医院宣传工作考核奖励制度

医院宣传工作考核奖励制度I目的加大医院宣传力度，充分调动医院广大职工、科室参与医院宣传工作的积极性II范围本制度适用于全院各党支部、各科室III制度

一、奖励内容临床、医技、行政科室各类有新闻价值的投稿

二、奖励标准

（一）报纸新闻

1.在《人民日报》、《健康报》等国家级报刊上发表的新闻作品（非合作版面及形象稿），300元/篇；图片新闻一幅100元

2.在省日报、晚报等省级报刊上发表的新闻作品（非合作版面及形象稿），200元/篇；图片新闻每幅50元

3.在市日报、晚报等市级报刊上发表的新闻作品（非合作版面及形象稿），100元/篇；图片新闻每幅30元

4.在《医院院报》发表的新闻作品通讯员采写且被党委办公室采用刊登的新闻稿件，50元/篇

5.在医院官方微信公众号发表的新闻作品通讯员采写且被党委办公室采用刊登的新闻稿件，20元/篇

（二）电视新闻

1.中央电视台

1.1中央一套“新闻联播”节目中播出的新闻500元/篇，专题新闻300元/篇，一套其他栏目、新闻频道播出的新闻200元/篇

1.2其他央视频道播出的新闻300元/篇

2.省级电视台省电视台等上卫星台新闻节目中播出的新闻200元/篇，其他栏目中播出的新闻100元/篇

（三）自媒体通讯员可通过自己的微信、微博等自媒体制作、发布发生在自己身边、科室、医院等催人奋进、反映正能量的作品，并将其发至宣传科邮箱

三、对外宣传报道要求

（一）凡对外进行宣传报道的新闻作品，均需严格审阅反映医院重大内容由宣传科及相关院领导把关；其他稿件由所涉及科室的主任审阅如发现报道失实，造成不良后果的，视情节轻重，追究当事人的责任

（二）对一篇被多家报刊、电视采用的新闻稿件或图片，根据“就高不就低”的原则，只按其最高奖励标准进行一次性奖励，不重复奖励

（三）被采纳、采用的新闻线索与新闻稿件，所得奖励将在宣传科年终统计所有科室院报及微信刊稿数后，按照院报50元/篇，微信20元/篇，根据“就高不就低”的原则，按其最高奖励标准进行一次性奖励。