领导调研工作方案怎么写

领导调研工作方案怎么写领导调研指通过各种调查方式，比如现场访问、电话调查、拦截访问、网上调查、邮寄问卷等等形式得到受访者的看法和看法，进行统计分析，工作探讨事物的总体特征下面是学习啦为你带来的领导调研工作方案，一起来看一看吧领导调研工作方案

一、课题《关于实现区域优质教化资源全覆盖的思索》

二、责任单位及责任人X副区长、张X、王X、范X、黄X、张X；教化局、XX街道、XX街道

三、目的通过对全区教化资源分布的调查探讨，深刻分析新形势下教化资源布局的基本特点，努力探究做好打造优质教化品牌、扩大优质教化资源覆盖面的新方法，新路子

四、实施过程

1.制作、发放问卷调查表，了解基本状况，6月27日前完成；（责任人黄X、张x）

2.综合、汇总状况，7月15日前完成；（责任人黄X、张x）

3.深化基层、学校了解状况，召开座谈会7月28日xx街道、xx学校7月29日xx街道、xx学校；（责任人张X、王X、范X、黄X、张x）

4.分析、沟通调研状况，初步总结对策建议，8月21日前完成；（责任人x副区长、张X、王X、范x）

5.综合调研材料，拟订调研报告，9月22日前完成；（责任人:x副区长、黄X、张x）

6.调研课题组探讨、修改调研报告，9月28日；（责任人x副区长、张X、王X、范X、黄X、张x）

7.调研课题结题，10月10日前完成注调研时间可依据工作支配稍作调整学院调研工作方案调研工作是我院开展深化学习实践科学发展观活动第一阶段活动的一个重要内容，为了做好调研工作，并通过调研活动，破解影响和制约我院发展的重大难题，依据《中共黔南州委关于开展深化学习实践科学发展观活动的实施看法》的要求和部署和依据《中共黔南职院党委开展深化学习实践科学发展观活动第一阶段实施方案》的支配，我院在第一阶段活动中，将调研工作作为第一阶段的重要内容为了做好调研工作，院党委制定了院领导领题调研工作方案，方案明确了调研的目的，签订了调研的内容、原则、方式、分工及要求

一、调研目的解放思想，改革创新，以构建保障和促进科学发展新机制为核心，将深化调查探讨、查找和解决问题贯穿学习实践活动的始终通过深化基层、深化广阔师生员工开展细致的调查探讨，深刻把握高职教化的内在发展规律，努力破解影响制约学院科学发展的重大问题，形成一批调研成果，刚好总结、提升、转化为管理制度，加快建立和完善符合科学发展的高职教化发展长效机制，推动我院跨越式发展

二、调研内容

1、围绕破解影响和制约学院科学发展的重大问题，重点调查探讨学院发展的战略目标、战略措施与实施路径，探讨制定出台学院教化事业发展中长期发展规划、专业建设规划、校内建设规划、校内文化建设规划、师资队伍建设规划

2、围绕解决管理中的关键问题，重点探讨进一步健全院系二级管理体制，明确院系及各部门的工作职责，改进目标管理考核方法，完善规章制度、全面采纳现代化管理手段等问题，提高管理规范化水平

3、围绕加强内涵建设，提高学院办学水平和教化质量这一核心问题，以工作过程系统化课程改革、专业建设、实训基地建设、师资队伍建设为重点，调查探讨如何实施〃工学结合、校企合作〃的人才培育模式，完成财政部、教化部的实训基地建设项目，建成一批院级、省级精品课程

4、围绕解决师生最关切、最干脆、最现实的利益问题，重点探讨落实后勤社会化、提高后勤管理服务实力等有关问题，加强校内基础设施建设，改善校容校貌，切实为师生解决一些实际问题

