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2厨师流淌频繁,每个厨师各练一家功,烧的菜不一样,需要的物品也跟着变所以,人走了,物品也就滞留了为了怕造成不必要的损失,我们的领导还亲自找使用的部门沟通,才解决了这些遗留下来的问题,为此,我们从厨房的使用中也总结了一些方法:比如,对保质期短的或是不常用的物品我们实行了直拔的方式,他们用多少,我们就够多少,这样在削减资金占用的同时也增加了物品使用的敏捷性!这样不懈的坚持使我们仓库资金的占用额由去年x月份的x万下降到今年X月份的Xo不入规距,不成方圆!在仓库工作中,我们始终严格根据〃仓管员岗位职责〃进行对物品的验收和发放,对需要补仓的.物品我们依据部门的使用量准时的请购,以我们应有的工作态度来支持对前台的工作!在酒店的评星活动中,我们也深刻的意识到我们做的还不够好,我们的仓库必竞也是酒店的一个窗口,一个重要的窗口,我们有义务也更有责任来做好自己份内的事!不给酒店评星拖后腿,也不给我们的财务部丢面子!我是这么想的,同时我也把想法付诸了实施,到我休息天的时候,我拖伴侣的关系到xx大酒店和xx大酒店的食品仓参观了一下,结合我们的仓库取人之长,补已所短!在工作中,我们始终按着常清洁,常整理.,常整顿,常规范,常自律这五常法来严格要求自己,它对我们不单单是一个理论,更是我们工作中的一道格言!在我们的努力下,不论是仓库的整体环境和结构布局,还是物品摆放的位置和间距,都让人看了感觉很清爽,很明白……工作需要激情,激情需要鼓舞!领导能对我们工作的确定,就是对我们最大的鼓舞!虽然我们做的还不尽美,但我们会始终在努力……!篇11仓库试用期工作总结时间过得真快,转瞬间我在仓库工作已经工作了4个多月了在这几个月中,我深刻熟悉到了公司以简洁、坦诚、阳光、务实、激情、专业、创新为企业文化;秉持以诚恳守信、业绩导向、客户至上、感恩回报的经营理念;以与您携手、转变生活为宗旨,不断改革创新,日渐富强昌盛在试用期中,我主要的工作就是学习仓库工作管理的一系列学问比如如何正确操作物资领料系统;如何办理物资出入库、入库时,对比送货清单认真确认入库物资数量,在物资上写上名称及型号,然后分类入库出库时,协作各个专业需要领料的员工领料,在领完后确认物资名称、型号及数量,并进行书面登记,确认无误后签字;准时对库内的物资进行盘点、汇总,把已经没有的消耗性物资上报领导,以便准时补充;定时打扫仓库工作内的卫生,保证仓库工作内地面干净,物资整齐划一回顾这几个月的工作,在领导的关怀和关心下,我学到了许多学问,在工作方面也取得了肯定的成果但也有很多不足之处,需要学习的地方还有许多今后,我肯定要进一步提高岗位技能,努力学习仓库工作管理方面的.新学问,连续努力工作,为公司的富强进展做出我应尽的责任和义务以上为我的工作总结,不足之处请领导批判指正仓库试用期工作总结我于x月份进入公司后,担当公司仓库管理员职位,现将这段时间的工作总结及工作体会叙述如下刚进入公司时,面对生疏的环境和工作,我感到无从下手、布满迷茫,对业务操作也是一窍不通,连一些最简洁的工作术语都不懂在公司领导合理支配岗位和同事的关心下,很快便对工作业务有了肯定把握,较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等在公司领导的指导和同事的关心下,目前已经娴熟工作,能精确、准时地与客户协调处理特别状况,能较好地处理各种工作细节和听从上级、公司的工作支配和管理制度
一、同时,在领导指导、同事关心以及自身的努力下,我对仓库管理工作也有了更深刻的熟悉详细而言
1、对仓库的熟悉,熟识了xx、xx仓库基本状况,包括库房库区、货架、货品摆放等;
2、对流程的熟悉,熟识xx仓库的进出库操作流程和系统流程、xx仓库的操作流程和系统流程;QC流程;增值服务操作流程;特别处理流程;盘点流程等;
3、对管理的熟悉,较好地熟识了5s管理;仓库平安管理;库区规划;货品摆放;成本节省;人员支配等;
4、对职责的熟悉,明白了团队的重要性;工作合理支配、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作能够负责和能够按时顺当完成
二、工作体会
