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文本内容:
1、党组织工作制度
12、党支部工作职责
23、党支部书记岗位职责
34、党支部组织委员岗位职责
45、党支部宣扬委员岗位职责
46、党支部纪检委员岗位职责
47、“三会一课”制度
58、党员学习教化制度
69、党员管理制度
710、发展党员制度
811、党员联系群众制度
912、党费收缴管理制度
1013、民主评议党员制度
1114、民主生活会制度
1215、党员活动日制度
1316、外出党员及流淌党员管理制度14-
1517、党组织档案管理制度
1518、党员目标考核制度
16、党员联系群众制11
一、党支部开展党员联系职工群众活动，每名党员都要联系1—2名职工群众
二、联系的重点对象入党主动分子、业务骨干、困难职工等
三、联系的具体内容宣扬党的路途、方针、政策,帮助联系对象解决好实际困难；做好思想政治工作，化解冲突纠纷，刚好向党组织反馈联系对象的看法和要求
四、联系主要实行座谈会、定期走访和个别谈话等方式进行，每个月至少联系一次、党费收缴管理制度
121.党员必需依据党章规定，自觉、按期、足额缴纳党费超过6个月不缴纳党费的应按党章规定处理
2.党员以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例缴纳，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织新入党的党员，应当在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起起先缴纳党费
3.党员应于每月领取工资后主动将党费交给支部组织委员（或支部书记），党支部按季度奖党费上交上级组织在收缴党费过程中，刚好将收缴党费数额填入《党费收缴记录》，做好登记党支部应每季度公布一次党费收缴状况，并接受党员监督、民主评议党员制度
131.每年组织党员开展一次民主评议活动，时间支配在在每年年底
2.民主评议党员的主要内容包括是否具有坚决的共产主义信念；是否坚决贯彻党的基本路途和各项方针、政策是否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系；是否坚决执行党的决议，严守党纪国法和企业规章制度；是否亲密联系群众等等
3.民主评议党员内外结合的形式，分为学习教化、自我评价、党员和群众代评议、民主评议、组织考察、表彰和处理6个步骤民主评议时，首先由每个党员进行自评，然后党员之间进行互评
4.支委会依据评议结果，对每个党员进行定格，确定档次，形成组织看法，并向支部大会报告评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次对评议不合格的党员，要依据不同状况分别作出谈话教化、限期改正、劝退、除名等组织看法、民主生活会制度14
一、民主生活会每年至少召开一次，一般支配在年底进行依据须要，民主生活会也可随时召开
二、召开民主生活会前，要依据形势的须要和党支部的实际状况，在广泛征求看法的基础上，确定民主生活会的议题也可以依据上级党组织的要求，确定民主生活会的内容
三、结合工作实际及个人工作、思想状况，比照“三个代表”重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展指责和自我指责，统一思想相识
四、针对民主生活会检查和反映出来的问题，要主动制定改进措施，切实加以解决民主生活会要做好具体记录,会后将会议状况刚好报告上级党组织、党员活动日制度15
一、依据企业生产经营状况，每月确定一天为党员活动0O
二、党员活动坚持小型、业余、分散的原则，不影响企业正常生产经营
三、党员活动紧密围绕企业生产进行，可组织党员开展政治或业务学习，参与义务劳动或公益活动、帮助困难职工等，要留意实效，力避形式主义
四、党员活动可汲取入党主动分子参与
五、支部在组织活动时，必需仔细打算，做到人员、时间、形式、内容、效果“五落实”
六、开展党员活动，必要时可提前向企业主通报或邀请上级党组织派人参与指导、外出党员及流淌党员管理制度
161.党员外出前必需向党支部报告，说明外出的理由、时间、地点等党员外出回来后，必需向党支部报告外出工作、学习状况，党支部对外出党员过好组织生活、缴纳党费等，应提出明显要求
2.党员离开本地区，外出时间在1个月以上，6个月以内，外出地点固定的需领取《流淌党员活动证》，到外出所在地参与组织生活外出时间超过6个月的原则上要转出组织关系临时性的、间断性外出或外出地点不固定的党员，应参与所在支部的活动
3.对外出流淌党员，有专人负责对其流出时间、去向、从事职业、联系方式等进行登记，建立档案；指定专人与其联系，刚好；了解和驾驭流淌党员的学习、工作状况；刚好把党课教材、学习材料寄送到党员手中，并适时通报党组织重大活动状况
4.长期外出但流入地点不固定、组织关系仍留在支部的流淌党员，应持《流淌党员活动证》参与流入地区党组织活动至少半年一次以电话、书信、电子邮件等形式向组织关系所在党支部汇报思想、工作和学习状况每年书面递交1份思想汇报和工作总结
5.流淌党员原则上应当按月缴纳党费，因外出地点变动常见的缘由，按月缴纳有困难的，可按季度缴纳
6.在企业中工作6个月以上的外来党员，应刚好把党员关系转到企业在企业从事临时性、季节性工作的党员，应持《流淌党员活动证》或党员证明信参与企业党组织活动、党组织档案管理制度17
一、为加强管理，便于查阅资料，刚好总结、考核党建工作，促进企业党组织建设，特制定档案管理制度
二、党组织的各种会议、活动、党员个人的工作、思想汇报以及任务完成状况等必需形成资料，存档保存
三、上级来文，本级发文，企业基本状况登记表、党员及入党主动分子花名册、党内统计报表、党组织活动季报表、收缴党费记录及其它有关资料等，要刚好分类整理、建档立册
四、做好存放及保密工作，档案装具要平安牢靠，摆放合理规范，便利查阅，保证档案不霉变、不丢失、不失密等
五、对档案的收进、移出、查阅、保管等进行登记，保证资料在流淌、查阅过程中完整无损
六、充分利用档案，为企业生产经营供应服务、党员目标考核制度18
一、党组织年初要依据企业生产经营和党组织自身建设目标对每个党员制订考核目标
二、党员要按时参与企业党组织的各项活动，完成党组织安排的各项工作，负责联系1—2名入党主动分子
三、党员要带头完成企业安排的各项任务，在企业生产经营中发挥骨干示范作用
四、党员要主动联系职工，每人明确2—3名联系对象,主动带领他们学政治、学文化、学技术，帮助他们解决工作和生活中的实际问题
