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文本内容:
预制场管理制度、质量生产规章制度
1、学习、贯彻、落实党和国家及上级有关方针、政策和文件
2、主动派人参与全面质量管理学习班或召开的会议,仔细推行全面质量管理和落实会议精神
3、结合本梁场的质量关键(材料、油料、燃料等消耗状况),主动开展质量管理小组活动,总结成果资料等工作,指定好活动支配,常常检查和指导小组活动
4、办好全厂全面质量管理,普及学习班
5、主动开展“上道工序为下道工序服务”,做好宣扬教化工作,使小组成员在班组内起模范作用,搞好班组建设
6、制定全场方针目标管理规划,建立健全质量保证体系,主动组织和推动规划的落实
7、仔细收集和积累全面质量管理和质量管理小组活动的原始资料,按上级要求即使上报
8、对加强提高工程质量做到显著成果的班组和个人,场按有关规定赐予嘉奖嘉奖的条件是在全面质量管理活动中主动仔细,开拓进取,主动参与活动,有创新有明显贡献;活动成果突出(经济效益成果、技术成果、管理成果),对工作、生产起了明显作用的推动作用,解决了一两各生产关键问题
9.1以预防为主、消防相结合的方针、依据“谁主管谁负责”的原则,实施逐级负责制,单位负责人对本单位的消防负总责
9.2预制场要设立防火委员会或消防领导组,各部门、办公和生产、生活场所均设防火责任人制定用火用电运用易燃易爆物品的各项消防管理制度和操作规程
9.3预制场与各部门、工班每年初均应逐级签定防火责任书,层层落实防火责任制
9.4预制场按职、民工总数比例组建义务消防队,定期对消防员进行业务学习和演练,提高自防自救实力
9.5常常对员工进行平安防火的宣扬教化,使员工做到“三懂三会”即懂本岗火灾危急,懂防火措施,懂灭火方法,会运用灭火器材,会扑救初期火灾,会爱护火灾现场
9.6按规定配备消防器材,刚好对消防器材进行修理,加强本单位消防器材的管理运用
9.7工厂要确定消防重点部位,设置防火标记,常常性对本单位的防火平安进行检查,特殊是冬春季及重大节日的防火检查,发觉问题刚好处理
9.8因责任不明确、措施不落实而发生火灾,将按《消防法》和当地政府有关消防平安管理方法对防火责任人进行惩罚
9.9对本预制场的消防工作状况,每年进行一次总结评比,实施嘉奖,不断推动本单位消防平安工作
9.10施工现场运用明火时,必需依据规定事先办理审批手续,作业人员必需遵守消防平安规定,并实行相应的消防平安措施
10、平安生产奖罚制度
10.1为深化贯彻执行平安生产方针、政策,保证劳动者在劳动过程中的平安与健康,树立良好的企业形象,运用经济奖惩手段,促进平安生产工作的开展,依据《工程一处平安生产经济奖罚方法》,特制定本制度
10.2实行平安生产经济奖罚,应把思想政治工作同经济奖罚手段结合起来,最大限度地调动广阔干部职工、专业人员平安生产的主动性
10.3嘉奖
10.
3.1单位对下列人员进行一次性嘉奖或表彰1在平安生产工作中提出了具体建议,经实践效果明显,提高了现场平安牢靠程度者;2通过小改、小革、引进、推先,明显提高了施工现场设施或工艺的平安牢靠程度者;3发觉或解除了重大隐患、避开了事故发生者;4仔细探讨,摸索平安生产规律,在平安生产工作的理论、方法、实践等方面有所建树者凡符合上述各款之一的,应由所在部门和班组写出书面材料,连同有关资料、证书、文件的复印件,一并报养护中心领导班子审核,经领导班子探讨通过后,核发一次性平安生产贡献奖或通报表彰
10.4惩罚预制场对发生因工伤亡事故的责任人,依据事故调查报告,按事故责任轻重,对事故的责任人按下列规定赐予经济惩罚,事故主要责任人担当事故发生费用的5%,其他责任人共担3%11平安责任追究制度
11.1为了有效地防平安责任事故的发生,肃穆追究平安事故的责任,确保平安生产有序可控,制定本制度
11.2有下列行为之一的,逾期未改正的,造成严峻后果的,对干脆责任人要进行追究惩罚,构成犯罪的要依照刑法有关规定追究刑事责任
11.
2.1未在有较大危急因素的场所和有设施、设备上设置明显的平安警示标记的
11.
2.2对重大危急源未登记建档或者未进行评估、监控或者未制定应急预案的
11.
2.3特种作业人员无证上岗,作业人员未经平安教化培训的
11.
2.4储存、运用危急物品,未建立特地平安管理制度,未实行牢靠的平安措施或者不接受有关依法的监督管理的
11.
