全国纺织劳动关系和谐企业创建标准

全国纺织劳动关系和谐企业创建标准

1.坚持正确的政治方向，严格依法执行劳动合同制度，依法与职工签订劳动合同；劳动合同内容合法、全面，管理规范、有效履行；劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止，程序合法

2.建立平等协商和集体合同制度协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，可操作性强，合同履行好建立相应的职工参与、考核评价、监督检查和违约责任追究制度职工工资增长与企业效益、劳动生产率增长相适应

3.围绕以人为本、环境友好、公平竞争，自觉贯彻执行中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T依法保障职工合法权益，o按时足额支付职工工资，依法参加社会保险，不断改善生产生活条件，建立健全安全生产责任制，劳动保护措施和劳动安全卫生条件符合国家规定的标准近五年内无重大生产安全事故发生

4.全心全意依靠职工群众办企业，坚持职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度；公司制企业建立职工董事制度和职工监事制度；坚持厂务公开，职工的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权力得到有效保障

5.尊重和维护职工精神文化权益，积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，切实加强对劳动者的职业技能培；注重职工人文关怀，广泛开展职工喜闻乐见的文化活动，营造和谐企业文化

6.建立健全工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议协调组织工作制度完善，有效调解劳动争议近五年内未曾发生过职工群体性事件

7.维护女职工合法权益和特殊权益女职工的平等劳动权利、社会保障和福利待遇及特殊劳动保护待遇等权利依法落实没有招用童工、损害女职工合法权益的行为

8.加强党组织对和谐劳动关系工作的领导，充分发挥党员在创建和谐劳动关系中的先锋模范作用，及时研究解决劳动关系中的重大问题，提升协调劳动关系的能力和水平

9.工会组织健全，支持工会依照《工会法》开展工作，依法拨缴工会经费全国纺织劳动关系和谐企业申报登记表企业名称（公章）通讯地址邮政编码企业法人职务联系电话党组织负责人联系电话工会负责人联系电话职工总数固定工人劳务工（季节工、临时工）人全员劳动生产率企业类型劳动合同签订率所属行业上年销售收入万元上年税金万元申报联系人座机移动电话电子邮箱近5年以来犹得有关-44-荣誉企业简介（300字左右）创建工作做法（3000字左右，可加页）自荐申报单位意见推荐单位意见推荐意见（盖章）（盖章）年月日年月日中国纺织职工思想政治工作研究会意见中国纺织工业联合会意见全国纺织创建活动领导小组意见（盖章）（盖章）年月日年月日注.单位名称填写全称，不能简化，凡数字一律用阿拉伯数字；

1.企业类型指国有、国有控股、集体、民营、三资、其他；2全员劳动生产率二营业收入/从业人数

3..所属行业指棉纺、毛纺、麻纺、丝绸、化纤、印染、针织、家纺、长丝织造、4产业用、服装、纺机工作概况应突出重点，特色鲜明，突出创建成效和经验（可另附纸）；.此

5.6表填写一式二份，于年月日前报评审活动办公室，并将申报电子版2021730材料发至。