高温季节话安全卫生模板范本

高温季节话安全卫生高温季节是各种事故高发期，尤其易发生中温中暑、火灾、机械伤害、中毒为有效预防各类事故发生，保障职工生命和财产安全，国家安全监管总局办公厅于月日，制定下发了《关于做好夏季防暑降温工作66的通知》（安监总厅安健函〔）号），通知中明确,用人单位是2023117防暑降温工作责任主体，要认真贯彻《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔）号），落实好防暑降温各项措施202389

一、合理安排作业时间要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间.日最高气温达到团以上，应当停止当日室外露天作业

140.日最高气温达到团以上、团以下时，用人单位全天安排劳动者23740室外露天作业时间累计不得超过小时，连续作业时间不得超过国家规6定，且在气温最高时段小时内不得安排室外露天作业.日最高气温33L达到团以上、团以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩3537短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班

二、落实好各项防范措施.增设通风降温设施，改善作业环境存在高温作业的场所，对热源1应采取隔热、设立环保空调，通风降温、送新风等降温措施，为接触热源高温作业的劳动者配备防热辐射工作服，做好作业场所的高温作业的定期检测.组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性2疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位.加强防暑降温知识的宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力

3.制定高温中暑应急预案并组织演练劳动者出现中暑症状时，应当4立即采取救治措施，病情严重者，应当及时送医疗卫生机构治疗劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的,要为劳动者申请享受工伤保险待遇.为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放5钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴.依照有关规定向劳动者发放高温津贴6为落实以上通知精神，各用人单位具体要做好以下几方面的工作:一是加强管理，全面落实高温季节安全生产责任各部门、各工段务必以高度责任感和紧迫感强化安全生产责任主体责任，各部门各工段班组长为安全生产第一责任人，安全工作一定要亲自过问、监管,制订必要的安全管理制度，安排必要的技术、装备和物资，做到任务明确、责任落实、措施到位，组织劳动者进行高温作业的职业安全健康培训二是加强用电管理和特种设备检修、保养、例检高温季节用电量猛增，各种设备、电缆、电线在高温情况下、在高负荷情况下易老化、易断裂、易短路各部门、工段要安排专业人员认真检修、更换线路和电器，严禁私拉、乱接电线、电路，严禁超负荷用电，严防电线短路引发火灾事故特种设备要及时报备、年检、日检，特种作业人员必须持证上岗、规范操作，及时发现并排除设施设备异常情况三是加强对操作人员密集场所的消防管理对高温、密闭工作环境的场所要加强通风各降温措施，对有安全因素的场所全面配备、检查、更新消防安全设备，落实突发安全事件应急预案和疏导措施，保持消防通道畅通和疏散标志明示四是高度重视危险化学品的使用、运输和储存工作高温暴雨等恶劣天气易诱发危险品火灾爆炸和泄漏事故，相关部门、工段要加强对各类有污染性、危险品的安全防范工作，从严落实日常监控措施，配备、完善设施和应急处理方法，安排专人对其负责，对其进行小时的监管24气温超过度时，搬运危险品必须有安全防范措施35五是做好职业、生活健康保护工作高温天气极易造成作业人员心烦意燥、思想麻痹、身心疲惫进而引发各类事故，各工段要合理安排繁重、复杂的作业时间，不在高温的时间段连续长时间作业高温天气是细菌繁殖最快的时候，食堂要做好食品采购时的质量甄别，不采购变质、劣质、易变质、过保质期的食品，生、熟食品加工时严格分类储放，确保全公司员工的饮食安全高温天气人的休息睡眠很重要,宿舍内有住家属、小孩的职工请自觉看管好小孩，自觉保持安静的休息环境，做到不打扰他人、不影响他人具有良好公德心的员工六是做好高温中暑等应急处置工作各企事业单位，应制定高温作业的应急预案，加强演练，应对突发事件的发生总之，在高温时期，各部门、各工段、各班组、各员工要把安全生产、生活放在首位，各部门领导要亲自抓安全、落实安全责任，全面开展安全隐患排查，仔细查找薄弱环节和存在的问题，认真整改、消除隐患，采取各种有效措施预防事故发生，确保职工的生命和公司财产安全。