5、围绕全面提高学生综合素养，重点调查探讨加强校内文化建设、高校生思想政治工作、学生自我管理等问题，提高思政工作的实效性

6、围绕招生与就业这一影响学院生存和发展的关键问题，重点探讨顶岗实习、校外实训基地建设等制约学生就业率及就业质量的主要问题，制定出台有力措施促进毕业生就业，建立招生与就业工作的长效机制，以〃出口畅〃带动〃入口旺〃，构建招生与就业的良性互动体系，按〃能快则快〃的要求，加大宣扬力度，争取上级部门的支持，扩高校院招生规模

7、围绕党建工作，重点调查探讨领导管理团队建设、党风廉政建设、学生党建等问题，进一步查找、梳理在思想观念、管理职能、工作方式和工作作风等方面不适应、不符合科学发展观的突出问题，提出改进看法和建议

三、调研原则

1、坚持改革创新要将改革创新的精神贯穿调研工作的始终，结合学习大探讨，切实增加改革创新的自觉性和坚决性，进一步树立忧患意识、责随意识和全局意识探究调研方式方法创新，激励基层的创新实践，总结推广创新阅历，形成符合改革创新要求的政策措施

2、突出实践特色科学发展观既是实践的总结，又要指导科学发展的实践在学习实践中，改进工作作风和工作方式，脚踏实地，切实沉下去，把自己摆进去；要探究实践，从实践中发觉、梳理、排查问题，敬重并主动参加对新状况、新问题的探究;要总牢固践，注意推广实践中的有效做法和胜利阅历，形成政策措施，接受实践检验，进一步推动实践

3、贯彻群众路途要深化群众，体察民情、了解民意、关注民生、集中民智，广泛听取看法和建议要信任群众，敬重群众首创精神，总结群众创新阅历，吸取才智和养分，并上升为理性相识和符合实际的政策措施，再回到群众中去检验要以群众兴奋不兴奋、满足不满足作为衡量政策实施效果的重要标准党风廉政建设调研报告党的十八大以来，我乡党风廉政建设工作在县委县政府的正确领导和县纪委的关切指导下，以邓小平理论、”三个代表和科学发展观重要思想为指导，落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高，广阔党员干部对反腐倡廉工作的信念也进一步增加，防腐倡廉工作总体形势有所好转随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和安排方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大因此，必需有备无患，及早预防和订正面对新状况，乡村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作，乡纪委对10%的乡村干部和部分群众进行走访调研

一、基本状况董地乡有9个行政村，93个村民组，392个党员，105名乡干部，48名村干部

二、存在的问题

1、对党风廉政建设相识不到位我乡部分农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的相识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无表现为贯彻责任制的主动性不高，重经济发展，轻党员、干部的教化管理，且教化形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，平常也担心排党员学习

2、发挥党员模范带头作用不够基层党组织有的没有把一心一意为人民服务作为宗旨，同心协力带领群众谋发展，创家业基层党员干部有的工作主动性不高，得过且过，把自己混同与一般老百姓，做群众的尾巴;有的法制观念淡薄，工作方法简洁;用公款吃喝、铺张奢侈，甚至为个人或亲属谋取不正值利益的现象时有发生

3、各项制度不完善，执行不到位各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题在制度落实上，有些村领导民办法识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布在责任追究上，纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力