1、高效服务,全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户服务,得到了客户的认可客户才会真正地认同我们能做到高效服务,对于客户的电话询问,我都急躁解释并赐予解决,客户提到的问题和需要,都能准时解答和解决
2、专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论学问得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值点的精通,线的进展,交织成面的扩张,使自己能够掩盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己
3、因势而变,顺势而为,全力做好自己在各种突发状况和紧急中,我快速转变思路,找准自己的工作定位,乐观和同事争论改进方法争论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事学习篇12仓库试用期工作总结20xx年1月在蓝天驾校工作作为仓库保管员的一员,我深感责任重大以下是我对工作的一些想法
一、不要由于事情小就停下来是大事的基础,仓库里的每一件小事都与大事息息相关小事做好了,大事才能做得更好从我进仓库开头,我就深深体会到了这一点工作中千万不要马虎这方面我做的还不够在今后的工作中,我应当严格要求自己
二、坚持学习,提高业务力量在实际工作中,我发觉自己原有的学问和技能远远不够虽然工作繁忙,但还是要增加学习的自觉性和紧迫感,向领导请教,向身边的同事学习,抓住每一次学习机会,不断扩大学问存量,全面提升业务力量
三、不要由于事情困难就可怕当我真正参加到仓库的实际工作中,我发觉我常常会遇到许多超出我的预期,超出我的职责,难以打理的事情如何处理这些事情,我也慢慢有了自己的体会
1、冷静下来,不要慌无论事情有多突然、多紧急,都要先冷静分析,稳定现场后向有关领导汇报,协调有关部门,根据领导的要求组织力气进行处理
2、要有主见,不要被动面对紧急状况或突发大事,你不能退缩
3、仔细负责,绝不出差错尤其是目前难以处理的问题,不能由于事情过去了就搁置为此我每天写工作日志,准时发觉未完成的工作,在〃检查失败〃中寻求落实
四、运筹帷幄,寻求主动一切都是提前的,不提前就是铺张仓库的工作就是早知道、早思索、早规划,要有〃抢〃的意识,被动中主动,被动中主动,努力为领导和部门供应超前服务这是我对自己的要求,需要在以后的工作中提高
五、不要把事情搞砸仓库线索多,任务琐碎简单刚开头在仓库工作,往往事半功倍时间长了,你会渐渐搞清晰什么该做,什么不该做,什么是重点,什么是次要,统筹支配再简单的事情,怎么解决,也别忘了工序请示,反馈通过这一段时间的工作,我意识到我还有很多缺点一是工作主动性不够工作预见性有待提高;在今后的工作中,我们需要增加超前意识,凡事超前思索二是应对突发大事的力量仍有待提高;在以后的工作中,我会连续加强学习,努力掩盖各种学问,实现全面进展篇13仓库转正工作总结20xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成果,仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶,库容库貌得到有效改善,服务生产的效率连续得提高现将全年工作总结如下
(一)20xx年我们以努力稳定仓库平衡为基础,逐步实施仓库改革为中心,重点抓了三个方面的工作一是在年初一接手仓库管理工作就马上从整理仓库入手,依据用途品别进行归类摆放,消退了仓库凌乱不堪的状况在改善公司形象的同时也为后续物资清查工作奠定了基础此后,洁净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作二是在仓库人事调动以后,全力组织仓库人员摸清仓库物资基础,并以在此基础上对仓库库存进行逐步的修改与完善逐步建立原材料纸质帐册、电子帐册,半成品纸质帐册、电子帐册基于这项工作的完成,赐予选购部门工作的很大支持,基本上杜绝了断货与积压货品的现象同时由于仓库的账目日臻完善清楚也渐渐开头更好的服务财务部门的工作三是启动本年度的工作重心,逐步实施仓库改革20xx年9月初《仓库改革方案》获得通过,紧接着《仓库管理暂行规定》,《关于完善〈仓库管理暂行规定〉的若干补充细则》和《关于仔细落实〈仓库管理暂行规定〉进一步加强仓库管理工作的通知》等一批文件相继出台并实施在这些文件的框架指导下,仓库管理工作更加规范化程序化同时这些文件也随着公司和仓库的进展不断的修订与完善,力求与时俱进值得指出的是仓库改革的同时,不仅仓库本身的管理得到提高,整个公司人员尤其是车间工人对物品数量意识和工作程序意识得到了很大强化,这也反过来促进了仓库的管理