2.5特种设备以及危急物品的容器、运输工具未编制拆装方案和制定平安施工措施,未由专业技术人员现场监督,未出具自检合格证明,未向运用单位进行平安运用说明和办理移交手续的未经专业机构检测或检验不合格、未取得平安运用证或者平安标记投入运用的
11.
2.6在施工设计中未编制平安技术措施施工现场临时用电方案或者危急性较大的分部分项工程未编制专项施工方案的对重大危急源未登记建档或者未进行评估、监控或者未制定应急预案的进行吊装等危急作业,未支配特地管理人员进行现场平安管理的因平安生产管理人员对检查中发觉的平安问题,不能马上处理时,没有刚好报告本单位有关负责人,造成事故隐患没有得到消退导致发生生产平安事故的,将追究其相关责任并赐予行政处分;造成重大事故,构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任
二、预制厂平安生产规章制度
1、平安生产教化培训制度为贯彻“平安第
一、预防为主”的方针,增加民工的平安意识和平安防护实力,削减伤亡事故的发生,保证我厂施工生产的顺当进行,制定我厂平安教化培训制度
1.1本厂员工每年必需接受一次特地的平安培训,培训方式可实行集中培训或由厂(场)自行组织培训形式进行平安管理人员每年接受专业技术业务培训,时间不得少于40学时其他管理人员和技术人员每年接受平安培训时间,不得少于20学时特殊工种(电工、焊工、司炉工、厂内机动车驾驶员、起重工、塔吊司机)每年接受有针对性的平安培训,时间不得少于20学时其他职工每年接受平安培训的时间,不得少于15学时待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必需接受一次平安培训I,时间不得少于20学时从事关键岗位工作的人员必需依据建教
(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要要求,取得岗位操作证书,持证上岗特种工种作业人员必需通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,方可上岗新进厂(场)的工人必需接受单位(项目)、班组的平安培训教化,经考核合格后方能上岗单位的平安教化培训主要内容是国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司平安规章制度等,教化培训的时间上得少15学时项目的平安教化培训主要内容是工地平安制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的担心全因素等教化培训时间不得少于15学时班组的平安教化培训主要内容是本工种的平安操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等教化培训的时间不得少于20学时
1.2建立协作队伍平安教化制度协作队伍全部人员每年必需接受一次特地的平安培训I,教化培训时间不得少于15学时协作队伍中从事特种作业人员,在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的平安培训,时间不得少于20学时新进厂的劳务工必需接受三级教化,经考核合格后,方能上岗
1.3实行平安教化培训登记制度没有接受平安教化培训的职、劳务工,不得在施工现场从事作业或管理活动
1.3建立平安教化培训检查制度梁厂的平安员负责对平安教化培训状况进行监督检查发觉没有履行平安教化培训制度规定的,将追究主管负责人的责任
2、平安生产检查制度
2.1检查要求按《建设工程平安生产管理条例》《建筑施工平安检查标准》和国家行业颁发的法规进行定期检查必需按检查评分表细目逐项打分评定对平安检查发觉隐患的部位,可视问题的严峻程度签发隐患整改通知单,限期整改并予以惩罚定期检查及重点监督检查要有检查记录,并对整改状况进行检查验证有针对性地对平安专项治理活动开展专项检查,突出和强化专项治理工作,增加专项治理的效果主动参与上级机关和地方政府部门组织的平安检查活动,并刚好提交检查总结报告仔细开展平安自查自纠工作,刚好消退隐患,确保平安生产
2.2定期检查每月组织一次平安大检查,由主管生产的副主任主持,施工、平安、技术、工班长等有关人员参与
2.3常常性检查班组进行班前、班后岗位平安检查平安员及各班组兼职平安人员进行巡回检查各级管理人员在检查生产的同时检查平安
2.4自检、互检、交接检自检班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行平安检查,刚好消退担心全隐患互检交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪交接检上道工序完成的设施移交下道工序前,由上道工序班组进行自检,确认无误时方能移交下道工序班组;下道工序班组在运用前,应同上道工序班组共同进行平安检查验收,确认无误后,下道工序班组方可运用属于专项检查的设施、设备在运用前,应由单位负责人组织施工员、技术员、平安员、班组有关人员进行验收,特种机械设备必需经地方政府主管部门验收,确认合格后方可交给下道工序班组运用3平安技术措施制度
