决售车过程中显现的问题，帮助团队成员顺当交单、了解和开掘客户需求及购置愿望，介绍自己产品的长处和特色完4成销售任务，帮助客户办理车辆销售的相关手续任职要求、形象好，气质佳，市场营销、汽车相关经验优先；

1、语言表达力量强，有较好的亲和力和良好的销售技巧；

2、对销售工作有高度的热忱，工作主动主动，富有责任心；

3、具有团队合作精神和客户服务意识，能承受工作压力；

4、有汽车销售经验者优先；在校实习生优先；有驾照者优先5汽车销售经理岗位职责

11、依据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施;

1、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务；

2、执行详细销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项3等；、按照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训；

4、负责本人及本部门销售目标的、完成；

5、帮助其他业务员谈判；

6、团队人员日常工作的辅导与管理7汽车销售经理岗位职责

12、协作总经理建立车辆销售业务战略，完成集团及厂方下达的各项1销售经营指标，定期向总经理及厂家报告经营和管理工作；、监控销售发展情况并监督车辆订购流程/库存结构，对整个销售环2节中的不良状况提出建议并做出改进；、了解、搜集、反应市场情况，特别是竞争对手的.活动和产品情况，3按时制定切实有效的应对方案；、负责处理客户投诉及客户关系管理，依据顾客需求，提升服务品4质；、建立维护公司与厂方、保险公司等的亲密合作关系，充足把握各5项政策与考核，争取外部资源对公司的最大利益支持；汽车销售经理岗位职责

13、负责整车销售服务和进店客户询问服务；

1、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

2、负责开拓产品的.销售市场，完成各项销售指标；

3、负责挖掘客户需求，完成产品销售；

4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作5任职要求、具有较强的沟通力量及服务意识，吃苦耐劳；

1、接受应届毕业生；

2、对销售爱好深厚，擅长接受挑战3汽车销售经理岗位职责

14、依据销售店年度/月份销售目标，拟定并实施销售及库存计划

1、保有客户的维护及潜在客户管理，提高成交率

2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略

3、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标

4、负责销售流程标准执行，指导销售参谋正确的开展业务

5、严格执行广汽丰田的商务政策、流程，与广汽丰田销售部保持融6洽、顺畅的‘沟通、牵头拓展与维护同机构客户、政府客户等重大客户的关系，并指7导相关营销工作、牵头查找、评估银行、保险公司、信托公司等中介合作机构

8、团队建设和人员培育9汽车销售经理岗位职责

15、负责对本部门属下员工的工作岗位布置和本部门人、财、物生产1经营的日常管理工作、负责组织部属部属认真贯彻执行公司（或上级）颁发的法规及有2关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的.各项任务和指标、负责组织编制部属各岗位职责，并催促各岗位认真履行职责

3、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工4作总结并按时整改，以不断提高本部门员工的敬业精神、业务力量和工作质量以及保证安全生产、负责组织了解和把握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势5进行市场预测，做好信息反应、负责组织合同、订单等的评审，并依据评审结果，制定月份车辆6要货准备计划和下达临时购车指令提前向公司提出部门用款计划、负责组织实施各种车辆的选购、贮存和交付的管理，确保经营的7顺当进行，并对本部门货款的全部回收负责、负责协作相关部门人员作好用户信息搜集和售后服务，并搞好新、8老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划，其他工作计划及9公司应赐予的其他必要的工作协作、努力提高管辖内各项资源的利用价值，掌握好部门经营本钱和10不断提高经营效益。