(二)总结20xx年的仓库管理工作,特殊是仓库改革工作的执行结果达到了年度预期目标,主要的体会是第一,仓库管理工作作为公司管理的一部分,必需放在公司整个管理步骤里,这样才能相得益彰,事半功倍其次,做仓库管理工作必需以事实为依据,以《规定》为准绳要有严格的职业操守和良好的职业素养,这也是我们聘请新人的重要依据第三,做仓库管理工作必需有一套持续的不间断的工作规划,不能由于人员的流淌而转变,杜绝一朝天子一朝臣的现象,必需留下一套制度来进行规范制约,从而使得仓库管理持续健康的向前进展,而不能消失原地打转或兜圈子的局面扫工作,才能保证这些工作的效率与质量仓库管理是一件长期的重复性工作,所以必需养成一个好习惯,每天坚持做好,日清日洁,5s的素养对此有特别大的关心第五先进先出管理,是仓库管理的三大原则之一,不执行先进先出易造成超期库存,易产生物品变质,易产生工程变更的报废风险执行先进先出的方法有色标法,双区库品移位法,重力法,最严密批次记录台账追索法等篇2仓库试用期工作总结回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的关心下,一路磕磕绊绊的走过通过这一个月,我也学到了许多,快速的融入到XX行政部这个小家庭中,个人的工作熟悉和工作力量也有了相应的提高现总结如下
一、以诚恳的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就打算了办公室工作的繁杂性质但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,乐观的协作各位前辈,快速高效的完成各项工作在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,把握方法,提高工作效率和工作质量,由于自己还是新人,在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足,在平常工作和生活中,我都能够做到虚心向同事学习、请教,学习他们的特长,反思自己不足,不断提高自己的业务素养我时刻会提示自己,要恳切待人,态度端正,乐观想方法,无论大事小事,我都要尽力量去做到完善在平常时刻要求自己,必需遵守劳动纪律、从留意清洁卫生等小事做起,严格要求自己以不求有功、但求无过信念,来对待全部事情
二、加强学习的力度,注意自身修养的提高在中联,企业文化相当的特殊,除去第一条的诚恳,我最观赏的就是终身学习而这一点正是我想要乐观做到的也由于这样,我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析,利用下班时间学习语言学问,不断提高自己的业务水平和个人力量工作中,虽然没有什么特殊大的贡献,但是能够协作同事完成各项指标,从中学习,以便以后自己能够更好的独立完成工作篇3仓库试用期工作总结在这短短的一个月实习中,在店长和同事的支持和关心下,我对自己的工作职责有了清楚的熟悉,对自己的岗位也有了更深的了解其实仓管员的工作就是把〃标准棋〃下好任何时候都不能马虎,任何时候都不能高调唱歌,也不能侥幸作为仓库管理的一员,我深深觉得自己责任重大通过我的工作,我熟悉到以下几点第一,不要由于小事而失败小事是大事的基础,仓库里的每一件小事都与大事息息相关小事情做好了,大事情才能更好的完成我深深体会到这一点工作肯定不能马虎大意,掉以轻心这方面我做的还不够我记得许多次入库的时候,数量和价格都搞错了,导致收银员收不到钱数量上有个错误供应商找到我,又给他补了货我遇到过许多这样的问题和错误在今后的工作中,我应当严格要求自己其次,不要由于琐事而乱来仓库工作线索多,任务琐碎简单刚开头在仓库工作的时候,许多事情都做不了,事半功倍时间长了,你会渐渐想好该做什么不该做什么该请示就请示,该反馈就反馈,不该做的千万不要做第三,从容应对一切,要有主见千万不要听难的供应商,肯定要让供应商听我们的这样才能处理好事情否则,假如供应商把货物放得乱七八糟,不放整齐,那么超市工作人员就会怪我假如他们不把货物弄得乱七八糟,他们就会留下一片混乱他们不能消极被动,让供应商感到震动第四,运筹帷幄,寻求主动无论做什么都要主动只有主动关心,才能彰显人的品德和品质,呈现当代高校生的良好风度和高尚品德第