3.1较大的单位工程和特殊工程,在编制施工组织设计或施工方案时,必需单独编制平安技术措施和平安管理方案
3.2施工现场临时用电负荷超过50KVA或用电设备超过5台的,要编制临时用电施工组织设计,做到有设计依据、计算资料、详图和文字要求用电量低于50KVA或用电设备少于5台的,可编制临时用电技术措施
3.3平安技术措施和平安管理方案是重要的施工技术文件和平安管理资料,要由具有施工阅历的技术人员编写,并报上一级技术负责人审批一般工程的施工技术支配和平安技术措施与平安管理方案,由场技术负责人审批重点工程和技术难度较大的工程,其施组和平安技术措施由处工程科审批
3.4平安技术措施和平安管理方案要在施工方案确定之后,工程开工前编制和审批完成,没有平安技术措施不准施工,如因设计文件供应不全,可分阶段编制
3.5编制平安技术措施和平安管理方案要在针对性要针对具体工程的特点及所采纳的施工方法可能造成的担心全因素,从技术上实行措施保证平安施工针对所运用的机械设备、用电设施或施工中有毒有害、易燃易爆作业等可能给施工人员带来的危急因素实行技术措施针对现场四周环境,材料及设备的运输可能产生的担心全因素,实行技术措施编制平安技术措施和平安管理方案要全面、具体,要充分考虑各种不利因素实行对策,包括一般工程、特殊工程和季节性施工的平安技术措施一般工程的平安技术措施包括以下主要内容1高处作业和悬空作业的平安防护2临时用电的防护措施3中小型机具的平安措施4模板安装与拆除的平安措施5防火、防雷、防毒、防爆的平安措施平安管理方案的制定应满意以下要求1应明的确现目标、指标,实施范围类别2应具有限制方法、技术措施并且可行,其中包括相关的看法3应写明完成的时间和进度,有资金预算、资源要求4应规定责任单位和负责人5应规定评审时间和间隔对结构困难、危急性大的特殊工程,应编制专项施工方案的平安技术措施,并经处工程科批准
3.6冬季、雨季施工要编制季节性平安技术措施
3.7平安技术措施和平安管理方案的实施经过审批的平安技术措施和平安管理方案是指导平安施工的重要技术文件预制场负责人和技术负责人应组织全体施工管理人员仔细学习和探讨,并在施工中仔细贯彻执行施工过程中,应依据现场变动状况,对平安技术措施和平安管理方案刚好补充完善有较大变动时,必需由原编制人、审批人办理变更手续,否则任何人不得自行变更平安技术措施和平安管理方案中的各种防护设施、各种平安装置应做为施工任务下达责任落实到班组和个人,并有具体的验收单技术负责人、领工员和平安员,应常常深化现场检查平安技术措施和平安管理方案落实状况及平安设施、装置的平安状态
12、应编制桥梁生产各道工序的平安技术措施,使各项生产处于平安受控状态
4、机械设备平安管理制度
4.1执行公司《机械平安生产管理方法》中的规定
4.2小型机具平安管理制度
4.
2.1施工机具设备在进行平安检查时,要求与大型设备一样,必需是经过建筑平安监督管理部门验收方能运用,不能把不合格的机具运进现场运用
4.
2.2施工机具都必需依据《施工现场临时用电平安技术规范》的要求,除做接零或接地爱护外,必需在设备开关箱内设置漏电爱护装置
4.
2.3小型机具做到“三必需”,既转动和传动部位必需有防护罩,操作部位必需有防护装置,开关箱必需有漏电爱护器,有牢靠的接零或接地爱护,并挂操作规程牌
4.3各种施工机具必需建立修理、保养卡片,严格依据平安操作规程进行修理、保养,并且不定期地检查其运用状况,发觉不合格的严禁运用
5、防护用品管理制度执行《工程物资管理方法》和《员工劳动爱护用品发放规定》
6、班前平安活动制度
6.1全体职工必需自觉遵守国家政策、法令、遵守平安生产各项制度加强组织纪律性,听从管理
6.2班前班组长要对职工进行平安思想和平安学问教化,加强自我平安爱护意识和对他人人身平安的防护意识
6.3各班组长要了解职工身体状况依据职工身体状况安排生产任务特种作业人员生病不得从事特种作业
6.4任务安排后,各班组长依据工种特点,结合本班实际技能水平,对本班作业人员进行细致而深化的平安技术交底和平安操作规程讲解,作业人员有权拒绝执行违章指挥吩咐
6.5严禁不了解本工种平安操作规程的员工和未持上岗证的特种作业人员进入施工现场作业
6.6进入现场作业班组必需执行自检、互检、交接检制度遵守平安操作规程,听从指挥,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为
7、平安责任目标管理制度
6.7工厂必需依据与处上签订的平安目标责任书中平安管理目标,细化分解,并与各部门及工班签订平安目标责任书
7.2平安目标责任书必需明确事故指标、平安指标和平安文明工地达到的标准,及奖罚硬指标8平安管理考核制度
7.6为确保我厂平安生产无事故,施工现场达到平安文明卫生标准,针对各级平安生产责任制、平安目标管理、治安、消防诸方面的考核,制定本制度
7.7我预制场执行处上的《目标、指标考核方法》
8.3单位负责人每半年对管理人员进行一次考核责任制考核共分优秀、称职、基本称职、不称职四档对基本称职人员提出要求以示警告,对不称职的调离工作岗位。
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