门窗有限公司管理制度

恒诚门窗有限公司管理制度为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度，确保公司各项业务有序顺当发展，全面提倡以“以诚信促发展,以质量增效益”的公司宗旨，以年度120分目标考核管理奖惩方法量化员工工作绩效考核，特制定如下管理制度考勤管理制度

一、为了加强公司的考勤管理，维护公司的正常工作秩序，提高工作效率，公司全部员工必需自觉遵守劳动纪律按时上下班，不得迟到，不得早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的事项，外出办理相关业务须报请本部门负责人同意，违者每次扣发年度目标考核管理奖1分（员工月工作日27日，管理人员加班按基本工资补发；轮休由各部门负责人支配夏天作休息时间8时一12时，14时一19时；冬天作休息时间8时30分—12时，14时一18时；门店员工中午要保证二人看店销售）

二、公司员工休息及夜间加班由邓总统一支配调度指挥，员工必需听从指挥，无正值理由无故缺岗加班的，违者按旷工处理，并扣发年度目标考核管理奖2分（门窗生产车间加班工资，由公司按计件工资核发）；

三、严格执行请销假制度公司员工因事请假1天（含1天）由所在部门负责人批准，部门负责人、员工请假2天（含2天）由邓总批准，月请假超过3天的，每天扣发年终目标考核管理奖1分，未经批准离开工作岗位的按旷工处理，每天扣发年度目标考核管理奖1分（婚、丧、产假，由邓总特批不作该请假范围内）.

四、公司每十天召天一次部门负责人工作生产调度会议，通报劳动纪律、生产、业务等相关工作状况，每位部门负责人对前期工作简要总结和下一步的工作支配准备；部门负责人未经邓总批准请假的不得缺会，违者一律按无故缺会处理，每次扣发年度目标考核管理奖1分（开会时间

10、

20、30日晚7时，地点铝合金生产加工厂）

五、员工考核考勤原则上由各部门负责监督考核，部门负责人要秉公办事，仔细负责，严格履行“一岗双责”管理制如弄虚作假，包痹袒护本部门员工早退、旷工、迟到、工作时玩手机等问题的，一经查实，一律按员工违规负同等责任扣发度目标考核管理奖分；材料、营销、生产、安装、货款回收工作责任制一.仓库保管材料员对出入库的材料名称、规格、数量、金额验收确认无误后，方可签发三联单据办理出入库手续平常要驾驭各种材料性质及用途，每月对出入库的材料进行盘点，做到帐、物、票一至，对损坏的材料要填报三联单据报生产厂长、邓总审定签发后方可入帐，材料员因工作失误造成的损失，每次扣发年度目标考核管理奖1分二.技术总监、后勤部长负责甲方门窗尺寸规格草图制作，交设计员制图后再呈报技术总监、后勤部长审核，三人签名，将设计图纸交门店长下单到生产车间保管员支配加工的原材料及设计图交生产厂长、生产队长支配员工进行样品下料制作，再经技术总监、后勤部长、生产厂长审核，确保样品制作无误后，生产车间方可大批量按合同生产加工，对未按该规定制作审核把关造成加工材料损失的，由上述相关责任人担当损失，并扣发年度目标考核管理奖2分；三.设计员未按技术总监、后勤部长负责甲方门窗尺寸规格草图制作及甲方提出的要求制图，并擅自变更制图规格形态后，未经技术总监、后勤部长审核签名交门店长下单加工的，每次扣发设计员年度目标考核管理奖2分；四.安装队从生产车间领出的加工材料必需经仓库保管员，生产厂长清点开出三联单据签名，方可领料出库安装，安装人员在运输、下料安装过程要妥当爱惜加工好的材料，因工作失误损坏的加工材料，扣发责任人年度目标考核管理奖2分、队长1分五.公司员工有责任和义务对货款的回收对单位和个人加工安装的门窗一律签定合同，并电话跟踪服务回访，督促甲方按合同履行付款义务，对未按合同要求付清货款的，业务员应跟踪在一个月内将贷款回收，未收回货款的每户每月扣发业务员年度目标考核管理奖1分（收回货款后，报请邓总批准可复原被扣分值）六.生产车间工作人员必须要遵守平安操作规程，严禁违规上线作业，严禁穿拖鞋、玻璃操作工不戴工作手套进入生产车间作业，严禁将非工作人员带入生产车间，违者每次扣发年度目标考核管理奖1分卫生、食堂、车辆、财务工作责任制一.每天早上由各部门负责人组织本部门员工对责任区进行打扫生产车间按各自生产线进行清理打扫，对脏、乱、差的部门，扣发部门负责人年度目标管理奖1分、员工

0.5分二.食堂工作人员要保持食堂清洁卫生、整齐对食物的选购要精打细算，力行勤俭节约，适时支配每天的用餐，严格实行员工实名报餐制，每天每位就餐员工餐费成本限制在10元内，超额部分由食堂工作人员担当，按时用餐，如发觉食堂卫生脏、乱、差，每次扣发食堂工作人员年度目标考核管理奖1分（员工家属到食堂用餐按每人每餐5元收费；用餐时间冬季早餐8时至

8.30分、中餐12时至

12.30分、晚餐18时至

18.30分；夏季早餐

7.30分至8时、中餐12时至

12.30分、晚餐19时至

19.30分）三.公司工程车辆必需用于工作驾驶员要遵守“交通平安法规”，平安行驶，爱惜、维护、保养好工程车辆的平安性能，严禁公车私用，未经邓总批准将车辆用于非工作,一律追交油费100元，并扣发年度目标考核管理奖1分；

四、公司财务严格实行邓总一支笔审批公司管理人员确因工作须要支出工作经费的，经报请邓总同意，凭发票经邓总审核，方可到财务报账附

1、公司管理制度如存在不宜事项待以后工作中完善;

2、本管理制度只限于本公司员工；

3、本管理制度说明权归公司董事长；

4、本管理制度自宣布之日起执行永兴恒诚门窗有限公司二0一四年二月二十日。