五、经过一个月的实践学习,坚持从学习动身,提高业务力量我深深的体会到,万事开头难,凡事都要尝试,都要开头,都要经受,都要失败经过金山岭超市的仓库管理,我明白许多事情看似简洁,但与我们的想象有很大差距通过3月21日至4月17日这一个月不到的实习,我对如何与人沟通、与人互动有了更深刻的熟悉,让自己在将来更好更快地融入社会这个大家庭篇4仓库试用期工作总结
一、实习目的通过库管员的实践,了解企业的仓储状况,把握仓库管理的理论学问,了解仓库管理的意义在此基础上,专业学问与实践紧密结合,有利于培育良好的职业道德,结合实际综合运用学问,提出自己的观点和方法,提高分析和解决实际问题的力量
二、实习任务
1、熟识工作职责,熟识产品;
2、帮助货物的仓储、物流配送和包装;
3、处理送货账户
三、培训流程
1、熟识工作职责和产品根据公司制定的工作流程依次工作平常要定期清点货物,从工作中熟识产品
2、挑货,熟识产品每天提货前,需要了解新入库的货物有哪些,是否放置在自己的编码位置,以保证不漏货
3、包装和交付货物留意编码在包装方面是否与实物全都,并警惕领料单是否有编码错误装袋由主要负责人在商品检验完成后进行,这是两个过程,所以也是分开独立完成的,以确保交货正确与否下一步是包装好货物,交给第三方物流,也叫发货这就需要我们看地址是否齐全,收货人姓名是否正确,发什么挂号,EMS等
四、收获与体验通过这段仓库管理实践,我对仓库管理人员的特点和职能有了更深的了解看到身边同事兢兢业业的工作态度,和谐的工作氛围,让我觉得在这个团队工作是一种享受而自身各方面的素养也在亲自练仓管员的过程中得到提升,以下是个人在这段工作期间获得的阅历
1、熟识仓库管理中自己不擅长的产品是目前最基本的任务,是让自己适应工作要求,提高工作效率的需要,是能够随时进入其他部门的基本工作技能
2、选择是这项工作的首要任务发错货乱账会给后续工作带来很大压力,损害公司利益和形象所以肯定要看好实物,精确编码,留意,保证第一个环节100%正确;另外,还要了解当天入库的货物,多关注仓库的信息,确保仓库是否有足够的库存
3、带着服务公司的理念工作,把公司当成自己的家,融入这个大家庭,共同管理这个地方
4、简洁的拣货、包装、发货,似乎没有什么技术含量,会给人一种枯燥的感觉但既然公司支配自己负责这个岗位,那就是公司对我们的信任,给了我们学习的机会所以我们要怀着一颗感恩的心去完成工作,尽自己最大的努力去完成,不断提高效率
5、仓库里全部的工作都不是捷径或者一夜之间就能完成的许多看起来都是小事,但这些小事是联系在一起的,支撑着工作流程的顺畅和正确当然,在实践中,我也遇到了许多的磨难和一次又一次的挫折,但正由于如此,我一次又一次的查找解决这些问题的方法和途径,让这些问题能够顺当解决这个积累的过程成了我在实践中的珍贵阅历和财宝,这是不争的事实经过这次训练,我信任,无论以后的生活中遇到什么样的问题,只要保持这种心态和斗志,乐观向上,我的人生肯定会收获更多篇5仓库试用期工作总结我于20xx年1月到蓝田驾校工作作为库管员的一员,我深深的觉得自己的责任很大以下是对我工作的一些想法第一,不要由于事情小就停下来小事是大事的基础,仓库里的每一件小事都与大事息息相关小事情做好了,大事情才能更好的完成从进仓库开头,我就深深体会到了这一点工作中千万不要马虎大意这方面我做的还不够我在以后的工作中应当严格要求自己
二、坚持从学习动身,提高业务力量在实际工作中,我发觉自己原有的学问和技能远远不够虽然工作繁忙,但仍旧需要增加学习的意识和紧迫性,询问领导,向四周的同事学习,抓住每一个学习机会,不断扩大学问存量,全面提高业务力量第三,不要由于事情困难就可怕当我真正参加仓库的实际工作时,我发觉我常常会遇到很多超出我的预期、超出我的职责、难以照看的事情如何处理这些事情,我也渐渐有了自己的体会
1、冷静,不要惊慌不管事情有多突然、多紧急,都要先冷静分析,稳定现场后向有关领导汇报,协调有关部门,按领导要求组织力气处理
2、要有主见,不要被动面对紧急事情或发觉突发大事,你不能退缩