三、加强农村基层党风廉政建设的对策加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想基础党的十八大以后，胡锦涛总书记在中纪委发表七次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必需在教化上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变因此加强党风廉政建设，我们要把教化摆在突出的位置，把对加强农村基层党风廉政建设的相识上升到有利于巩固党的执政基础，提高党的执政实力，亲密党群干群关系，实行科学发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络乡党委、政府应高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，仔细组织实施党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管究竟;领导班子其他成员也要依据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到详细部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面其次抓好党风廉政建设的学习、教化、宣扬要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础首先要丰富学习内容各基层党组织要突出教化重点制定好周密的学习支配和活动支配，要针对党员干部思想实际，深化开展以“从我做起、对我监督、由我负责和“学纪、守纪、执纪为主要内容的党风廉政教化活动组织党员干部在学习党的基本学问、基本理论、基本纲领和基本阅历的基础上，把共产党员的先进性、志向信念、宗旨观念以及党纪政纪条规教化放在突出位置，力求使基层党员干部坚固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公遵守法律、身体力行的意识其次要创新学习方法各基层党支部要依据本村实际状况，把握教化时机，实行敏捷的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣扬和教化，如推动廉政文化进农村、进家庭、进企业、组织观看教化录像片、寄送警示卡、发送廉政短信息、编印廉政宣扬册、以学习园地为载体适时宣扬廉政学问等，使党风廉政教化力戒教条化、概念化，增加感染力、亲和力特殊是对干脆行使执收执罚等权力的党员干部，要坚持从严教化、从严要求，切实把握好教化的时机在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊“关口，或者在群众对干部在廉政方面有反映时，要有的放矢，提前进行廉政预警教化，力求做到刚好教化、防范在前最终要力求取得实效基层党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际，细心领悟，深化思索，学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题，进一步增加践行“三个代表重要思想的自觉性和坚决性达到切实增加党的观念，自觉保持共产党员的先进性的效果达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的，最终做到自重、自省、自警、自励,能够经受住各种诱惑和考验，增加拒腐防变实力今后五年工作建议

1、以“人为根本，加强干群廉洁教化乡党委要始终坚持以“教化为主、预防在先的方针，把党风廉政教化作为一项常常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识一是集散结合常常学实行召开会议、专题辅导、大会沟通、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣扬资料等个人自学相结合的方式，常常向广阔党员干部和群众广泛宣扬党的路途方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针，做到警钟长鸣、防微杜渐，增加遵纪遵守法律的自觉性和坚决性二是开拓专栏针对学为增加党风廉政教化的针对性，我乡特地开设了党风廉政教化宣扬栏，定期宣扬廉政学问、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定，使各项廉政、纪律规定，真正入脑入心三是开展活动深化学运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众关注度高的形式，近几年来，努力扩大廉政文化的影响力，营造了深厚的反腐倡廉氛围

2、以“事为中心，加快民主管理进程结合工作实际，我乡先后建立了村民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，统一规范“六步工作法程序，即村里的重大决策、重大项目支配、重要岗位人员聘用和大额度资金运用都必需依据村党支部提议、村“两委联席会议协商、党员大会审议、议案公告、村民会议或村民代表会议决议、结果公布操作同时实行定类、定项、定时、定责的方法，深化党务、政务、财务公开这些制度和措施的实施，充分确保了农夫群众的知情权、参加权、表达权和监督权，防止了侵害农夫利益行为的发生

3、以〃钱

3、以“钱为重点，强化财务监督管理为切实加强集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，乡党委制定了村财乡管制度和村级公用收支建账（报账）制度，对村级财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行了规范，有效地遏制了少数村干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为

4、以“管为抓手，推动制度规范建设坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节，主动探究改革措施，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范有效开展从健全处理人民群众内部冲突的工作机制入手，建立和完善了《党风廉政责任制》、《党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制

5、建立和完善三个“工作机制

（1）、夯实基础，建立和完善思想教化机制加强党风廉政思想教化，要针对我乡的特点来进行，要重实际，重效果，要着重解决思想相识问题，包括志向信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识，诚信公允原则等通过思想教化树立政治意识、大局意识和责随意识，做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励

2、突出重点，建立和完善责任工作机制不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设纳入全乡干部政绩考核、晋职晋级的依据，对抓党风廉政建设严峻失职的，要实行“一票推翻

3、抓住关键，建立和完善监督制约机制首先，立足在制度建设上下功夫，制定《干部廉洁从政行为规范》，切实增加对党员干部的约束力其次，要进一步强化财务监管三是要进一步完善政务公开和村务公开，规范公开的内容和程序四是落实主要干部任期经济责任审计制度对领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应担当的财务责任、经济责任进行全面审计，并作出真实、客观的评价，预防违纪违法行为的发生猜你感爱好

1.走访调研实施方案

2.基层党建调研方案

3.开展调研活动方案

4.专题调研工作方案

5.外出考察调研工作方案

6.深化基层调研工作方案。