领导干部学法用法工作方案

关于领导干部学法用法工作的实施方案开展法制宣扬教化是实施依法治国基本方略、提高全民法律意识和法律素养、推动社会法治化进程的有效途径，是实施“十一五”规划、全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要保障为培育一支具有较高法律素养，能坚持依法决策、依法管理、依法行政的领导干部队伍，依据上级相关部门指示精神，结合我办实际，制定领导干部学法用法实施方案

一、指导思想全面推动依法治国，必需实行党的十八大和十八届三中全会精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神紧紧围绕机构编制改革和发展的目标任务，深化开展法制宣扬教化，大力推动依法治理，坚持法制教化与法治实践相结合，坚持法制教化与道德教化相结合，全面提升编制工作依法行政、依法管理水平，为构建和谐机关营造良好的法治环境，保障和促进机构编制工作持续稳定协调健康发展

二、工作目标全办领导干部要通过深化系统学习，熟识和驾驭履行职责所须要的法律学问，坚固树立社会主义法治理念，坚固树立在宪法和法律范围内活动的观念，坚固树立国家一切权力属于人民的观念，坚固树立敬重和保障人权的观念，擅长运用法律手段管理经济和社会事务，正确行使人民给予的权力，做到依法执政、依法决策、依法管理、依法办事

三、学习内容全办领导干部要以全国干部学习培训教材和专业法律法规为基本教材，重点学习和把握好以下内容、仔细学习宪法，驾驭宪法基本学问和基本精神

1、仔细学习国家新颁布的重要法律法规；

2、仔细学习机构编制建设涉及的相关法律、法规和政策

3、仔细学习政治、文化和社会事务有关的法律法规

4、仔细学习与本职工作亲密相关的法律法规5

四、详细措施加强对领导干部法制宣扬教化，着力提高依法执政、依法决策和依法管理的实力一要强化领导干部尊崇法律的意识，努力提高领导干部依法管理的实力，不断规范决策、管理和服务行为二要大力推动领导干部学法用法形式，坚持和完善党支部集体学法、学法专题讲座、集中培训、法律学问考试等

（一）党支部集体学法支部理论学习组要把法制学习纳入学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法支配，仔细组织实施支部理论学习每年专题学习法律学问不少于次，时间不2得少于小时8

（二）领导干部法制讲座每年举方法制讲座不少于次，讲座内容要2突出重点，贴近实际

（三）领导干部法律培训把法律学问培训纳入领导干部培训的必修课I程，每年培训时间不少于课时20

（四）领导干部法律自学领导干部要联系工作实际，确定学习内容,坚持自学，学以致用每年自学时间不少于小时40

（五）领导干部学法用法考试依据“条块结合，以块为主”的原则,每年主动参与领导干部法律学问考试；定期对领导干部完成年度或阶段性学法状况、法律学问考试状况和遵纪遵守法律、依法执政、依法行政、依法办事等状况进行考核，重点考核领导干部法律素养和依法执政实力

五、详细要求

（一）统一思想，提高相识新形势下加强领导干部学法用法工作，是实行科学发展观的详细举措，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是实施依法治国基本方略的重要保证，是提高领导干部法律素养和依法执政实力的重要途径，对带动职工群众学法用法，推动全社会形成崇尚法律、遵遵守法律律、维护法律的良好风尚具有重要作用

（二）加强领导，落实责任高度重视领导干部学法用法工作，加强组织领导，健全工作机制，落实相关责任，确保领导干部学法用法工作取得实效

（三）加大力度，细心实施切实将领导干部学法用法工作列入工作议程，紧密结合实际，制定切实可行的阶段性工作支配，细心组织实施

（四）加强监督，严格考核刚好了解驾驭领导干部学法用法工作状况，加强对领导干部学法用法工作的指导和检查监督加强对领导干部法律学问水平的考试考核工作，把执法水平和执法效果作为“六五”普法工作的重要考核内容同时加强指导，统筹支配，整体部署，主动探究建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制同时，要适时开展检查或督查，保障领导干部学法用法工作取得实效。