3、仔细负责,绝不让事情出错尤其是目前难以处理的问题,不能由于事情过去了就搁置为此,我每天都做好工作日志,准时发觉未完成的工作,在〃检查未能落实〃中寻求落实第四,运筹帷幄,寻求主动一切都是提前的,不提前就是铺张仓库工作就是要早知道,先想好,早方案,有〃抢〃的意识,在被动中求主动,在被动中求主动,努力为领导和部门供应先进的服务这是我对自己的要求,需要在以后的工作中改进第
五、别把事情搞砸了仓库工作线索多,任务琐碎简单刚开头在仓库工作的时候,往往会事半功倍时间长了,你会渐渐想清晰哪些该做,哪些不该做,哪些是关键,哪些是次要,分清主次,统筹支配不管多少事情简单,怎么解决,都不要遗忘工作程序要请示,要反馈通过这一段时间的工作,我意识到自己还有许多不足一是工作主动性不够工作预见性有待提高;在将来的工作中,我们需要增加超前意识,凡事超前思索其次,应对突发大事的力量仍需提高;在今后的工作中,我会连续加强学习,努力涉猎各种学问,实现全面进展篇6仓库试用期工作总结
一、实习的目的支配同学在仓储物流企业实习基地实习在企业培训老师的指导下,熟识仓储企业的物流运作流程,了解仓库货物管理及基本规定,了解仓储结算程序,最终撰写专题实习报告
二、实习时间20xx年暑假
三、实习地点吴中物流有限公司
四、实习内容〃仓库〃,又称仓库,是存放物品的建筑物和场所,可以是房屋建筑、大型集装箱、地窖或特定场所,具有存放和爱护物品的功能;〃储存〃是指供使用的储存,即储存、保管和交付当适用于有形货物时,也称为储存仓储〃是利用仓库储存和存储不马上使用的货物的行为简而言之,仓储是将货物储存在特定位置的行为通过暑假在物流公司两个月的实习,结合书本上的学问,对仓储有了更深化的了解现在我将谈谈以下几个部分第一部分自我介绍我是公司储运部吴中仓库的保管员今年7月1日入职,很兴奋作为新员工在一家快速进展的物流公司工作我觉得这是我职业生涯的新开头其次部分人力的合理支配和运用
1、人力支配仓储作为物流公司的传统业务,虽然技术上不高,但需要勤快、细心、努力,对体力要求高和我们吴中仓库一样,随着客户的不断进入,业务也在不断增加,从人力上来说还是比较紧凑的这就要求我们合理支配装卸工人,合理支配有限的人力,做到有序,运转顺畅这时候肯定要合理支配人员,尽量不影响每一次操作
2、合理休息在出口包装时,在高温季节,有大量的储存工作和汗水和魏西丽的盒子一样,每个盒子上都盖着一个塑料袋,很滑包装时不会伤到盒子,所以操作要求高,难度大放在40多度的盒子里,很快就会出汗因此,要合理支配作业和休息,轮番休息,不间断工作,在保证作业平安的同时不影响作业效率
3、人员培训和改进虽然装卸工人的工作相对简洁,但为了提高操作水平,我们应当不断提示他们现场操作的规定和客户的要求,这有利于我们的仓库管理、理货、配送等操作他们的工作效率也会提高第三部分商品管理吴中仓库开业六个多月以来,味千、东陶上海厂、东陶选煤厂的业务先后进入吴中仓库客户的部分或全部成品和出口品进入吴中仓库保管因此,要做好仓库管理、货物进出仓库、日常储存、仓库清洁、库存数量管理,防止不必要的损失,有效利用库存区域a简单拿,简单放,简单看,简单堆B货物不应堆放在托盘之外,也不应堆放得太高留意〃五个距离〃c记录货物进出时的堆脚卡(清点箱数和件数)d坚持货物先进先出,多清点常常进出仓库的货物和小件货物,削减库存差异e保持仓库清洁,地面清洁,通道畅通主要包括
一、零件管理
1、零件的仓储操作目前,东陶上海工厂的大部分产品都存放在松江仓库作为成品的一部分,零件有许多种,大致分为F零件和D零件从加工手册来看,有手动产品(保税产品——存放在保税区)和非手动产品,存放要求不同零件转仓时往往比较混乱零件外箱比较破,由于是周转箱,需要用到不能用为止而且进线端子数量有时比较混乱,需要对每个型号、箱数、端子数进行整理统计;特殊留意D部分的净身器系列零件,直接在TOTO工厂的生产线上生产,由仓库开仓它们没有合作工厂的、零件整齐,所以我们必需更加留意,更加留意计数
2、零件的发放东陶上海工厂将依据生产方案,每天1000前打开零件包含清单并传真到我们的仓库,我们将依据包含清单分发货物假如单子上有〃优先发货〃的零件,要在第一时间调拨发货到工厂,以免耽搁工厂生产线的运转所安排的零件应整齐地放在托盘上,标签朝外,外出零件的数量应放在周转箱中,标签和数量应做好标记,以便对方清点
二、成品和出口管理
1、成品和出口的仓储业务相对于成品和出口产品,入库更便利,但要留意点数,尤其是〃水塞〃产品,需要一个个翻过来堆高过去许多状况下在存放过程中发觉是空的,肯定要当心李魏西出口产品储存整齐,每个托盘上应标明生产日期,以便利〃先进先出〃的原则
