镇社区教育办公室副主任工作职责

镇社区教化办公室副主任工作职责的领导下开展工作

1、主持办公室日常工作，详细负责办公室的正常运转

2、负责办公室人员的工作分工，工作督查和日常考核

3、负责对全镇社区教化工作管理人员的业务培训、指导

4、指导和支配全镇面上的各类培训和有意义的活动

5、详细负责对全镇社区教化工作组织检查，开展调研

6、努力完成领导交办的其他工作为确保学校财产和师生员工的人身平安，制订本制度

一、实行学校值班巡逻制度，凡值班者，必需对全校教化、治安保卫工作全面负责

二、值班巡逻依据季节特点进行，加强对教学区，生活区的值班巡逻，对各要害部位加强防盗、防火巡逻

三、遇有节假日，由学校出面支配值班人员，负责值班巡逻，并对全校治安保卫工作负全面责任平常由门卫人员巡逻

四、值班巡逻人员必需保持高度警惕，要有应对突发事务的实力，发觉问题刚好处置，遇到难以解决的问题刚好报告有关领导

五、在值班巡逻期间，能刚好发觉和处置突发事务成果显著的、学校将予以表彰和嘉奖

六、值班人员必需忠于职守，在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾难事故，造成国家财产、集体财产、人身平安损害者，学校将赐予惩罚

七、值班巡逻人员必需仔细填写值班记录为进一步完善外聘驾驶员的行车和日常工作的管理，提升其工作效率，确保公司机关公务用车运用刚好、调协作理和平安高效，使外聘驾驶员及车辆始终保持良好的工作状况，特制定本规定

一、驾驶员行为规范及职责

1、驾驶员要培育良好的职业道德观念，不断努力提高自身素养，树立一心一意为鄂州供电公司工作服务的思想做到讲文明、仃礼貌、遵守国家法律法规及《道路交通管理法》

2、遵守公司和机关车队的各项规章制度，仔细履行各项规定和细则

3、严格遵守工作纪律、工作时间，听从管理制度做到出车按时正点，服务热忱周到；无出车任务时，做到不离岗、不串岗，坚持在办公室待命；有事外出必需向车队负责人请假，并保证随叫随到

4、自觉遵守保密制度，对听到服务对象探讨的有关工作事宜，做到不插话、不打听和不传播小道消息，影响团结的话不说，损人利己的事不做，杜绝自由主义

5、驾驶员在行车过程中必需严格遵守交通规则做到不开疲惫车，酒后不驾车，更不准危急驾车（包括高速驾驶、违规调头、紧跟、争道等）树立良好的职业道德观念，始终贯穿文明行车的优秀品德

6、随时保持车厢内外部的清洁，讲究个人卫生，穿着整齐，严禁上班时间穿拖鞋驾驶车辆或出入办公区域

二、外聘驾驶员工作准则

1、做好当天的行车记录，保管好当天所发生的各项费用的票据，并在票据后签名确认于当日或次日到车队办公室核报，并坚持费用核报不过周的原则

2、车辆的管理、调度和日常工作支配，统一由机关车队副队长负责并听从于领导

3、各驾驶员要准时准点地平安完成所安排的工作任务，要听从车队的工作支配和车辆调配对不听从工作支配和车辆调度的，视情节轻重赐予相应的惩罚

4、为不影响公司正常工作，驾驶员有事请假必需提前一天，凡请假超过三天以上的每日补助标准按3元计发，凡超过10日者，（非特殊状况）退回市职业介绍服务中心

5、对车辆的随车证件和按规定配备的各种修理工具、材料、设备做到不奢侈、不遗失，并做好相关的领用登记

6、刚好接听和回复公司的电话（5分钟内），通讯设备必需处于24小时接通状态（公司负责核报每人每月50元手机接听费）

7、驾驶员无故违法、违章或随车证件不全被交警部门处以罚款的费用不予报销违法、违章造成的一切后果由当事人负责

8、外聘驾驶员应按时上下班，（特殊状况下超时工作的补助方法另行规定）任何个人不得擅自离开工作岗位和无故迟到早退，一经发觉，第一次口头指责；其次次由车队提出警告；第三次退回市职业介绍服务中心