五、党员要主动为支部发展和企业发展出谋划策，每年至少要提出3条以上合理化建议
六、党员每半年要向企业党组织汇报一次工作和思想，年终接受党组织的考核评议、党组织工作制度1
一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作，按时参与上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责
二、年初制定全年工作支配，报上级党组织批准后按支配实施
三、工作中出现的问题，刚好向上级党组织请示，取得支持，避开出现方向性错误
四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次民主生活会
五、加强党员教化管理，主动稳妥发展新党员，刚好接转流淌党员组织关系，按规定收缴党费
六、主动宣扬党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动状况，就企业生产经营提出看法和建议，听取企业主对党组织的看法和建议
七、主动组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以汲取非党职工参与
八、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用
一、团结凝合职工，共谋企业发展做好思想政治工作，把职工群众团结凝合到企业发展上来，关切和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出看法和建议，促进企业发展
二、宣扬政策法规，保证合法经营宣扬贯彻党的路途、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展
三、加强教化管理，提高党员素养组织党员仔细学习党的基本学问、政策法律、科学文化学问和业务技能，适应企业和党员须要，开展正常组织生活，全面提高党员素养加强入党主动分子队伍建设，仔细做好发展党员工作
四、创新活动载体，主动发挥作用围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用
五、领导群团组织，建设企业文化支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培育“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设
一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路途、方针、政策和上级的决议、指示，探讨支配部署工作
二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活状况，发觉问题，刚好解决
三、检查支部工作支配和决议的执行状况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作
四、支持支部委员和业主工作，协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的主动性
五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用
六、带领支部成员主动完成上级党组织安排的工作任务
一、了解和驾驭支部的组织状况，负责召集支部组织生活
二、做好党员发展工作，了解主动分子状况，提动身展党员的看法，负责对入党主动分子的培育、教化和考察，办理接收党员和预备党员转正手续
三、负责接转党员组织关系，收缴党费、党支部宣扬委员岗位职责5
一、负责宣扬党的路途、方针、政策，组织党员开展政治学习
二、负责组织开展党组织活动，活跃职工文化生活，提高职工科学文化素养
三、总结推广党员在生产经营中的典型和阅历，树立良好的企业形象和产品形象、党支部纪检委员岗位职责6
一、负责对党员进行党的纪律教化
二、受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违反党纪的案件
三、对受党纪处分的党员进行考察教化、“三会一课”制度7“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课教化
一、支部党员大会每季度不少于一次，依据工作须要，提前或适当增加大会次数
二、支部委员会会议每月召开一次，如遇紧急事情须要探讨，可随时召开
三、党小组会一般每月至少召开一次，假如遇到党支部有特地布置，可适当增加次数
四、党课教化一般每半年一次，依据企业生产活动需求和员工党员教化须要，可适当增加次数
一、建好党员活动室和党员电化教化播放点，配备必要的党报党刊学习资料和影碟等电教设备
二、组织党员学习政治理论、科学文化、法律法规和业务学问，提高思想政治觉悟和业务技能党员集中学习每月不少于1次
三、加强党员电化教化，科学确定内容，指定专人播放，做好播放记录，分析播放状况，检查播放效果，确保党员电化教化收到实效
四、党员学习教化做到年度有支配，学习有笔记，活动有记录
一、加强对党员组织关系的管理在企业工作半年以上的外来党员，应将组织关系转移到企业或企业所在地的党组织离开企业的党员，必需按规定刚好转移组织关系
二、加强对党费的收缴和管理新入党的党员，应在批准为预备党员后，从支部大会通过其为预备党员之日起起先缴纳党费党员交纳党费，以其月工资收入的固定部分（基本工资）和活动的部分（津贴、奖金）的总和为基数按比例交纳，具体按中组部下发的《规定》执行，党支部负责按规定将党费上交上一级党组织
三、加强对党员的日常管理对不参与组织生活、不做组织安排工作、不缴纳党费的党员和连续两次评议不合格的党员，经支部大会探讨确定，报上级党组织批准，按有关规定进行组织处理
一、企业党组织要主动引导职工中的优秀分子向党组织靠拢，实行工青妇“三推优”的方法发展党员
二、企业党组织年初要制订党员培育发展支配，要按时参与入党主动分子培训班，培训时间不少于7天要建立特地的入党主动分子培育档案，重点在生产一线和技术骨干中发展党员
三、对入党主动分子要明确培育人，结合企业生产经营和党组织工作目标，对其分任务、压担子，加强实际熬炼
四、发展党员要坚持有关政策和标准，严格程序，在确保质量的前提下每两年至少发展1名党员
五、发展党员时，要仔细执行无记名投票表决制和公示制，留意听取企业主和职工代表的看法。
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