2、成品和出口的出库操作依据订单或出口装箱单交付成品和出口时,尤其是在出口时,必需遵循〃先进先出〃的原则当有出口时,装箱单上的箱号和密封号应填写正确,并传真给货代部门确认后,才能密封和放置箱子集装箱司机进来时最好与〃设备交接单〃上的核对箱号和密封号为了达到先进先出的状态,能否填写一张记录单,记录每次和同一个生产日存放的每件商品的数量,发货时核销〃先进先出〃,记录剩余部分第四部分设备管理和卫生工作
1、设备管理仓库现有设备液压车、堆垛机、叉车存储设备是一种节约人力和时间的有利工具,因此需要做好日常清洁和维护工作,清理车轮中的杂物,并保持它们的平稳使用发觉隐患要准时修复,用电要平安
二、卫生工作仓库作业重,灰尘简单积累,每天要打扫仓库,打扫地面,保持卫生创建一个洁净的仓库,并在一个良好和卫生的工作环境中工作第五部分自学与总结日常工作中存在许多问题,要擅长发觉,把握,第一时间解决,提高业务力量这也要求我们不断学习、提升和学习老师傅的业务学问和把握专业技能;沟通,理解,借鉴他们的阅历;学习仓储、包装操作、货物会计等业务学问这点我还是欠缺的还有就是需要学习物流相关的学问,让自己的学问更加完善和丰富篇7仓库试用期工作总结首先,我特别感谢三个月以来深圳公司各位领导对我的信任与培育,以及同事们的关照与关心我很兴奋能融入到深圳公司这个和谐的大家庭通过了将近三个月时间的学习,让我收获颇多
一、工作总体回顾总结三个月的工作,我仔细学习了公司的进展概况、企业文化和规章制度,在思想上,我深刻地熟悉到,公司的新环境、新领导、新同事,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会工作上,熟识了仓库日常管理事务与业务操作及服装行业的一些学问目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流等有了较深的了解,熟识把握了仓库管理业务流程、工作现场管理、工作任务支配、周边业务接口关系等,并且已能够很好地融入团队
二、工作汇报三个月的详细工作汇报如下
1、在前任主管的帮助及指导下,从2月X日至3月X日完成了20xx年加盟商、自营店春款第一批补货货品的全部的资源组织、分拣、包装、发货等工作,据此基本了解了物流业务流程及接口关系;
2、从3月X日至3月X日完成了仓库资产的交接清点(含设备、辅料、工具等)的盘点
3、在不影响交付货期的前提下,对分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整,提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率,并降低了错误返工率;
4、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合,削减了信息传递的错误及散失对业务的不良影响,降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化,将原先3天完成的工作量缩短为2天
三、工作建议三个月的时间,我虽然做了一些帮助工作,但工作中仍旧存在一些可以改进的地方虽然了解状况不够全面,但我还是有些工作上的建议
1.仓库实行6s管理,6s管理是建立在5s的基础上的增加平安
2.对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂,主要是区分库区和引导作用目前各库没有明显的标示,常常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些看法我觉的可马上实行
3.仓库实行周例会制,主要内容为汇报已完成与未完成的工作,下达新的工作任务,并明确要求的完成时间解决工作问题由于仓库工作与车间工作性质不一样,车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行我觉的周例会是比较合适的