9、任何个人未经车队批准和同意不得私自出车和私自用车，不得假公济私，否则视情节轻重，第一次提出口头指责并担当相关费用；其次次退回市职业介绍服务中心；情节特殊恶劣的，发觉一次马上退回市平安劳务派遣中心

10、用车部室不得强迫驾驶员随意更改核定后的行车路途、时间和目的地；驾驶员不得随意更改用车意图，更不得假公济私，公车私用特殊状况需经车队同意，否则由此而发生的一切费用，前者由用车部室负责人担当70%的责任，驾驶员担当30%的责任；后者由驾驶员担当全部责任，并担当相关费用

11、在出车前和返程后应刚好检查车辆，发觉故障应马上向车队负责人报告状况和申请修理，否则在下次出车后由此造成车辆机械事故或交通事故的，由当事人负完全责任，并退回市职业介绍服务中心

12、驾驶员在行车过程中因超速、违停、闯红灯等违法、违章的行为所受到惩罚的费用，由个人担当；吊扣证件的，由个人负责处理

13、驾驶员在工作中应随时查看车辆的相关证件和车匙锁，若被丢失，相关补证手续和相关费用由当事人负责

14、严禁不按规定程序申请及核定车辆状况，擅自进行修理，（或未送指定厂家）否则所发生的一切费用由个人担当，车队将不予报销

15、凡修车、洗车、装饰、过境费等所发生的费用未按规定据实报销，有弄虚作假、侵害公司利益者，一经发觉追回相关费用，并按超出部分的10倍罚款，并退回市职业介绍服务中心

16、每日八小时工作以外的时间，原则上为休息时间，但因工作须要（除国家法定节假日按规定可计加班补助外）驾驶员必需听从工作支配（其加班补助标准按第三条执行）

三、工资、出车补助及嘉奖

1、外聘驾驶员每月基本工资为700元

2、凡鄂州地区以内的出车补助标准每天按6元计算

3、凡超出鄂州以外地区的出车补助标准每天按12元计算

4、每日出车因工作须要，凡超过正常工作时间的，每次再补加3元

5、四个（

五一、

十一、元旦、春节）法定节假日的出车补助标准按相关规定执行

6、驾驶员平安奖每年1200元全年无事故依据100%计发；有事故但无过失按95%计发；有事故又有过失并负同等责任的理赔修理费合计不超过15000元的按50%计发；凡负主要责任事故的不在嘉奖范围之内

7.其他保险费用按国家有关规定执行

四、相关规定

1、有下列状况者将退回市职业介绍服务中心，由中心另派他人a、凡酒后开车的b、在行车中造成交通事故并负主要责任且理赔修理费超过0元的（理赔以外的费用公司概不负责）C、在行车中造成交通事故并负同等责任且理赔修理费超过15000元的（理赔以外的费用公司担当50%）d、在行车中造成交通事故并负次要责任且理赔修理费超过1元的（理赔以外的费用公司担当80%）e、事故造成人员伤亡的3肇事不报，未经同意私了的；伪造现场或逃跑的；造成车辆被扣或公司损失的g、未经批准将车交给无证人员和无内部准驾人员或非本公司人员驾驶的h、油卡管理不按相规定执行的（限站、限车、限号）i、不听从工作按排，屡教不改或打架斗殴的g、利用工作之便盗窃公司财物的

2、当日出车返程后，必需自觉将车按规定有序地停放在公司大楼院内，未经车队主要负责人同意，任何时候和任何个人不得以任何理由将车带回住地一经发觉，第一次赐予口头警告；其次次将退回市职业介绍服务中心凡因私自带车给车辆造成损失的由当事人负完全责任。