4.人员与部分工作安排进行微调,目前仓库员工工作内容比较混乱,一人多职,多职一人的状况我的想法是,制定具体的岗位职责,使工作有序化,规范化,使仓库工作人员知道,自己的本职工作内容和帮助的工作内容我有信念成为深圳公司的一名精彩的管理人员,我将不断加强学习专业学问、业务技能和职业操守,努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起开拓美妙的将来因此在此提出转正申请,请各位领导予以批示,特别感谢!篇8仓库试用期工作总结时间过得真快,转瞬间我在仓库已经工作了4个多月了在这几个月中,我深刻熟悉到了公司以简洁、坦诚、阳光、务实、激情、专业、创新为企业文化;秉持以诚恳守信、业绩导向、客户至上、感恩回报的经营理念;以与您携手、转变生活为宗旨,不断改革创新,日渐富强昌盛在试用期中,我主要的工作就是学习仓库管理的一系列学问比如如何正确操作物资领料系统;如何办理物资出入库、入库时,对比送货清单认真确认入库物资数量,在物资上写上名称及型号,然后分类入库出库时,协作各个专业需要领料的员工领料,在领完后确认物资名称、型号及数量,并进行书面登记,确认无误后签字;准时对库内的物资进行盘点、汇总,把已经没有的消耗性物资上报领导,以便准时补充;定时打扫仓库内的卫生,保证仓库内地面干净,物资整齐划一回顾这几个月的工作,在领导的关怀和关心下,我学到了许多学问,在工作方面也取得了肯定的成果但也有很多不足之处,需要学习的地方还有许多今后,我肯定要进一步提高岗位技能,努力学习仓库管理方面的新学问,连续努力工作,为公司的富强进展做出我应尽的责任和义务以上为我的工作总结,不足之处请领导批判指正首先;我特别感谢三个月以来盛康的各位领导对我的信任与培育,以及同事们的关照与关心我很兴奋能融入到盛康这个和谐的大家庭;通过了将近三个月时间的学习,让我感受颇多;不仅有公司领导对我无微不至的关怀,也有部门同事在学习和工作当中对我的指教和关心;更有盛康这个大家庭的文化与精神感染和启示着我这对刚刚入职的我来说,是受益匪浅的,同时也为我以后的职业生涯与人生道路打下了良好的基础总结三个月的.工作,在思想上,我深刻地熟悉到,公司的新环境、新领导、新同事,对我来说是一个良好的进展机遇,也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的机会在工作初期,我仔细了解了公司的进展概况,学习了公司的规章制度,熟识了仓库日常管理事务与业务操作及橡胶行业的一些基础学问,同时结合自己以往工作阅历和专业学问,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,乐观熬炼自己的工作力量,力求尽快完成自身的转变,以崭新的姿势迎接全部工作的挑战以下是我三个月中的工作状况•学习时间段第一周主要学习公司规章制度其次周熟识各库员工和了解各库工作行式与状态前任主管按排的培训方案进行逐步学习,依据学习和了解的情况进行分析,发觉存在问题,结合以往经受提出建议和整改措施
10.8到今依据目前管理状况对管理上的问题做出相应管理文件与程序(也许在11月上旬可完成)•三个月的时间,我虽然做了一些帮助工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在、初到公司,无论从业务力量,管理层面上,还是从思想上都存在很多的不足
123.了解状况不够全面,提出问题有些还是不符合盛康管理模式对公司仓库管理行态还不够充分的了解各库物料状况了解的还不全面,需在实际工作中去了解
4.与前任主管的沟通不是很好,由于同是一样专业和职务对管理理念还有相当的分歧以上不足之处,需要在工作中实际操作多多学习熬炼,有些问题还需沟通了解•三个月时间说长也不长说短也不短,但对于我来说,新人还有新的想法的以下是我对以后工作的暂定方案
1.仓库实行6s管理,6s管理是建立在5s的基础上的增加平安一项其内容为整理、整顿、清洁、清扫、素养、平安公司目前也是在对全部部门实行5s管理,可只建立在公司高度层面,没有对各部门工作针对性的5s管理我的想法是对仓库制定具体的6s管理项目,并严格执行,使6s管理融入日常工作中
2.对管辖库区进行区域标示与引导标示进行悬挂,主要是区分库区和引导作用目前各库没有明显的标示,常常导致送货司机与新进员工无法找到相关要的仓库这样相关部门就会有些不便也对仓库工作有些看法我觉的可马上实行3,仓库实行周例会制,主要内容为汇报已完成与未完成的工作,下达新的工作任务,并明确要求的完成时间解决工作问题由于仓库工作与车间工作性质不一样,车间每天都有新的任务下达而仓库的工作任务是不间断的进行我觉的周例会是比较合适的4•人员与部分工作安排进行微调,目前仓库员工工作内容比较混乱,一人多职,多职一人的状况我的想法是,制定具体的岗位职责,使工作有序化,规范化,使仓库工作人员知道,自己的本职工作内容和帮助的工作内容
5.申请装配平安护栏,(各库货架,通道一侧,用刚管定做)其目的是防止叉车撞击假如被叉车撞倒货架,可能造成货物倒塌砸伤工作人员等状况
6.在日常工作中,提出各库仓管工作中不良习惯并监督改正如a.作业完毕后,清场工作对用完的工具准时放回原地,不要任凭放置或丢弃b.工作中产生的垃圾准时放到垃圾袋里,不要随便乱丢c.叉车暂用完毕后,停到不防碍交通通道一侧,叉车叉角平行放置地面,关毕电源d.吃饭时间或下班后要关闭仓库大门或上锁e.发觉非公司人员或非仓库人员,上前询问来人目的,无事者请出仓库£送发货司机,请不要在仓库内乱走乱看吸烟等g.仓库各种检查表,执行力度差,基本成为行式,需严格执行消防检查、叉车保养•我有信念成为盛康的一名精彩的管理人员,我将不辱使命,不断加强学习专业学问、业务技能和职业操守;同时增加团队协作力量、不断进取;努力让仓库工作在原来基础上更上一个台阶我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起开拓美妙的将来!篇9仓库试用期工作总结时间很快,但是当我们忽视它的时候,它也变得很快在入职之前,我有许多缺点,但凭借丰富的实践阅历,我也胜利申请到了仓库主管的职位这次胜利在我意料之中,但也在意料之外由于我信任我有应聘的力量,但是没想到这么快就被录用了我很惊异,但我也知道这是一个全新的证明自己的机会,所以我入职以来始终很稳定,真的盼望自己能尽快证明自己三个月的试用期即将结束,我想总结一下我在这段试用期的工作第
一、工作态度不管是有阅历的还是没阅历的员工,真正打算我们成长速度的是工作态度态度是我们工作的第一要素,也是我们工作中最不行或缺的东西于是在三个月的试用期里,我比以前更加注意自己的工作态度,没有由于是仓库主管而掉以轻心几个月来,我始终告知自己要严格,对自己的工作或者别人的工作都要严格这是我们工作态度的体现,也是我们个人的追求其次,工作效率工作效率往往可以从我们每个人的结果中看出在过去的三个月里,我看到了很多不同的现象我看到有些同事效率不高,所以总是加班,有拖延症今日的事情拖到明天,明天的等情拖到后天,这样怎么往前走?始终在循环,没有进展而另一些人做事效率高这个受大家态度的影响,另一个受自己追求的影响所以这儿个月来,我对自己要求很严格我不想对我的工作失去信念,也不想在这份工作上留下不好的印记第三,改进的方向这三个月,其实对我个人来说,是有一些漏洞的人无完人,我也做不到最好回过头来看,我发觉我的确有些问题,我还有许多需要弥补的地方比如有时候自己的支配不是很谨慎,总有一些漏洞要自己去补对我来说,这就是低效率其次,我对员工管理不是很精通,有时候会消失一些问题,会困扰我这次转正后,我会先订正这两个问题,然后再为自己更好的进展制定下一个目标!篇10仓库试用期工作总结我于20xx年xx月xx日公司的试用员工,到试用已满3个月,自20xx年xx月xx日,我就在公司实习,已有7个月的,公司的规章制度,现申请转为公司正式员工一名毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该与人共处,该如何工作;公司宽松融洽的20xx年身为公务员的我,在刚刚公务员的,感到从内到外都焕发着向上的精神,我不懈的努力,我最终一名公务员,这能不令我感到欣喜若狂吗不过冷静,我打算要努力上进!在和xx共成长的日子里,我们又将迎来崭新的一年,新的总是美妙的,让人憧憬的……所以,在新的一年里,我们布满了太多的向往和期盼……回想xx,我们仓库工作在我们领导的孜孜指导下,迈着稳健的步伐,抱着创新的意识乐观的实践着,我们走过了一个成熟的一年,一个可喜的一年……XX岁首的时候,我们食品仓滞留的物品许多,主要有肉类和调料品,大家都知道,食品类的东西保质期都很短,如不能准时使用,除了占用一大笔资金以外,更重要的是给我们酒店的财务造成肯定的损失,造成物品滞留的缘由大体有两个方面1酒店开业以来,仓库大量的铺货,现有的厨师做菜时使用不到这些物品。
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